فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی

سوالات زیادی در خصوص اینکه در پایان هر دوره با چه فرمولی اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی را محاسبه نمائیم، ما را بر آن داشت تا مطلب زیر را تهیه نمائیم.

الف -نحوه محاسبه اضافه کار :

حقوق پایه تقسیم بر 220 ضربدر 1.4 ضربدر کارکرد اضافه کاری شخص

نکته: لازم به توضیح است 220 مجموع ساعت های کارکرد ماهیانه می باشد و 1.4ضریب ارائه شده توسط اداره کار می باشد که قابل محاسبه بیشتر با نظر کارفرما نیز می باشد.

 


مطالب مشابه :


نحوه محاسبه مانده مرخصي پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره 4 ماده 2)

آموزش حسابداری حقوق و مزایا - نحوه محاسبه مانده مرخصي پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره




مقررات مرخصي :

طبق قانون خدمات كشوري كليه كاركنان رسمی و پیمانی مجاز به ذخیره مرخصی مرخصی محاسبه




نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره

حسابداري - نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره - اجرا و مشاوره کلیه امور مالی و حسابداری و آموزش




همه چیز در مورد مرخصی

ج-نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره : حقوق پایه +مکمل +عائله مندی +مسکن تقسیم بر 220 ضربدر مرخصی




تشریح و نحوه محاسبه حقوق ومزایای کارگران مشمول قانون کار

پیشگامان - تشریح و نحوه محاسبه حقوق ومزایای کارگران مشمول قانون کار - پیشگامان در ارائه خدمت




نحوه محاسبه ماليات عيدي،سنوات،طلب مرخصي و بن قسمت دوم

حسابداري - نحوه محاسبه ماليات عيدي،سنوات،طلب مرخصي و بن قسمت دوم هزینه مرخصی استفاده




مانده مرخصی

مانده مرخصی پرسنل تا پایان سال جاری بر اساس برگه های مرخصی تحویلی به کارگزینی تا تاریخ ۳۰/۹




نحوه محاسبه کسرخدمت و مرخصی سربازان

در گفت‌وگو با سردار کمالی تشریح شد نحوه محاسبه کسر خدمت بسیجیان و اعطای مرخصی به سربازان




فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی

گــروه حســـــابداران خبـــــــــــــره - فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی




نحوه محاسبه مرخصی ذخیره بازنشستگان

امورمالی آموزش وپرورش سنقروکلیایی - نحوه محاسبه مرخصی ذخیره بازنشستگان - - امورمالی آموزش




برچسب :