حقوق و دستمزد

پرداخت بخشی از حقوق را قبل از پایان ماه ........می گویند.

الف) وام ب) مساعده ج) حقوق معوقه د) پاداش

...................................................................................................................

میزان کسور بازنشستگی سهم دولت چند درصد می باشد؟

الف)13.5% ب) 20% ج) 9% د) 3%

...................................................................................................................

خسارت اخراج کارگران در صورت اثبات دلایل اخراج به ازای هرسال سابقه کار چند روز است ؟

الف) 30روز ب) 15روز ج) 45روز د) 60روز

...................................................................................................................

جمع مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به ترتیب برای متا هلین و مجردین حداکثر چه مدت می باشد؟

الف)36ماه- 40ماه ب) 50ماه- 36- ماه ج)30ماه – 50ماه د) 36ماه – 60ماه

...................................................................................................................

هر کارگر در یک ماه می بایست ...... ساعت کار کند و در چهار هفته .......ساعت کار کند.

الف) 192 – 76 ب) 191- 240 ج) 191- 176 د) 176- 191

...................................................................................................................

کدامیک از موارد زیر در محاسبه اضافه کاری جزء مزد منظور نمی شود ؟

الف) حقوق پایه ب) حق اولاد ج) حق سنوات د) حق تخصص

...................................................................................................................

کدامیک از مزایای زیر مشمول کسر حق بیمه می باشد؟

الف) ماموریت ب) هزینه سفر ج) اضافه کار د) حق اولاد

...................................................................................................................

کدامیک از موارد زیر کسور قانونی می باشد؟

الف) مالیات ب) حق بیمه ج) اجراییات د) هرسه مورد

..................................................................................................................

جمع آوری اطلاعات مربوط به ساعات کار انجام شده از وظایف کدام دایره است؟

الف) ثبت اوقات کار ب) زمان سنجی ج) برنامه ریزی تولید د) حسابداری

..................................................................................................................

مبنای محاسبه پاداش سنوات خدمت به ازای هر سال ...........حقوق می باشد.

الف) 45روز ب) 30روز ج) 60 روز د) 15 روز

...................................................................................................................

نر خ هرساعت کار 8700 ریال ، زمان لازم برای ساخت یک واحد محصول 4 دقیقه است اگر کارگری در هر ساعت 21 واحد تولید کند، دستمزد استحقاقی کارگر چقدر است

الف) 8700 ب) 9660 ج) 12180 د) 26100

..................................................................................................................

در شرکت ایران، حق بیمه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی 1،800،000 می باشد ، حقوق مزایای مشمول بیمه چند ریال است ؟

الف) 420،000 ب) 180،000 ج) 1،200،000 د) 6،000،000

....................................................................................................................

در کارهای سخت و زیان آور و زیر زمینی ساعت کار نباید از .....ساعت درروز و .....در هفته .......تجاوز کند؟

الف) 6_ 36 ب) 6- 42 ج) 8- 44 د) 8- 48

-------------------------------------------------------------------------------------------------

اگر جمع گواهی های استراحت پزشکی در طول سال از 15تا 60روز باشد ، باید به تایید ..........

برسد.

الف) شورای پزشکی ب) پزشک معتمد ج) پزشک معالج د) رئیس بیمارستان

========================================================

=======================================================

زمان لازم برای ساخت یک واحد محصول 6دقیقه و نرخ ساعت کار 48،000 ریال در نظر گرفته شده اگر کارگرشماره یک طول یک ساعت 13 واحد محصول تولید نماید و کارگر شماره دو در طول یک ساعت 17 واحد محصول تولید کند ، دستمزد استحقاقی کارگران فوق را با استفاده از طرح تشویقی پارچه کاری مستقیم حساب کنید؟

درکارگاه امید ،کارگری درمدت یک هفته 74 ساعت کار به نرخ هر ساعت 28000 ریال انجام داده ، او یک روز از کار عادی خود را در روز جمعه انجام داده است . کارگر مذ کور نیز 8ساعت از کار عادی خود را بین " شب وصبح " انجام داده است. ( کارگر نوبت کار است )

مطلوبست : محاسبه دستمزد استحقاقی او درپایان هفته

اطلاعات زیر مربوط به حقوق و دستمزد تیرماه در شرکت تولیدی زنجانی به شرح زیر می باشد:

حقوق و دستمزد ناخالص 40،000،000 ریال – بیمه سهم کارگر 7% _ بیمه سهم کارفرما 20%

بیمه بیکاری 3% - سایر کسورات : قسط وام 2،400،000 بدهی به صندوق اجرا 420،000

پیش پرداخت حقوق 800،000 مالیات حقوق 790،000 بدهی به شرکت تعاونی 384،000

مطلوبست : الف) ثبت لیست حقوق ب) ثبت حق بیمه کارفرما ج) ثبت بیمه بیکاری

د) ثبت پرداخت خالص حقوق و دستمزد و) ثبت پرداخت حق بیمه طی چک به تامین اجتماعی

ی) ثبت پرداخت مالیات به سازمان امور مالیاتی استان طی چک

حقوق مزایای کارمندی در یک شرکت خصوصی به شرح زیر است :(ارقام برحسب ریال می باشد )

حقوق پایه 3،000،000 فوق العاده شغل 1،840،000حق سنوات 700،000

اضافه کاری 800،000 ماموریت 300000وام مسکن 470،000 بدهی به صندوق اجراییات

260،000 حقوق و مزایای مشمول مالیات 70% می باشد

مطلوبست: الف) محاسبه حقوق ناخالص ب) محاسبه بیمه سهم کارگر

ج) محاسبه مالیات حقوق ( به نرخ 10% ) د) محاسبه خالص حقوق کارمند

حقوق و دستمزد

مطالب مشابه :