آگهي استخدام پیمانی

استانداري آذربایجان شرقی جهت تامين نيروي انساني مورد نياز دستگاه هاي اجرايي استان به شرح زیر طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي بكارگيري افراد در دستگاه هاي اجرايي، از محل سهميه های استخدامي شماره220/60048 مورخ 89/11/25 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و باقیمانده سهمیه های استخدامی شماره 224/3084 مورخ 89/2/25 و شماره 224/3904 مورخ 89/2/8 شماره 1406/104973 مورخ 85/6/26 شماره 907/179922 مورخ 84/11/9 و شماره 1405/190484 مورخ 84/12/21 از طریق برگزاری آزمون توانمندی های عمومی، تخصصی، مصاحبه و گزینش بصورت پیمانی بشرح ذیل استخدام می نماید.

صد در صد استخدام از محل سهمیه استخدامی مندرج در آگهی استخدام به داوطلبان بومی استان آذربایجان شرقی اختصاص دارد

جدول شماره (1): مدارك و رشته هاي تحصيلي مورد نياز دستگاه هاي اجرايي استان بر حسب رشته شغلی امتحاني، محل جغرافيايي خدمت و جنسيت

نام دستگاه اجرايي	عنوان کامل وتایید شده پست سازمانی	محل جغرافیایی خدمت	تعداد مورد نیاز (نفر)	جنسيت	عنوان رشته شغلی	شرایط احراز
اداره كل امور اقتصادي و دارايي	كارشناس سرمايه گذاري	تبريز	4	زن و مرد	كارشناس مطالعات اقتصادي	دارابودن مدرك تحصيلي فوق ليسانس و بالاتر در يكي از رشته هاي اقتصاد نظري، اقتصاد صنعتي، اقتصاد بازرگاني، برنامه ريزي سيستم هاي اقتصادي
اداره كل هواشناسي	كارشناس هواشناسي همديدي	چاراويماق	1	مرد	هواشناس	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در يكي از رشته هاي هواشناسي (كليه گرايشها)، جغرافياي طبيعي، كامپيوتر( نرم افزار)، فيزيك دريا با گرايش (هواشناسي يا ديناميك)، عمران با گرايش مهندسي سنجش از راه دور، مهندسي محيط زيست با گرايش آلودگي هوا، فيزيك با گرايش (هواشناسي يا حالت جامد)، رياضي (كاربردي، محض)، شيمي (كاربردي، محض)
عجب شير	1
ورزقان	1
مسئول ايستگاه هواشناسي	چاراويماق	1
اداره كل تربيت بدني	مسئول امور فني	بناب	1	مرد	كارشناس امور ورزشی	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در يكي از رشته هاي گروه امور تربيت بدني*
کارشناس امور ورزش بانوان	مراغه	1	زن
میانه	1
اداره كل ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري	كارشناس مسئول شهرستان مرند	مرند	1	مرد	كارشناس حفاظت و مرمت	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در يكي از رشته هاي مرمت و احياء بناهاي تاريخي، مرمت و احياي بناها و بافت های تاريخي، مرمت ابنيه تاريخي، معماري
اداره كل استاندارد و تحقيقات صنعتي	كارشناس امور تدوين استاندارد	تبريز	1	مرد	كارشناس امور استاندارد و تحقيقات صنعتي	دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس در رشته مديريت صنعتي
اداره كل راه و ترابري	كارشناس راه و ابنيه فني	بستان آباد	1	مرد	مهندس راه و ساختمان	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته مهندسي عمران
كليبر	1
ورزقان	1
هشترود	1
كاغذكنان	1
هريس	1
كارشناس حفظ حريم راهها	مرند	1	مرد	كارشناس حقوقي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته ليسانس حقوق قضايي
مراغه	1
اداره كل بازرگاني	كارشناس بازرسي	ورزقان	1	مرد	كارشناس بازرگاني داخلي	دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مديريت بازرگاني، اقتصاد بازرگاني، اقتصاد
جلفا	1
كارشناس بازرگاني	كليبر	1
چاراويماق	1
اداره كل كار و امور اجتماعي	بازرس كار	کلیبر	1	مرد	بازرس كار	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مهندسي برق (الكترونيك، قدرت)، مهندسي عمران، مهندسي مكانيك، مهندسي معدن، مهندسي مواد، مهندسي نساجي، مهندسي شيمي، فيزيك، مهندسي صنايع (بازرسي فني، ايمني صنعتي)
كارشناس بازاركار	مراغه	1	مرد	كارشناس اشتغال و كاريابي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي علوم اجتماعي با گرايش (ارتباطات، برنامه ريزي، پژوهشگري، تعاون و رفاه اجتماعي، خدمات اجتماعي، علوم ارتباطات اجتماعي، برنامه ريزي رفاه اجتماعي)- اقتصاد با گرايش (علوم اقتصادي، اقتصاد نظري، اقتصاد بازرگاني، اقتصاد صنعتي، توسعه اقتصادي و برنامه ريزي، برنامه ريزي سيستم هاي اقتصادي، سيستم هاي اقتصاد اجتماعي)- مديريت با گرايش دولتي و صنعتي
بناب	1
کارشناس روابط کار و امور اجتماعی	سراب	1	مرد	كارشناس روابط كار	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي حقوق با گرايش علوم قضايي، الهيات و معارف اسلامي (فقه و مباني حقوق اسلامي)، حقوق خصوصي، معارف اسلامي و حقوق، حقوق عمومي، حقوق بين الملل، حقوق اسلامي
اداره كل فرهنگ و ارشاد اسلامي	كارشناس امور فرهنگي و مطبوعات و تبليغات	هشترود	1	مرد	كارشناس امور فرهنگي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مديريت امور فرهنگي، فرهنگ و زبان هاي باستاني ايران، فرهنگ و ارتباطات، برنامه ريزي امور فرهنگي، الهيات و معارف اسلامي، ادبيات فارسي، زبان و ادبيات فارسي، علوم سياسي، علوم اجتماعي با گرايش هاي (علوم اجتماعي، جامعه شناسي، ارتباطات اجتماعي، تحقيق در ارتباطات اجتماعي، پژوهشگري علوم اجتماعي، برنامه ريزي اجتماعي)
كارشناس امور فرهنگي، ديني و مطبوعاتي	بستان آباد	1
جلفا	1
كارشناس امور هنري، سينمايي و سمعي و بصري	بناب	1	مرد	كارشناس امور هنري	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي كارگرداني، تئاتر، ادبيات نمايشي، بازيگري
ورزقان	1
هريس	1
كليبر	1
جهاد كشاورزي	كارشناس امور اراضي	چاراويماق	1	مرد	كارشناس امور زمين	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي حقوق
كارشناس مسئول آبياري	كليبر	1	مرد	كارشناس مهندسي زراعي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي آبياري و زهكشي
اداره كل امور عشاير	كارشناس امور آب	كليبر	1	مرد	مهندسي زراعي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مرتع داري، مرتع و آبخيزداري، عمران روستائي، زراعت و اصلاح نباتات، توسعه روستايي، آبياري و زهكشي
مسكن و شهرسازي آذربايجان شرقي	كارشناس شهرسازي و معماري	بناب	1	مرد	كارشناس شهرسازي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي شهرسازي، طراحي و برنامه ريزي شهري و منطقه اي، جغرافيا و برنامه ريزي شهري، مهندسي عمران گرايشهاي (مديريت ساخت، سازه)
جلفا	1
كارشناس ساختمان	شبستر	1	مرد	مهندس راه و ساختمان	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مهندسي عمران (عمران، سازه)، راه و ساختمان
ملكان	1
صنايع و معادن آذربايجان شرقي	كارشناس برنامه ريزي	تبريز	1	مرد- زن	كارشناس برنامه ريزي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي فوق ليسانس در رشته هاي مهندسي صنايع (كليه گرايشها)
كارشناس صنايع	تبريز	1	مرد- زن	كارشناس امور فني صنايع	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي صنایع غذایی، صنایع نساجی، صنایع چوبی، مهندسی مواد، مهندسی مکاترونیک، شیمی
كارگزين	تبريز	1	مرد- زن	كارگزين	دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم يا ليسانس در يك از رشته هاي مديريت دولتي، مديريت صنعتي، مديريت بازرگاني
اداره كل پزشكي قانوني	رئيس پزشك	كليبر	1	مرد	پزشك	دارا بودن مدرك تحصيلي دكترا در رشته پزشكي عمومي
كاردان پزشكي قانوني	عجب شير	1	مرد	كاردان پزشكي قانوني	دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم يا ليسانس در رشته هاي علوم آزمايشگاهي، پرستاري، مامايي
اداره كل دامپزشكي	كمك كارشناس دامپزشكي	چاراويماق	1	مرد	كاردان دامپزشكي	دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم در رشته دامپزشكي
هشترود	1
كليبر	1
اداره كل اوقاف و امور خيريه آذربايجان شرقي	حسابدار و امين اموال	اسكو	1	مرد- زن	حسابدار	دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس یا فوق لیسانس در يك از رشته هاي مديريت (دولتي، صنعتي، بازرگاني)، مديريت مالي، حسابداري، حسابرسي، امور مالي و حسابداري
آذرشهر	1
سراب	1
كارشناس امور ديني و هيأتهاي امناء	آذرشهر	1	مرد- زن	كارشناس امور ديني	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي معارف اسلامي، الهيات و معارف اسلامي، گروه حقوق*
استانداري آذربايجان شرقي	كارشناس امور اجتماعي و انتخابات	كليبر- بخشداري آبش احمد	2	مرد- زن	كارشناس امور كشوري و مدني	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي برنامه ريزي علوم اجتماعي، پژوهشگري علوم اجتماعي، تعاون و رفاه علوم اجتماعي، علوم سياسي، حقوق، جغرافيا (كليه گرايشها)، جامعه شناسي، جمعيت شناسي و مردم شناسي، مديريت دولتي
ملكان- بخشداري ليلان	1
كارشناس امور سياسي و انتخابات	چاراويماق- بخشداري شاديان	1
كارشناس امور دهستانها و شوراهاي اسلامي	چاراويماق- بخشداري شاديان	1
كارشناس برنامه ريزي و فن آوري اطلاعات	فرمانداري ورزقان	1	مرد- زن	تحليل گر سيستم	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مهندسي كامپيوتر گرايش (نرم افزار، سخت افزار)، معماري سيستم هاي كامپيوتر، كاربرد كامپيوتر و آناليز سيستم، علوم كامپيوتر، مديريت IT، مهندسي IT
كارشناس	استانداري	1	مرد- زن	تحليل گر سيستم	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي فوق ليسانس در رشته هاي مهندسي كامپيوتر گرايش (نرم افزار، سخت افزار)، معماري سيستم هاي كامپيوتر، كاربرد كامپيوتر و آناليز سيستم، علوم كامپيوتر، مديريت IT ، مهندسي IT
اپراتور كارشناس نرم افزار	1
كارشناس راه و ساختمان	فرمانداري هشترود	1	مرد- زن	مهندس راه و ساختمان	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مهندسي عمران (كليه گرايشها)، راه و ساختمان، معماري
كارشناس ارزيابي، بازرسي و پاسخگويي به شكايات	فرمانداري كليبر	1	مرد- زن	بازرس	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مديريت دولتي، مديريت بازرگاني، مديريت صنعتي، مديريت برنامه ريزي آموزشي، علوم اقتصاد، اقتصاد نظري، حسابداري
اداره كل آموزش فني و حرفه اي	كارشناس خدمات ماشيني آمار	تبريز	1	مرد	كارشناس شبكه	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته مهندسي كامپيوتر (سخت افزار)
كارشناس مؤسسات كارآموزي آزاد	هشترود	1	مرد- زن	كارشناس آموزش فني و حرفه اي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي برق، الكترونيك،‌ مهندسي مكانيك
بناب	1
متصدي امور آزمون مركز و پذيرش كارآموزان	كليبر	1	مرد	مسئول خدمات اداري	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مديريت گرايش هاي(برنامه ريزي آموزشي، آموزشي، صنعتي)
هريس	1
كارپرداز و مسئول خدمات	بستان آباد	1	مسئول خدمات مالي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي حسابداري، مديريت (دولتي، بازرگاني، صنعتي)
اداره كل ثبت احوال	كارشناس امور حقوقي و سجلي	هوراند (اهر)	1	مرد	كارشناس امور ثبت احوال	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي گروه حقوق، گروه علوم اجتماعي، گروه آمار*، مديريت دولتي
كارشناس امور ثبت احوال (مسئول نمايندگي)	آبش احمد (كليبر)	1
حوزه نظارت گمركات	متصدي ثبت و ضبط (اسناد ترخيص)	بازارچه مرزي نوردوز	1	مرد-زن	مسئول خدمات اداري	دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم يا ليسانس در يك از رشته هاي مديريت دولتي، مديريت بازرگاني، اقتصاد نظري، حسابداري
متصدي انبار مسافري	تبریز	1	مرد - زن	مسئول خدمات مالي	دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم يا ليسانس در يك از رشته هاي مديريت دولتي، مديريت بازرگاني، حسابداري
اداره كل منابع طبيعي و آبخيزداري	كارشناس امور حقوقي	چاراويماق	1	مرد - زن	كارشناس حقوقي	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي گروه حقوق*
سراب	1
كارشناس بهره برداري	ورزقان	1	مرد - زن	كارشناس خاك‌شناسي و حاصلخيزي خاك	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي خاك شناسي، مرتع و آبخيزداري، آبياري، زمين شناسي، زيست شناسي با گرايش علوم گياهي، بیابان زدایی
كارشناس آبخيزداري	عجب شير	1	مرد- زن
كارشناس جنگل و مرتع	چاراويماق	1	مرد - زن
كارشناس امور اراضي	چاراويماق	1	مرد - زن	كارشناس امور زمين	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته های خاک شناسی، مرتع و آبخیزداری، آبیاری، زمین شناسی، زیست شناسی با گرایش علوم گیاهی، بیابان زدایی، اقتصاد کشاورزی، جنگلداری، تاسیسات آبیاری
اداره كل تعاون	مسئول حراست	تبريز	1	مرد	مامور حراست	دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي فوق ديپلم در رشته هاي گروه امور اداري و مديريت، علوم اجتماعي، روانشناسي*، برنامه ريزي آموزشي
اداره كل بازرسي	كارشناس نظارت و بازرسي	تبريز	1	مرد- زن	كارشناس بازرسي و نظارت	دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ليسانس در رشته حقوق بين الملل
1	دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس در رشته حسابداري
اداره كل فرودگاهها	كاردان مراقبت پرواز	تبريز	2	مرد	كاردان مراقبت پرواز	دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم در رشته مراقبت پرواز

تذکر1: منظور از محل جغرافیایی خدمت، شهرستان محل استقرار واحدهای تحت پوشش دستگاه اجرایی در سطح استان می باشد.

تذکر 2: درج رشته های تحصیلی در ستون شرایط احراز متناسب با نیاز دستگاه اجرایی برای تصدی مشاغل تعریف شده است.

تذکر 3: برای رشته کاردان مراقبت پرواز، شرط صد در صد پذیرش بومی به لحاظ شرایط خاص استخدامی منظور نمی گردد. بدیهی استاولویت استخدام کماکان برای افراد بومی محفوظ خواهد بود.

تذکر 4: رشته های تحصیلی که در شرایط احراز جدول شماره (1) به صورت گروه درج گردیده است و با علامت * مشخص گردیده است به شرح زیر می باشد:

گروه امور تربیت بدنی: مدیریت و برنامه ریزی تربیت بدنی، رشد و تکامل و یادگیری حرکتی، تربیت بدنی، تربیت بدنی و علوم ورزشی، تربیت بدنی جانبازان و معلولین، فیزیولوژی ورزشی، تربیت معلم تربیت بدنی.
گروه امور اداری و مدیریت: مدیریت دولتی، مدیریت اجرایی، مدیریت صنعتی، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، مدیریت، مدیریت بیمه، مدیریت بازرگانی، مدیریت اقتصادی، مدیریت پرسنلی، مدیریت سیستم و بهره وری، مدیریت آموزشی، مدیریت اداری، مدیریت خدمات اداری، علوم اداری، امور اداری و مدیریت، مدیریت رفاه، خدمات بازرگانی و اداری، بازرگانی، مدیریت سیستم ها، معارف اسلامی و مدیریت با گرایشهای (مالی، بازرگانی، صنعتی)
گروه حقوق: حقوق، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق کیفری و جرم شناسی، علوم قضایی، علوم جزا و جرم شناسی، فقه و حقوق اسلامی، فقه و حقوق خصوصی، معارف اسلامی و حقوق، حقوق خصوصی، حقوق عمومی، حقوق کنسولی، الهیات و معارف اسلامی (فقه و مبانی حقوق اسلامی)، حقوق بین الملل، علوم اسلامی (حقوق اسلامی، کیفر و جرم شناسی، فقه و مباحث حقوق اسلامی)، حقوق اسلامی.
گروه آمار: آمار، آمار اقتصادی و اجتماعی، آمار کاربردی، آمار نیروی انسانی، آمار بیمه، آمار ریاضی.
گروه علوم اجتماعی: جمعیت شناسی، مردم شناسی، پژو هشگری علوم اجتماعی، ارتباطات علوم اجتماعی، برنامه ریزی علوم اجتماعی، تعاون و رفاه علوم اجتماعی، خدمات اجتماعی، علوم ارتباطات اجتماعی (روابط عمومی)، جامعه شناسی، برنامه ریزی رفاه اجتماعی، ارتباطات اجتماعی (تحقیق در ارتباطات اجتماعی).

الف ـ شرايط عمومي استخدام :

1- اعتقاد به مباني نظام جمهوري اسلامي ايران

2- تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي.

3- تابعيت کشور جمهوري اسلامي ايران.

4- داشتن كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي يا معافيت دايم از خدمت (ويژة آقايان)

5- داوطلبان نبايد ازجمله افرادي باشند كه به موجب آراء مراجع قضايي وذي صلاح ازخدمت دولتي منع شده باشند.

6- نداشتن سابقه محكوميت جزايي موثر به تشخيص نيروي انتظامي حوزه محل سكونت مربوط

7- عدم محكوميت و اشتهار به فساد عقيده و اخلاق و معتاد نبودن به استعمال دخانیات و افيون

8- داوطلبان استخدام نبايد از مستخدمين رسمي، ثابت و پيماني و يا بازخريد خدمت باشند.

9- برخورداری از سلامت کامل تن و روان برای احراز شغلی که برای آن استخدام می شود.

ب ـ شرايط اختصاصي استخدام :

1- داشتن مدرك تحصيلي مورد تأييد وزارت علوم، تحقيقات و ‏فن آوري در رشته هاي تحصيلي مندرج درجدول شماره (1).

2- داشتن حداقل 20 و حداکثر 35 سال سن برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق ديپلم و ليسانس و حداکثر 40سال سن برای فوق لیسانس و بالاتر. مدت خدمت وظیفه به حداکثر سن اضافه می گردد. (تا پایان مهلت ثبت نام)

تبصره 1 ـ آزادگان از حداكثر سن مذكور معاف مي باشند .

تبصره 2 ـ با استناد به قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان استخدام مصوب مورخ 1371/2/22 مجلس شوراي اسلامي موارد ذيل به شرط ارايه تأييديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه مي گردد:

ـ داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل به طور داوطلبانه از تاريخ 1359/6/31 الي 1367/5/29خدمت نموده اند به ميزان مدت حضور در جبهه

- جانبازان و رزمندگاني كه در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل بستري و يا استراحت پزشكي داشته اند به ميزان مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي.

ـ افراد خانواده شهداء و جانبازان از كار افتاده كلي كه قادر به انجام كار نمي باشند و آزادگان و مفقودالاثرها (همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا ميزان 5 سال.

ـ داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاه هاي دولتي از تاري 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها.

ج ـ مدارك مورد نياز :

1- برگ درخواست شغل الكترونيكي مندرج در سایت http://www.estekhdamazsh.ir/register.php (با دقت تكميل گردد)

2- اسكن يك قطعه عكس تمام رخ جديد

3- اسکن فیش بانکی (مبنی بر پرداخت مبلغ 50000 ریال به حساب 2171130487009 ملی سیبا به عنوان حق شرکت در آزمون عمومی داوطلبان استخدام. ایثارگران 50 درصد مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند.)

تبصره: ارائه اصل فیش بانکی به همراه کارت ملی و کارت ورود به جلسه آزمون در روز آزمون برای ورود به جلسه آزمون الزامی است.

تذكر: داوطلبان قبول شده در این آزمون موظف هستند مدارك ذيل را ظرف مدت 5 روز كاري پس از اعلام نتايج از سوي استانداری، به همراه اصل مدارك به كارگزيني دستگاه اجرايي مورد تقاضا (حسب مورد) حضوراً ارائه و رسيد دريافت نمايند. دستگه هاي اجرايي موظف هستند كليه تصاوير مدارك را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نمايند.

1- اصل و تصوير آخرين مدرك تحصيلي مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
2- اصل و تصوير صفحه اول شناسنامه (درصورت داشتن توضيحات، تصوير صفحه آخر)
3- اصل و تصویر کارت شناسائی ملی به صورت پشت و رو.
4- اصل و تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي يا معافيت دايم (براي آقايان)
5- اصل و تصوير گواهي ايثارگري از مراجع ذي صلاح براي ايثارگران عزيز انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي.
6- اصل و تصوير رسيد بانكي مبني بر پرداخت مبلغ 50000 ريال به حساب 2171130487009 ملی سیبا به عنوان حق شركت در آزمون عمومی داوطلبان استخدام. ايثارگران (مندرج در بندهای 1و4 اولويت هاي استخدام اين آگهي) نصف مبلغ مذكور را پرداخت خواهند نمود و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند.
7- دو قطعه عكس 4*3 جديد، تمام رخ. در پشت عكس ها به ترتيب: نام و نام خانوادگي، نام پدر، شماره شناسنامه قيد گردد.
8- اصل و تصوير مدارك مربوط به اولويت هاي استخدامي مندرج در آگهي كه از مراجع ذي صلاح صادر شده باشد. (گواهی جانبازان حتماً باید با قید درصد جانبازی و خانواده جانبازان از کارافتاده مبنی بر قادر به کار نبودن ایشان به تائید مدیریت مراجع ذیصلاح رسیده باشد. ضمناً خانواده محترم شهدا در صورت داشتن کارت شناسائی از بنیاد شهید انقلاب اسلامی با ارائه تصویر آن می تواند ثبت نام نماید در غیر اینصورت ضروری است گواهی لازم را از بنیاد مزبور اخذ و ارسال نمایند). مشمولین بند «7» و «8» اولویت های استخدام می بایست مدارک دال بر بومی بودن را ارسال دارند.

تبصره : قبل از صدور حکم استخدامی اصالت مدرک تحصیلی و یا سایر مدارک مربوطه از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد و تطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی بر اصالت مدارک نخواهد بود.

د ـ مهلت ثبت نام و نحوه ارسال مدارک:

ثبت نام متقاضیان واجد شرایط صرفا از طریق سامانه الکترونیکی به نشانی www.ostan-as.gov.ir به نحوه زیر انجام می شود و در این مرحله نیازی به ارسال مدارک از طریق پست نمی باشد.

1- مهلت تکمیل فرم تقاضای استخدام در سایت از تاریخ 90/3/24 لغایت تاریخ 90/4/11 می باشد.

2- ارسال عکس: داوطلبان می بایست عکس پرسنلی 3*4 خود را اسکن نموده و آن را در قسمت مربوط در سایت وارد نمایند.

3- واریز وجه به مبلغ 50000 ریال به حساب 2171130487009 ملی سیبا به عنوان حق ثبت نام در آزمون های عمومی و تخصصی داوطلبان استخدام (ایثارگران از پرداخت 50% مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از واریز هزینه معاف می باشند) و اطلاعات فیش واریزی و سایر موارد را در قسمت مربوط به پرداخت وجه ثبت نام وارد و نهایتا پس از بررسی صحت اطلاعات درج شده و تایید مراتب توسط سایت، شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه، اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند.

هـ ـ زمان و مكان توزيع كارت ورود به جلسه آزمون:

كارت ورود به جلسه آزمون از طريق سايت استانداری به آدرس www.ostan-as.gov.ir از تاريخ 90/4/28 لغايت 90/4/29 جهت چاپ ارائه خواهد شد.
* زمان و محل برگزاری آزمون به هنگام توزیع کارت ورود به جلسه آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

و ـ مواد آزمون كتبي:

- آزمون توانمندی های عمومي براي كليه رشته‌هاي شغلي عبارتند از: معارف اسلامی، اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مباني قانوني، زبان انگلیسی عمومي، زبان و ادبیات فارسی، فن آوري اطلاعات، ریاضی و آمار مقدماتی، كه به تعداد 100 سؤال چهارگزينه اي طراحي خواهد شد.
تبصره: اقليت هاي ديني از پاسخگويي به سؤالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير مواد آزمون توزيع مي شود.

- آزمون تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب می باشد.

ز ـ نحوه گزينش :

1- کلیه داوطلبان واجد شرایط موظفند در آزمون توانمندی های عمومی شرکت نمایند.
2- كسب حد نصاب نمـره لازم در آزمون توانمندي هاي عمـومي، صرفاً به منزله تاييد صلاحيت عمومي داوطلبان مي باشد و معرفي داوطلبان براي گزينش بر اساس نمرات آزمون تخصصي يا مصاحبه تخصصي و با رعايت اولويت هاي مقرر و در محدوده محل جغرافیایی دستگاه اجرایی مورد تقاضا صورت خواهد گرفت.
3- انتخاب داوطلبان استخدام حداقل به ميزان 1/5 برابر ظرفيت مورد نياز از ميان افرادي كه حد نصاب نمره آزمون عمومي (60% كل نمره آزمون) را كسب كرده اند بر اساس بالاترين نمره فضلي آزمون تخصصي يا مصاحبه تخصصي انجام خواهد شد.

4- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش صورت خواهد گرفت.

ح ـ اولويت هاي استخدام :

1- از كل سهميه استخدامي 30 درصد آن براي استخدام ايثارگران اختصاص دارد كه 25 درصد آن به فرزندان شاهد و فرزندان جانباز 50% و بالاتر و فرزندان آزادگانی که حداقل دارای پنج سال سابقه اسارت دارند، و 5 درصد باقيمانده به ساير ايثارگرن اختصاص دارد. 25 درصد سهميه فرزندان شاهد، از سوي بنياد شهيد معرفي شده و در حال جذب هستند. انتخاب ايثارگران پس از قبولي در آزمون عمومي و در حد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره فضلي آزمون تخصصي يا مصاحبه تخصصي از بين ايثارگران واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند، انجام خواهد شد.
2- استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران و فرزندان شاهد و جانباز 50% و بالاتراز طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت.
3- جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن كارت شناسايي از بنياد شهيد و امورايثارگران با ارايه تصوير آن نيازي به اخذ و ارايه گواهي از بنياد مذكور ندارند.
4- ايثارگران شامل آزادگان، جانبازانی که قادر به انجام کار باشند و خانواده معظم (شهداء و مفقودين، اسراء و جانبازان از كارافتاده كلي و غير قادر به انجام كار) اعم از پدر، مادر، همسر، فرزند، برادر و خواهر و نيز رزمندگاني كه 9 ماه متوالي يا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه (از تاريخ 1359/6/31 الي 1367/5/29) را داشته باشند تخصیص می یابد كه در صورت دارا بودن شرايط مندرج در اين آگهي و كسب حد نصاب علمي لازم در حد سهمیه تعیین شده، از اولويت مقرر قانوني برخوردار خواهند بود. خانواده معظم آزادگان صرفاً تا يك سال پس از آزادي از اسارت، از این اولويت قانوني برخوردار مي باشند.

تبصره: خانواده محترم جانبازاني مي توانند از اولويت استخدامي برخوردار شوند كه گواهي مبني بر از كارافتاده كلي قادر نبودن به انجام كار را از سازمان بنياد شهيد و امور ايثارگران استان اخذ و به همراه ساير مدارك ارسال نمايند.
5- کارکنان غیر رسمی بومی دستگاههای اجرایی مذکور در آگهی و همچنین نیروهای بومی شرکتی آنان به ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از (2) درصد و حداکثر (20) درصد کل امتیاز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.
6- اولویت انتخاب داوطلبان در شرایط یکسان به ترتیب با شاغلین غیر رسمی بومی و نیروهای شرکتی بومی دستگاه اجرایی استخدام کننده در آگهی داوطلبان بومی و شاغلین غیر رسمی مناطق محروم و دورافتاده برای همان مناطق خواهد بود.
7- صد در صد استخدام از محل سهمیه استخدامی مندرج در آگهی استخدام به داوطلبان بومی استان آذربایجان شرقی اختصاص دارد.

8- داوطلبان بومی (در محل جغرافیایی مورد تقاضا) در صورت کسب حد نصاب نمره لازم و داشتن شرایط مندرج در آگهی حداقل تا سقف 50% از مجوزهای استخدامی مربوطه از اولویت لازم برخوردار می باشد. سایر افراد بومی که رتبه لازم را در بین کلیه افراد متقاضی کسب کرده باشند امتیاز فوق مانع از جذب آنها به میزان بیشتر از 50% سهمیه استخدامی نخواهد شد.

- بومی به فردی اطلاق می شود که محل تولد او بر اساس آخرین تقسیمات کشوری در حوزه شهرستانی (فرمانداری) محل جغرافیایی مورد تقاضا واقع شده یا این که حداقل 2 مقطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و متوسطه را در محل جغرافیایی مورد تقاضا گذرانده باشد. فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل 3 سال از سنوات تحصیلی آن ها (اعم از ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) با محل مورد تقاضای استخدامی یکی باشد نیز بومی تلقی می شوند.

9- اولویت های استخدامی مندرج در این آگهی با رعایت کلیه قوانین و مقررات مربوط پس از بررسی و اتخاذ تصمیم در کمیته استخدامی سازمان تخصیص خواهد یافت.

ط ـ تذكرات:

1- به مدارك ارائه شده توسط دانشجويان و دارندگان مدرك تحصيلي پايين تر و يا بالاتر از مدارك تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنين مدارك در رشته هاي غير مرتبط و معادل (به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاهها و موسسه هاي عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شده اند و گواهي مبني بر ادامه تحصيل در مقطع بالاتر با ارزش علمي دارند) ترتيب اثر داده نخواهد شد.
2- در هرمرحله از آزمون و گزينش چنانچه خلاف اطلاعات اعلام شده توسط داوطلب محرز گردد داوطلب از انجام مراحل بعدي استخدام محروم و در صورت صدور حكم استخدامي، حكم وي لغو خواهد شد.
3- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون حداکثر ظرف دوماه پس ازاعلام نتیجه بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
4- پذيرفته شدگان نهايي طبق سند رسمي متعهد خواهند شد حداقل به مدت 10 سال در محل جغرافيايي مورد تقاضا به طور تمام وقت خدمت نمايند. بديهي است تقاضاي انتقال آنان پس از اتمام مهلت مذكور مطابق با مقررات مربوط قابل بررسي خواهد بود.
5- داوطلبان این آزمون صرفا می توانند در یکی از پست های سازمانی مندرج در جدول فوق شرکت نمایند.

آگهي استخدام پیمانی - استان اذربایجان شرقی

مطالب مشابه :

كارت ورود به جلسه بانك سپه

اعلام نتايج آزمون استانداري آذربايجان شرقي

مرحله سوم آزمون استخدامي شهرداري ها 28 مهر1391

آگهي تبديل وضع نيروهاي قراردادي كار مشخص يا معين

آزمون استخدامي تصدي منصب قضا

آگهي استخدام پیمانی - استان اذربایجان شرقی