ارزیابی سیستمهای نت براساس شرایط - قسمت دوم

1- مدیریت :

عموما" شرکتها و صنایع به دو دسته خصوصی ( سهامی یا شخصی ) و دولتی تقسیم می شوند . در شرکتهای خصوصی مدیر ارشد و یا هیات مدیره تصمیم گیر اصلی درمورد ساختار سازمانی و استراتژی های سازمانی تصمیم می گیرند و در شرکتهای دولتی نیز این مهم بر عهده هیات مدیره مربوطه است . فلذا سازمان و استراتژیهای مربوطه بر اساس : اهداف ، سلایق و مصوبات هیات مذکور می باشد . بنابراین سازمان و ساختار سازمانی متاثر از این موضوع می باشد این موضوع نقش تعیین کننده مدیر ارشد سازمان ( هیات مدیره ) را در چگونگی شکل گیری سیستمهای مختلف سازمانی بیش از پیش مشخص می کند . در حقیقت اعتقاد و باور مدیر ارشد سازمان می تواند مهمترین نقش در به نتیجه رسیدن یک سیستم جدی باشد حال این سیستم مربوط به سیستمهای مدیریت کیفیت مانند ایزو 9001 باشد یا اینکه یک سیستم نگهداری و تعمیرات بر اساس شرایط ( CBM ) .

چک لیست و سئوالات مربوط به مدیریت بصورت زیر است :

ردیف	سئوال	امتیاز	A	D	جمع کل
1	آیا مدیریت ارشد سازمان اعتقادی به فعالیتها و تاثیر نت بر بهبود سازمان دارد ؟ ( خط مشی و استراتژی )	20	5		15
2	آیا ساختار سازمانی ( چارت سازمانی ) با فعالیتهای نت مرتبط است ؟ (سازمان نت مدار – تولید مدار – پروژه مدار – سایرین )	20	10		10
3	آيا مديريت ارشد سازمان مشوق و حامي فعاليتهاي نت در راستاي توليد و پيگير فعاليتهاي نت در راستاي اهداف نت مي باشد؟ ( سیستم پیشنهادات ، کمیته نت ، جلسات بازنگری و ... )	20	10		10
4	آیا مدیریت سازمان علاقه ای به بررسی گزارشات فنی دارد ؟ ( مدیریت با دیدگاه بازاریابی ، مهندسین و ...)	20	5		15
5	آيا نحوه ارتباط واحد نت با ديگر واحدهاي سازمان تعريف و طراحي شده است و تمامي واحدها در فعاليتهاي نت مشارکت دارند؟ ( ارتباطات افقی ، تعامل واحدها ، دیدگاه فرآیندی )	10	10		10
6	آیا سياستها و اهداف سازمان با اصول مديريت فعاليتهاي نت در سازمان مرتبط مي باشد؟ ( اهداف ، برنامه ها ، ارزيابي ها ، اقدامات تعريف شده و ...)	20	10		10
7	آیا ردیف بودجه ای برای تحقیق توسعه و بهبود سیستمهای نت در این زمینه در نظر گرفته می شود ؟	20	10		10
8	آیا هزینه یابی ، کنترل مصرف قطعات در بازار رقابتی محصول برای سازمان دارای اهمیت می باشد ؟ ( حسابداری صنعتی – کاهش هزینه ها – رقابت در بازار و ... )	20	5		15

ارزیابی سیستمهای نت براساس شرایط - قسمت دوم

مطالب مشابه :

چارت سازمانی قوه قضائیه

ارزیابی سیستمهای نت براساس شرایط - قسمت دوم

آرد گلمکان مشهد

شما به عنوان یک پژوهشگر حقوقی ایا موافق ورود شرکتهای چند ملیتی هستید ؟

خصوصی سازی و عملکرد مالی

ساختار سازمانی

آیین نامه استقرار سیستم مدیریت سلامت کار، کارگر و محیط کار

فرصت های شغلی در رشته های یاورانه:

اصول مهم بودجه نویسی شهرداری ها

تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شركتی به قرار داد كار معین