سازمانهاي دولتي به دو شكل انتفاعي و غيرانتفاعي ايجاد و اداره مي شوند.
سازمانهاي دولتي به دو شكل انتفاعي و غيرانتفاعي ايجاد و اداره مي شوند.
سازمانهاي دولتي انتفاعي معمولا هزنه ها را از حل درامدهاي خود كه با فروش كالا و خدمات تحصيل مي نمايند تامين مي كنند. بنابراين سيستم حسابداري اين نوع سازمانها بايد امكان شناسايي درامدها و هزينه هاي واقعي هر سال مالي و مقايسه آنها با يكديگر و تعيين ميزان دارائيها و بدهيها و ارزش ويژه را در پايان سال مالي فراهم نمايد.
سازمانهاي دولتي غيرانتفاعي هزينه هاي خود را از محل مالياتها، عوارض و ساير وجوه دريافتي از محل اعتبارات مصوب تامين مي كنند. اين نوع سازمانها بايد در پايان هر دوره مالي صورت درامدها، هزينه ها، داراييها، بدهيها و مازاد خود را تهيه كنند.
مقاصد و اهداف سازمان مالي دستگاه دولتي:
1- ايجاد مكانيسم و روشهاي مناسب براي كنترل درامدها و ساير دريافتها
2- برقراري روشهاي مناسب جهت كنترل وجوه نقد، اسناد و اوراق بهادار
3- اعمال كنترلهاي متمركز بر هزينه هاي جاري و هزينه هاي سرمايه اي
4- ايجد روشهاي مناسب جهت كنترل اموال، ماشين آلات و تجهيزات
5- فراهم نمودن امكان كنترل نحوه اجراي برنامه ها، طرحها و فعاليتها
6- كنترل عمليات و فعاليتهاي كاركنان سازمان دولتي در انجام وظايف مالي
7- فراهم نمودن امكان انتشار حقايق مربوط به عمليات مالي و وضع درامدها، هزينه ها، دريافتها، پرداختها و مازاد سازمان دولتي براي اطلاع دولت، قوه مقننه و مردم كشور
مقاصد اعمال كنترلهاي مالي در سازمانهاي دولتي:
1- حفاظت وجوه و اموال متعلق به سازمان دولتي در مقابل سرقت، مفقود شدن، خسارت، اختلاس و استفاده نامطلوب
2- قابل استناد و اعتماد بودن اطلاعات مندرج در اسناد و مدارك مالي
3- اتخاذ تصميمات مالي بعد از بررسيها و مطالعات كافي و دور از تمايلات شخصي و گروهي
4- انجام شدن اقدامات سريع و به موقع جهت اجراي برنامه هاي مصوب و تصميمات متخذه
5- كنترل سيستماتيك هر ثبت يا فعاليت مالي از طريق بررسي آن بوسيله فرد يا افرادي غير از انجام دهنده آن.
6- تبعيت از قوانين و مقررات مالي و بودجه اي و اصول و روشهاي متداول حسابداري در انجام و ثبت فعاليتهاي مالي مربوط
خصوصيات سيستم كنترلهاي مالي:
1- تشكيلات سازماني مناسب كه وظايف و مسئوليتهاي سازمان و واحدهاي تابعه آن و نيز پستهاي سازماني و شرح وظايف، اختيارات و مسئوليتهاي هريك از آنها را به نحو روشن و قبل درك نشان دهد.
2- وجود تشريفات، مراحل و روشهاي مربوط به پيشنهاد، تصويب، انجام، ثبت، طبقه بندي و تلخيص فعاليتهاي مالي و نگهداري و حفظ وجوه و اموال سازمان.
3- وجود سيستمي كه در آن براي برنامه ريزيها و تصميم گيريهاي مالي از دفاتر، حسابها و صورتهاي مالي استفاده صحيح و كامل به عمل آيد و تدوين و ارائه استانداردها، موازين و معيارهايي كه نتايج واقعي حاصل از اجراي برنامه ها و فعاليتها با آنها تطبيق و مقايسه گردد.
علل لزوم استناد به اسناد و مدارك كتبي براي تحقق و ثبت فعاليتهاي مالي در سازمانهاي دولتي:
1- اطمينان از ثبت كليه فعاليتهاي مالي سازمانهاي دولتي در حسابها و دفاتر
2- امكان تهيه اطلاعات، صورتحسابها و گزارشهاي مالي دقيق تر و صحيح تر
3- تسهيل حسابرسي
منبع: اصول و كاربرد حسابداري در سازمانهاي دولتي و غيرانتفاعي نوشته داود اقوامي و جعفر باباجاني
مطالب مشابه :
تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي
تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي. مدارس غير استخدام و
مدارس غيرانتفاعي بندرانزلي ، فقيرتر از مدارس دولتي
آموزش و پرورش ايران - مدارس غيرانتفاعي بندرانزلي ، فقيرتر از مدارس دولتي - - آموزش و پرورش
رویای دانشگاه در مدارس غیر انتفاعی
مدارس غيرانتفاعي از آن دسته نامهايي است که هر کس را به ياد رتبه برتر در درس و دانشگاه و
تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي
حسابرس مستقل - تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي - مقالات رشته
تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي 1
انجام پروژه های spss -مقاله-پایان نامه - تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس
مدارس غیر دولتی
raeiyat.ir - مدارس غیر دولتی - علمی و فرهنگی پيشنهادات. 1-با توجه به رشد منفي ساليانه 7/4درصد دانش
تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي
تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي استخدام ، تربيت و مدارس
عنوان مقاله: تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي
مدیریت آموزشی - عنوان مقاله: تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي
اجراي نظام ۳-۳-۶؛ مربيان پيشدبستاني در برزخ ماندن و رفتن
دولتي حذف و آن را به مدارس غيرانتفاعي پرورش استخدام مربيان پيش دبستاني را
سازمانهاي دولتي به دو شكل انتفاعي و غيرانتفاعي ايجاد و اداره مي شوند.
mehdi bovjari - سازمانهاي دولتي به دو شكل انتفاعي و غيرانتفاعي ايجاد و اداره مي شوند. - - mehdi bovjari
برچسب :
استخدام مدارس غيرانتفاعي