شرایط معافیت و کسری خدمت سربازی فرزندان کارکنان نفت

شرایط معافیت و کسری خدمت سربازی فرزندان کارکنان نفت



8fa97d16c34e8ad1d59c771cc86b03db.jpg
وزارت نفت جزئیات و شرایط جدید معافیت و کسری خدمت سربازی فرزندان کارکنان شاغل در بخشهای مختلف صنعت نفت را اعلام کرد.

به گزارش پانا نیوز، علی نداف نماینده وزارت نفت در کمیسیون سوابق جنگی در تشریح شرایط جدید معافیت و کسری خدمت سربازی فرزندان کارکنان نفتی، گفت: بر اساس مصوبه شماره 51700 مورخ 27/1/76 هیئت وزیران، کارکنانی که در دوران دفاع مقدس به مدت 80 ماه در مناطق عملیاتی جنوب کشور حضور داشته اند با توجه به اقماری بودن، 40 ماه از این زمان مورد محاسبه قرار می گیرد و می توانند از این قانون برای معافیت خدمت سربازی یکی از فرزندان خود استفاده کنند.

وی، افزود: این مصوبه در سال1382 به وزارت نفت رسید و پس از پیگیری از سازمان مقاومت بسیج، آن را طی فراخوانی در شرکت نفت فلات قاره ایران اعلام کردیم.

این مقام مسئول با اعلام اینکه این طرح بنا به دلایلی تا سال 1385 متوقف شد، تصریح کرد: خوشبختانه از سال 85 تاکنون با پیگیری‌های به عمل آمده، تعداد زیادی از کارکنان مناطق عملیاتی توانسته اند از این قانون استفاده کنند و بررسی‌ها برای بهره مندی تمامی کارکنان واجد شرایط این قانون همچنان ادامه دارد.

نداف، تاکید کرد: مطابق این قانون، کارکنان وزارت نفت که در زمان جنگ تحمیلی در مناطق عملیاتی جنوب کشور از جمله خارک، لاوان، سیری، بهرگان، اهواز و ... حضور داشته اند و حتی پس ازآن به شرکتهای دیگر منتقل شده اند، می توانند از مزایای این قانون بهره مند شوند، البته منطقه بهرگان در سال 88 نیز با پیگیری‌های مستمر،به عنوان منطقه عملیاتیدر زمان جنگ محسوب شد.

به گفته وی در سال 88 این قانون با اصلاحاتی مواجه شد و طی آن میزان حضور کارکنان مناطق عملیاتی از 80 ماه به 60 ماه کاهش پیدا کرد . به این منظور پس از رایزنی با سازمان بسیج، این قانون را عطف به گذشته کردیم و بر این اساس، کارکنانی که سابقه حضور 94 ماهه در مناطق عملیاتی داشتند، با کسر 60 ماه از این مدت و معافیت یکی از فرزندان خود از خدمت سربازی، می توانستند از مدت باقیمانده به عنوان کسر خدمت سربازی فرزند دیگر خود استفاده کنند.

نماینده وزارت نفت در کمیسیون سوابق جنگی به مشعل، توضیح داد: همچنین در دی ماه 1390 طی بخشنامه‌ای اعلام کردیم کارکنانی که یکی از فرزندان شان معاف شده و فرزند دیگرشان هنوز به سربازی اعزام نشده است، می توانند برای فرزند دوم خود کسر خدمت سربازی بگیرند و این کسرخدمت به عنوان ذخیره در پرونده وی تازمان اعزام به خدمت باقی بماند. این قانون تا 28 اسفند 90 اعتبار داشت و در حال حاضر تنها به کسانی تعلق می گیرد که فرزندشان در سال 90 به سربازی اعزام شده باشد.

وی، ادامه داد: در سال 91 نیز با توجه به اصلاح این قانون، کارکنان تنها می توانند از قانون معافیت خدمت سربازی برای فرزندان خود استفاده کنند و قانون کسر خدمت به دلیل کمبود سرباز از سوی سازمان وظیفه عمومی تا اطلاع ثانوی اجرا نخواهد شد.

این مقام مسئول با بیان اینکه هم اکنون با توجه به حضور تعداد زیادی از کارکنان وزارت نفت و به ویژه شرکت نفت فلات قاره ایران در مناطق عملیاتی،هنوز گروهی از کارکنان که مشمول این قانون هستند،از این قانون استفاده نکرده اند، بیان کرد: از سال 82 تاکنون، 3426 پرونده مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد 2917 پرونده به استفاده از این قانون منجر شده که 864 نفر کسری خدمت خورده اند و 1053 نفر نیز از معافیت سربازی بهره برده اند. از این میان 70 درصد آن با توجه به موقعیت مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره ایران مربوط به فرزندان کارکنان این شرکت است.

وی، تصریح کرد: کارکنانی که در زمان دفاع مقدس کمتر از 60 ماه در مناطق‌عملیاتی حضور داشته‌اند می‌توانند این میزان حضور خود را به همراه سابقه حضور در جبهه‌های جنگ و میزان جانبازی به صورت تلفیقی ارائه دهند و از مزایای این قانون استفاده کنند. برای مثال کارکنانی که 30 ماه در منطقه عملیاتی حضور داشته اند، نصف این مدت ( 15 ماه) مورد قبول قرار می گیرد و اگر بتوانند 15 ماه سابقه حضور در جبهه را نیز ضمیمه آن کنند، می توانند شامل این قانون شوند. همچنین به ازای هریک درصد جانبازی، یک ماه به این موارد اضافه می شود. در واقع ما با این تبصره‌ها سعی داریم به کارکنان کمک کنیم تا از مزایای این قانون استفاده کنند. همچنین جانبازان 25 درصد به بالا می توانند به صورت مستقیم به بنیاد جانبازان مراجعه و از قانون معافیت سربازی فرزندان استفاده کنند.

نداف، اظهار داشت: طبق پیش بینی‌ها، سالجاری حدود 600 نفر در کل وزارت نفت می توانند از این قانون استفاده کنند سال گذشته نیز 951 نفر موفق شدند از قانون معافیت و کسری خدمت سربازی فرزندان بهره مند شوند که با این آمار، وزارت نفت موفق شد رتبه نخست را در بین کل وزارتخانه ها در این زمینه کسب کند.

به گفته وی سال گذشته به طور میانگین میزان کسری خدمت تعلق گرفته از دو ماه آغاز شد و به 9 ماه نیز رسید. ولی در سال 89، حتی در یک مورد 17 ماه کسری خدمت تعلق گرفت که از این نظر یک رکورد محسوب می شود.


مطالب مشابه :


استخدام وزارت نفت در سال 90

استخدام وزارت نفت در سال 90 واجدان شرایط مرد در استخدام شرکت نفت،آگهی




راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران

مناطق عملیاتی شرکت نفت در صورت دارا بودن شرایط استخدام میتوانند ارشد سال 90




دانلود سوالات استخدام آموزش و پرورش اصفهان ( سال 90 )

آگهي هاي استخدام(شرکت نفت ( سال 90 ) ادامه دارد متقاضیان استخدام ضمن دارا بودن شرایط و




شرایط بازنشستگی عادی کارکنان نفت

در وزارت نفت استخدام می‌شود بیش از 90 روز در سال استخدام در شرکت




شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"

شرکت نفت استخدام می شرایط داوطلبان استخدام آنان بعد از تاريخ 31/6/90 باشد به هيچ




کنگان نیوز " وزارت نفت استخدام می کند+اطلاعات تکمیلی

کنگان نیوز " وزارت نفت استخدام می کند دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش کاردانی 26 سال




سوالا آزمون ارشد فراگیر پیام نور سال های گذشته

، مهلت ثبت‌نام داوطلبان دکتری سال 90 ، شرایط وظیفه ، استخدام شرکت نفت




شرایط معافیت و کسری خدمت سربازی فرزندان کارکنان نفت

طی فراخوانی در شرکت نفت فلات که فرزندشان در سال 90 به استخدام در شرکت




سوالات متداول آزمون استخدام شركت نفت

آگهي هاي استخدام(شرکت نفت شرایط استخدام با عرض سلام پدر بتده سابقه نزدیک به 90




استخدام شرکت ملی گاز ایران ۹۱/۱۷۵۶ نفر قبول شدند

استخدام شرکت ملی گاز دستور وزیر محترم نفت آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران در




برچسب :