پروژه خانم ذکایی(طراحی سیستم تصمیم گیرنده خبره در برنامه ریزی شغلی کارکنان بانکی)

چکیده

از رویکردهای نوین و مورد توجه نظامهای مدیریت در دنیای امروز رویکرد مدیریت دانش است. این رویکرد با توجه به فراینده کنونی تغییر سازمانها به سوی سیستمهای یادگیرنده واستفاده از فنون فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی اهمییت فوق العاده یافته است. تاکید فراوان حوزه های مدیریتی در نظام مدیریت دانش نیز در این راستا شکل گرفته است .ولی انچه در غالب تحلیل های مدیریتی مورد غفلت واقع شده استفاده از ابزارهایی است که به واسطه آن ها بتوان این رویکرد نوین را عملیاتی کرد .از جمله این ابزارها و شاید مهم ترین آنها سیستم های خبره است .از طرف دیگر در حوزه های مختلف مدیریت منابع انسانی رویکرده برنامه ریزی کار راه شغلی امروزه بسیار مورد توجه است و تحلیل های آن به طور گسترده در برنامه ریزی نیروهای انسانی قابل استناد است .

در این بررسی مورد کلی سیستمهای خبره و اجزایش بکار گیری آن در طراحی نظام مسیر شغلی (کارراهه شغلی)مورد تاکید قرار گرفته است .در حوزه کارراهه شغلی تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی مسیر شغلی مورد توجه قرار گرفته وبا بیان یک افته کاربردی متدولوژی طراحی سیستم خبره در برنامه ریزی کارراهه شغلی سیستم بانکی مورد بحث واقع شده است .مولقه های اثر گذار کارراهه شغلی مواردی ماند تجربه تحصیلات دوره های آموزشی پست های سازمانی قبله مهارتهای کارکنان آزمون و زمان هستند که این مولقه ها با بر گزاری جلسات کارشناسی و با استناد به روشهای کا گروهی شناسایی شدند متغیر های اصلی مسیر شغلی ارتقا تثبیت و چرخش مورد بررسی قرار گرفته اند.

پایگاه داده های مشاغل و پایگاه داده های کارکنان طراحی شده و به پایگاه دانش متصل شده اند.بنا براین سیستم بخبره برنامه ریزی شغلی طراحی شده است که این سیستم هوشمند می تواند به تصمیم گیرنده گان در مورد مسیر شغلی کارکنان مشاوره دهند.

واژه های کلیدی:سیستم خبره برنامه ریزی مسیره شغلی (برنامه ریزی کاراهه شغلی)سیستم بانکی، مدیریت منابع انسانی ،سیستم تصمیم گیرنده

پروژه خانم ذکایی(طراحی سیستم تصمیم گیرنده خبره در برنامه ریزی شغلی کارکنان بانکی)

مطالب مشابه :

اهمیت کارراهه شغلی

کارراهه یا توسعۀ مسیر شغلی

کارراهه یا توسعۀ مسیر شغلی

استراتژی کاررآهه شغلی

کارراهه یا توسعه مسیر شغلی

دوره آموزشی آنالیز مشاغل و تهیه شناسنامه شغلی Hay

نشست هم اندیشی کارکنان بانک ملی استان اصفهان در مورد سیستم ارزیابی 360 درجه

پروژه خانم ذکایی(طراحی سیستم تصمیم گیرنده خبره در برنامه ریزی شغلی کارکنان بانکی)

سیستم جامع ارزیابی عملکرد کارکنان

دانلود مقاله استراتژی کار راهه شغلی