نگاهی به گذشته - شنبه ۱۶ آبان ۱۳۸۳ || تحصن در دانشکده
تغذيه دانشجويان از آن دسته وسائل رفاهي است كه مسئولان بر كيفيت آن تأكيد دارند و همواره به مطرح كردن خبرهاي دهان پركني چون «تغذيه گرم» در ماه رمضان و اختصاص بودجه مخصوص به غذاي ماه رمضان مي پردازند.
اين بار همبرگر «گرم» توزيع شده خوابگاه دانشجويان دانشكده صنعت حمل و نقل هواپيمايي كشوري مسائل «داغي» آفريد.
بنا به گفته يكي از دانشجويان ساكن خوابگاه دانشكده صنعت حمل ونقل هواپيمايي، چهارشنبه ۶ آبان تقريبا تمامي دانشجويان براي ششمين بار غذاي ارائه شده از طرف مسئولان خوابگاه را رد كرده و نسبت به كيفيت نامناسب اين غذا اعتراض كردند.
دانشجويان از صحبت با مسئولان نتيجه مثبتي نگرفتند و اعتراض به كيفيت نامناسب غذا زمينه ساز بازگويي اعتراضات ديگر از جمله مديريت نامناسب دانشكده شد و دانشجويان به همين بهانه به اعتصاب غذا دست زدند.
و اين مشكل سحرگاه جمعه ساعت ۵/۱ شب _ اتومبيل هاي نيروي انتظامي وارد حياط خوابگاه شده و به گفته دانشجوي ساكن خوابگاه مأمور نيروي انتظامي به اشتباه به دنبال شورش و درگيري فرستاده بود. اما وقتي مأموران نشانه اي از شورش در خوابگاه نمي بيند پس از درگيري كوتاه و تهديد از حياط خارج مي شود و محل را ترك مي كند.
اين قضيه دانشجويان را بر آن مي دارد كه صبح شنبه در محوطه دانشگاه تحصن كرده و خواهان احقاق حقوق خود شوند.
ساعت به ظهر نزديك تر و آفتاب قائم تر مي شد اما دانشجويان همچنان در حياط نشسته جمعيت به حدود ۶۰۰ نفر رسيده بود. و پلاكارد هايي با مضمون هاي مختلف به دست گرفته بودند.
جمله «سياست براي خودتان ما حقمان را مي خواهيم» . از جمله ديوار نوشته هاي دانشجويان بود همچنين بر ديوار نوشته هاي قيد كرده بودند از ورود غيرقانوني نيروي انتظامي به خوابگاه منزجر هستند. از طرف ديگر حراست دانشگاه از ورود و خروج افراد ناشناس و خبرنگاران جلوگيري مي كرد.
كم كم تعدادي از كارمندان و اساتيد دانشگاه به آنها پيوسته و خواستار حقوق عقب افتاده خود شدند.
يكي از دانشجويان مي گفت بر خلاف انتظار دانشجويان مسئولان به گفته هاي آنها توجه نكرده و مسأله را سياسي كرده اند.
يكي از دانشجويان معترض دانشگاه صنعت حمل و نقل هواپيمايي كشوري مشكل معيشتي را در رده ششم ارزيابي كرده و مي گويد: «مشكل اصلي ما ضعف مديريت است، از طرف ديگر آينده شغلي دانشجويان مشخص نيست. مشكل ما عدم رعايت رسالت دانشگاه است» .
او معتقد است كه مدير مجموعه ضعيف است، وگرنه بودجه از زمان دو مدير قبلي تغيير نكرده است. در بيانيه اي كه از طرف تشكل هاي دانشجويي شوراي صنفي دانشجويان و انجمن هاي عملي دانشجويي و بسيج دانشجويي به امضا رسيده است مسئوليت مشكلات آموزشي و رفاهي دو سال گذشته دانشگاه را بر عهده رئيس دانشگاه گذاشته است و همچنين در رونوشت اين بيانيه اظهار داشته اند: «حضور غيرقانوني نيروي انتظامي و تهديد دانشجويان را محكوم مي كنيم و از سهل انگاري و كوتاهي رياست دانشكده در مواجهه با اين بحران ابراز تأسف مي كنيم» .
آنها در بيانيه خود سرپرست سازمان هواپيمايي، مدير عامل شركت فرودگاه ها، سرپرست وزارت راه و ترابري را مخاطب قرار داده و خواستار حضور آنها در محل تجمع شدند.
در بيانيه آمده بود: «وابستگي به سازمان هواپيمايي و عدم تمكين آن سازمان نسبت به نيازهاي دانشكده باعث به وجود آمدن مشكلات عديده اي در زمينه هاي تأمين بودجه و به وجود آمدن محدوديت هايي در سطح دانشكده شده است» .
آنها عدم تجهيز دانشكده به سپمولاتورها، آزمايشگاه ها، كارگاه هاي مجهز و مورد نياز، عدم ارائه برخي از دروس، شلوغي بيش از حد كلاس ها، به حداقل رساندن دروس عملي ناكارآمدي اينترنت و نصف شدن بودجه سالانه كتابخانه ادغام كلاس هاي دوره هاي آكادميك و دروه هاي آزاد وضعيت نامناسب واحد تغذيه، عدم تخصيص بودجه براي حل مشكلات خوابگاه، سوله ورزشي و سالن آمفي تئاتر، از جمله نيازهاي دانشجويان بوده است از طرف ديگر متحصنان در بيانيه خود خواستار مشخص شدن وضعيت مدرك فارغ التحصيلان شده اند و از عدم هماهنگي بين سيستم هواپيمايي كشوري و دانشكده در جذب دانشجو انتقاد كرده اند.
آنها خواهان تغيير مديريت دانشگاه بوده به مواردي چون تغيير ۲۰ پست مختلف معاونت و مديريت در طول دو سال مديريت جديد، ۳ تحصن دانشجويي ،عدم پايبندي به وعده هاي داده شده اشاره كرده و خواستار استعفاي او شدند.
«دكتر محمدرضا حبيبي» معاون آموزشي و دانشجويي دانشكده مي گويد: «نبايد مشكلات دانشگاه را فهرست كرد، بلكه مشكلات دانشجويان با رفع مشكل اصلي دانشگاه رفع خواهد شد».
حبيبي معتقد است بسياري از خواسته هاي دانشجويان قابل پيگيري است و بايد به مشكلاتشان رسيدگي شود اما راه كار مناسب براي حل اين مشكل راه كار مديريتي در سطح كلان است.
حبيبي معتقد است اين دانشكده همچون بسياري از دانشگاه هاي سطح كشور و همچنين دانشگاه هاي خارجي دچار نوعي دوگانگي ساختار است: «به هرحال ما معتقديم اگر اين دوگانگي در ساختار حل شود بسياري از مشكلات حل خواهد شد. اگر ساختار مشخصي براي اينجا در نظر گرفته شود، وضعيت شغلي كاركنان و اساتيد و آينده شغلي دانشجويان در آن ديده خواهد شد» .
به گفته حبيبي اين دانشكده بيش از اين دانشجويان تخصصي رشته صنعت هواپيما را جذب مي كرده و قبل از شروع تحصيل مشكل استخدام آنها حل بوده اما اكنون مثل دانشجويان دانشگاه هاي ديگر پشتوانه شغلي و ضمانت استخدامي ندارند اين دانشجويان برخلاف دانشجويان دانشگاه هاي ديگر اگر بخواهند در زمينه تحصيل خود شاغل شوند تنها مي توانند در شركت هاي هواپيمايي وابسته به صنعت هواپيمايي مشغول به كار شوند او مي گويد: به هر حال من معتقدم بايد نياز سنجي شود تا جايي را براي كساني كه قرار است در اينجا كار كنند فراهم آوريم .
حبيبي توضيح مي دهد كه ممكن است اين دانشكده همچون ۳۷ دانشگاه ديگر به پيشنهاد سازمان مديريت و برنامه ريزي ابقا، ادغام يا منحل شود. اين يك حالت بلاتكليفي به وجود آورده است.
البته با توجه به رشته هاي خاصي كه در اين دانشكده وجود دارد امكان انحلال وجود ندارد: راه كارهاي مناسبي كه براي ادامه فعاليت اين دانشكده وجود دارد هنوز پيدا نشده است و عدم وجود راه كار مناسب باعث شده دانشجويان در اين ميان خيلي مسائل و مشكلاتشان حل نشده باقي بماند.
حبيبي نيز مانند دانشجويان از ورود غيرقانوني نيروي انتظامي به خوابگاه دانشجويان انتقاد كرد و خواستار روشن شدن آمرين اين قضيه شد به گفته او تنها رئيس دانشگاه مي تواند اجازه ورود اين نيروها را صادر كند.
وي دكتر محمد طيبي دهنوي «رئيس دانشكده صنعت حمل و نقل هواپيمايي از ورود نيروي انتظامي به خوابگاه دانشجويان ابراز بي اطلاعي كرده و مي گويد: من بعد از ورود نيروي انتظامي به خوابگاه در جريان قرار گرفتم. اين ورود غيرقانوني است و نيروي انتظامي بدون مجوز نمي تواند وارد دانشگاه شود و نبايد اين اتفاق مي افتاد .
او برخلاف انتظار دانشجويان به اعتراضات جنبه سياسي داده و مي گويد: در شرايطي كه قسمت هاي مختلف نظام مي خواهند متحد شوند كساني هستند كه مي خواهند نظام را تضعيف كنند.
او بودجه دانشگاه را كم مي داند: علتش اين است كه بودجه هايي كه در گذشته به صورت كمك به دانشگاه داده مي شد قطع شده است.
بايد از طريق قراردادها كسب شود كه زمان مي برد .
امسال ۶۰۰ ميليون تومان كمبود بودجه داشته ايم و با بودجه ۱ ميليارد و ۲۰۰ هزار توماني دچار كسري بودجه شده ايم.
مشخص نيست كه آيا مشكلات دانشجويان در همه پاسكاري هاي مسئولانه اي شركت هاي هواپيمايي، وزارت علوم تحقيقات و فناوري و وزارت راه و ترابري به كجا مي انجامد؟
مطالب مشابه :
استخدام زن در نیروی انتظامی با درجه ستوان سومی براساس کنکور سراسری سال91
دانشگاه علوم انتظامي نيروي انتظامي دريافت كمك هزينه تحصيلي از امكانات رفاهي، خوابگاه و
دفتر تحقيقات نيروي انساني نيروي انتظامي از ايده هاي نوآورانه استقبال مي کند
دفتر تحقيقات نيروي انساني نيروي انتظامي از ايده و خدمات رفاهي استقبال مي کند و
استخدام در نيروي انتظامي تهران بزرگ
استخدام در نيروي انتظامي و مقررات از امکانات رفاهي و بيمه خدمات درماني،حکمت
هفته نیروی انتظا می و پذیرش با نو ان برای استخدام زن در نیروی انتظامی
7- موفقيت در مراحل گزينش و استخدام نيروي انتظامي. از نيروي انساني امكانات رفاهي
نگاهی به گذشته - شنبه ۱۶ آبان ۱۳۸۳ || تحصن در دانشکده
و اين مشكل سحرگاه جمعه ساعت ۵/۱ شب _ اتومبيل هاي نيروي انتظامي وارد و رفاهي دو سال
قوانين نيروهاي مسلح / قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران
ليلة القدر بهشت خانواده - قوانين نيروهاي مسلح / قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري
آمادگي شهرداري پرند براي همكاري با بخش خصوصي
درراستاي ارائه وتامين امکانات رفاهي ومايحتاج بخش آگاهي، نيروي انتظامي، بخش
با حضور دکتر خادمي فرماندار شهرستان عباس آباد
مسئولين گردشگري، بهداشت و درمان، هلال احمر، نيروي انتظامي و مجريان امکانات رفاهي و
هفته نامه صدای گلپایگان شماره279 ( صفحه نخست )
رييس كانون بازنشستگان نيروي انتظامي استان اصفهان هدف از از امكانات رفاهي
برچسب :
رفاهي نيروي انتظامي