گزارشی از حق نوار مرزی در استان بوشهر/ حذف حق مرزي،توسط ديوان محاسبات/ اعتراض كارمندان بوشهري/ بالاخ

جنـوب نیـوز: در راستای تمرکز زدایی و تقویت واحدهای استانی و کاهش پیامدهای ناشی از وقوع احتمال زلزله در شهر تهران هیات وزیران اقدامات و مصوباتی را به مرحله اجراء درآورده است از جمله آن مصوبات ، مصوبه شماره 120569/ت44809 مورخ 1389/5/31 بوده است .

به گزارش جنوب نیوز، بر اساس آن مصوبه یکسری امتیازات به جهت تشویق کارمندان متقاضی انتقال در نظر گرفته شده است . در بند 5 این مصوبه اشاره نموده به بند 1 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری که بیان می دارد ، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می باشد تا میزان بیست و پنج درصد (25%) امتیاز حقوق ثابت و برای سایر مشاغل تا بیست درصد (20%) حقوق ثابت هرکدام از کارمندان واجد الشرایط پرداخت خواهد شد (بند 1ماده 68) در تبصره ذیل ماده 5 این مصوبه بیان شده که به کارکنان متقاضی انتقال و همچنین کارمندان مستقر در مناطق مرزی و جزایر جنوبی خلیج فارس از جمله تنب کوچک ، تنب بزرگ و ابوموسی ، صد در صد (100%) این امتیاز پرداخت خواهد شد .

شروع پرداخت فوق العاده مرزي در استان بوشهر

بعد از آنكه هئيت وزيران در مردادماه سال گذشته در راستای تمرکز زدایی و تقویت واحدهای استاني و مرزي، آئين نامه پرداخت فوق العاده مرزي را تصويب كرد، از ابتداي امسال فوق العاده مرزي به فيش حقوقي كارمندان مشمول در استان بوشهر - جز دو شهرستان جم و دشتستان- اضافه گرديد.

براساس قانون مديريت خدمات كشوري، فوق العاده مناطق مرزي برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای مدرك تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می باشد تا 25 درصد حقوق ثابت و برای سایر مشاغل تا 20 درصد آن پرداخت مي شود.

از اين رو بود كه از ابتداي امسال براساس مدرك تحصيلي كاركنان دولت در بوشهر، آنها مبالغي بين 80 تا 200 هزارتومان به عنوان فوق العاده مرزي ماهانه دريافت كردند.

اعتراض نماينده دشتستان به نحوه پرداخت فوق العاده مرزي

يكي از اولين كساني كه به امتياز حق مرزي اعتراض نمود، پاپري نماينده دشتستان بود. وي معتقد بود كه بايد تمامي شهرستانهاي استان از جمله شهرستان دشتستان نيز از اين امتياز استفاده نمايند.

قضيه به اين بر مي گشت كه دفتر سیاسی استانداری بوشهر پس از تطبیق نقاط جغرافیایی استان بوشهر با مصوبه سال 74دولت نقاطی را بعنوان نقاط مرزی اعلام و بعضی از قسمتهای استان از جمله شهرستان دشتستان را بعنوان نقطه مرزی اعلام ننموده بود و بنابراين، اين امتياز شامل آن شهرستان نمي شد.

پاپري نخست در اين باره به ریاست جمهوری تذكر داد، سپس نامه اي به رحيمي معاون ریاست جمهور نوشت، وي همچنين تماسهای مکرري با زیر مجموعه دکتر فروزنده معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری برقرار و در اين باره جلسات متعددي تشكيل داد.

برقراري حق نوارمرزي براي كارمندان دولت دردشتي وتنگستان

حجت الاسلام سيد محمد پور فاطمي نماينده دشتي و تنگستان نيز برقراري حق نوارمرزي كارمندان دولت در دو شهرستان دشتي و تنگستان را از درخواست هاي بحق كارمندان دولت اين دو شهرستان دانست و از پيگيري هاي خود در اين زمينه خبر داد و در ماه اول سالجاري گفت: مقرر شده است با دستور استانداربوشهر موضوع برقراري حق نوار مرزي كارمندان دولت دو شهرستان دشتي و تنگستان از اول فروردين 90 در احكام حقوقي كارمندان لحاظ در فيش حقوقي فروردين ماه پرداخت شود.

پور فاطمي اظهارداشت: شهرستان دشتي داراي 30 كيلومتر مرز آبي و تنگستان بيش از 70 كيلومتر مرز آبي با خليج فارس است واز شهرستان هاي مرزي كشور محسوب مي شوند كه برقراري اين حق مرزي موجب افزايش خوب حقوق كارمندان دولت مي شود.

حق نوار مرزي براي شهرستان‌هاي تا حريم 30 كيلومتر دريا

در فروردين ماه بود كه استاندار بوشهر گفت: شهرستان‌هاي تا حريم 30 كيلومتر دريا در استان بوشهر مشمول حق نوار مرزي هستند و همه استان را شامل نمي‌شود.

محمدحسين جهانبخش استاندار بوشهر با اشاره به دستورالعمل حق نوار مرزي براي پرستاران عنوان داشت: اين دستورالعمل براي همه استان صادر نشده است و فقط شهرستان‌هايي كه در 30 كيلومتري دريا قرار گرفته‌اند مشمول اين طرح مي‌شوند.

دستگاه هاي اجرايي كه حق نوار مرزي را پرداخت كرده اند بايد اين مبلغ را بازپس دهند

در حاليكه استاندار بوشهر در مهرماه در نامه‌ای به رئیس جمهور خواستار تعلق گرفتن حق نوار مرزی به تمام استان بوشهر شده بود اما، در جلسات بعدي اظهار داشت كه براساس دستورالعمل دیوان محاسبات پرداخت حق نوار مرزي خلاف است مگر در مناطقي كه در قانون آمده است.

استاندار بوشهر گفت: پرداخت حق نوار مرزي بايد بر اساس قانون صورت گيرد و آن دسته از دستگاه هاي اجرايي كه حق نوار مرزي را پرداخت كرده اند بايد اين مبلغ را بازپس گيرند.

محمد حسين جهانبخش درنشست شوراي برنامه ريزي و توسعه استان بوشهر افزود: براساس دستور العمل ديوان محاسبات پرداخت حق نوار مرزي به كاركنان خلاف قانون است مگر در مناطقي كه در قانون آمده است.

حذف حق مرزي، توسط ديوان محاسبات

بعد از آنكه خزانه معين استان بوشهر شرط پرداخت حقوق آذرماه كارمندان دولت را حذف حق مرزي عنوان كرد، ادارات به اصلاح حكم كارمندان خود پرداخته و حق نوار مرزي را از آن حذف نمودند. اين اقدام بدنبال ارسال نامه ديوان محاسبات به خزانه معين و تمامي دستگاه هاي اداري بود كه در آن پرداخت حق مرزي را غيرقانوني اعلام كرده و از آنها خواسته تا اين پرداخت را كان لم يكن نمايند.

نقش معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رياست جمهوري در توقف پرداخت حق مرزي

گويا براي اولین بار معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور طی نامه شماره 13985/90/220 مورخ 16/6/90 دستور به توقف وغیر قانونی بودن پرداخت حق نوار مرزی به استان های مرزی کشور صادر شده است و دیوان محاسبات استان بوشهر در تاریخ 5/7/90 در تایید نامه معاونت سرمایه انسانی رئیس جمهور پی گیری این پرداخت را در دستور کار خود قرار داد.

اعتراض كاركنان بيمارستان بوشهر به حذف حق مرزي

بعد از حذف حق نوار مرزي، گروهي از كاركنان بيمارستان فاطمه زهرا (س) با حضور مقابل بخش اداري بيمارستان خواستار آن بودند كه حق نوار مرزي از حقوق شان حذف نشود. آن ها معتقدند با توجه به شرايط دشوار كار در بوشهر، جهت ماندگاري متخصصان پزشكي بايد حق نوار مرزي براي اين گروه استمرار داشته باشد.

چند سوال از ديوان محاسبات

سايت اصولگراي فرياد جوان در استان بوشهر در رابطه با قطع حق نوار مرزي چند سوال را از ديوان محاسبات و دستگاههاي اجرايي پرسيد:

1 - آيا ديوان محاسبات بخشنامه شهريور ماه 89 دولت كه حق نوار مرزي را در راستاي انتقال كارمندان به مناطق مرزي لحاظ نموده را در اين مدت نديده كه بايد بعد از ايجاد حق براي كارمند و پرداخت مابه التفاوت آن با تذكرهاي پي درپي خواستار قطع آن شود ؟ آيا اين عمل شائبه ايجاد نارضايتي كارمندان از دولت توسط ديوان محاسبات را در اذهان تداعي نمي كند؟

2 - آيا دستگاههاي اجرايي همه قوانين را بدون پشتوانه لازم و بدون مطالعه و بررسي اجرايي مي نمايند كه بعد از كوچكترين تذكر ديوان محاسبات بايد عقب نشيني كنند و 20 هزار كارمند استان كه حدودا مبلغ 100 هزار تومان از حقوق آنها كسر مي شود را با نگراني مواجه نمايند ؟

3 - آيا رطوبت و گرماي طاقت فرساي 8 ماه از سال ومحروميت هاي فراوان فرهنگي ، معيشتي و رفاهی كارمندان استان علي رغم يدك كشيدن نام پايتخت انر‍‍ژي كشور ، كارمندان اين استان استحقاق گرفتن حق نوار مرزي را ندارند؟

در پايان از استاندار و نمايندگان استان انتظار جدی می رود با پيگيري مداوم و تبيين محروميت هاي استان از حق 20 هزار كارمند استان دفاع نموده تا اين قشر زحمتكش با اميدواري نسبت به آينده فضاي كار و بهره وري را فزوني بخشند .

بالاخره بوشهر مرز است يا خير؟

در حالي كه استان بوشهر نيز داراي 725 كيلومتر مرز آبي مي باشد ولي پرداخت حق مرزي از كارمندان و خانواده هاي آنان گرفته شده است. اين در حاليست كه به نوشته سايتهاي خبري، استان هائي همچون هرمزگان و خوزستان در همسايگي جنوبي و شمالي استان از اين قانون بهرمند مي باشند . ضمن اينكه كارمندان استاني مانند خوزستان علاوه بر دريافت اين مزايا، مبلغي نيز به عنوان آلودگي هواي ناشي از گرد و خاك دريافت مي كنند در حالي كه استان بوشهر نيز بارها در يكسال مورد هجوم گرد و خاك قرار مي گيرد ولي از هيچ مزاياي برخوردار نيستند .

اعتراض كارمندان بوشهري

عده اي از كارمندان بوشهري كه مايل به درج نام خود در اين گزارش نبودند، در مصاحبه با خبرنگار نسيم جنوب، اعتراض خود را به حذف حق مرزي از حقوق خود اعلام نمودند.

يكي از كارمندان بوشهري اظهار داشت: چرا هنگامي كه بحث دفاع از مرزهاي كشور در مقابل بيگانگان است، مردم استان بوشهر سلحشور و با غيرت و مبارز مي شوند، اما وقتي بحث پرداخت حق مرزي است، اين مردم فراموش مي شوند. مردم بوشهر طولاني ترين مرز آب را با كشورهاي خليج فارس دارند و عجيب است كه همجوار مناطق مرزي محسوب نشوند.

خيال خودشان را راحت كردند و حق مرزي را قطع

يكي ديگر از كارمندان نيز گفت: باور كنيد ما روي اين پول حساب باز كرده و براي همين رفتيم وام گرفتيم تا با استفاده از حق مرزي اقساط آن را پرداخت كنيم. حالا كه ان را قطع كرده اند نمي دانيم با اقساط آن چه كنيم؟ مگر ما عضو اين مملكت نيستيم؟ اگر هم مشكلي پيش آمده بايد راه حلي براي رفع ان پيدا كنند نه اينكه خيال خودشان را راحت كنند و حق مرزي را قطع كنند و خيال صدها هزار نفر را ناراحت. اي كاش كمي هم به فكر مشكلاتي بودند كه از بابت قطع حق نوار مرزي يقه كارمندان و خانواده هاي آنها را مي گرفت.

يكي ديگر از كارمندان نيز اظهار داشت: مگر استان بوشهر استاندار ندارد؟ مگر نماينده در مجلس ندارد؟ اين آقايان بيايند و بفرمايند كه براي كمك به قشر كارمند چه كرده اند؟ اينكه همه اش به حجاب كارمندان پيله كنند و يا ارباب رجوع را مجبور كنند كه با چادر به ادارات مراجعه كند كه مشكلي از وضعيت خراب اقتصادي كارمندان حل نمي كند. اي كاش استاندار بوشهر اين همه كه به فكر درست كردن حجاب كارمندان زن است ، به فكر درست كردن وضعيت استخدامي و اقتصادي كارمندان هم باشد. اينقدر كه روي كارمندان فشار است روي كمتر قشري فشار است. حقوق بخور نميري به ما مي دهند كه بجاب افزايش آن، به بهانه هاي مختلف آن را هم كم مي كنند. با چه روحيه اي در ادارات كار كنيم؟

جلوي زن و بچه امان شرمنده ايم

يكي ديگر از كارمندان عصباني هم مي گويد: يقه كارمند را گرفته اند كه نبايد حق مرزي بگيري. اگر اينقدر دقيق هستيد پس چرا جلوي اختلاس و فسادهاي بانكي را نمي توانيد به موقع بگيريد؟ 3 هزار ميليارد تومان توي اين مملكت اختلاس شده و بعد بايد حق نوار مرزي كارمندان كم شود. اين هم نشد زندگي. باور كنيد جلوي زن و بچه امان شرمنده ايم كه نمي توانيم يك زندگي معمولي و ساده را براي آنها فراهم كنيم. تمام زندگي امان شده است قسط به خاطر اينكه فقط نفس بكشيم. حالا هم كه حقوقمان كم شده استف نمي دانيم چه كنيم.

يكي ديگر از كارمندان با مدرك فوق ليسانس مي گويد: يكي از دوستان كارمند من با شرايط يكسان در تهران 300، 400 هزار تومان بيشتر از من حقوق مي گيرد. در حاليكه گروه و رتبه و جايگاه ما هم يكي است. حالا چطور شده كه روي حقوق ما توي بوشهر دست گذاشته اند و آن را كم نموده اند. نبايد دود اختلاف دولت و مجلس توي چشم ما كارمندها برود. نمايندگان و استاندار بايد اين اعتراض ما را به گوش مسئولان كشور برسانند. نبايد به اين سادگي با حقوق ما كه معيشت زندگي امان به آن گره خورده بازي شود.

گزارشی از حق نوار مرزی در استان بوشهر/ حذف حق مرزي،توسط ديوان محاسبات/ اعتراض كارمندان بوشهري/ بالاخ

مطالب مشابه :

گزارشی از حق نوار مرزی در استان بوشهر/ حذف حق مرزي،توسط ديوان محاسبات/ اعتراض كارمندان بوشهري/ بالاخ

نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت

قانون واگذاری زمینهای بایر و دایر ( کشت موقت) کشاورزان بعد از انقلاب

20بهمن،سالروز عملیات غرور انگیز والفجر 8

قانون وصول برخي از درآمدهاي دولت و مصرف آن در موارد معين (بخش دوم)