خصوصی سازی شرکت دخانیات ایران
خصوصی سازی شرکت دخانیات ایران عملا قانون انحصار صنعت دخانیات را بعد از چندین دهه منسوخ کرده و موجب دگرگونی عمیق در بازار کالاهای دخانی در سطح کشور خواهد شد.
هم اکنون برنامه های مختلفی برای تغییر ساختار شرکت دخانیات و تقسیم آن به دو بخش حاکمیتی و تصدی گری در حال انجام است و به زودی تغییرات اساسی در چارت سازمانی و نیروهای متخصص و غیر متخصص آن ایجاد خواهد گردید.
اصولا بحث خصوصی سازی شرکت دخانیات از مباحث چندین ساله صنعت دخانیات کشور بوده که کارشناسان مختلف مزایا و معایب متعددی را برای آن بر شمرده اند. آنچه مسلم است این شرکت با توجه به ظرفیت های مختلف از نظر نیروهای متخصص، خطوط تولیدی و املاک و مستغلات در سراسر کشور می تواند نقش به سزائی در تولید کالاهای دخانی و مهار قاچاق در سطح کشور داشته باشد. اما طرح خصوصی سازی می تواند نقش این شرکت را در این زمینه متحول و کمرنگ نموده و نتیجتا عرضه و تقاضای محصولات دخانی به بازار آزاد سپرده شود. همچنین در صورت اجرائی شدن نهائی خصوصی سازی کنترل مصرف دخانیات و قاچاق بعنوان بزرگترین معضل این صنعت مستلزم فرایند متفاوتی خواهد بود که باید توسط وزارت بهداشت و نیروی انتظامی بازنگری و طراحی گردد. حضور مدیران ناکارآمد در بخش های حاکمیتی و تصدیگری شرکت دخانیات بعد از انجام خصوصی سازی می تواند در وخامت اوضاع بازار نقش مضاعفی داشته باشد.
مطالب مشابه :
چارت سازمانی یک بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی خصوصی
چارت سازمانی یک بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی خصوصی چارت سازمانی یک شرکت گیل
چارت سازمانی قوه قضائیه
چارت سازمانی قوه قضائیه کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور سامانه ثبت شرکت با
خصوصی سازی شرکت دخانیات ایران
تغییرات اساسی در چارت سازمانی و نیروهای خصوصی سازی شرکت دخانیات از مباحث
نمونه چارت سازمانی سیویل
هر ارگان ، اداره ، شرکت یا سازمانی ، چه دولتی و چه خصوصی ، دارای ساختار مشخصی در بین اجزای
آیین جذب واستخدام نیروی انسانی
آمد برای بهره وری شرکت. چارت سازمانی-آیین او در غالب عقود خصوصی ماده 10
مدیر بازاریابی بیمه نوین: صنعت بیمه فاقد نظام بازاریابی است
بررسی ساده چارت سازمانی شرکت‌های با خصوصی شدن با حضور شرکت های بیمه خصوصی و
ساختار سازمانی
ساختار سازمانی چیست در مشارکت های خصوصی (که بین دو شرکت در دو سوی
برچسب :
چارت سازمانی شرکت خصوصی