بخشنامه وزیرسابق نفت را لغو کنید تا مهاجرت کارکنان‌متوقف شود

تعدادی از کاربران پانا نیوز از وزیری هامانه قائم مقام وزیر نفت خواسته اند با توجه به تفویض بخشی از اختیارات وزیر نفت به وی برای حل مشکلات کارکنان صنعت نفت، نسبت به لغو مصوبه وزیر سابق نفت مبنی ممنوعیت انتقالی کارمندان از شرکت‌های واگذار شده به شرکت‌های دولتی اقدام کنند.

به گزارش خبرنگار پانا نیوز، بیژن زنگنه وزیر نفت از چند روز گذشته بخش عمده ای از فعالیت‌ها و سیاست‌ها مرتبط با منابع انسانی و حل و فصل کارکنان صنعت نفت به عنوان سرمایه و دارایی‌های اصلی این لوکوموتیو اقتصادی کشور را به سیدکاظم وزیری هامانه قائم مقام وزارت نفت واگذار کرد.

مهمترین حسن این تفویض اختیارات آن است که یک مقام مسئول با اختیارات تام وزیر نفت می‌تواند نسبت به حل و فصل مشکلات کارکنان صنعت نفت کشور اقدام کند و پیش بینی می شود با توجه به نگاه ویژه هامانه به عنوان یک مدیر کاملا نفتی برخی از مشکلات در کوتاه ترین زمان حل و در نهایت کام متخصصان و کارمنان صنعت نفت کشور را شیرین کند.

در این بین یکی از مشکلاتی که در چند هفته گذشته کاربران پانا نیوز با ارسال ایمیل و پیام‌های متعدد خواستار حل و فصل آن بوده اند مربوط به صدور مصوبه ای توسط رستم قاسمی وزیر سابق نفت ممنوعیت انتقالی کارمندان رسمی از شرکت‌های واگذار شده به شرکت‌های دولتی صنعت نفت، گاز و پتروشیمی هستند.

با وجود آنکه امروزه سازمان ها، نیروی انسانی را بخشی از ثروت سازمانی خود تلقی می کنند ولی بخشی از کارکنان صنعت نفت با طرح این گلایه که نه تنها وزارت نفت در شرکت‌های واگذار شده به بخش خصوصی، نیروی انسانی این صنعت را به حال خود رها کرده، بلکه با صدور بخشنامه ممنوعیت انتقالی کارمندان رسمی از شرکت‌های واگذار شده به شرکت‌های دولتی انگیزه کار را از بین برده و زمینه برای خروج نیروهای متخصص از کشور را دوچندان کرده است.

اگرچه همزمان با شتاب گیری اجرای اصل 44 قانون اساسی در وزارت نفت و واگذاری شرکت‌های مشمول به بخش خصوصی در طول سال‌های 85 به بعد، مسئولان وزارت نفت تاکید می کردند برای آینده کاری کارکنان رسمی و حتی قراردادی وزارت نفت تدابیری اندیشیده اند و گفته می شد شرکت‌های خصوصی موظف شده اند حداقل تا 5 سال امنیت کاری این کارکنان را با رعایت قوانین نفت تامین کنند ولی به نظر می رسد، این وعده‌ها در شرکت‌های واگذار شده به طور کامل محقق نشده است.

در چنین شرایطی گلایه مندی این دسته از کارکنان از اجرا نشدن ضوابط نفت در مورد آنها و نارضایتی‌هایی در خصوص نحوه پرداخت حقوق و مزایا، پرداخت پاداش‌های بهره وری و موارد مشابه، وزیر سابق نفت در روزهای پایانی مسولیتش با ابلاغ بخشنامه‌ای از انتقالی و جابه جایی کارکنان شرکت‌های واگذاری به شرکت‌های دولتی تابع وزارت نفت از ابتدای مرداد ماه جلوگیری کرد و کورسوی امید برخی کارکنان برای بازگشت به صنعت نفت را کاملا نا امید کرد.

در این بین حتی کارکنانی که قبل از ابلاغ بخشنامه جدید برگه کاریابی‌شان توسط شرکت مربوطه صادر شده بود ولی با توجه به پروسه طولانی کاریابی هنوز منتقل نشده بودند نیز مراحل کاری شان از آن تاریخ متوقف ماند و دیگر به هیچ وجه قادر به انتقال به شرکت‌های دولتی نیستند و به گفته این افراد، این آشکارا ظلمی است که در حق تمامی کارکنان و ظلمی مضاعف به کارکنانی که در روند انتقالی قرار دارند، روا داشته اند.

به ویژه زمانی اثر منفی این بخشنامه بیشتر مشخص می شود که توجه کنیم تعدادی از مخاطبان آن کارکنان اقماری در جزیره‌ها و سکوها هستند، افرادی که علاوه بر سختی و پیچیدگی کار، چالش بزرگ دوری از خانواده را تحمل می‌کنند و با این بخشنامه، محکوم می شوند برای همیشه شرایط سخت را برای آینده خود متصور شوند.

افرادی که بیشتر آنها در زمان استخدام حق انتخاب داشتند بین وزارت نفت و سایر سازمان‌های دولتی، ولی با ایجاد این مشکلات و فعالیت ناخواسته در شرکت‌های خصوصی، امروز از انتخاب خود پشیمان شده اند.

به این ترتیب با روی کار آمدن دولت جدید و انتخاب بیژن نامدار زنگنه این دسته از کارکنان صنعت نفت با اشاره به شرایط خاص کشور از نظر فشارهای بین‌المللی و اهمیت فعالیت نیروی متخصص برای حل مشکلات، کاهش بار فشارهای موجود و جلوگیری از موج مهاجرت متخصصان نفتی به کشورهای همسایه و البته رقیب، بارها خواستار بازنگری در این بخشنامه شدند که البته نتیجه بخش نبود.

این بار با صدور حکم تفویض برخی اختیارات وزیر نفت به کاظم وزیری هامانه، از جمله بند مرتبط با موضوع انتقال، کارکنان شرکت‌های واگذار شده بار دیگر از قائم مقام وزارت نفت خواسته اند به مشکلاتشان رسیدگی شده و در بخشنامه ممنوعیت انتقالی کارمندان رسمی از شرکتهای واگذار شده به شرکتهای دولتی بازنگری شود.

در این خصوص یکی از مهمترین پیشنهادهای مطرح این بوده تا ترتیبی اتخاذ شود که کارکنان شرکت‌های واگذار شده در صورت تمایل تا زمان بازنشستگی کماکان اجازه انتقال بین شرکت‌ها را در صورت وجود سایر شرایط لازم از جمله وجود سمت خالی داشته باشند .

بخشنامه وزیرسابق نفت را لغو کنید تا مهاجرت کارکنان‌متوقف شود

مطالب مشابه :

جزئیات فرمول افزایش اضافات عمومی حقوق کارکنان صنعت نفت

بازار داغ پیشنهادهای افزایش حقوق کارکنان روی میز وزیر نفت

میزان عیدی کارمندان مشخص شد

تصمیمات جدید وزارت نفت برای کارکنان قراردادی؛ شرایط جدید رسمی شدن کارکنان قراردادی صنعت نفت اعلام شد

حقوق کارکنان پیمانکار را پایمال نمی‌کنیم/ احتمال اخراج نیروهای شرکتی

منابع انسانی وزارت نفت مراقب حق الناس کارکنان پیمانکاری قرارداد مستقیم باشد

درد دل کارمند قراردادی

اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارمندان(با 25 سال سابقه کار) در صنعت نفت

تعدیل حقوق کارکنان نفتی ممنوع شد/آخرین وضعیت حقوق و مزایا

بخشنامه وزیرسابق نفت را لغو کنید تا مهاجرت کارکنان‌متوقف شود