اهم رویکردها و استراتژی های بهبود کیفیت زندگی کاری

در رابطه با کیفیت زندگی کاری، رویکردها و برنامه های مختلفی وجود دارد، که با بزرگ شدن نهضت کیفیت زندگی کاری، دایره این رویکردها نیز وسیع می شود،" ولی همگی آنها در یک هدف مشترکند و آن انسانی کردن محیط کار از طریق بسط دموکراسی و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های مربوط به کار و محیط کار خویش از یک طرف، و تجدید ساختار کار یا باز طراحی کار و تغییر روش، از طرفی دیگر به نحوی که برای متصدی کار جالب وارضا کننده باشد".
هدف از این بخش آشنایی با متداولترین این رویکردهاست و درمیان آنها سعی شده است آنهایی را که با فلسفه مدیریت جدید که همانا امر مشارکت و اهمیت به کارکنان است، ارتباط بیشتری دارند واین فلسفه رابهتر توضیح می دهند، بیشتر مورد بررسی قرار داد و درباره دیگر رویکردها فقط به معرفی آنها بسنده شده است .

نمونه ای از رویکردها و استراتژی های مطرح شده در ارتباط با کیفیت زندگی کاری به شرح زیر است:

1- دوایر کیفیت: طی آن کارکنان به گروههای کوچک متشکل می شوند و به طور مرتب با یکدیگر ملاقات می کنند و مسائل کار و کیفیت محصول را در واحد خود شناسایی می کنند و برای آن راه حل ارایه می دهند.

2- سیستم های اجتماعی فنی: عبارت است از مداخله در شرایط کار از طریق تجدید ساختار کار، تشکیل گروههای کاری و تنظیم رابطه بین کارکنان و تکنولوژی مورد استفاده آنها.

3- دموکراسی صنعتی: توجه به رای و خواست کارکنان تحت عنوان تصمیم گیری مشترک که طبق آن در مورد تصمیمات مرتبط به کار شرایط کار خویش را اعلام می دارند.

4- گروههای کاری مستقل یا خودگران: رویکردی متداول در درگیر ساختن کارکنان و مشارکت آنها در کارها و تصمیمات سازمانی است. گروههای کاری مستقل متشکل از تیمی از کارکنان است، بدون آنکه رئیسی از طرف سازمان به طور رسمی بر آنها گمارده شده باشد. این گروه تصمیماتی را که به طور سنتی مدیران سرپرستی اتخاذ می کردند، را عهده دارند.

5- تدوین کار راهه و مسیر کار راهه( مسیر شغلی): مجموعه ای مشاغل است که یک شخص در طی مسیر زندگی اش در پیش می گیرد و شامل آموزش افراد در نقش های کاری، اهداف و امیدها، آرزوها، احساسات و یادگیری مطابق با این نقشه ها می باشد.

6- طرح و طراحی کار: در طراحی شغل باید این طور تعریف شود که هم نیروی انسانی و هم سازمان سود ببرند.

7- سیستم حقوق و مزایا: باز طراحی سیستم حقوق و مزایا باید به روشی منصفانه و شفاف صورت گیرد و با توجه به تاثیری که این سیستم بر نگرش ها و رفتارهای فردی کارکنان و ساختار و رویه های سازمانی می گذارد، لذا مدیریت بایستی برنامه های مربوط را با دقت و اثر بخشی طراحی کند.

8- اقدامات و عملیات مدیریتی: کیفیت زندگی کاری در یک سازمان تابع و نتیجه اقدامات و عملیات غالب مدیریتی آن سازمان است. مدیران از طریق برخوردشان با افراد، هم به طور مستقیم بر رفتار سازمانی و میزان بهره وری کارکنان تاثیر می گذارند و هم با نفوذی که بر طراحی مشاغل، سیستم پرداخت و شکل دهی گروههای کاری دارند، به صورت غیر مستقیم نیز بر رفتار انسانی کارکنان و میزان بهره وری آنان موثر واقع می شوند.

منبع:

دکتر پرداختچی، محمد حسن؛ دکتر قهرمانی، محمد؛ مهندس گلدوست جویباری، یاسر؛ کیفیت زندگی کاری (ضرورت بالندگی کارکنان در سازمانها).

مقاله کيفيت زندگي کاری Quality of Work Life

چگونه زندگي خود و خانواده مان را بهبود ببخشيم؟

برنامه های کیفیت زندگی کاری

مدیریت مشارکتی و راه كارهاي مشاركت در مديريت

راه هاي ساده برای ارتقاء کیفیت زندگی (7 روش ساده براي ارتقاء كيفيت زندگي)

تحقيق در مورد طراحي شغل

داستان كوتاه با موضوع زندگي "تا كي زنده اي رفيق"

تحقيق در مورد عيد غدير خم و عيد ولايت

مقاله و تحقيق در مورد شهيد و شهادت

داستان كوتاه کبوتر چاهی (ایتالو کالوینو)

رمان طبل حلبی نوشته گونتر ویلهلم گراس ترجمه دکتر عبدالرحمن صدریه

تحقيق در مورد كار و انرژي

مقاله و تحقيق در مورد راه ها و روش هاي جلوگیری از گاز گرفتگی با منوكسيد كربن

خطبه بدون الف امیر المومنین علی (ع) همراه با ترجمه

خطبه بدون نقطه امیر المومنین علی (ع) همراه با ترجمه

مقاله و تحقيق آماده بهداشت رواني در آموزه هاي ديني

مقاله تحقيقي درباره ریزش مو

شعر در مورد عدد پي

تحقيق و مقاله اماده در مورد ورزش و تاريخچه ورزش و انواع رشته هاي ورزشي

چند روش برای افزایش انرژی بدن

نمونه فرم شكوائيه در خصوص شهادت كذب

مقاله در مورد تفكر و سبك زندگي

مقاله در مورد ورزش هاي دو ميداني

زمان برگزاری آزمون‌های ارشد و دکتری سال 94

منابع کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی

نام دروس و ضرایب کارشناسی ارشد مجموعه مدیریت (سراسری)

روشهای مطالعه کارشناسی ارشد مجموعه مدیریت

تعداد سوالات و منابع آزمون کارشناسی ارشد مجموعه مدیریت

بسته آمادگي ويژه كنكور كارشناسي ارشد مديريت 94

مقاله در مورد خصوصيات دوران نوجوانی

اهم رویکردها و استراتژی های بهبود کیفیت زندگی کاری

مطالب مشابه :

انشا در مورد 13 آبان روز دانش آموز

چگونه زندگي خود و خانواده مان را بهبود ببخشيم؟

مقاله تحقيقي درباره حسابرسی عملکرد

اهم رویکردها و استراتژی های بهبود کیفیت زندگی کاری

بيماري پانیک چیست؟

دانلود نمونه سوالات آزمون تیمز ریاضی اول دبستان و چهارم دبستان + فایل ورد word

نمونه سوال آمادگی دفاعی سال سوم راهنمایی

نمونه سوالات فنی حرفه ای سرامیک سازی درجه ۲