باورها و بایدها برنامه های دکتر علی اصغر فانی وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش
باورها و بایدها برنامه های دکتر علی اصغر فانی وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش
1- رسالت خطیر آموزش و پرروش، رشد و شکوفایی استعدادهای فطری و فراهم آوردن زمینه تربیتپذیری دانشآموزان در تمام ساختهای وجودی، برای دستیابی به مراتبی از حیات طیببه است. در این فرایند، تربیت دینی و اخلاقگرایی، عقلانیت، تدبیر و اعتدال، تقویت هویت ایرانی - اسلامی، در محور اساسی برنامه و فعالیتها قرار دارد.
2- آموزش و پرورش به مثابه مهمترین نهاد تربیت نیروی انسانی و مولد سرمایه اجتماعی، امری حاکمیتی قلمداد میشود که باید ضمن مشارکت پذیری و توسعه همکاریهای بین دستگاهی و کاهش تصدیگریهای غیر ضروری در بعد اجرا، زمینه تربیتپذیری نسل جوان را مبتنی بر فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی فراهم آورد.
3- آموزش و پرروش یک نهاد فرهنگی - اجتماعی است که با ارتقای کارکرد فرهنگی - تربیتی خود، میتواند و میباید، رسالت خطیر خویش را در تحقق اهداف مهندسی فرهنگی و اعتلای فرهنگ عمومی کشور، جلوگیری از نابسامانیهای اجتماعی و مقابله با تهاجم فرهنگی و جنگ نرم؛ بویژه با ترویج و نهادینه سازی سبک زندگی اسلامی - ایرانی، به خوبی ایفا نماید.
4- تحول بنیادین در آموزش و پرورش، برای دستیابی به آموزش و پرورش طراز جمهوری اسلامی ایران و پاسخگویی به تحولات محیطی، یک ضرورت اجتنابناپذیر است و تحقق آن نیازمند عزم ملی و همراهی و مساعدت همه جانبه و نظاممند تمام نهادها، سازمانها و دستگاههای حاکمیتی و سایر ارکان و عوامل سهیم و موثر در نظام تربیت به ویژه نهاد خانواده و رسانه ملی میباشد؛ که باید در بلندمدت به صورت مستمر و به دور از شتابزدگی پیگیری شود. متن کامل را بصورت pdf مطالعه فرمائید
5- معلم، عنصر اصلی تعلیم و تربیت و عامل اساسی تحول بنیادین است. بر این مبنا اعتلای منزلت اجتماعی و بهبود وضعیت معیشت معلمان، افزایش انگیزه آنان برای خدمت، ارتقای کیفیت نظام تربیت معلم و توسعه مستمر شایستگیها و توانمندیهای علمی، حرفهای و تربیتی فرهنگیان در اولویت برنامهها قرار دارد و باید زمینه مشارکت حداکثری آنان در فرایندهای تصمیمسازی و تصمیمگیری فراهم آید.
6- افزایش کارایی و اثر بخشی سازمان بزرگ و گسترده آموزش و پرورش، در گرو بهرهمندی از مدیران مجرب و توانمند، دارای مقبولیت و محبوبیت با رعایت اصل شایستهسالاری و پرهیز از ملاحظات جناحی است. در مدیریت آموزش و پرروش باید تفکر برنامهمحوری مبتنی بر یافتههای علمی - پژوهشی و تجربیات بومی و جهانی و بویژه بهرهمندی از نظرات کارشناسی و تصمیمسازی مورد توجه جدی قرار گیرد.
7- اقتصاد آموزش و پرورش، در سنوات اخیر به یک چالش اصلی فراروی مدیریت این نهاد مولد سرمایه انسانی و اجتماعی تبدیل شده است. مدیریت بهینه منابع و مصارف، افزایش بهرهوری، استفاده حداکثری از مشارکتهای مردمی و افزایش سهم آموزش و پرورش از تولید ناخالص داخلی (GDP) در طراز کشورهای منطقه نیازمند همراهی و مساعده مراجع سیاستگذار فرادستی و شناسایی منابع مالی جدید و متنوع است.
راهبرد اصلی: «ارتقای کیفیت آموزش و پرورش در همه مولفهها و ارکان نظام آموزش و پرورش»
برنامه کلان: سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، برنامه کلان و بلندمدت نظام آموزش و پرورش میباشد که در برنامه این جانب، با هدف همگرایی، انسجام و هماهنگی در اجرای «بنیانهای نظری نظام آموزش و پرروش» مورد توجه قرار گرفته است.
سیاستهای اجرایی
1- ایجاد مفاهیم مشترک و عزم ملی برای همکاری هر چه بیشتر نهادهای قانونگذار و دستگاههای اجرایی؛ برای تحقق اهداف تحول بنیادین آموزش و پرورش.
2- تدوین نقشه راه مدون و یکپارچه و در برگیرنده همه برنامههای لازم برای تحقق زیرنظامهای سند تحول بنیادین؛ با تاکید بر بهرهگیری حداکثری از ظرفیت قوانین و اسناد بالادستی.
3- توانمندسازی نیروی انسانی و افزایش صلاحیتها و شایستگیهای حرفهای و مهارتهای علمی و تخصصی معلمان.
4- ظرفیتسازی نهادها در سطح مختلف؛ به منظور تقویت دانش فنی، ایجاد انگیزه و جلب مشارکت کلیه عوامل موثر، به ویژه نهاد خانواد.
5- اجرای تدریجی؛ هوشمندانه و به دور از شتابزدگی برنامهها؛ متناسب با اولویت و تامین زیرساختهای کلیدی و فراهم آوردن بسترهای اجرایی مورد نیاز.
6- توجه جدی به اقتصاد آموزش و پرورش؛ در همه سطوح تصمیمگیری و تلاش برای ارتقای بهرهوری منابع موجود و تامین منابع جدید.
7- کاهش تمرکز و تفویض اختیار به ادارات کل استانها، ادارات مناطق و مدارس؛ با تاکید بر تعیین و اجرای استانداردها و شاخصهای مربوط (ملی و استانی).
8- نظارت، ارزیابی و پایش مستمر برنامهها، فعالیتها و نتایج آنها.
برنامهها
الف - ارتقای رهبری و مدیریت در آموزش و پرورش:
1- افزایش کارآمدی و اثربخشی مدیریت آموزش و پرورش با تاکید بر:
* چابکسازی سازمانی و حوزههای صف و ستاد؛
* استقرار نظام تصمیمگیری مبتنی بر کاربست بافتههای پژوهشی؛
* اصلاح نظام برنامهریزی وزارت آموزش و پرروش در سطوح کلان، میانی و خرد؛ متناسب با نقش و ماموریت واحدهای ستادی، استانی و مدراس؛ با تاکید بر کاهش تمرکز؛
* ارتقای سلامت نظام اداری؛ ترویج قانونگرایی و اشاعه فرهنگ مسئولیتپذیری، پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع.
2- طراحی و استقرار مرکز مطالعات و برنامهریزی استراتژیک آموزش و پرورش.
3- نهادینه کردن برنامهمحوری در سطوح مختلف مدیریت آموزش و پرورش.
4 - طراحی و اجرای الگوی بالندگی شغلی برای مدیران آموزش و پرورش، در سطوح مختلف.
5- طراحی و استقرار نظام توزیع عادلانه و بهینه منابع انسانی، مالی و تجهیزاتی در مدارس.
6- طراحی، تدوین و استقرار الگوی استفاده هوشمند از فناوری اطلاعات و ارتباطات و نظام جامع اطلاعات مدیریت در آموزش و پرورش.
7- تدوین و اجرای نظام رتبهبندی مدارس در دورههای مختلف تحصیلی.
8- ارتقای جایگاه زنان در مدیریتهای عالی و میانی و سطوح کارشناسی و برنامهریزی آموزش و پرورش.
9- طراحی و استقرار نظام تضمین کیفیت در آموزش و پرورش.
10- تدوین و ترویج و اشاعه فرهنگ اعتدال در نظام آموزش و پروش؛ به ویژه در سطوح مختلف مدیریتی.
11- ارتقای کارایی و اثربخشی مدارس خارج از کشور با تاکید بر:
* تقویت کارکرد فرهنگی آنها؛
* بازنگری ضوابط و مقرارت تامین منابع انسانی مورد نیاز مدارس؛
* بازنگری برنامههای آموزشی و تربیتی مدارس.
ب - منابع انسانی و ارتقای آن:
1- طراحی، تدوین و استقرار نظام جامع تربیت معلم در چهار بخش: جذب، تربیت و آمادهسازی، نگهداشت و ارزشیابی؛ با تاکید بر فراهم آوردن مشوقهای موثر برای جذب افراد مستعد و علاقهمند.
2 - تسهیل ادامه تحصیل هدفمند معلمان؛ از طریق تدوین برنامه درسی و تربیت معلم و بازنگری آموزشهای کوتاه مدت فرهنگیان، با تاکید بر استقرار نظام پودمانی، ارزیابی و معادلسازی گواهینامههای این قبیل دورهها با دورههای بلند مدت.
3 - طراحی، تدوین و استقرار تدریجی استاندارد صلاحیت حرفهای و شایستگیهای تخصصی معلمان و نظام سنجش و رتبهبندی فرهنگیان، با هماهنگی مراجع ذیربط.
4- طراحی، تدوین و اجرای نظام تربیت و نگهداشت کارشناس تخصصی در حوزههای اداری و ستادی آموزش و پرورش با استفاده از دورههای تحصیلات تکمیلی.
ج - بسط عدالت آموزشی و تربیتی:
1- اهتمام برای پوشش کامل دوره آموزش عمومی و برنامهریزی برای انسداد مبادی بیسوادی، با اجرای قانون الزامی کردن آموزش و پرورش عمومی و بهرهگیری از روشهای آموزشی مناسب به ویژه استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات.
2- توسعه کمی و کیفی آموزش و پرروش دانشآموزان با نیازهای ویژه (استثنایی)، با تاکید بر بازنگری در روشهای آموزشی و فردی کردن آموزشها.
3- تهیه و اجرای طرح ساماندهی و ارتقای کیفیت آموزش در کلاسهای چند پایه، مناطق محروم و دو زبانه، عشایری، روستایی و مناطق مرزی، با تاکید بر طراحی برنامه درستی خاص برای این کلاسها.
4- غنیسازی برنامههای آموزشی و پرورشی و کیفیت بخشی مدارس شبانهروزی و نمونه دولتی؛ به ویژه در مناطق محروم و روستایی.
5 - توسعه آموزشهای پیش دبستانی در مناطق محروم و دوزبانه از طریق منابع دولتی و حمایت از سرمایهگذاری بخش غیردولتی در سایر مناطق.
6- ایجاد تنوع در فرصتهای تربیتی (آموزشی و پرورشی) مدارس براساس تفاوتهای جنسیتی و جغرافیایی و استعداد و علاقه دانشآموزان.
د - اعتلای برنامههای آموزشی و تربیتی:
1- اجرای برنامه درس ملی با تاکید بر متناسبسازی محتوا و حجم منابع درسی، با نیازها و توانمندیهای دانشآموزان.
2- اصلاح و تقویت نظام مشارکت و تعامل بیشتر حوزههای علمیه و دانشگاهها در تولید برنامه درسی و تربیتی و بهرهگیری از ظرفیت بخش غیردولتی در تولید مواد آموزشی.
3- تدوین و استقرار نظام جامع مشاوره و هدایت تحصیلی و تربیتی در کلیه پایههای تحصیلی.
4- طراحی و اجرای برنامههای لازم برای پاسخگویی به نیازهای فرهنگی و اقتصادی و اجتماعی محلی و استانی در برنامههای درسی و تربیتی؛ با تاکید بر تحقق بند «ج» ماده 19 قانون برنامه پنجم توسعه کشور.
5 - ارتقای کیفیت آموزش علوم انسانی با مشارکت حوزههای علمیه و نهادها و سازمانهای ذیربط و استانداردسازی امکانات و نیروی انسانی مدارس.
6- توانمندسازی معلمان برای طراحی، تدوین و اجرای برنامه درسی بومی و محلی؛ متناسب با نیازها و شرایط اقلیمی و جغرافیای استان؛ به ویژه مناطق روستایی و عشایری در راستای افزایش نقش آنان در تولید برنامههای درسی و مواد آموزشی.
7 - سازماندهی، نظارت و ارتقای کیفیت برنامههای آموزشی و پرورشی در مدارس غیردولتی و آموزشگاههای علمی آزاد.
هـ - توسعه فعالیتهای پرورشی، تربیت بدنی و غنیسازی اوقات فراغت؛
1- ارتقای مستمر دانش و مهارتهای حرفهای مربیان و کارشناسان و معلمان، برای احیای نقش تربیتی آنان، در راستای قانون احیای معاونت پرورشی و تربیت بدنی و با توجه به رویکرد تلفیقی و شایستگیمحور در طراحی و اجرای برنامههای تربیتی.
2- تدوین و ترویج برنامههای پرورشی موثر؛ به منظور ارتقای آگاهی و مصونسازی دانشآموزان در مقابله با تهاجم فرهنگی و آسیبهای اجتماعی با استفاده از فناوریهای نوین و رسانهها.
3- استقرار و توسعه نظام مراقبت اجتماعی و تربیتی در سطح مدارس کشور با تاکید بر تهیه و اجرای طرح گسترش خدمات مداخلهای در زمینه پیشگیری از آسیبهای اجتماعی.
4- استفاده از ظرفیت برنامههای درسی، کتابخانهها، اردوها و فعالیتهای برون مدرسه، به ویژه مساجد و کانونهای مذهبی؛ برای تقویت معرفت و زمینهسازی برای تعمیق باور به معارف الهی و قرآنی.
5- تدوین و اجرای برنامه جامع و یکپارچه آموزش قرآن؛ اعم از روانخوانی و فهم قرآن در آموزش و پرروش رسمی و عمومی.
6 - ایجاد سازوکارهای مناسب و موثر به منظور اجرای طرح جامع تقویت و تعمیق فرهنگ اقامه نماز در مراکز آموزشی و تربیتی.
7 - تدوین ضوابط و مقررات ملی جهت تامین امکانات و ارتقای سطح ورزش همگانی و حرفهای دانشآموزان.
8- تدوین و اجرای نظام جامع سلامت دانشآموزی.
9 - گسترش و نهادینهسازی مشارکت دانشآموزان در عرصههای اجتماعی، فرهنگی و عمرانی، در ایام فراغت.
و - توسعه آموزشهای فنی و حرفهای و کارآفرینی:
1- تدوین و اجرای برنامه جامع کارآفرینی در تمام دورههای تحصیلی.
2- بازنگری در اصلاح آموزشهای فنی و حرفهای و مهارتی دوره متوسطه؛ با رعایت چارچوب نظام ملی صلاحیت حرفهای.
3- توسعه متوازن آموزشهای فنی و حرفهای و مهارتی، براساس نیازهای بازار کار؛ با تاکید بر ایجاد سازوکارهای مناسب برای استفاده از ظرفیت آموزشی سایر دستگاههای دولتی (کالبدی و منابع انسانی)، بخش غیردولتی بویژه تشکلهای صنفی و صنعتی.
4- استانداردسازی هنرستانهای فنی و حرفهای و کاردانش و اعمال اولویت در تامین منابع انسانی و تجهیزات و امکانات مورد نیاز آنها.
ز - اقتصاد آموزش و پرورش و رفاه فرهنگیان:
1- مدیریت بهینه منابع و مصارف؛ به منظور افزایش بهرهوری و شفافسازی عملکرد مالی آموزش و پرورش.
2- تغییر نظام بودجهریزی آموزش و پرورش، به نظام عملکردی و استقرار بودجهریزی عملیاتی.
3- گسترش نقش شوراهای آموزش و پرورش استانها در تامین منابع غیردولتی؛ برای رفع نیازهای آموزشی و پرورشی.
4- بهینهسازی نظام پرداختها؛ مبتنی بر شایستگیها و نظام رتبهبندی فرهنگیان.
5- طراحی و استقرار نظام جامع خدمات رفاهی، درمانی، مسکن و مصرف فرهنگیان، از طریق تاسیس «سازمان رفاه فرهنگیان».
6- استفاده بهینه از منابع مالی صندوق ذخیره فرهنگیان؛ به منظور اعطای تسهیلات و رفع نیازهای مالی فرهنگیان.
7- طراحی و اجرای نظام خاص بازنشستگی فرهنگیان.
ح - تقویت مشارکت عمومی در آموزش و پرورش:
1- تهیه و اجرای «طرح همکاری و مشارکت دستگاهها و نهادهای دولتی و عمومی» در اجرای برنامههای آموزشی و پرورشی.
2- افزایش مشارکت دانشآموزان در فعالیتهای آموزشی و تربیتی؛ از طریق سامانه تشکلهای دانشآموزی، با تاکید بر استفاده از ظرفیت سازمان دانشآموزی، بسیج دانشآموزی، انجمن اسلامی دانشآموزان و مجلس دانشآموزی.
3- تقویت مشارکت انجمنهای علمی و تشکلها صنفی معلمان در برنامههای آموزش و تربیتی و صیانت از حریم حرفهای و حقوقی آنان.
4- اجرای کامل قانون مدارس غیردولتی؛ با تاکید بر تاسیس صندوق حمایت از موسسان مدارس غیردولتی و پرداخت سرانه دانشآموزان به این مدارس.
5- ایجاد سازوکارهای مناسب برای حفظ و ارتقای مستمر سطح مشارکت خیرین مدرسهساز و واقفین.
ط - بهسازی فضا و تجهیزات:
1- تعیین سیاستها و تدوین ضوابط و مقررات برای ترویج الگوهای معماری اسلامی و ایرانی در طراحی و ساخت فضاهای تربیتی دورهها و رشتههای تحصیلی مختلف؛ با حمایت مراجع ذیربط.
2- انجام تمهیدات قانونی و تعیین شاخصهای مورد نیاز برای استفاده از زمینهای مناسب و ساخت فضاهای آموزشی و پرورشی.
3- بازنگری و اصلاح استانداردها و مقاومسازی و متناسبسازی فضاهای آموزشی و پرورشی مدارس؛ براساس الزامات شرعی و تربیتی و تفاوتهای جنسیتی دانشآموزان.
4 - رفع کمبودهای مدارس در زمینه نمازخانه، تجهیزات آزمایشگاهی و امکانات کتابخانه و افزایش سرانه فضاهای ورزشی دانشآموزان.
ی - ارتقای جایگاه پژوهش و ارزشیابی:
1- تدوین و اجرای نظام جامعه حمایت مادی و معنوی از معلمان پژوهشگر و پژوهشگران برتر در حوزه تعلیم و تربیت؛ با اعطای فرصتهای مطالعاتی، انتشار یافتههای پژوهشی و سایر روشها.
2- ایجاد و توسعه شبکه تحقیقاتی از ستاد تا مدرسه و تخصیص منابع براساس موضوعات مورد نیاز هر منطقه.
3- برقراری ارتباط سازمان یافته با حوزههای علمیه و موسسات آموزش عالی، در سطح ملی و منطقهای و بهرهمندی از پشتیبانی آنان در اجرای طرحهای پژوهشی.
4- رصد نتایج ارزیابیهای بینالمللی در زمینه کیفیت عملکرد نظامهای آموزشی و برنامهریزی به منظور ارتقای جایگاه ایران در راستای چشمانداز 1404.
5- ایجاد زمینههای لازم برای توسعه اقدامپژوهشی و درسپژوهشی در مدارس کشور و اعمال نتایج آن در نظام رتبهبندی معلمان و مدارس.
6- ایجاد مرکز اسناد، مدارک و اطلاعات نظام آموزش و پرورش کشور.
ک - خلاقیت و نوآوری:
1- تدوین «سند توسعه خلاقیت و نوآوری در آموزش و پرورش» با تاکید بر حمایتهای مادی و معنوی از دانشآموزان و معلمان خلاق و نوآور.
2- ایجاد بانک اطلاعاتی فعال و کارآمد برای ثبت آثار علمی و پژوهشی دانشآموزان و معلمان، برگزیدگان المپیادهای علمی و مهارتی، جشنوارههای برتر الگوهای تدریس و ارتباط نظاممند آن با بنیاد نخبگان و سایر مراکز علمی و پژوهشی.
3- تاسیس و تجهیز موزه و نمایشگاه علم و فناوری.
4- تهیه و اجرای طرح ساماندهی طراحی، تولید و توزیع وسایل بازی کودکان با تکیه بر فرهنگ اسلامی - ایرانی و رعایت استانداردهای سلامت و امینیت، با استفاده از ظرفیت کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان.
ل - توسعه همکاریهای بینالمللی:
1- تدوین و استقرار طرح جامع توسعه روابط و همکاریهای بینالمللی آموزش و پرورش؛ براساس نیازهای علمی و پژوهشی به ویژه با کشورهای اسلامی و سازمانهای بینالمللی مانند آیسکو، یونیوکو و یونسکو.
2 - ایجاد فرصت برای تعاملات پژوهشی و آموزشی معلمان، مدیران و کارشناسان یا نهادها و سازمانهای علمی - آموزشی بینالمللی؛ به ویژه کشورهای مسلمان؛ شامل دورههای آموزشی مشترک، رقابتهای علمی و تخصصی، طرحهای پژوهشی، سمینارها و...
3- توسعه و تقویت حضور هدفمند دانشآموزان در رقابتهای بینالمللی علمی، فرهنگی، ورزشی و مهارتی و کاربست نتایج آن برای ارتقای کیفیت آموزش و پرورش ایران.
مطالب مشابه :
حاجیزاده خبر داد : شروع به کار مدارس دو زبانه سما از مهر ماه
شروع به کار مدارس دو زبانه سما از شیراز . شیراز ما در مدارس دو زبانه سما به دنبال این
بازی آموزشی برای مناطق دو زبانه+راهبر آموزشی
آموزگار ابتدایی : اول تا ششم - بازی آموزشی برای مناطق دو زبانه+راهبر آموزشی -
تاثیر مهم زبان مادری در آموزش کودکان
از بین بردن زبان و فرهنگ در مدارس برای خود آموزان دو زبانه در کلاس، آگاهی در شیراز.
باورها و بایدها برنامه های دکتر علی اصغر فانی وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش
و ارتقای کیفیت آموزش در کلاسهای چند پایه، مناطق محروم و دو زبانه مدارس در شیراز
تزئینات در و پنجره
اتصالات دو زبانه معمولا کوبه های مدارس واماکن متبرکه خانه زینت الملک در شیراز.
برچسب :
مدارس دو زبانه در شیراز