هزینه های مستقیم و غیر مستقیم

هزینه های مستقیم در برابر هزینه های غیر مستقیم (سربار)

برخی هزینه ها - حدود50 درصد از ساختار هزینه های سازمانی خدمات بهداشتی - به تنهایی مربوط به گزارش زیر واحدهاست و بنابراین معمولا می تواند با قطعیت نسبی مشخص شود.

برای روشن شدن موضوع، یک آزمایشگاه کلینیکی بیمارستان را بررسی می کنیم.

هزینه های حتمی (مستقیم) منحصر به آزمایشگاه می شود. برای مثال حقوق و مزایا برای تکنسین هایی که آنجا کار می کنند و هزینه های تجهیزات و ملزومات استفاده شده برای انجام آزمایشات. این هزینه ها که در صورتی که آزمایشگاه کارش را متوقف می کرد رخ نمی داد بعنوان هزینه های مستقیم بخش طبقه بندی شده اند.

متاسفانه هزینه های مستقیم فقط بخشی از ساختار هزینه کل آزمایشگاه را تشکیل می دهد. منابع باقیمانده که توسط آزمایشگاه مورد بهره برداری قرار می گیرند، منحصرا مربوط به آزمایشگاه نیستند. آزمایشگاه منابع مشترک بیمارستانی زیادی را بعنوان یک جزء از مجموعه کل بیمارستان مورد استفاده قرار می دهد. برای مثال آزمایشگاه فضای فیزیکی سازمانی را با توجه به زیر بنایش در اشتراک دارد که سیستمهای اطلاعاتی، تسهیلات(مانند آب و برق)، خدمات کاخداری، نگهداری، مدارک پزشکی و مدیریت عمومی را شامل می شود. هزینه هایی که منحصرا توسط آزمایشگاه تحمیل نمی شود بعنوان هزینه های غیر مستقیم یا هزینه های سربار شناخته می شوند.

هزینه های غیر مستقیم در مقابل هزینه های مستقیم علی رغم اینکه آنها برخاسته از منابع مشترکند، برای محاسبه در سطح زیر واحد ها بسیار متفاوتند. این در صورتی است که اگر آزمایشگاه بسته شود هزینه های غیر مستقیم از بین نخواهند رفت. شاید برخی هزینه های غیر مستقیم کاهش یابد (بتوان آنها را کاهش داد) ولی بیمارستان هنوز نیازمند یک زیر بنای اساسی برای تداوم کار بخشهای باقیمانده اش است.

توجه داشته باشید که طبقه بندی مستقیم و غیر مستقیم فقط در رابطه با سطح زیر واحدهاست و اگر واحد مورد تحلیل کل سازمان باشد همه ی هزینه ها با توجه به تعریف مستقیم اند.

برگرفته از بخشی از فصل6 ( تخصیص هزینه ها ) کتاب

Healthcare finance 2005 نوشته لویس سی گپنسکی

ترجمه مهدی حیدری کارشناس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

نظرات شما باعث دلگرمی ماست ما رو از نظراتتون بی نصیب نذارید.


مطالب مشابه :


رأی شماره ۲۲۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ایام عدم خدمت ناشی از بازخریدی نمی تواند به عنوا

مضافاً این که با صدور ابلاغ مجدد اشتغال به کار در بیمارستان و حقوق و مزایا بابت




افزایش 35درصدی حقوق و مزایای ثابت کارکنان

افزایش 35درصدی حقوق و مزایای تومانی حقوق و مزایا امنای بیمارستان به صورت




بررسی رابطه بین رضایت شغلی و کیفیت ارائه خدمات

(49 درصد) ، حقوق و مزایا (75 درصد از جمله وظایف اصلی مدیران در بیمارستان ها تلاش در جهت




هزینه های مستقیم و غیر مستقیم

برای مثال حقوق و مزایا برای تکنسین هایی که آنجا کار قیمت تمام شده و بحث های مالی بیمارستان




دستور العمل نحوه محاسبه و پرداخت كارانه پرسنل غير پزشك در بيمارستانها

حسابداری حقوق و مزایا در دانشگاه های علوم پزشکی و سایر ادارات دولتی




تعریف و شناسایی شغل پرستاری:

و شرایط محیط کار آن بستگی به نوع مسئولیت و بخشهای بیمارستان و مراکز درمانی حقوق و مزایا و




تعریف و شناسایی شغل پرستاری:

حقوق و مزایا و و شرایط محیط کار آن بستگی به نوع مسئولیت و بخشهای بیمارستان و مراکز




تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 91

چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد درسال 91 تعیین حقوق و مزایای سال 91




سه بیمارستان خراسان جنوبی یک روز پس از افتتاح تعطیل شد!

پس از تکمیل و تجهیز بیمارستان ۳۲ حقوق و مزایای پرداخت حقوق و مزایا




برچسب :