فوق العاده ويژه به ميزان حداكثر تا سي و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العاده هاي مستمر
اجازه پرداخت فوق العاده ويژه به ميزان حداكثر تا سي و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العادههاي مستمر به كليه دستگاههاي اجرايي/تصويبنامه شماره: ۸۲۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ تاريخ: ۹/۴/۱۳۹۲
برای مشاهده متن كامل مصوبه کلیک کنید
بعداز ابلاغ اين مصوبه بهروز مرادي- معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري مغايرت قانوني تصويب نامه شماره 83447/ت48739هـ مورخ 9/4/1392 هیات وزیران و تعهد مازاد بر اعتبار تلقي شدن اجراي آن (طي نامه شماره ۳۱۸۷۶ مورخ ۱۶/۰۴/۱۳۹۲ معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور )
اعلام مغايرت قانوني تصويب نامه شماره 83447/ت48739هـ مورخ 9/4/1392 هیات وزیران و تعهد مازاد بر اعتبار تلقي شدن اجراي آن (نامه شماره ۳۱۸۷۶ مورخ ۱۶/۰۴/۱۳۹۲ معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور)
وزارت امور اقتصادي و دارايي- وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
وزارت ورزش و جوانان- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي- وزارت راه و شهرسازي
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي- وزارت صنعت، معدن و تجارت
وزارت جهاد كشاورزي- وزارت كشور- وزارت آموزش و پرورش
وزارت ارتباطات و فنآوري اطلاعات- سازمان حفاظت محيط زيست
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور- نهاد رياست جمهوري
سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران- بنياد شهيد و امور ايثارگران
همچنان كه استحضار دارید بر اساس ماده 29 و بند ت ماده 224 قانون برنامه پنجم کلیه تصویبنامه ها و بخشنامه ها و .. که متضمن بار مالی برای دولت باشد در صورتی قابل اجراست که بار مالی ناشی از آن در گذشته محاسبه و در قانون بودجه کل کشور یا منابع داخلی دستگاه اجرایی تامین شده باشد.
علاوه بر آن بر اساس بند 129 قانون بودجه سال 1392 کلیه قوانین عام و خاص که تکالیفی برای مصرف اعتبارات معین کرده اند فقط در سقف اعتبارات، جداول و احکام قانون بودجه و موافقت نامه متبادله با معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و در حدود وصولی ها قابل تعهد و پرداخت و هزینه می باشد.
نظر به اینکه بار مالی ناشی از تصویبنامه شماره 83447/ت48739هـ مورخ 9/4/1392 هیات وزیران در قانون بودجه سال 1392 برای هیچ یک از دستگاه های مشمول این تصویبنامه پیش بینی نشده است، اجرای این تصویب نامه از محل بودجه عمومی خلاف قوانین فوق الذکر و تعهد مازاد بر اعتبار تلقی می گردد.
لذا به منظور جلوگیری از هرگونه کسری اعتبار در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان، دستگاه های مشمول موظفند از اجرای این مصوبه خودداری نمایند. در غیر این صورت اقدام آن دستگاه تعهد مازاد بر اعتبار تلقی شده و مشمول تخلف از قوانین مذکور می گردد و مسئولیت آن به عهده مقام صادر کننده می باشد.
بهروز مرادي- معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري
اصلاح مصوبه ........................................................
اجازه پرداخت فوق العاده ويژه به ميزان بيست درصد (۲۰%) حقوق و فوق العاده هاي مستمربه كليه دستگاه هاي اجرايي (تصويب نامه شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/۰۵/۱۳۹۲ هيأت وزيران
اجازه پرداخت فوق العاده ويژه به ميزان
بيست درصد (۲۰%) حقوق و فوق العاده هاي مستمربه كليه دستگاه هاي اجرايي
(تصويب نامه شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/۰۵/۱۳۹۲ هيأت وزيران)
وزارت امور اقتصادي و دارايي- وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
وزارت ورزش و جوانان- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي- وزارت راه و شهرسازي
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي- وزارت صنعت، معدن و تجارت
وزارت جهاد كشاورزي- وزارت كشور- وزارت آموزش و پرورش
وزارت ارتباطات و فنآوري اطلاعات- سازمان حفاظت محيط زيست
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور- نهاد رياست جمهوري
سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران- بنياد شهيد و امور ايثارگران
هيئت
وزيران در جلسه مورخ ۲۶/۴/۱۳۹۲ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و
سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بند (۱۰) ماده (۶۸) قـانون مديريت
خدمات كشوري-مصوب ۱۳۸۶- تصويب نمود:
در بند (۱) تصويب نامه شماره
۸۳۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۹/۴/۱۳۹۲ عبارت «بيست درصد (۲۰٪)» جايگزين عبارت «سي و
پنج درصد (۳۵٪)» و عبارت «از محل وجوه حاصل از صرفه جويي» حذف مي شود.
محمدرضا رحيمي- معاون اول رييس جمهور
مطالب مشابه :
تاريخچه تربيت معلم در آموزش و پرورش
مدرسه و تربيت معلم هيچگونه و تربيت . دانشجويان مختار حقوق و مزاياي
جايگاه مراکز تربيت معلم در تحول بنيادين آموزش وپرورش
جايگاه مراکز تربيت معلم در دانشجويان به همان ميزان که تربيت معلم تاثير
تاريخچه تربيت معلم در آموزش و پرورش
اصول تعليم و تربيت. دانشجويان مختار حقوق و مزاياي تربيت معلم، تربيت
وقتي رضايت شغلي نباشد( معلم )اهميت رضايت شغلي .پيامدهاي رضايت شغلي . راهكارهايي براي افزايش رضايت شغ
به حرفه معلمان و دانشجويان تربيت معلم و دبير صورت گرفته حقوق، ميزان حمايت از طرف
فوق العاده ويژه به ميزان حداكثر تا سي و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العاده هاي مستمر
اند یشگاه معلم 1 معلم 4 دانشجويان ويژه به ميزان بيست درصد (۲۰%) حقوق و فوق العاده
شرايط ورود به تربيت معلم در سال 1388
برخورداري از اولويت اشتغال 50 % از بين دانشجويان ميزان دو تربيت معلم
افزايش ضريب حقوق اعضای هيات علمي دانشگاهها
خبرگزاري دانشجويان تهران، تربيت معلم تهران ميزان ساعات موظف تدريس
برچسب :
ميزان حقوق دانشجويان تربيت معلم