استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سبزوار

آگهی استخدام بصورت پذيرش قرارداد کار معين دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سبزوار-سال1393

به گزارش بیرخبر به نقل ازکاریاب آنلاین؛ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سبزوار برای تأمين نيروی مشاغل پرستاری مورد نياز خود در بيمارستانهای تحت پوشش در شهرستان های سبزوار، جوین و جغتای طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب هيات امناء در نظر دارد به استناد مجوز شماره 100273 مورخ 20 خرداد 1393 مقام محترم وزارت تعدادی از افراد واجدالشرايط را از طريق امتحان عمومی، تخصصی و گزينش به صورت قرارداد کار معين با در نظر گرفتن شرايط مندرج در ذيل کارگيری نمايد.

مهلت تماس : 2 تیر 1393

ردیف	عنوان رشته شغلی	جنسیت	شرایط احراز
مرد	زن
1	پرستار	*	*	دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد پرستاری
2	اتاق عمل	*	*	دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد اتاق عمل
3	هوشبری	*	*	دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد هوشبری
4	بهیاری	*	*	دارا بودن مدرک تحصيلی بهياری

1- شرايط عمومی پذيرش قرارداد کار معين

1-1- تدين به دين مبين اسلام يا يکی از اديان رسمی کشور مصرح درقانون اساسی

2-1- تابعيت نظام جمهوری اسلامی ايران

3-1- داشتن کارت پايان خدمت وظيفه عمومی يا معافيت دائم از خدمت (ويژه برادران )

4-1- عدم اعتياد به دخانيات ومواد مخدر

5-1- عدم سابقه محکوميت جزايی موثر

6-1- داشتن سلامت جسمانی وروانی وتوانايی برای انجام کاری که به خدمت گرفته می شوند

7-1- نداشتن منع استخدام دردستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی

8-1- داوطلبان نبايد مستخدم رسمی ،ثابت وپيمانی ساير دستگاههای دولتی ويا بازخريد خدمت باشند.

9-1- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ايران

2- شرايط اختصاصی پذيرش قرارداد کار معين

1-2- داشتن حداقل 20سال سن تمام وحداکثر 25 سال تمام برای دارندگان ديپلم بهياری ،35 سال تمام برای دارندگان مدارک تحصيلی کاردانی وکارشناسی ،40 سال تمام برای دارندگان مدارک تحصيلی کارشناسی ارشد تا تاريخ انتشار آگهی ( 25 خرداد 1393)

تبصره : موارد ذيل به شرط ارائه تاييديه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد.

الف) داوطلبانی که درجبهه های نبرد حق عليه باطل (ازتاريخ 31 شهریور 1359 لغايت 29 مرداد 1367) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان مدت حضوردر جبهه وهمچنين مدت زمان بستری ويا استراحت پزشکی رزمندگان دراثر مجروحيت درجبهه های نبرد حق عليه باطل

ب) افراد خانواده معظم شهداء ،آزادگان ،مفقود الاثرها وجانبازان ازکارافتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند شامل : همسر ،پدر ،مادر، خواهر وبرادر تا ميزان 5 سال

ج) آزادگان ، فرزندان شاهد ،جانباز 25% وبالاتر وآزادگانی که حداقل يک سال سابقه اسارت دارند از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

د ) مدت خدمت سربازی

هـ )داوطلبانی که طرح خدمت نيروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان وپيراپزشکان ومتعهدين خدمت قانون مذکور انجام داده اند به ميزان انجام خدمت فوق

2-2- مشمولين خدمت پزشکان وپيراپزشکان می بايست دارای معافيت يا گواهی پايان انجام طرح خدمت مربوطه باشند.

تبصره – مشمولين قانون خدمت پزشکان وپيراپزشکان که درحين انجام خدمت قانونی درواحدهای تابعه دانشگاه می باشند و از تاريخ آزمون بمدت 3 ماه به اتمام طرح آنان باقی مانده می توانند درامتحان اين دانشگاه شرکت نمايند.ارسال گواهی اشتغال به طرح اينگونه افراد با ذکر تاريخ اتمام طرح الزامی است.

3- نحوه ثبت نام ومدارک مورد نياز

ثبت نام به صورت الکترونيکی ازطريق سايت اينترنتی دانشگاه به آدرس www.medsab.ac.irبه شرح ذیل انجام می گيرد.

1-3- مدارک مورد نياز ثبت نام مقدماتی

الف) تکميل برگ درخواست شغل

ب) رسيد بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ60000 ريال برای دارندگان مدرک تحصيلی دانشگاهی و40000 (چهل هزار ) ريال برای دارندگان مدرک تحصيلی (ديپلم) به حساب شماره 2178181603007دانشگاه نزد بانک ملی مرکزی به نام درآمدهای غیردرمانی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار جهت شرکت درامتحان عمومی وتخصصی داوطلبان قابل پرداخت می باشد ايثارگران 50درصد مبلغ مذکور را می پردازند وفرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند

ج) يک قطعه عکس 4×3 که بايستی متناسب با توضيحات سايت اينترنتی دانشگاه بانضمام فيش بانکی اسکن و ارسال شود.

2-3- مدارک مورد نياز پس از قبولی درمرحله اول امتحان :

داوطلبان قبول شده درمرحله اول امتحان موظف هستند مدارک را ظرف مدت 5روز کاری پس از اعلام نتايج از سوی دانشگاه به همراه اصل مدارک به کارگزينی دانشگاه حضوراً ارائه ورسيد دريافت نمايند.دانشگاه موظف است کليه تصاوير مدارک را با اصل آنها مطابقت داده وبرابر با اصل نمايد

- اصل به همراه تصوير آخرين مدرک تحصيلی

- اصل به همراه تصوير کارت ملی

- اصل به همراه تصوير تمام صفحات شناسنامه

- اصل به همراه تصوير کارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومی يا معافيت دائم (ويژه برادران)

- اصل به همراه تصوير پايان طرح مشمولين خدمت پزشکان وپيراپزشکان يا معافيت ازآن

– اصل به همراه تصوير مدارک دال بر بومی بودن

- اصل به همراه تصوير مدارک دال بر ايثارگری ،معلولين عادی حسب مورد از مراجع ذيربط

- اصل به همراه تصوير سايرمدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت

تبصره : مدرک تحصيلی وگواهی انجام خدمات قانون پزشکان وپيراپزشکان يا معافيت از مراجع ذيربط استعلام خواهد شد وتطبيق اوليه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی براصالت مدارک نخواهد بود.

4- نحوه ثبت نام مقدماتی ومهلت ثبت نام

1-4- متقاضيان واجد شرايط ملزم هستند حداکثر تا تاريخ 2 تیر 1393 نسبت به ثبت نام الکترونيکی به آدرس اينترنتیwww.medsab.ac.irاقدام نمايند.

2-4- به ثبت نام ناقص و يا ارسال مدارک ناقص ترتيب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هيچ وجه مسترد نميشود.

5- زمان ومحل توزيع کارت

1-5- کارت ورود به جلسه امتحان توانمنديهای عمومی وتخصصی درروزهای چهار شنبه وپنجشنبه مورخ 4 و 5 تیر 1393 از طريق سایت اینترنتی قابل چاپ خواهد بود. همچنین زمان و محل برگزاری امتحان درهنگام دریافت کارت ورود به جلسه به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد .

6- مواد امتحان برای مقاطع کاردانی وبالاتر عبارتند از :

1-6- امتحان توانمنديهای عمومی شامل : 1- زبان وادبيات فارسی 2- زبان انگليسی (عمومی) 3- رياضی وآمار مقدماتی 4- فن آوری اطلاعات 5- معارف اسلامی 6- اطلاعات سياسی واجتماعی ومبانی قانون درمجموع به تعداد(90) سوال به صورت چهارگزينه ای (نيم نمره منفی به ازای هر چهارپاسخ غلط محاسبه خواهد شد) طراحی می گردد.

تبصره :اقليت های دينی از پاسخگويی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند وامتياز آن درساير موارد امتحان توزيع می شود

2-6- امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب به تعداد 45 سوال به صورت چهار گزينه ای ( يک نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط محاسبه می شود)طراحی خواهد شد

3-6- سوالات توانمندی های عمومی و تخصصی هرکدام يک نمره و مجموع سوالات عمومی با ضريب نيم و مجموع سوالات تخصصی با ضريب سه مورد محاسبه قرار خواهد گرفت .

7- مواد امتحان مقطع ديپلم بهياری

1-7- امتحان توانمنديهای عمومی شامل : 1- معارف اسلامی 2- اطلاعات سياسی واجتماعی ومبانی قانونی 3- زبان وادبيات فارسی 4- فن آوری اطلاعات 5- زبان انگليسی 6- رياضی وآمار مقدماتی باضريب نيم وبصورت چهارگزينه ای (نيم نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط اعمال می شود) خواهد بود.

2-7- امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی بهياری به تعداد 45 سوال وبه صورت چهارگزينه ای با اعمال ضريب 3 (اعمال يک نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط ) خواهد بود.

8- تذکرات

1-8- ايثارگران شامل جانبازان ، آزادگان ورزمندگانی که حداقل 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحميلی دارند ونيز خانواده های معظم شهداء ،مفقودين وجانبازان درصورت دارا بودن شرايط مندرج درآگهی با رعايت قوانين ومقررات مربوط از اولويت قانونی برخوردار خواهند بود.

2-8- از کل مجوز تخصيص يافته به دانشگاه سی (30) درصد آن برابر قوانين ومقررات برای پذيرش ايثارگران اختصاص می يابد بيست وپنج (25 ) درصد آن به جانبازان وآزادگان فاقد شغل وفرزندان وهمسران شهداء وجانبازان بيست وپنج (25 )درصد وبالاتر وفرزندان وهمسران آزادگان بالای يکسال اسارت ، معرفی شده از سوی بنياد شهيد وامورايثارگران استان اختصاص می يابد وپنج درصد سهميه باقيمانده را نيز به رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها وهمسر وفرزندان آنان وفرزندان جانبازان زير بيست وپنج (25) درصد وآزادگان زير يک (1) سال وخواهران وبرادران شهداء اختصاص می يابد درموارديکه نياز به تخصص دارد رعايت شرايط علمی (شرايط احراز مندرج درآگهی استخدام )الزامی است.

3-8- انتخاب ايثارگران درحد سهميه 5 درصد به ترتيب نمره فضلی از بين ايثارگران واجد شرايط که درزمان مقرر ثبت نام نموده اند ، انجام خواهد شد

4-8- پذيرش مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت.

5-8- جانبازان وخانواده محترم شهدا درصورت داشتن کارت شناسايی ازبنياد شهيد وامورايثارگران با ارائه تصوير آن نيازی به اخذ وارائه گواهی از بنياد مذکور ندارند

6-8- معلولين عادی بشرط دارا بودن شرايط مندرج درآگهی وکسب حد نصاب نمره به ترتيب نمره فضلی ازسه (3 ) درصد سهميه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود.

7-8- تمامی باقيمانده سهميه مجوزبه داوطلبان بومی درصورت برخورداری از شرايط مندرج در آگهی به ترتيب نمره فضلی اختصاص می يابد بومی به افرادی اطلاق می شود که حداقل دارای يکی از ويژگيهای زير باشند:

الف)محل تولد داوطلب با محل جغرافيائی مورد تقاضا يکی باشد.

ب) حداقل دو مقطع تحصيلی از مقاطع تحصيلی (ابتدائی ،راهنمايی ومتوسطه)را در محل جغرافيايی مورد تقاضا طی کرده باشد.

ج) فرزندان پرسنل نيروهای مسلح در صورتيکه محل 3 سال از سنوات تحصيلی آنها(اعم از ابتدائی،راهنمائی و متوسطه)با محل مورد تقاضا يکی باشد نيز بومی تلقی ميشوند.

تبصره: درصورتی که ظرفيت مورد نياز هريک از رشته های شغلی مندرج در آگهی از بين متقاضيان بومی تکميل نگردد پذيرش بقيه افراد تا تکميل ظرفيت و همچنين انتخاب افراد ذخيره از بين داوطلبان با اولويت بومی استان و سپس متقاضيان غير بومی همان رشته شغلی به ترتيب نمره فضلی صورت می پذيرد.

8-8- بومی استان به فردی اطلاق می گردد که واجد يکی از شرايط ذيل باشد.

1. محل تولد وی يکی از شهرستانهای استان بغير از محل جغرافيايی شغل مورد تقاضا باشد.

2. دو مقطع از سه مقطع تحصيلی ابتدايی، راهنمايی و يا متوسطه خود را در يکی از شهرستانهای استان بغير از محل جغرافيايی شغل مورد تقاضا گذرانده باشد.

3. فرزندان پرسنل نيروهای مسلح که محل سه سال از سنوات تحصيلی آنها در مقاطع ابتدايی، راهنمايی و يا متوسطه در يکی از شهرستانهای استان بغير از محل جغرافيايی شغل مورد تقاضا باشد.

9-8- به مدارک ارسالی دارندگان مدرک تحصيلی بالاتر و پائين تر از مقاطع تحصيلی اعلام شده درشرايط احراز مشاغل مورد اشاره وهمچنين مدارک معادل ترتيب اثرداده نخواهد شد.

10-8- مسئوليت ناشی از عدم رعايت دقيق ضوابط وشرايط اعلام شده درمتن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود ودرهرمرحله از مراحل ثبت نام ،امتحان وجذب محرزشود که داوطلب اطلاعات خلاف داده يا فاقد شرايط مندرج درآگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد حتی درصورت انعقاد قرارداد کار معين ، قرارداد مزبور لغو وبلااثرمی گردد.

11-8- اخذ تائيديه مدارک تحصيلی متقاضيان درصورت پذيرفته شدن درامتحان (حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه) ازسوی دانشگاه ها الزامی است.

12-8- انتخاب داوطلبان به ترتيب بالاترين نمره کل ما خوذه در آزمون در هر رشته شغلی با در نظر گرفتن ظرفيت پيش بينی شده به ميزان 5/1 برابر تعداد مورد نياز با رعايت اولويت های مندرج در آگهی صورت می پذيرد.

13-8- انتخاب نهايی پذيرفته شدگان امتحان پس از طی مراحل گزينش صورت خواهد گرفت.

تبصره : داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامی مرحله اول پذيرفته شدگان طبق برنامه تنظيمی درمهلت مقرر به هسته گزينش دانشگاه برای تکميل پرونده گزينشی مراجعه نمايند.درصورت عدم مراجعه ، قبولی فرد کان لم يکن تلقی شده واز افراد ذخيره بجای وی به گزينش معرفی خواهد شد .

14-8- پذيرفته شدگان نهايی ، متعهد می شوند در محل مورد تقاضا خدمت نمايند در غير اين صورت قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخيره وفق مقررات استفاده می شود .

15-8- پس از قبولی داوطلبان در مرحله اول ، دانشگاه با آنان قرارداد 89 روزه منعقد می نمايد و تمديد قرارداد منوط به احراز گزينش توسط هسته گزينش خواهد بود .

16-8- هرگونه اطلاع رسانی درخصوص امتحان از طريق سايت اينترنتی به صورت همزمان خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نياز خود را بدين طريق دريافت خواهند کرد.

17-8- ملاک ثبت نام تکمیل فرم های آنلاین در سامانه آزمون می باشد، لازم است در تکميل آن در سامانه آزمون نهايت دقت را به عمل آورده و هيچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذيرش نخواهد بود.

18-8- داوطلبان منحصراً مجاز به انتخاب يک شغل و يک محل جغرافيايی که بيمارستان های دانشگاه در آن مستقر می باشند خواهند بود.

استخدام بهیار در سبزوار,استخدام کاردان هوشبری در سبزوار,استخدام کارشناس هوشبری,استخدام کاردان اتاق عمل در سبزوار,استخدام کارشناس اتاق عمل,استخدام پرستار در سبزوار,آگهی استخدام سبزوار29خرداد93,آگهی استخدام سبزوار31خرداد93,آگهی استخدام سبزوار30خرداد93,آگهی استخدامی سبزوار,نیازمندی سبزوار خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام سبزوار1393,سایت آگهی استخدام سبزوار,استخدام سبزوار,آگهی استخدام سبزوار امروز,نیازمندی سبزوار همشهری,نیازمندی سبزوار,استخدامیهای سبزوار,کاریابی سبزوار,استخدامهای جدید نیازمندی سبزوار,آگهی استخدامی سبزوار خرداد 93,آگهی استخدامی سبزوار خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,

استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سبزوار

آگهی استخدام بصورت پذيرش قرارداد کار معين دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سبزوار-سال1393

مطالب مشابه :

نمونه قرارداد کار مدت معین ( موقت )

فرم نمونه قرارداد کار

فرم قرارداد مشاوره اي

استخدام نیروی قرارداد کار معین در دانشگاه تربیت معلم سبزوار

استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سبزوار

قواعد حاكم بر قراردادهاي استخدامي/حمایت

پرسش وپاسخي در مورد استخدام پيماني وقرارداد مشخص

انواع استخدام

نمونه قرارداد كار

فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران