نمونه سوالات آزمون دوره فرصت خدمت (اخلاق فردي، اجتماعي و اداري) بخش سه و چهار

فصل سوم : انضباط اداری و برنامه ریزی

1*) یکی از مهم ترین اصول و آداب اخلاق اداری ؟

انضباط کاری

2*) انضباط کاری چیست و نتیجه آن؟

نظم وترتیب و پرهیز از هرگونه سستی و بی سامانی در کار

3) انواع نظم؟

نظم در تکوین: مثل فرود آمدن باران........... نظم در تشریع: قوانین الهی و مقررات دینی

4) عوامل بی نظمی:

زیستی- روانی-عاطفی-اجتماعی-تربیتی-فرهنگی

5) آثار و پیامدهای بی انضباطی:

الف- به تاخیر انداختن کارها ب- شتاب زدگی و محروم ماندن از دقت لازم در انجام کارها ج- سستی و تنبلی

6*) این حدیث امام باقر(ع) در مورد چیست؟

اباک و الستویف فانه بحر یغرق فیه الهلکی ( به تاخیر انداختن کارها از پیامدهای بی انضباطی )

7*) سفارشات امام علی (ع) در مورد انجام کار به مالک چیست؟

برحذر باش از عجله در انجام کاری که هنوز زمینه و فرصت های آن فراهم نشده و بپرهیز از اهمال کاری

در انجام کاری که فرصت آن فرا رسیده.( شتاب زدگی و ...... از پیامدهای بی انضباطی)

8) این حدیث پیامبر به عبدالله بن مسعود در مورد چیست؟

یابن مسعود ،اذا علت عملاً فاعمل..................

اهمیت برنامه ریزی

9*) با توجه به روایات تدبیر و برنامه ریزی از نشانه های چیست؟

نشانه رشد و خرد

10*) با توجه به سخن حضرت علی (ع) دلیل کمال خرد چیست؟

برنامه ریزی خوب و مناسب

11) نتیجه کل برنامه ریزی و تدبیر چیست؟

کارها به بهترین شکل و کوتاه ترین زمان و با بازدهی بالا انجام شود.

12*) آثار برنامه ریزی و تدبیر چیست؟

کاهش خطا پذیری – عدم اتلاف سرمایه – مدیریت تهدیدها و استفاده درست از فرصت ها

13) در این حدیث حضرت علی (ع) مومن چگونه از لغزش و اشتباه در امان میشود؟

التدبیر قبل العمل ( برنامه ریزی پیش از انجام کار )

14) برنامه ریزی و تدبیر کجا لازم تر است؟

در استفاده و مدیریت اموال عمومی

15) مراحل برنامه ریزی : از اصول مهم برنامه ریزی چیست؟

استمداداز عوامل معنوی : عواملی که رایطه نامحسوس و غیر مادی با حوادث و پدیده ها دارند.

از علم تجربی خارجند. تنها دین بیانگر روابط آن است.

16) نقش عوامل معنوی در برنامه ریزی چیست؟

تاثیر عوامل معنوی در توفیق برنامه ها ( دعا و....) –

تاثیر آن در نقش برآب شدن برنامه ها و توطئه ها ( تار عنکبوت ، ماجرای طبس و ...)

17) مراحل برنامه ریزی :

الف- تعیین هدف ب- شناخت فرصات ها و تهدیدها ج- روش شناسی د- ارزیابی و کنترل اجرا

فصل 4 – ارزش کار و مسئولیت و خدمت

18*) ویژگی مومن از نظر پیامبر به حضرت علی (ع) از نظر کار :

ای علی ،پرکاری از صفات مومن است.

19) کارهای پیامبران

چوپانی – کشاورزی – زره سازی –نجاری –تجارت و....

بنایی و ساخت کعبه : حضرت ابراهیم و اسماعیل (ع) –نوح: نجاری – موسی : چوپانی – عیسی : طبابت –

داود : زره سازی – حضرت نبی (ص) : قبل از بعثت چوپانی و هم تجارت.

20*) کار در آموزه های دینی و اسلام هم سنگ چیست؟

عبادت و جهاد در راه خدا

21) ابعاد زندگی از نظر اسلام :

الف- بعد معنوی ب- بعد مادی

22*) سخن پیامبر در مورد اجزا عبادت :

عبادت هفتاد جز دارد که هفت جز آن طلب روزی حلال است.

23) سفارش مقام معظم رهبری در مورد کار و کارگر:

کار را عبادت بدانند. کار را برای توسعه کشور عبادت قطعی است. مسولان هم ارزش طبقات کارگر و محروم و.... بدانند.

کارگران قدر خود را بدانند.

24*) روایت امام صادق در مورد برآوردن حاجت مومن :

برآوردن حاجت مومن از هزار حج مقبول برتر است.

25) دشمن انسان از نظر امام صادق (ع):

بیکاری

26) صفات مومنی که از تنبلی بدور است از نظر امام علی (ع) خطاب به همام:

فعال و پرنشاط و کم آرزو و زنده دل

27) پیشرفت و رشد جامعه در گرو چیست؟

کار و تلاش جمعی

28) به گفته امام باقر(ع) کسی که برای بی نیازی از مردم و خیرخواهی به مردم و طلب روزی برآید در قیامت چگونه است؟

صورتش مانند ماه درخشان است و خدا را ملاقات می کند.

29) اتقان یعنی چه ؟

اتقان و محکم کاری در مقابل سهل انگاری است و از اصول اخلاق اداری است.

30) به گفته پیامبر همراه با استحکام شخصیت از خدا چه بخواهیم؟

محکم کاری ( سَداد العمل)

31) حق کار و مسولیت بر انسان چیست؟

دقت در کیفیت کار و استحکام آن و خوب انجام دادن مسولسیتها

32*) حضرت علی (ع) در این حدیث مسلمانان را به چه چیزی سفارش کرده است؟

اراد ان یبلوکم ایکم احسن عملا فبادرا باعمالکم تکونوا مع جیران الله فی داره

به پروا پیشگی در کارها

33) راه تغییر و اصلاح در نگرش نسبت به مقام و مسولیتها :

مراجعه به منابع اسلامی و آموزه های دینی (معرفت و دانش و آگاهی ، نگرش را تغییر داده

و نگرش رفتار و عملکرد را شکل می دهد.

34*) در اندیشه اسلامی مقام هر مسولیت چیست؟

امانت دار شایسته باید در ادای حق امانت بکوشد و سالم به اهلش برساند.

35*) براساس فرمایش پیامبر چه کسی در برابر چه کسانی مسولند؟

مردم در برابر زیر دستان – حاکم نسبت به عموم مردم – سرپرست خانواده نسبت به خانواده

کار گزار و کارمند ، امانت دار نظام اداری و امانت مردم است.

36) اولین مسولیت انسان چیست؟

الف- پاسخگویی در برابر خود – که به دو چیز باید پاسخگو باشد :

ا- مسول حفظ و استفاده از نعمات خدا و سرمایه ایکه به او داده

2- تا نفسش را در راه اطاعت الهی بکار گیرد

37) نوع دیگر مسولیت انسان؟

مسولیت در برابر خانواده و فارش امام سجاد در رساله حقوق که انسان در مقابل اقوام و

خویشان خود نیز مسول است.

38) سخن امام سجاد در مورد حق نفس:

اورا در راه اطاعت خود بکار گیرید.

39) مسولیت دیگر انسان در برابر اجتماع یعنی چه؟

روابط اجتماعی

40) انواع دیگر مسولیتهای انسان چیست؟

در مرحله اندیشه (خیر خواهی و.......) – در مرحله عمل ( آداب و احکام نیک و دعوت به خوبی ها)

41) سیره عملی امام خمینی چه بود؟

مسولیت پذیری ، پاسخگویی به مردم – و عمل به تکلیف الهی بود.

42*) قانون در جامعه مثل چیست؟

خون در عروق

43) چرا رعایت قانون در حکومت اسلامی واجب و تخلف از آن حرام است؟

چون براساس قوانین اسلام تنظیم شده است .

44) به گفته پیامبر چرا امتهای پیشین گرفتار عذاب الهی شده اند؟

بی توجهی به حدود الهی-حدود را برای افراد ضعیف جامعه جاری می کردندو بزرگان را رها می کردند.

45) پایبندی امام در رعایت قانون ذبح در فرانسه چگونه بود؟

چون گوسفند خارج از کشتارگاه ذبح شده (برخلاف قانون فرانسه ) از آن گوشت نخوردند.

46) نظر رهبر انقلاب در مورد قانون در امور کشور ؟

فصل الخطاب و باید در زندگی مردم جاری باشد.

47) نتایج قانون و قانون مداری؟

الف- نظم پذیری و انتظام و انضباط اجتماعی ب- حاکمیت قانون و برقراری عدالت در جامعه

48) یک نکته: قوانین برای چه تشریع شده اند؟

رفع ظلم و تحقق عدالت و همه در برابر آن یکسانند.

49) موارد مورد نیاز برای تصدی امور اداری بویژه مدیریتی؟

تعهد و دیانت – توان علمی و تخصص و توانایی خدمت

50*) اصطفی یعنی چه

در ماجرای طالوت و جالوت ، خدا در آیه ای به بهانه های قوم بنی اسراییل پاسخ میدهد.

قال الله اصطفیه علیکم.......... اصطفی در این آیه یعنی برگزیدن و انتخاب کردن به گفته علامه طباطبایی

به معنی چکیده و خالص از هر چیز.

51*) اصطفی یعنی : بهترین و خالص ترین فرد را انتخاب کردن ،یعنی خدا طالوت را

برای فرماندهی نبرد با جالوت برگزید و ملاک خدا علم ، تخصص و قدرت جسمانی او بود.

52) علت درخواست استخدام موسی از زبان دختر حضرت شعیب در قرآن؟

القوی الامین توانمند و امانتدار ( امانتدار و تعهد و توانایی به خدمت )

53) در ماجرای حضرت یوسف در مورد تقاضای واگذاری خزانه مصر ؟

انی حفیظ علیم : امانتداری - تخصص

54) صفات انسان متعهد؟

حفیظ و امین است.

55) براساس سخن پیامبر و آموزه های دینی نادیده گرفتن شایسته سالاری و پذیرفتن کار به چه چیز قلمداد شده است؟

خیانت به خدا و رسول و تمامی مسلمانان

56) سه خصلت صنعت گر از نظر امام صادق (ع) ؟

الف- مهارت و تخصص ب- امانت دار ج- رضایت کسی که کارش را به او سپرده حفظ کند.

57) نظر امام علی در مورد انجام کارهای اداری و اجتماعی و مدیریت امور؟

به پاکی و امانت داری و تخصص و آگاهی افراد

58) نامه امام علی (ع) به مالک اشتر در مورد سپردن کارها به چه افرادی است؟

کارها را به دست افراد متخصص و خبره بسپار.

59) سپردن کارها به افراد نالایق نشانه چیست؟

نشانه ضعف مدیر – می خواهد در آن حوزه سرآمدتر از خود نداشته باشد.

60) در سپردن مسولیتها و .......... در سازمانهای دولتی که اموال عمومی را در اختیار دارند چه امری لازم است؟

توجه به کاردانی و تخصص کاری ، توجه به داشتن دانش حرفه ای.

61) فواید داشتن تخصص لازم در کار بویژه نظام اداری کشور چیست؟

مانع اسراف – کاهش هزینه تولید و افزایش کارآیی .

62) الگوی ما در مدیریت و پذیرش کار و .......... کیست؟

سیره مدیریتی امیر المومنان (ع)

63) پیامبر چه کسی را از ریاست برحذر داشت؟

ابوذر

نمونه سوالات آزمون دوره فرصت خدمت (اخلاق فردي، اجتماعي و اداري) بخش سه و چهار

مطالب مشابه :

نمونه فرم تعهد محضری وام جهت پرینت

نمونه وکالت محضری

تصوير متن تعهد نامه محضري ويژه کارمندان شاغل و بازنشسته منتقل از تهران

نمونه فرم های حقوقی

نمونه سوال حقوق ثبت

نمونه فرم تعهد نامه ثبتي متعهدين خدمت به وزارت آموز ش وپرورش دردانشگاه ها

نمونه سوالات آزمون دوره فرصت خدمت (اخلاق فردي، اجتماعي و اداري) بخش سه و چهار

حقوق قراردادهای اداری

قانون ديوان عدالت اداري