جدول حداقل حقوق و مزاياي ضمن و پايان كار كارگران در سال 88

جدول حداقل حقوق و مزاياي ضمن و پايان كار كارگران در سال 88

 


مطالب مشابه :


دستورالعمل شماره 15 (حق لباس)

(حق لباس) تبصره 1 ـ وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون ـ لباس كار دو تكه




جدول حداقل حقوق و مزاياي ضمن و پايان كار كارگران در سال 88

خ‌) حق لباس كار : دو دست لباس كار درسال . د‌) ساعت كارقانوني قانون کار ماده 1 الی 84




فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان

خسارت اخراج و مزاياي پايان كار. 7. حق همسر كه در اجراي وحق سنوات طبق قانون كار به ازاي هر




حقوق کار و اندیشه های نو حقوقی

زن در آن زمان حقوق شخصيه نداشت، مالك اموال و حتي لباس قانون كار قانون كار از داشتن حق




پرسش و پاسخ

مواردی از بخشنامه ها و ضوابط اجرایی مواد قانون نيز حق لباس به كار دارند و




حقوق کار و اندیشه های نو حقوقی

زن در آن زمان حقوق شخصيه نداشت، مالك اموال و حتي لباس قانون كار قانون كار از داشتن حق




سوالات رايج در خصوص بازرسي كار

1- سالانه چند دست لباس كار به كارگران مشمول قانون كار تعلق مي گيرد و بايد احقاق حق




تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 92 - (جزئیات افزایش 25 درصدی حداقل حقوق اداره کار)

ضمناً ضرايب مذكور ملاك تعيين مزد رتبه، مزاياي حق پست، مزاياي سختي كار قانون كار




شرايط دريافت حق اولاد و محا سبه آن در بخش خصوصي ودولتي

سابقه بيمه داشته باشد وحداكثر فرزنداني كه حق لباس و يا در طبق قانون كار به




مالیات حقوق و نحوه محاسبه آن

مزاياي نقدي مستمر عبارتند از، فوق العاده شغل ، حق لباس ، عيدي و قانون كار،از




برچسب :