دانشگاه آزاد اسلامی شبستر

دانشگاه آزاد اسلامی شبستر به هیچ عنوان در پی اخراج یا تعدیل نیرو نیست.

مدیر روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی شبستر:
دانشگاه آزاد اسلامی شبستر به هیچ عنوان در پی اخراج یا تعدیل نیرو نیست.
درپی درج نظری در سایت خبرنگار شهرستان شبستر با موضوع اخراج یا تعدیل نیرو در دانشگاه آزاد اسلامی شبستر، به منظور پاسخگویی صحیح به افکار عمومی و در جهت شفاف سازی و ارائه اطلاعات صحیح، سری به دانشگاه آزاد اسلامی شبستر زدم و پس از حضور در دفتر روابط عمومی این دانشگاه، سئوالات خود را از دوست عزیزم آقای مهدی گوزلی، مدیر روابط عمومی دانشگاه جویا شدم که پس از گپ وگفت طولانی، جوابهای روشن و مستدل سخنگوی دانشگاه را گرفتم که تقدیم حضور شما مخاطبان و خوانندگان عزیز می گردد:
سئوال خبرنگار : بر اساس اطلاعات دریافتی دانشگاه نسبت به تسویه حساب با برخی نیروهای دانشگاه نموده است. در این مورد توضیح بفرمائید؟
مدیر روابط عمومی: دانشگاه آزاد اسلامی شبستر، بدون شک یکی از اثرگذارترین و بزرگترین مراکز آموزش عالی شهرستان و به واقع شناسنامه آموزش عالی شهرستان می باشد که بدون هیچ اغراقی باید بگویم: بنابه قول استاد شعر و ادب فارسی، پروفسور کزازی، شبستر به مدد بزرگان و دانشگاه آزاد اسلامی نامدار گشته است. علاوه بر این دانشگاه آزاد اسلامی شبستر یکی از بزرگترین ارگانهای شهرستان می باشد که بیشترین نیروی انسانی در آن مشغول بکار می باشد، هرچند که دانشگاه آزاد اسلامی یک نهاد غیر دولتی عام المنفعه است.
با این توصیف باید عرض کنم که تأثیرات بی چون و چرای دانشگاه آزاد اسلامی شبستر بر همگان روشن است، و این واحد دانشگاهی رتبه دوم علمی و پژوهشی دانشگاههای آزاد اسلامی استان آذربایجانشرقی را داراست، و یکی از مراکز آموزش عالی در سطح استان و کشور می باشد، و به مدد حضور اساتید فرهیخته آن در کنفرانسهای بین المللی و ارائه مقالات علمی و پژوهشی و بین المللی در بسیاری از مراکز معتبر جهانی نیز شناخته شده است، بنابراین دانشگاهی با این چنین سابقه و پیشینه به سادگی نمی تواند به زانو درآید و با مشکلات فراوان مواجه گردد.

باید خاطر نشان کنم که در طول سالهای اخیر به دلیل افزایش بیش از حد دانشگاههای دولتی، خصوصی وغیره انتفاعی، و روند کاهش جمعیت و به تبع آن جمعیت دانشجویی، همه دانشگاههای کشور با معضل کاهش دانشجو مواجه بوده اند، و دانشگاه آزاد اسلامی شبستر نیز مستثنی از این بحث نیست، اما در عوض با افزایش رشته های دانشگاه درمقاطع تحصیلات تکمیلی (ارشد و دکترا) تا حدودی جبران کسری دانشجو می گردد، و از طرفی تورم اقتصادی افسار گسیخته حاکم بر جامه در چند سال اخیر به شدت اثر هزینه ای بر اداره دانشگاه داشته، و شهریه دریافتی از دانشجویان به همان شکل سابق باقی مانده است، اما باز هم با این همه مسائل دانشگاه آزاد اسلامی شبستر همچنان استوار به حرکت علمی خود ادامه می دهد و نیاز مبرم به مساعدت، همراهی، همکاری و مشارکت تمامی اهالی شهرستان در رشد و توسعه خود دارد.

هر سازمان یا نهادی بر اساس استانداردها و شاخصهای تعریف شده ای نسبت به جذب نیرو اقدام می کند که در دانشگاهها نیز این استانداردها وجود دارد. اما بر اساس شاخصهای بین المللی، کشوری و یا استانداردهای سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شبستر دارای نیروی مازاد در بخش هیأت علمی و در بخش کارمندان است، اما این به آن معنا نیست که چون براساس استاندارد دارای نیروی مازاد است، حتماً باید این نیروها از سیستم حذف گردند، بلکه مدیریت دانشگاه بجای این کار، درصدد این است که با بکارگیری شیوه های مطلوب و مدرن و بهره مندی از پتانسیلهای علمی وپژوهشی آنان، راههای جدید برای بهره وری بیشتر از پرسنل بدست آورد تا هم بتواند نیازهای مالی خود را تأمین کند و هم در استمرار اشتغال نیروهای خود و جلوگیری از ایجاد دغدغه در نیروی انسانی خود قدم بردارد، زیرا، بر اساس قواعد مدیریتی، نیروی انسانی هر سازمانی مزیت رقابتی آن می باشد، که از جمله این کارها، راه اندازی مدیریت موسسات تحقیقاتی آموزشی، بهره برداری از اقتصاد دانش بنیان و ترغیب نیروها به حضور در بازارهای رقابت اقتصاد دانش بنیان است که این موضوع از مظاهر اقتصاد مقاومتی و نقطه مقابل اقتصاد ریاضتی است.
موضوعی که در خصوص بکارگیری نیروها موجب اشتباه می شود این است که این دانشگاه اخیراً به دلیل این که برخی پروژه های عمرانی و اداری آن به اتمام رسیده، به دلیل عدم نیاز نسبت به اتمام قرارداد با شرکت خدماتی طرف قرارداد اقدام نموده و مستحضرید که قرارداد با یک شرکت خدماتی، هیچ گونه رابطه استخدامی با نیروهای داخل در آن ایجاد نمی کند و تنها رابطه عاطفی با نیروهای آن شرکت دارد و با توجه به اینکه نیروهای شرکتی طرف کار با شرکت مربوطه هستند، نمی توانند ادعایی در این خصوص داشته باشند، و دانشگاه به دلیل اتمام پروژه و مأموریت نیروها و عدم نیاز به این کار اقدام نموده است و کل نفرات این شرکت خدماتی هشت نفر بودند.

علاوه بر این در سالهای قبل به دلیل وجود فعالیتهای عمرانی گسترده در دانشگاه، به تدریج در طول چند سال تعداد 30 نفر نیروی کارگری و روز مزد بکار گرفته شده است که این گروه نیز بصورت تمام وقت در خدمت دانشگاه نبوده اند، و در حال حاضربه دلیل اتمام پروژه های دانشگاه و عدم نیاز، با این نوع نیروها نیز قطع همکاری شده است، پس بنابراین نیروهای شرکتی و کارگری و روز مزد هیچ گونه رابطه استخدامی با دانشگاه و یا هر ارگان دیگری رابطه استخدامی ندارند، و به دلیل اتمام کار و پایان مأموریت مجدداً بکار گیری نشده اند، و مصداق آن اینکه شما در حال ساخت یک ساختمان مسکونی هستید و وقتی پروژه به پایان رسید لاجرم باید با نیروهای آن قطع همکاری کنید.
دانشگاه آزاد اسلامی شبستر در حال حاضر دارای 152 نفر نیروی کارمندی است که رابطه استخدامی با دانشگاه دارند، هر چند که بر اساس استاندارد سازمان مرکزی که یک پنچاهم است، بخش کار مندی دارای نیروی مازاد است، اما همانگونه که عرض کردم دانشگاه در صدد بکار گیری مطلوب نیروهای موجود برای جبران این مازاد است، و دلیل این مازاد هم، کاهش تعداد دانشجو نسبت به سالهای گذشته است. و نکته قابل توجه اینکه کارمندان دانشگاه نه استخدام دولتی هستند ونه تابع مقررات تأمین اجتماعی، بلکه تابع قانون دانشگاه آزاد اسلامی هستند، هر چند که تعداد نیروی کارمندی بر اساس استاندارد سازمان مرکزی دانشگاه مازاد می باشند، اما به دلیل پراکندگی مجتمع های واحد شبستر، نیاز به نیروهای حاضر دارد.

با اعضای هیأت علمی بورسیه که به تعهدات خود به موقع عمل ننموده اند، برابر ضوابط و مقررات برخورد خواهد شد.
در بخش هیأت علمی نیز بر اساس استاندارد، این واحد دانشگاهی دارای نیروی مازاد است، اما در این بخش نیز بر اساس همان تفکر قبلی، مدیریت در صدد گشایش راههایی جدید برای بهره وری مطلوب از نیروی هیأت علمی برای جبران این مازاد است، ودر این خصوص تلاش می گردد تا ضمن استفاده از پتانسیلهای اساتید در بحث اقتصاد دانش بنیان، کسر موظفی تدریس اساتید رسمی دانشگاه به نحو مطلوب جبران شود، اما ضمن این تلاشهای مثبت، دانشگاه عزم خود را جزم نموده تا با اعضای هیأت علمی بورسیه که به تعهدات خود به موقع عمل ننموده اند، برابر ضوابط و مقررات برخورد نماید.
امید است با تلاش و همدلی و وحدت کلمه دانشگاهیان، مسئولین و مردم شریف و با فرهنگ شهرستان شبستر شاهد رشد و توسعه بیش از پیش شهرستان، و دانشگاههای آن، به ویژه دانشگاه آزاد اسلامی شبستر شبستر باشیم و شاهد درخشش آن در عرصه های بین المللی باشیم.

مطالب مشابه :

کرسی آزاد اندیشی

روابط عمومی دانشگاه پیام نور شبستر - کرسی آزاد اندیشی - تحقق آموزش عالی، همه جا، همه وقت برای همه. ... خبر همایش 93 در سایت دانشگاه پیام نور استان آذر بایجانشرقی

اولین دوره مسابقات کشتی آزاد دانشجویان دانشگاه پیام نور استان آذربایجانشرقی برگزارشد

روابط عمومی دانشگاه پیام نور شبستر - اولین دوره مسابقات کشتی آزاد دانشجویان دانشگاه پیام نور ... خبر همایش 93 در سایت دانشگاه پیام نور استان آذر بایجانشرقی