فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی
سوالات زیادی در خصوص اینکه در پایان هر دوره با چه فرمولی اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی را محاسبه نمائیم، ما را بر آن داشت تا مطلب زیر را تهیه نمائیم.
الف -نحوه محاسبه اضافه کار :
حقوق پایه تقسیم بر 220 ضربدر 1.4 ضربدر کارکرد اضافه کاری شخص
نکته: لازم به توضیح است 220 مجموع ساعت های کارکرد ماهیانه می باشد و 1.4ضریب ارائه شده توسط اداره کار می باشد که قابل محاسبه بیشتر با نظر کارفرما نیز می باشد.
مطالب مشابه :
نحوه محاسبه مانده مرخصي پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره 4 ماده 2)
آموزش حسابداری حقوق و مزایا - نحوه محاسبه مانده مرخصي پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره
مقررات مرخصي :
طبق قانون خدمات كشوري كليه كاركنان رسمی و پیمانی مجاز به ذخیره مرخصی مرخصی محاسبه
نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره
حسابداري - نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره - اجرا و مشاوره کلیه امور مالی و حسابداری و آموزش
همه چیز در مورد مرخصی
ج-نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره : حقوق پایه +مکمل +عائله مندی +مسکن تقسیم بر 220 ضربدر مرخصی
تشریح و نحوه محاسبه حقوق ومزایای کارگران مشمول قانون کار
پیشگامان - تشریح و نحوه محاسبه حقوق ومزایای کارگران مشمول قانون کار - پیشگامان در ارائه خدمت
نحوه محاسبه ماليات عيدي،سنوات،طلب مرخصي و بن قسمت دوم
حسابداري - نحوه محاسبه ماليات عيدي،سنوات،طلب مرخصي و بن قسمت دوم هزینه مرخصی استفاده
مانده مرخصی
مانده مرخصی پرسنل تا پایان سال جاری بر اساس برگه های مرخصی تحویلی به کارگزینی تا تاریخ ۳۰/۹
نحوه محاسبه کسرخدمت و مرخصی سربازان
در گفتوگو با سردار کمالی تشریح شد نحوه محاسبه کسر خدمت بسیجیان و اعطای مرخصی به سربازان
فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی
گــروه حســـــابداران خبـــــــــــــره - فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی
نحوه محاسبه مرخصی ذخیره بازنشستگان
امورمالی آموزش وپرورش سنقروکلیایی - نحوه محاسبه مرخصی ذخیره بازنشستگان - - امورمالی آموزش
برچسب :
محاسبه مرخصی