دستورالعمل سهميه طراحي و نظارت ساليانه

دستورالعمل سهميه طراحي و نظارت ساليانه سال 83

(مصوبه مورخ 1/4/83 هيأت مديره سازمان نظام مهندسي ساختمان مازندران )

 1-سهميه نظارت : اين سهميه مربوط به فعاليت مهندسان فقط در بخش نظارت ميباشد .

1-1             سهميه پايه نظارت هر شهر براساس اطلاعات آن شهر از رابطه زير تعيين ميشود .

A1 =

h * جمع مساحت پروانه هاي صادره در شهر در سال 82

<?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" />*( 1* پايه 3 + 35/1 * پايه 2 + 8/1 پايه 1 ) تعداد مهندسان

7/0 = h } براي هريك از رشته هاي (عمران و معماري )- ( برق)-(مكانيك ) به تفكيك براي شهرهاي ساري – قائمشهر- بابل-آمل –بابلسر-تنكابن و 8/0 = hبراي ساير شهرها .

* براي هريك از رشته هاي (عمران-معماري)-(برق)-(مكانيك) به تفكيك محاسبه مي شود .

* 1-2 سهميه پايه نظارت استاني از رابطه زير تعيين مي شود .

 A2 =

 جمع مساحت پروانه هاي صادره در سطح استان در سال 82

*(1* پايه 3 + 35/1 * پايه 2 + 8/1 * پايه 1 ) تعداد مهندسان استان

*براي هريك از رشته هاي (عمران و معماري ) –(برق ) – (مكانيك ) به تفكيك محاسبه مي شود .

1-3 سهميه ساليانه مهندسان در شهر و استان از رابطه زير تعيين مي گردد .

 سهميه ساليانه شهري  =  A1 * b * c * d * e * f * g <= I

سهميه ساليانه استاني = A2 * b * c * d * e * f * g <= I

b = ضريب پايه :

براي پايه يك  8/1 = b        براي پايه دو 35/1= b              براي پايه سه 1 = b

c =ضريب سابقه كار :

+ 3% * تعداد سالهای بعد از فارغ التحصیلی (حداکثر تا 7 سال)} + 1 = برای پایه 3

44/1=> { 1% * سالهای سابقه بعد از 7 سال اول

+ 3% * تعداد سالهای بعد از فارغ التحصیلی (حداکثر تا 12 سال)} + 1 = برای پایه 2

54/1=> { 1% * سالهای سابقه بعد از 12 سال اول

+ 3% * تعداد سالهای بعد از فارغ التحصیلی (حداکثر تا 18 سال)} + 1 = برای پایه 1

66/1=> { 1% * سالهای سابقه بعد از 18 سال اول

d = ضريب اشتغال  :

براي مهندساني كه شغل موظف نداشته باشند با شرايط داشتن دفتر مناسب و فعال و داراي مجوز.25/1=d

e = ضريب دفاتر مهندسي

ضريب e مطابق با دستورالعمل نامه شماره 02/100/8736 مورخ 25/11/82 وزارت مسكن و شهرسازي اعمال مي گردد .

توضيح * اخذ ضريب e فقط به دفاتري اختصاص داده مي شود كه داراي پروانه اشتغال بكار دفاتر مهندسي از سازمان مسكن و شهرسازي باشند .

f = ضريب تشويق : برابر 2/1 (حداكثر 20 % ) امتيازات به شرح زير مي باشد .

شركت در مجامع عمومي و گروه هاي تخصصي و همايش ها مجموعاً   20%

ارائه خدمات مهندسيبرجسته                           25%

شركت در دوره هاي آموزشي                            55%

اعطاي امتيارهاي فوق براساس نظر هيأت رئيسه سازمان و در صورت لزوم با معرفي دفاتر نمايندگي و تأييد هيأت رئيسه تعيين مي شود .حداكثر 20/1= f

g : ضريب همكار

براي همكار كاردان داراي پروانه اشتغال بكار 40/1 = g     براي همكار مهندس 25/1 = g

I : ظرفيت اشتغال :

براساس بند2-5 ماده 2 دستورالعمل وزارت مسكن وشهرسازي موضوع ماده 13 آئين نامه اجرايي قانون نظام مهندسي و كنترل ساختمان.

1-4 : حداكثر ظرفيت اشتغال اشخاص حقيقي كه (طراحي – محاسبه ) و نظارت يك پروژه در گروه ساختماني « د » را بعهده بگيرند ، 6000 مترمربع خواهد بود .

1-5 : حداكثر تعداد پروژه در هر برش زماني فقط در بخش نظارت مطابق با جدول بند 2-2 دستورالعمل وزارت مسكن و شهرسازي موضوع ماده 13 آئين نامه اجرايي قانون نظام مهندسي و كنترل ساختمان ميباشد .

تبصره 1 : هيأت رئيسه سازمان ميتواند در شهرهايي كه به جهت مقدار زير بنا به نسبت تعداد پروژه ها با  مشكل مواجه مي شود . تعداد پروژه ها را در هر برش زماني حداكثر تا سقف 50 درصد افزايش دهد .

2- سهميه طراحي : اين سهميه مربوط به فعاليت مهندسان فقط در بخش طراحي مي باشد .

1-2 سهميه طراحي براي كليه رشته ها دو برابر سهميه نظارت تعيين مي گردد ، كه در هر حال از حداكثر ظرفيت اشتغال مندرج در دستورالعمل وزارت مسكن و شهرسازي موضوع ماده 13 آئين نامه اجرايي قانون نظام مهندسي و كنترل ساختمان ، نبايد بيشتر گردد .

2-2 مهندسان مي توانند در بخش طراحي در سطح استان در حد سهميه خود فعاليت نمايند .

3- چنانچه هريك ازمهندسان ، مجموعه خدمات مهندسي خود را در هردو زمينه « طراحي - محاسبه» و «نظارت » تواماً ارائه نمايند در اين حالت زيربناي كارهاي طراحي يا محاسبه كه انجام داده اند با ضريب 5/0
( 25/0 طراحي معماري و 25/0 طراحي سازه اي ) و كارهاي نظارت در دست انجام با ضريب 1 (5/0 نظارت معماري و 5/0 نظارت سازه اي ) محاسبه و منظور مي گردد .

تبصره : در صورتيكه مهندسان ، طراح يك ساختمان و يا يك پروژه ، نظارت همان كار را عهده دار شوند ، 75 درصد كل زير بنا براي اين دو كار در سهميه محسوب خواهد شد . يعني ضريب آن برابر است با

125/1= 75/0 * 5/1

4- هر مهندسي حداكثر به اندازه سهميه شهري يا استاني هر كدام كمتر باشد ، در حدود صلاحيت طراحي و نظارت مي تواند در شهر مورد سكونت يا محل كار خود فعاليت نمايد .( فقط دو مكان )

تبصره 1 : هر مهندس مي تواند در حد سهميه و صلاحيت خود در ساختمانهاي گروه ( ج و د ) در سطح استان در بخش نظارت فعاليت نمايند لذا براي نظارت استاني در گروههاي ج و د يكي از مهندسان معمار يا عمران بايد در شهر مربوطه ساكن باشند .

تبصره 2 : هر مهندس مي تواند در حدود صلاحيت به نسبت مازاد بر سهميه شهري خود تا ظرفيت استاني در ساختمانهاي گروه ب و ج و د در سطح استان به غير از شهر مورد فعاليت در بخش نظارت فعاليت نمايد .

تبصره 3 : چنانچه سهميه شهري از سهميه استاني بيشتر باشد مهندسان آن شهر مي توانند حداكثر تا سقف 30 درصد اختلاف دو سهميه به عنوان سهميه مازاد بر سهميه مندرج در بند 4 در شهر خود انجام فعاليت نمايند .

تبصره 4 : ضريب افزايش حداكثر تا سقف 30 درصد براساس شرايط موجود در هر شهر در اختيار هيأت رئيسه مي باشد .

5- تخصيص سهميه به مهندسان متقاضي فعاليت در شهرهائيكه سهميه پايه در آنها كمتر از 750 مترمربع براي رشته هاي معماري و عمران و 5000 مترمربع براي رشته هاي برق و مكانيك باشد ، متوقف گردد .

6- اشخاص حقيقي ، شاغل تمام وقت محسوب نمي شوند كه با تأييد هيأت رئيسه سازمان نظام مهندسي استان در بخش هاي دولتي و خصوصي و نهادهاي عمومي شاغل نباشند و نيز تعهد نمايند كه در طول مدت يكسال آينده شغل موظفي را تقبل نخواهند نمود .

مصوبة مورخ 29/1/83 هيأت مديره سازمان نظام مهندسي مازندران

سهميه اجرا :

1- محاسبه سهميه ساليانه

K * G * D * C * B = سهميه ساليانه اجرا

B = سهميه پايه :

براي مهندسان پايه 1 m22500 = B   براي مهندسان پايه 2 m22000 = B   براي مهندسان پايه 3 m21500 = B

C = ضريب سابقه كار

03/0 * تعداد سالهاي سابقه كار اجرايي مفيد + 1 = C

كه در هر حال نبايد از مقادير زير بيشتر شود .

براي پايه 3         54/1 = C ،                براي پايه 2       36/1 = C ،                براي پايه 3      21/1 = C

*توضيحات :

الف- سابقه كار اجرايي ساختمان از تشكيلات دولتي يا مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي

ب- سابقه كار اجرايي ساختمان ساير مؤسسات و شركتهاي مرتبط با ساختمان بايستي به تأئيد حداقل 2 نفر مهندس داراي پروانه اشتغال بكار پايه 1 عمران و معمار كه مطابق با فرم پيوست كه داراي گواهي امضاء دفاتر رسمي باشد .

ج- عضويت در هيأت مديره يا مديرعامل شركتهاي پيمانكاري با ارائه سوابق كاري درزمينه مهندسي عمران در پروژه هاي دولتي و نهادهاي عمومي و پروژه هايي كه كسورات قانوني پرداخته اند .

د- در هر حال سوابق كاري و اعطاي امتياز مربوطه بايستي به تأئيد سازمان برسد .

D = ضريب اشتغال                                                                   

براي شغل موظف         7/0 = D

                                                                  براي شغل غيرموظف        1 = D

G = ضريب همكار

براي همكار كاردان داراي پروانه اشتغال بكار 25/1 = G                براي همكار مهندس 25/1 = G

تبصره 1 : همكار ( مهندس – كاردان ) بايد تمام وقت در پروژه حضور فيزيكي داشته باشند .

تبصره 2 : ضريب همكار فقط به مجريان داراي شغل غير موظف تعلق مي گيرد .

تبصره 3 : اين ضريب فقط براي يك همكار منظور مي شود .

K = ضريب پيمانكاري

الف : ضريب پيمانكاران حقوقي و داراي رتبه بندي از سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور

براي رتبه 3 و بالاتر ابنيه    30/1 = K    براي رتبه 4 ابنيه    25/1 = K            براي رتبه 5 ابنيه        20/1 = K

ب : ضريب پيمانكاران حقيقي                                                   

                        10/1 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> K

جمع ضرايب اين آيتم به شرح زير مي باشد    .

تجهيزات مكانيكي               40%         ابزار كار                 30%                  نيروي انساني متخصص                30%

جزئيات مربوط به اعطاي امتياز ضريب پيمانكاران حقيقي براساس آئين نامه جداگانه اي كه به تصويب سازمان خواهد رسيد ، تعيين مي شود .

2- تعداد كار مجاز(N):                  براي پايه هاي مختلف به شرح زير مي باشد .

براي پايه 1        3= N                 براي پايه 2 و 3             2= N

تبصره : چنانچه مجري داراي شغل موظف باشد حداكثر تعداد كار مجاز براي همه پايه ها يك كار مي باشد .

3- رعايت صلاحيت مندرج در دستورالعمل مجريان ذيصلاح الزامي است .

4- تعريف شغل موظف :

-كليه كاركنان رسمي – پيماني ، قراردادي و شاغل تمام وقت دستگاههاي دولتي ، مؤسسات و نهادهاي عمومي و شركتهاي غيردولتي كه داراي ليست بيمه هستند .

5- كاردان يا مهندس همكار فقط مي تواند در يكي از بخشهاي طراحي و نظارت يا اجراء فعاليت نمايند .

6- مجريان ذيصلاح داراي شركتهاي پيمانكاري رتبه بندي شده مي توانند در سطح  استان فعاليت نمايند .

7- اعطاي تمامي ضرائب اين دستورالعمل با پيشنهاد دفاتر نمايندگي و تأئيد سازمان لحاظ خواهد شد .

Copyright © 2004-2005
Mazandaran Construction Engineering  Organization

Email : [email protected]

Powered By Omraneshomal