مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان)

نام:	مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان)
رشته:	مدیریت و اقتصاد
گروه:	پژوهش و مقاله
نوع:	مقالات
نویسنده:	رستم پور رشیدی دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی گرایش سیستم های اطلاعاتی مدیریت و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرمان ، حسین شجاعی فرح آبادی دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان


فرمت فایل:	Microsoft Word

چکیده

این پژوهش با هدف بررسی میزان هوش هیجانی و رابطه ان با تعهد سازمانی مدیران در سازمان های دولتی شهر زاهدان انجام شده است. جامعه آماری مورد مطالعه شامل همه مدیران مرد و زن سازمان های دولتی شهر زاهدان است که تعداد آنها 400 نفر می باشد و چون در روش نمونه گیری از فرمول کوکران استفاده شده است، در نهایت تعداد نمونه 197 نفر انتخاب شده اند. پژوهش حاضر با استفاده از روش توصیفی از نوع همبستگی و اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است. برای بررسی هوش هیجانی از پرسشنامه محقق ساخته با پنج مولفه ی خود آگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت روابط و انگیزش و برای تعهد سازمانی از پرسشنامه محقق ساخته دیگر با سه مولفه ی تعهد عاطفی، تعهد مستمرو تعهد هنجاری استفاده شده است.برای تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسن و اسپیرمن و رگرسیون گام به گام و روش لگ خطی استفاده شده است.نتایج پژوهش نشان می دهد که مدیران سازمان های دولتی شهر زاهدان از هوش هیجانی مطلوبی برخوردارند؛ همچنین در پی بررسی رابطه هوش هیجانی که شامل پنج مولفه ی خود آگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی ، مدیریت روابط و انگیزش است، با تعهد سازمانی مدیران این نتیجه حاصل شده است که بین هوش هیجانی و مولفه های آن با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد؛ و مولفه های (انگیزش و خود مدیریتی) هوش هیجانی می تواند تعهد سازمانی مدیران را پیش بینی کند.
واژگان کلیدی : هوش هیجانی ، تعهد سازمانی

لینک منبع دانلود مقاله

مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان)

مطالب مشابه :

پرسشنامه جو سازمانی «هالپین و کرافت»

دانلود پرسشنامه+پرسشنامه رایگان+پرسشنامه پایان نامه+پرسشنامه اماده

7297 پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

دانلود رایگان مقاله با عنوان:رضایت شغلی تعهد سازمانی و رفتارهای انزواگرایانه

مقاله (بررسی رابطه میان رضایت شغلی و تعهد سازمانی با در نظر گرفتن عوامل سن وجنسیت در بین کارکنان بخش

مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان)

توانمند سازی نیروی انسانی و تعهد سازمانی

دانلود پرسشنامه