افزایش 30 درصدی مجموع دریافتی کارگران در سال 94
پول‌نیوز- یک عضو شورای عالی کار گفت: مجموع کل دریافتی کارگران در سال 94 اعم از حداقل مزد، حق اولاد، حق مسکن، بن خانوار و پایه سنواتی با احتساب افزایش صورت گرفته 30 درصد افزایش یافته است.
محمدرضا بقاییان در گفت‌وگو با ایسنا، به تشریح جزییات جلسه تعیین مزد شورای عالی کار پرداخت و گفت: در این جلسه کارفرمایان همچنان در افزایش 15 درصدی دستمزد پافشاری می‌کردند و بالاتر از آن را نمی پذیرفتند ولی پس از ساعت‌ها بحث و چانه‌زنی و مذاکرات دوجانبه و چند جانبه موفق شدیم که این رقم تا 17 درصد بالا بیاوریم.
وی اضافه کرد: در راستای افزایش 17 درصدی دستمزد و پذیرش آن از سوی دولت و کارفرمایان پیشنهاد کردیم که این افزایش به سایر سطوح مزدی هم تسری داده شود.
به گفته بقاییان، تا چندین سال یک درصد مشخص به اضافه رقمی ثابت به سایر سطوح مزدی افزوده می شد درحالی که این امر فاصله بین کارگران شاغل قدیمی در کارگاه‌ها و نیروهای کار جدید را کم کرده و انگیزه کار کارگران با سابقه را از بین برده بود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره میزان افزایش بن خواربار نیز گفت: پیشنهاد اول ما افزایش 70 هزار تومانی و رسیدن آن از 80 هزار تومان به 150 هزار تومان بود اما در جلسه شورای عالی کار آن را اصلاح کردیم و به 40 هزار تومان رساندیم که در ابتدا با 20 هزار تومان موافقت شد اما در نهایت به 30 هزار تومان رسید.
وی در عین حال به ترک جلسه شورا از سوی برخی نمایندگان کارگری اشاره کرد و گفت: سر موضوع تسری افزایش 17 درصدی دستمزد به سایر سطوح مزدی بود که به دلیل عدم موافقت کارفرمایان جلسه را ترک کردیم و نشست شورای عالی کار برای دقایقی تعطیل شد اما احساس کردیم عدم حضور ما موجب می شود که همان 15 درصد مورد نظر کارفرمایان برای افزایش دستمزد تصویب شود و این موضوع خواست جامعه کارگری نبود. لذا بازگشتیم و خوشبختانه با پافشاری و اصرار افزایش 17 درصدی را به سایر سطوح مزدی رساندیم.
بقاییان در پایان به تلاش گروه کارگری برای بالا بردن حداقل مزد کارگران اشاره کرد و گفت: تا آخرین لحظه از منافع کارگران دفاع کردیم و می دانستیم که عدم امضای صورت جلسه با توجه به موافق بودن آرای دولت و کارفرمایان تاثیری ندارد.
مطالب مشابه :
حداقل دستمزد سال 91 و پایه سنواتی روزانه و جدول بیست گانه گروه شغلی حق مسکن و اولاد و بن سال 91
پایه سنواتی (روزانه - ریال) مزد شغل (روزانه - ریال) گروه. 2500. 129900. 1. 2600. 130606. 2. 2700. 131312. 3. 2800. 132019. 4. 2900
پایه سنواتی کارگران افزایش یافت
- پایه سنواتی کارگران افزایش یافت - . - . محمدرضا بقاییان در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا
شاخص بورس چیست؟
payam parand - شاخص بورس چیست؟ (ارزش پایه سهام*تعداد سهام در سال پایه)}ضرب در عدد 100
جدول جدید حق سنوات در سال ۹۴/ سنوات چقدر به حقوق اضافه می‌کند؟
پایه سنواتی یک کارگر پایه اول حقوقی و به عبارتی تازه وارد به وظایف دهیار در روستا چیست
بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۲
نماد بورس چیست در جلسه امروز شورای عالی کار مصوب شد تا کارفرمایان پایه سنواتی همه
قانون کار درباره اخراج ، استعفا و اتمام قرارداد کارگران چه نظری دارد ؟
آیا وی می‌تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار قبلی را تکلیف مراجع حل اختلاف چیست
تفاوت ذخیره با اندوخته
حسابداری و حل مشکلات اجرای امور حسابداری اشخاص حقیقی و حقوقی پایه چیست ؟ چرا برای
اخراج، استعفا و اتمام قرارداد کار در قانون کار
تکلیف مراجع حل اختلاف در این رابطه چیست آیا وی می‌تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق
افزایش 30 درصدی مجموع دریافتی کارگران در سال 94
کارگران در سال 94 اعم از حداقل مزد، حق اولاد، حق مسکن، بن خانوار و پایه سنواتی با چیست
برچسب :
پایه سنواتی چیست