مراحل تكميل و ارسال فرم هاي رتبه هاي شغلي خبره و عالي
با سمه تعالي
« مراحل تكميل و ارسال فرم هاي رتبه هاي شغلي خبره و عالي شاغلين و بازنشستگان مشمول ارتقاء رتبه هاي شغلي »
با توجه به هماهنگي هاي به عمل آمده با مسئولان و كارشناسان معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور ، به منظور تسهيل در ارسال مدارك مربوط به رتبه هاي شغلي خبره و عالي كاركنان و تسريع در تائيد آن توسط مسئولين ذيربط ، مقتضي است مراتب ذيل را دقيقاً ملحوظ قرار دهند .
1 . از انجام هرگونه تغيير « جابجايي ، كم ، اضافه نمودن » در عناوين و فيلدهاي فرم هاي ارسالي خودداري نمائيد .
2 . اطلاعات مورد نياز در فرم هاي « 1 و 2 » بصورت جداگانه براي هر كارمندتايپ و پس از تائيد و ممهور نمودن ، توسط اداره كل آموزش و پرورش استان مراتب را به همراه نماينده آن اداره كل به اداره كل امور اداري و تشكيلات « كارشناسي ارزيابي ارتقاء شغلي » تحويل نمائيد
3 . فرم هاي 3 ، 1/3 ، 2/3 و 3/ 3 « ليست مشخصات كاركنان شاغل و بازنشسته » در قالب يك فايل تصويري «pdf»، در 2 نسخه اصلي تكميل و پس از تائيد مسئولين مربوطه و ممهور نمودن به مهر اداره كل آموزش و پرورش استان ارسال گردد .
* ضمنا ً ارسال فايل اكسل فرم هاي 3 ، 1/3 ، 2/3 و 3/ 3 به همراه ساير مدارك الزاميست .
4 . فايل تجربيات مدون همكاران به صورت تايپ شده ، اسكن و صرفا ً در قالب فايل تصويري «pdf»ارسال گردد .
* مستندات تجربيات مدون همكاران بايد در ارتباط با رشته شغلي « مندرج در حكم كارگزيني » و حتي المقدور در يكصد « 100» صفحه 4A تهيه گردد . و داراي فهرست ، شماره صفحه و منابع بوده و به مسائل مرتبط به رشته شغلي ، چالشها ، مشكلات « موانع ، محدوديتها ، فرصتها و تهديدها » و ذكر راهكارها اشاره مستقيم گردد .
5 . از ارسال و اسكن هرگونه مدارك يا مستندات غير ضروري « نظير فرم 502 – فرم هاي ارزشيابي – گواهينامه هاي دوره هاي آموزش – تقدير نامه و ... » خودداري نمائيد .
6 . در صورت عدم تائيد فرم هاي مربوطه توسط نماينده استاندار و ... ، صورتجلسه مربوطه تنظيم و پس از امضاء اعضاء محترم شوراي تحول اداري ، اصل صورتجلسه به همراه فرمهاي 3 ، 1/3 ، 2/3 و 3/ 3 « بازنشستگان و شاغلين مشمول رتبه شغلي عالي » ارسال گردد .
7 . چنانچه همكاري داراي شرايط ارتقاء رتبه شغلي ارشد به عالي مي باشد « رعايت سنوات قابل قبول « حداقل 24 سال » ، سنوات تجربي « 24 سال و بالاتر » ، رعايت فاصله زماني ارتقاء رتبه ، ميزان 350 ساعت دوره هاي آموزشي و ... ضروري است » و مي بايست نام ايشان نيز در فرم هاي شماره 3 و ... « عالي شاغل و عالي بازنشسته » درج گردد .
8 . منظور از « ميانگين امتياز مكتسبه » در رديف 3 فرم شماره 1 ، ميانگين نمرات ارزشيابي 6 سال منتهي به ارتقاء رتبه شغلي كارمند مي باشد .
9 . در فرم شماره 1 « جدول بند 4 » ، ثبت دوره هاي آموزشي مرتبط با رسته و رشته شغلي مد نظر مي باشد .
« براي ارتقاء رتبه هاي شغلي ارشد به عالي 350 ساعت ، ارشد به خبره 200 ساعت و خبره به عالي 150 ساعت »
10 . هنگام ارسال اصل ، فايل تصويري «pdf»و اكسل تكميل شده فرم هاي 3 ، 1/3 ، 2/3 و 3/ 3 « ليست مشخصات كاركنان و بازنشستگان» براي هر فرم نامه اي جداگانه تنظيم و تعداد نفرات و صفحات ليست مربوط در نامه مذكور به صورت دقيق قيد گردد .
تهيه و تنظيم : اداره كل امور اداري و تشكيلات « كارشناسي ارزيابي ارتقاء
مطالب مشابه :
ماجراهاي فرم 502
رئيس اداره آموزش و پرورش در اسرع وقت با تكميل فرم هاي 502 و ملاك قرارگيري آن ها از
مدارک مورد نیاز برای احراز رتبه ارشد
2- فرم 502 از کارشناس مسول امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش : منوی : صفحه نخست
ارسال فرم EXCEL ثبت نام آزمون مراکز آموزشی استعداد های درخشان
اداره سنجش آموزش و پرورش مازندران ارسال فرم excel ثبت نام آزمون مراکز آموزشی استعداد های
بخشنامه نقل و انتقال اضطراری داخل استان(استان مرکزی)صادرشد
مدیریت/ اداره آموزش و پرورش به انضمام فهرست مشخصات ؛ فرم 502 ودیگرمستندات لازم به تفکیک
آموزش‌وپرورش شهر تهران اعلام كرد: جزييات نقل و انتقال فرهنگيان درسال تحصيلي جديد
با اولویت اخبار آموزش و پرورش از اول مهر 87 به همراه فرم 502 خلاصه سوابق خدمتي و ديسکت
مراحل تكميل و ارسال فرم هاي رتبه هاي شغلي خبره و عالي
اخبار و رویداد های آموزش و پرورش اسكن هرگونه مدارك يا مستندات غير ضروري « نظير فرم 502
شيوه نامه و ضوابط ثبت نام انتخاب و اعزام نيروي انساني مورد نياز مدارس جمهوري اسلامي ايران در خارج از
امور اداری آموزش و پرورش آخرين حکم کارگزيني ، فرم 502 ، عکس آموزش و امتحانات 502
موضوع : بازنشستگی عادی سال 1390
امور اداری آموزش و پرورش (فرم شماره و سنوات بازنشستگی مندرج در فرم 502 می باشد
برچسب :
فرم 502 آموزش و پرورش