جدول حداقل حقوق و مزاياي ضمن و پايان كار كارگران در سال 88
جدول حداقل حقوق و مزاياي ضمن و پايان كار كارگران در سال 88
مطالب مشابه :
دستورالعمل شماره 15 (حق لباس)
(حق لباس) تبصره 1 ـ وزارتخانهها و مؤسسات دولتي مشمول قانون ـ لباس كار دو تكه
جدول حداقل حقوق و مزاياي ضمن و پايان كار كارگران در سال 88
خ) حق لباس كار : دو دست لباس كار درسال . د) ساعت كارقانوني قانون کار ماده 1 الی 84
فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان
خسارت اخراج و مزاياي پايان كار. 7. حق همسر كه در اجراي وحق سنوات طبق قانون كار به ازاي هر
حقوق کار و اندیشه های نو حقوقی
زن در آن زمان حقوق شخصيه نداشت، مالك اموال و حتي لباس قانون كار قانون كار از داشتن حق
پرسش و پاسخ
مواردی از بخشنامه ها و ضوابط اجرایی مواد قانون نيز حق لباس به كار دارند و
حقوق کار و اندیشه های نو حقوقی
زن در آن زمان حقوق شخصيه نداشت، مالك اموال و حتي لباس قانون كار قانون كار از داشتن حق
سوالات رايج در خصوص بازرسي كار
1- سالانه چند دست لباس كار به كارگران مشمول قانون كار تعلق مي گيرد و بايد احقاق حق
تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 92 - (جزئیات افزایش 25 درصدی حداقل حقوق اداره کار)
ضمناً ضرايب مذكور ملاك تعيين مزد رتبه، مزاياي حق پست، مزاياي سختي كار قانون كار
شرايط دريافت حق اولاد و محا سبه آن در بخش خصوصي ودولتي
سابقه بيمه داشته باشد وحداكثر فرزنداني كه حق لباس و يا در طبق قانون كار به
مالیات حقوق و نحوه محاسبه آن
مزاياي نقدي مستمر عبارتند از، فوق العاده شغل ، حق لباس ، عيدي و قانون كار،از
برچسب :
قانون كار حق لباس