مقررات و شرح وظايف كارآموزي

مقررات و شرح وظايف كارآموزي

فصل اول : كليات و تعاريف

ماده ۱۶۳۳; (در اين شرح وظايف ، اصطلاحات در معاني زير استفاده شده است:

الف ( اتحاديه : اتحاديه سراسري كانون هاي وكلاي دادگستري ايران .
ب ( صندوق : صندوق حمايت وكلا و كارگشايان دادگستري .
ج ( پروانه : پروانه كارآموزي وكالت دادگستري .
د ( كانون يا كانون متبوع : كانون وكلاي دادگستري صادركننده پروانه .
ه ( آزمون : آزمون ورودي داوطلبان كارآموزي وكالت .
و ( كارآموز : دارنده پروانه معتبر از كانون .
ز ( كميسيون : كميسيون كار آموزي كانون مربوط .
ح ( دوره يا كارآموزي : مدت زمان انجام تكاليف كارآموزي .
ط ( پروانه معتبر : پروانه اي كه با شرايط قانوني صادر و در موعد مقرر تمديد اعتبار شده و ازدرجه اعتبار ساقط نشده باشد.
ي ( محل اشتغال : شهري كه از سوي كانون براي اشتغال به وكالت تعيين مي شود.
ك ( محـل كارآموزي :شهري كه از سوي كانون براي طي دوره ، تعييـن مي شود.
ل ( وظايف يا تكاليف : كليه تكاليفي كه كارآموز بايد در طي دوره انجام دهد.
م ( پايان يا ختم دوره : اتمام انجام كليه تكاليف ، طبق شرح وظايف در مدت مقرر و اعلام كتبي به كميسيون.
ن ( مدارك : آنچه كه نشان دهنده انجام تكاليف است.
س ( اختبار : امتحان كتبي و شفاهي پايان دوره.
ماده ۱۶۳۴; ( كارآموز به محض صدور پروانه ، تحت پوشش صندوق قرار مي گيرد، لذا بايد حق بيمه مقرر را در مهلت معين بپردازد.
ماده ۱۶۳۵; ( ملاك تعيين محل اشتغال ، نمره اكتسابي داوطلب در آزمون ، صرفنظر از سهميه قبولي خواهد بود.

فصل دوم : شروع كارآموزي و مدت آن

ماده ۱۶۳۶; ( پذيرفته شده آزمون و متقاضي پروانه بعد از ثبت نام ، تكميل پرونده و تصويب هيئت مديره ، مدارك زير را از دفتر كانون دريافت مي كند:
الف ( اصل پروانه و كارنامه مطابق نمونه اتحاديه.
ب ( سه برگ معرفي نامه ) نسخه اول و دوم ، براي وكيل سرپرست و كارآموز و نسخه سوم مشتمل برتاييد وكيل سرپرست با قيد تاريخ رويت و گواهي شروع دوره جهت ضبط در پرونده كانون.)
ج ( دو نسخه معرفي نامه ) نسخه اول به دادگستري كل محل كارآموزي جهت معرفي به دادگاه ها ، نسخه دوم براي كارآموز.)
د ( شرح وظايف
تبصره )( كارآموز مكلف است حداكثر ظرف ده روز از تاريخ اخذ مدارك ، در دفتر وكيل سرپرست حاضر شده و نسخه سوم معرفي نامه بند ) ب ( را پس از گواهي وكيل سرپرست به كانون ارائه دهد.تاريخ گواهي ، به منزله شروع دوره است مشروط بر اينكه ظرف مدت فوق ، تكاليف كارآموزي را شروع كند.
ماده ۱۶۳۷; ( از تاريخ شروع دوره ، كارآموز موظف است هجده ماه تمام ) به استثناي مواردي كه درقانون مدت ديگري تعيين شده باشد ( تكاليف را بلاانقطاع انجام دهد .
تبصره ( در صورتي كه به عللي مانند بيماري ، زايمان ، فوت اقرباي نسبي و سببي درجه اول از طبقه اول، سفر حج واجب و تحصيل ، وقفه اي در كارآموزي ايجاد شود ، كارآموز بايد كتبا'' تقاضاي مرخصي خود را براي اتخاذ تصميم به كميسيون ارائه دهد.
ماده ۱۶۳۸; ( درصورتي كه كارآموز بدون اخذ مرخصي از انجام بلاانقطاع تكاليف خودداري ورزد ، مدت زمان توقف به انضمام تمام يا قسمتي از كارآموزي قبل از آن ، قابل پذيرش نخواهد بود.
ماده ۱۶۳۹; ( كارآموز مكلف است صرفا ''در محلي كه توسط كانون براي كارآموزي تعيين شده ، وظايف خود را تحت نظر وكيل سرپرست انجام دهد و در دادگاه هاي همان محل شركت كند.در مواردي كه شهر محل كارآموزي خارج از مركز استان باشد ، كارآموز مي تواند تا يك چهارم حد نصاب تكليف شركت در جلسات دادگاه را با موافقت كميسيون در جلسات دادگاه هاي كيفري استان و تجديدنظراستان متبوع شركت كند.
ماده ۱۶۴۰; ( در صورتي كه در اثناي دوره ، كانون متبوع كارآموز به طور قطع تغيير كند ، نظريه كميسيون كانون اول در مورد مدت زمان كارآموزي قبلي به كانون دوم ارسال مي شود .پذيرش تمام يا قسمتي از مدت مذكور با كميسيون كانون دوم خواهد بود.
ماده ۱۶۴۱; ( در صورت وجود شرايط پيش بيني شده در آيين نامه انتقال ، كارآموز مي تواند دوره خود را به صورت مهمان در غير از كانون متبوع طي كند.كانون ها )متبوع و ميزبان ( در رد يا قبول درخواست انتقال مختارند.
ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۲; ( در صـــورت پذيرش انتقال ، كارآموزي ، تحت نظر كانون متبوع و ميزبان به ترتيب زيرانجام مي شود:
الف ( امور تحت نظر كانون متبوع
۱۶۳۳; ( صدور و تمديد پروانه
۱۶۳۴; ( موافقت ابتدايي با معرفي كارآموز به كانون ميزبان.
۱۶۳۵; ( بررسي نهايي مدارك و عنداللزوم اعطاي مجوز شركت در اختبار.
۱۶۳۶; ( برگزاري اختبار ، اعلام نتيجه و حسب مورد صدور پروانه وكالت يا تجديد دوره.
۱۶۳۷; ( هرگونه تصميم گيري در خصوص كارآموز به استثناي مواردي كه در بند ب خواهد آمد.
ب ( امور تحت نظر كانون ميزبان .
۱۶۳۳; ( موافقت با انتقال دوره به صورت مهمان.
۱۶۳۴; ( تعيين وكيل سرپرست و معرفي كارآموز به وي.
۱۶۳۵; ( صدور كارنامه.
۱۶۳۶; ( معرفي به دادگستري كل محل كارآموزي.
۱۶۳۷; ( تعيين نحوه حضور در جلسات سخنراني و كارگاه هاي آموزشي.
۱۶۳۸; ( تعيين عنوان كار تحقيقي ، دريافت ، بررسي ، تاييد يا رد آن.
۱۶۳۹; ( اتخاذ تصميم در مورد موضوع ماده ۱۶۳۸;
۱۶۴۰; ( بررسي ابتدايي مدارك و اعلام نتيجه به كانون متبوع حداكثر ظرف مدت يك ماه از تاريخ تحويل توسط كارآموز.
۱۶۴۱; ( تشخيص هرگونه اقدام خلاف حسن رفتار و اخلاق كارآموز ، مخالفت قطعي با ادامه كارآموزي و معرفي كارآموز به كانون متبوع جهت هرگونه تصميم گيري از جمله در خصوص اعمال تبصره ۱۶۳۵; ماده ۱۶۳۸; قانون كيفيت اخذ پروانه وكالت دادگستري.
۱۶۳۳;۱۶۳۲; ( رسيدگي به ساير تخلفات انتظامي كارآموز در طول دوره.
تبصره ۱۶۳۳; ( انتقال محل كارآموزي به كانون ميزبان براي يك دوره كامل است . در صورت تجديد يا تمديد دوره ، انتقال مجدد منوط به موافقت كانون هاي متبوع و ميزبان است.
تبصره ۱۶۳۴; ( پرونده اداري كارآموز در كانون متبوع نگهداري و بدل مفيد آن به كانون ميزبان ارسال مي شود.

فصل سوم : تكاليف كارآموزي

ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۳; ( كارآموز موظف است وظايف زير را در دوره كارآموزي تحت نظر كانون انجام دهد.

نتيجه اقدامـــات مذكور در كارنامه كارآموز درج و توسط وكيل سرپرست گواهي مي شود.
تبصره ۱۶۳۳; ( كارآموز بايد كليه امور وكالتي را كه خود قبول مي كند يا توسط وكيل سرپرست ارجاع مي شود، مانند تنظيم وكالت نامه ، دادخواست ، شكواييه ، لايحه و ...با نظارت وكيل سرپرست انجام دهد، به گونه اي كه در هر مورد رسيدگي به امور وكالتي كارآموز به وسيله وكيل سرپرست و مقامات كانون به سهولت امكان پذير باشد.
تبصره ۱۶۳۴; ( كارآموز از تاسيس هرگونه دفتر يا موسسه ، منفردا يا متفقا با كارآموزان ديگر و وكلا ممنوع بوده و مكلف است در دفتر وكيل سرپرست حاضر شود. تخطي از اين امر تخلف انتظامي محسوب مي شود.
تبصره ۱۶۳۵; ( نشاني كارآموز منحصرا نشاني وكيل سرپرست است كه بايد جهت ابلاغ هرگونه اوراق ارسالي از كانون يا اوراق قضايي ، در وكالتنامه ، سربرگ، كارت ويزيت و مكاتبات قيد نمايد.
تبصره ۱۶۳۶; ( كارآموز بايد گزارش عملكرد خود را كه حاوي حضور در جلسات دادگاه ، سخنراني وكارگاه آموزشي و دفتر است ، در پايان هر سه ماه ، به وكيل سرپرست ارائه دهد.وكيل سرپرست نيز بايد پس از ملاحظه گزارش مذكور ، حداكثر ظرف يك هفته ، نظر خود را به كميسيون اعلام كند.

تبصره ۱۶۳۳; ( عدم حضور كارآموز در بيش از يك پنجم مجموع جلسات سخنراني يا كارگاه هــاي آموزشي ، نقصان محسوب و برابر ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۸; عمل مي شود.
تبصره ۱۶۳۴; ( عدم حضور در بيش از يك دوم جلسات موجب تجديد دوره خواهد شد.
تبصره ۱۶۳۵; ( جلسات سخنراني و كارگاه هاي آموزشي بايد با ذكردقيق تاريخ ، موضوع و نام سخنران به طور متوالي در كارنامه درج و به مهر و امضاي نماينده كميسيون برسد.
تبصره ۱۶۳۶; ( همراه نداشتن كارنامه ، تاخير بيش از پانزده دقيقه يا ترك جلسه پيش از اتمام به منزله غيبت خواهد بود.

تبصره ۱۶۳۳; ( كارآموز بايد حداكثر ظرف سه ماه از شروع دوره ، هفت عنوان كار تحقيقي به كميسيون پيشنهاد كند . موضوع كار تحقيقي با تصميم كميسيون از بين عناوين پيشنهادي يا خارج از آن تعيين و ابلاغ مي شود.
تبصره ۱۶۳۴; ( كار تحقيقي تحت نظر وكيل سرپرست ، حداقل در چهل صفحه تهيه و به همراه لوح فشرده نهايتا سه ماه قبل از پايان دوره به كميسيون ارائه مي شود.
تبصره ۱۶۳۵; ( كار تحقيقي بايد حاصل مطالعات شخصي كارآموز ، با توجه به مباحث مطروحه وآموزش هاي كاربردي بوده ، با رعايت دقيق اصول نگارش و ذكر منابع استنادي ، تهيه شود.
تبصره ۱۶۳۶; ( عدم ارائه كار تحقيقي در موعد مقرر موجب تجديد دوره و عدم تاييد نهايي آن ، موجب ادامه دوره به مدت شش ماه با انجام كليه تكاليف است.

تبصره ۱۶۳۳; ( هدف از حضور در جلسات دادگاه هاي مدني و كيفري آن است كه كارآموز با طرز استدلال و استناد طرفين دعوا و وكلاي آن ها به قوانين ، نحوه برخورد قضايي دادگاه ها با موضوع پرونده و دلايل رد يا قبول استدلال ها و مستندات طرفين آشنا شود. براي آموزش بهتر ، كارآموز بايد حتي المقدور در جلسات محاكم با موضوعات متنوع شركت كرده ، از تهيه گزارش با موضوعات تكراري و مشابه خودداري كند.
تبصره ۱۶۳۴; ( يكي از جلسات ماهانه دادگاه ها ، بايد محاكمه كيفري باشدو كارآموز در تمام جريان دادرسي حضور داشته و گزارش جامعي از پرونده، شامل :شكواييه ، تحقيقات مقدماتي، قرار اخذ تامين كيفري ، قرار مجرميت ، كيفرخواست و رسيدگي در دادگاه اعم از : كيفيت ابلاغ و احضار ، نوع اتهام ، اظهارات طرفين و وكلاي آن ها و راي يا تصميم دادگاه تهيه كند.
تبصره ۱۶۳۵; ( منظور از محاكمات مدني حضور در جلسه اي است كه تشكيل و دادرسي انجام شود، اعم از اينكه منجر به ختم آن بشود يا خير.لذا حضور در جلسه دادگاهي كه بدون محاكمه تجديد شود ، دليل انجام وظايف نيست.از پرونده اي كه در جلسه موردنظر رسيدگي شده ، بايد گزارش كاملي شامل : متن دادخواست ، ادله و مستندات آن ، كيفيت ابلاغ ، جريان دادرسي ، اظهارات اصحاب دعوا و وكلاي ايشان و راي يا تصميم كامل دادگاه تهيه شود.
تبصره ۱۶۳۶; ( تهيه گزارش از موضوعاتي كه مستلزم تشكيل جلسه دادرسي نيست ،مانند برخي از مسائل امور حسبي ، دستور موقت ، تامين خواسته ، تامين دليل و پرونده هاي اجرايي ، همچنين تهيه گزارش از روند تحقيقات مقدماتي دادسرا در پرونده هاي كيفري انجام تكليف مقرر محسوب نمي شود.
تبصره ۱۶۳۷; ( گزارش ها بايد حداكثر ظرف دو هفته از تاريخ جلسه دادگاه ، به صورت منظم جمع آوري ، تايپ يا پاكنويس شده ، در مواعد اعلامي ، تسليم كميسيون شود. شماره گذاري صفحات و تنظيم فهرست براي گزارش ها ضروري است .
تبصره ۱۶۳۸; ( كارآموز بايد در پايان هر يك از گزارش ها ، نظر استنباطي خود را حداقل در ده سطر نسبت به موضوع پرونده ، گردش كار ، اظهارات طرفين و تصميم دادگاه ، نفيا يا اثباتا به صورت مستدل بيان كند. گزارش ها و اظهار نظر كارآموز ، توسط اعضاي كميسيون ارزيابي مي شود.
تبصره ۱۶۳۹; ( حضـــور كارآموز ، ماهانه در دو جلسه دادرسي مدني و كيفري دادگاه ها ، حداقل تكليف است . لذا كسري حضور در جلسات دادگاه در هر ماه را نمي توان از طريق شركت اضافي در ماه هاي ديگر جبران كرد.
تبصره ۱۶۴۰; ( در صورت لزوم و به تشخيص كميسيون ، به تعداد شركت در جلسات دادگاه اضافه خواهد شد.
تبصره ۱۶۴۱; ( كارآموز بايد در هر نيمه از ماه در يك جلسه دادگاه شركت كند. در ماه هاي فروردين و اسفند ، شركت در دو جلسه در يك نيمه از ماه بلامانع است.
تبصره ۱۶۳۳;۱۶۳۲; ( كارنامه بايد از حيث حضور در جلسات دادگاه ها ، منظم و از نظر رديف و تقدم و تاخر تاريخ متوالي باشد. كارنامه هايي كه اين ترتيب در آن ها رعايت نشود ، از نظر كميسيون قابل پذيرش نيست.
تبصره ۱۶۳۳;۱۶۳۳; ( كليه رديف ها و قسمت هاي مربوط به شركت در جلسات دادگاه ها ، بايد در روزجلسه دادرسي تنظيم و توسط دادگاه گواهي شود. رديف ها و قسمت هاي فاقد اين شرايط ، توسط كميسيون ابطال مي شود.
تبصره ۱۶۳۳;۱۶۳۴; ( تهيه گزارش از پرونده هايي كه كارآموز در آن وكالت دارد ، قابل پذيرش نيست.
تبصره ۱۶۳۳;۱۶۳۵; ( كارنامه و گزارش هاي تهيه شده ، دليل عمده و ملاك انجام تكاليف است ، لذا بايد درحفظ و نگهداري كارنامه و گزارش ها كمال دقت و مواظبت به عمل آيد.
تبصره ۱۶۳۳;۱۶۳۶; ( صـــفحات كارنامه در دو نسخه تهيه مي شود. كارآموز پس از تكميل هر صفحه بايــد نسخه دوم را جدا كرده و در بايگاني خود نگه دارد.در صـــورت فقـدان يا از بين رفتن كارنامه ، نسخه دوم جايگزين آن مي شود. عدم ارائه نســخ دوم در موعد اعلامي ، به منزله عدم انجام تكاليف
تلقي مي گردد و كميسيون حسب مورد نسبت به آن اتخاذ تصميم خواهد نمود.

فصل چهارم : پايان دوره و اختبار
ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۴; ( كارآموز مكلف است پس از پايان دوره يا در مواعدي كه كميسيون مقرر مي دارد، ختم دوره خود را اعلام ، و مدارك انجام تكاليف را حداكثر ظرف بيست روز به شرح زير تسليم كند:
الف ( كارنامه كارآموزي
ب ( گزارش ها
ج ( گواهي تسليم كار تحقيقي
د ( گواهي طي دوره هاي آموزش در دايره معاضدت قضايي و مباني كامپيوتر و اينترنت.
ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۵; ( كميسيون بعد از بررسي مدارك و تكاليف كارآموزان متقاضي شركت در اختبار ، اسامي واجدين شرايط را حداقل يك هفته قبل از اختبار در تابلو اعلانات و سايت كانون ، اعلام مي كند.
ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۶; ( كميسيون درباره كارآموزاني كه در موعد مقرر ، اعلام ختم دوره نكرده ، يا مدارك خود را كلا'' يا جزئا ''تسليم ننموده ، يا مدارك ايشان قابل قبول تشخيص داده نشود ، تصميم مقتضي اتخاذ خواهد كرد.
ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۷; ( كميسيون در مميزي تكاليف كارآموزان واجد شرايط شركت در اختبار ، درجات زير را اعمال مي كند.
الف ( قابل قبول ب ( خوب ج ( بسيار خوب د ( عالي
براي درجات خوب ، بسيار خوب و عالي به ترتيب نمرات يك ، دو ، سه منظور مي شود. اين
نمـــره با مجموع نمرات نهايــي اكتسابي كارآموز در اختبار ) موضوع تبصره ماده ۱۶۳۳;۱۶۴۱; ( جمع و سپس معدل كل تعيين مي شود.
ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۸; ( چنانچه در انجام تكاليف ، بدون عذر موجه نقصاني وجود داشته باشد كه از موارد تجديد دوره محسوب نشود ، دوره ، با انجام تمام يا بعضي از تكاليف به مدتي كه از يك سال بيشتر نباشد ، تمديد مي شود. در صورت وجود عذر موجه ، كارآموز موظف به تكميل دوره و رفع نقص از تكاليف ، طبق نظر كميسيون خواهد بود.
ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۹; ( كارآموزي كه براي عدم شركت در اختبار عذر موجه داشته باشد ، بايد قبل از اختبار و در مورد حوادث غير مترقبه حداكثر ظرف يك هفته بعد از اختبار ، موضوع را به كميسيون اعلام كند . در صورت تشخيص موجه بودن عذر ، كارآموز موظف به شركت در كليه مراحل و مواد درسي اختبار بعدي خواهد بود. در اين صورت كارآموز از انجام تكاليف به استثناي وظايف محوله از سوي كانون و وكيل سرپرست معاف است .
تبصره ۱۶۳۳; ( بيماري با گواهي پزشك متخصص ، زايمان ، فوت اقرباي نسبي و سببي درجه اول از طبقه اول و سفر حج واجب از جمله معاذير موجه محسوب مي شوند.
تبصره ۱۶۳۴; ( استفاده از حكم اين ماده در هر شرايطي براي دو بار امكان پذير است.
ماده ۱۶۳۳;۱۶۴۰; ( كميسيون حداقل سالي يك بار اختبار برگزار مي كند . آگهي متضمن زمان و مكان برگزاري در محل كانون الصاق و در سايت كانون منعكس مي شود و به منزله ابلاغ به كارآموزان واجد شرايط براي اختبار است.
تبصره ۱۶۳۳; ( پس از آگهي مذكور هيچ كارآموزي نمي تواند مدعي عدم اطلاع از زمان و مكان برگزاري اختبار باشد.
تبصره ۱۶۳۴; ( مواد اختبار عبارتند از : حقوق مدني ، حقوق جزا ، حقوق تجارت ، آيين دادرسي مدني و قوانين و مقررات وكالت ، آيين دادرسي كيفري و حقوق ثبت و امور حسبي.
ماده ۱۶۳۳;۱۶۴۱; ( حداقل نمره قبولي در اختبار معدل ده از بيست است . چنانچه معدل كل بين ده تا دوازده باشد ، يك نمره كمتر از هفت و در صورتي كه بالاتر از دوازده باشد ، دو نمره كمتر ازهفت قابل پذيرش است.
تبصره ) در معدل گيري هر درس ضريب نمره اختبار كتبي ۱۶۳۵; و شفاهي يك خواهد بود.
ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۲; ( نتيجه اوليه اختبار در محل كانون اعلام مي شود و كارآموز مردود مي تواند از تاريخ اعلان ، حداكثر ظرف سه روز اعتراض خود را با ذكر دليل به كميسيون اعلام كند ، نظر كميسيون در رسيدگي به اعتراضات و بررسي اوراق امتحاني ، قطعي است.
ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۳; ( كميسيون حداكثر ظرف يك هفته پس از پايان رسيدگي به اعتراضات ، نتيجه نهايي اختبار را جهت طرح در هيئت مديره و اتخاذ تصميم به رياست كانون گزارش مي كند.
تبصره ( كانون مي تواند حسب مقتضيات خود براي نفرات برتر اختبار هر دوره با توجه به تعداد آن ها ، حق انتخاب محل اشتغال را در نظر بگيرد.
ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۴; ( كارآموز درصورت شركت در اختبار تا اعلام قبولي و انجام مراسم تحليف ، مكلف است امور وكالتي را كماكان تحت نظارت وكيل سرپرست انجام دهد.

فصل پنجم : تجديد دوره و انتفاي كارآموزي

ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۵; ( تجديد دوره به اين معنا است كه كارآموز بايد يك دوره ديگر تمام تكاليف را انجام دهد. ( به استثناي آموزش رايانه و اينترنت و تهيه كار تحقيقي مشروط به آنكه قبلا انجام شده باشد.)
تبصره ( تجديد دوره تحت هر شرايطي فقط براي يك دوره امكان پذير است و مدت آن براي مردودين علمي يك سال و در ساير موارد هجده ماه خواهد بود.
ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۶; ( موارد تجديد دوره به قرار زير است :

ب ( ايجاد وقفه در طي دوره به مدت يك سال متوالي و يا دو سال متناوب.
ج ( كارآموزي كه در اولين دوره ، اعلام ختم دوره نكرده و در مواعد مقرر ، مدارك را تسليم نكند.
د ( كارآموزي كه بدون عذر موجه در اختبار مقرر شركت نكند.
ه ( كارآموزي كه عليرغم شركت در جلسات كتبي اختبار ، بدون عذر موجه از شركت در جلسات شفاهي خودداري كند.
ز ( كارآموزي كه در اختبار پايان اولين دوره مردود شود.
ح ( كارآموزي كه به تشخيص كميسيون ، تكاليف خود را به نحو كامل انجام نداده و امكان رفع نقص از آن نيز وجود نداشته باشد و يادر صورت امكان رفع نقص ، در موعد مقرر اقدام به رفع نقص نكند.
ط ( كارآموز مشمول ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۸; كه در اختبار مقرر شركت نكند.
ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۷; ( انتفاي كارآموزي به اين معنا است كه به تشخيص كميسيون و تصويب هيئت مديره استمرار كارآموزي كان لم يكن و ملغي الاثر مي شود و پذيرش مجدد منوط به قبولي در آزمون ورودي خواهد بود.
ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۸; ( موارد انتفاي كارآموزي به قرار زير است:
الف ( اصرار بر عدم رعايت شئون وكالت يا اخلاق حرفه اي يا تكرار تخلف از شرح وظايف به نحوي كه استمرار كارآموزي به مصلحت نباشد.
ب ( عدم شروع دوره و يا وقفه غير موجه در انجام تكاليف به مدت بيش از يك سال متوالي و يا بيش از دو سال متناوب از تاريخ صدور پروانه يا تجديد دوره.
ج ( كارآموزي كه در پايان دوره تجديدي ، از حضور در اختبار خودداري كرده و مشمول ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۸; نباشد يا در صورت شركت در اختبار ، مردود علمي شود.
د ( كارآموز مشمول ماده ۱۶۳۳;۱۶۳۹; كه سابقا تجديد دوره شده و از حضور در اختبار مقرر خودداري كند ويا در صورت شركت در اختبار مردود علمي شود.
تبصره ( در موارد انتفاي كارآموزي كميسيون تصميم خود را به كارآموز اعلام و براي وكيل سرپرست وي ، رياست كل دادگستري استان و اتحاديه ارسال مي كند.در اين صورت استفاده ازپروانه و عنوان كارآموزي ممنوع و از مصاديق تظاهر به وكالت موضوع ماده ۱۶۳۷;۱۶۳۷; قانون وكالت است.
ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۹; ( از جمله مصاديق بند الف ماده ۱۶۳۴;۱۶۳۸; عبارتند از :
الف ( نقض قوانين و نظامات .
ب ( رفتار و گفتار برخلاف شرافت وكالت و قضاوت .
ج ( بي حرمتي به مقامات قضايي ، اداري ، وكلا و كارآموزان .
د ( بي حرمتي و عدم رعايت ادب و نزاكت نسبت به اعضاي كانون ، مسئولين و ارگان هاي آن.
ه ( تعامل غيرمتعارف با اشخاص حقيقي يا حقوقي در امور وكالت .
د ( تشكيل پرونده هاي متعدد انتظامي عليه كارآموز در طي دوره .
ز ( عدم توجه و بي اعتنايي به دعوت نامه ها و اخطاريه هاي كانون و ارگان هاي آن .

فصل ششم : وظايف وكلاي سرپرست

ماده ۱۶۳۴;۱۶۴۰; ( پذيرفته شدگان كارآموزي براي سرپرستي دوره،موافقت كتبي دو وكيل واجد شرايط را اخذ و تسليم مي كنند.
ماده ۱۶۳۴;۱۶۴۱; ( امور زير از جمله وظايف وكيل سرپرست است :
الف ( نظارت مستمر بر عملكرد وكالتي كارآموز و راهنمايي وي در كليه مراحل ، شامل : تنظيم قرارداد وكالت با موكل ، نحوه طرح دعوا و شكايت ، تنظيم دادخواست و شكواييه ، امـــور مربوطه به حق الزحمه و پرداخت هزينه هاي قانوني توسط كارآموز ، تدارك دفاع ، تنظيم لوايح دفاعيه و.......
ب ( آموزش مستمر كارآموز جهت آشنايي با وظايف و اختيارات وكيل دادگستري ، فن دفاع ، اخلاق حرفه اي ، نحوه تعامل با همكاران ، قضات ، كارمندان اداري ، موكل و ...
ج ( نظارت و بررسي دقيق انجام تكاليف .
د ( همكاري مستمر با كميسيون جهت اجراي برنامه هاي آموزشي.
هـ ) نظارت بر تهيه گزارش هاي سه ماهه موضوع تبصره ۱۶۳۶; بند ۱۶۳۵; و اعلام نظر به كميسيون.
و ( اعلام تخلف احتمالي يا نداشتن حسن اخلاق و رفتار كارآموز به كميسيون.
ز ( اعلام شروع به كارآموزي و اظهار نظر پيرامون نحوه انجام تكاليف در پايان دوره.
ح ( در صورت تاييد ، امضاي وكالتنامه تنظيمي بين كارآموز و موكلين وي ، با توجه به صلاحيت علمي ، عملي و قانوني كارآموز.
ط ( ارائه مشاوره به كارآموز در خصوص سوالات و موارد ابهام وي .
ي ( اتخاذ تدابير عملي براي حضور كارآموز حداقل ۱۶۳۴; روز در هفته در دفتر، به نحوي كه كليه امور وكالتي تحت نظارت وكيل سرپرست انجام شود.
ماده ۱۶۳۵;۱۶۳۲; ( تغيير وكيل سرپرست در طي دوره ، فقط براي يك بار امكان پذير و منوط است به درخواست كتبي كارآموز با ذكر دلايل موجه ، ارائه موافقت كتبي وكيل سرپرست وقت و وكيل مورد نظر بعدي ، نظر كميسيون و موافقت هيئت مديره.
ماده ۱۶۳۵;۱۶۳۳; ( در صورت فوت ، ممنوع شدن از شغل وكالت ، تعليق يا توديع پروانه وكالت و انتقال محل اشتغال وكيل سرپرست و يا انصراف وي از سرپرستي با ارائه دلايل موجه ، كارآموز بايد يك وكيل واجد شرايط ديگر به كانون معرفي كند.
تبصره ( در صورتي كه بنا به معاذيري مانند بيماري يا مسافرت ، وقفه اي در امور سرپرستي ايجاد شود ، سرپرستي موقت كارآموز با رياست كانون و يا وكيلي كه از طرف وي تعيين مي شود، خواهد بود.
ماده ۱۶۳۵;۱۶۳۴; ( وكيل سرپرست از قبول وكالت يا ارائه مشاوره به طرف مقابل كارآموز خود يا تاييد وكالت يا انجام مشاوره به يكي از كارآموزان در مقابل كارآموز ديگر خود ، ممنوع است.

فصل هفتم : مقررات انضباطي و انتظامي

ماده ۱۶۳۵;۱۶۳۵; ( كارآموزي كه مرتكب تخلف انتظامي شود ، مشمول آيين نامه لايحه قانوني استقلال...مصوب ۱۶۳۳;۱۶۳۵;۱۶۳۵;۱۶۳۶; و نظامات مندرج در اين شرح وظايف خواهد بود.
ماده ۱۶۳۵;۱۶۳۶; ( رعايت نزاكت و ادب در رفتار ، نگارش دادخواست ، لوايح و مكاتبات نسبت به مقامات قضايي ،اداري ،اصحاب دعوا و وكلاي آن ها و نيز پيروي از آداب و اصول اخلاقي و داشتن پوشش مناسب و آراسته ، براي كارآموز الزامي است.
تبصره ( استفاده از آرم كانون و همراه داشتن پروانه در مراجع رسمي و قضايي براي كارآموز الزامي است.
ماده ۱۶۳۵;۱۶۳۷; ( اعتبار پروانه ، آبان هر سال منقضي مي شود.كارآموز بايد در آبان هرسال براي تمديد پروانه به دبيرخانه كانون مراجعه كند. در صورت عدم تمديد پروانه ، كارآموز تحت هيچ عنوان حق قبول وكالت به تنهايي يا با كارآموز يا وكيل ديگر حتي وكيل سرپرست خود را ندارد.
ماده ۱۶۳۵;۱۶۳۸; ( كارآموز منفردا'' يا متفقا'' به همراه وكيل سرپرست خود يا وكلاي ديگر ، علاوه بر محدوديت مقرر در قسمت اخير تبصره ۱۶۳۵; ماده ۱۶۳۸; قانون كيفيت اخذ پروانه وكالت ، حق مداخله در دعاوي مالي بيش از حد نصاب معين شده توسط اتحاديه را ندارد.
تبصره ۱۶۳۳; ( در پرونده هاي كيفري كه مرجع تجديد نظر آن ها ديوان عالي كشور است ، كارآموز از ابتداي رسيدگي نزد قضات دادسرا ) دادستان ، داديــار و بازپرس ( ، حق وكالت و دخالت نخواهدداشت.
تبصره ۱۶۳۴; ( در صورتي كه بعد از قبول وكالت و جريان دعوا به عللي چون اعتراض خوانده به تقويم خواسته يا مواردي كه خواسته به طور علي الحساب تقويم شده ، مشخص شود دعوا خارج ازصلاحيت كارآموز است ، كارآموز بايد با اعلام موضوع به موكل ، استعفا دهد.
تبصره ۱۶۳۵; ( قبول وكالت جهت مطالعه پرونده ، مشمول اين ماده نيست.
ماده ۱۶۳۵;۱۶۳۹; ( هرگونه دخل و تصرف در مندرجات مدارك و كارنامه ، از قبيل تغيير ، پاك كردن اعداد و عبارات آن يا الحاق ، قطع نظر از وصف كيفري ، از نظر كانون تخلف محسوب و موجب تعقيب انتظامي و عدم پذيرش مدارك و كارنامه خواهد بود.
ماده ۱۶۳۵;۱۶۴۰; ( كارآموز در طول دوره ، تا تحليف ، حق استفاده از عنوان وكيل دادگستري يا مشاورحقوقي را ندارد. ذكر عنوان كارآموز وكالت بعد از نام و نام خانوادگي ) اعم از فارسي يا لاتين ( و نيز درج شماره پروانه و نشاني وكيل سرپرست در كليه موارد مانند سربرگ ، كارت ويزيت و مهرضروري است . استفاده از عباراتي نظير عضو كانون وكلا ، وكيل دعاوي ، قبول وكالت و غيره ممنوع است .
ماده ۱۶۳۵;۱۶۴۱; ( قبول كار وكالتي منوط به انجام وظايف كارآموزي است و كارآموز بايد منحصرا'' با موافقت و امضاي وكيل سرپرست در وكالت نامه و در حدود صلاحيت كارآموزان قبول وكالت كند.
تبصره ( كارآموز بايد از وكالت نامه هاي مخصوص كارآموزان استفاده كند كه پس از ثبت شماره سريال در دفتر كانون به كارآموز تحويل مي شود و مسئوليت هر نوع سوءاستفاده احتمالي از وكالتنامه هاي مذكور متوجه شخص كارآموز خواهد بود.
ماده ۱۶۳۶;۱۶۳۲; ( كارآموز بايد نسخه اي از وكالت نامه را به موكل و نسخه ديگر را به وكيل سرپرست تحويل داده و تصوير آن را در پرونده مخصوص به خود نگهداري كند.
ماده ۱۶۳۶;۱۶۳۳; ( كارآموز مكلف است كليه امور ارجاعي از سوي ارگان هاي كانون را در اسرع وقت و به نحو شايسته انجام داده و گزارش آن را به موقع تسليم كند و در امور محرمانه مانند ارجاعات دادسرا ، دادگاه انتظامي يا بازرسي ، رازداري را رعايت كند.
ماده ۱۶۳۶;۱۶۳۴; ( كارآموز مسئول صحت اعلامات و اظهارات خود به كانون است . در صورت كشف خلاف ، كميسيون بررسي و اتخاذ تصميم خواهد كرد.
ماده ۱۶۳۶;۱۶۳۵; ( كارآموز از هرگونه تبليغ يا اقدامات غيرمتعارف ممنوع است.
ماده ۱۶۳۶;۱۶۳۶; ( شرح وظايف كارآموزي وكالت دادگستري در جلسات مورخ بيست و نهم و سي ام مهر ، هجدهم و نوزدهم آذر ، نهم و دهم دي و اول بهمـــن
سال يك هزار و سيصد و هشتاد و نه توسط نمايندگان كانون هاي وكلا در۱۶۳۶;۱۶۳۶; ماده و ۱۶۳۶;۱۶۳۶; تبصره ، بررسي و تنظيم و در جلسه مورخ هفتم و هشتم ارديبهشت يك هزار و سيصد نود هيئت عمومي اتحاديه سراسري كانون هاي وكلاي دادگستري ايران در قم تصويب شد.
ودر جلسه مورخ ۷/۳/۱۳۹۰ هيات مديره كانون وكلاي دادگستري خراسان ، تنفيذ و تاييد گرديد. ۱-۱۶۳۳;۱۶۳۳; ( انجام كارهايي كه از طرف كانون ارجاع مي شود ، مانند كار در دادسرا ، دادگاه ، شعبه معاضدت و غيره. ۲-۱۱ ( طي دوره آموزش رايانه به تشخيص كانون و ارائه گواهي مراكز آموزشي مورد تاييد كانون. ۳-۱۱ ( مطالعه قوانين و متون حقوقي، انجام كارها و پيگيري پرونده هاي مرتبط با كارآموزي، تحت نظر و راهنمايي هاي وكيل سرپرست و تسليم گزارش به وي. ۴-۱۶۳۳;۱۶۳۳; ) شركت در جلسات سخنراني ، كلاس ها و كارگاه هاي آموزشي كه از طرف كانون برگزار مي شود. ۵-۱۶۳۳;۱۶۳۳; ( ايراد سخنراني با توجه به امكانات كانون و تصميم كميسيون. ۶-۱۶۳۳;۱۶۳۳; ) تهيه و ارائه كار تحقيقي. ۷-۱۶۳۳;۱۶۳۳; ( شركت در جلسات دادرسي مدني و كيفري دادگاه ها حداقل ماهي دو مرتبه و تهيه گزارش از پرونده هاي مذكور. ۸-۱۱ ( حضور در دايره معاضدت قضايي و آموزش لازم با توجه به امكانات كانون و تصميم كميسيون ، و ارائه دوره گواهي دايره مذكور در پايان دوره. ۴-۱۱۶۳۳; الف ( مورد پيش بيني شده در تبصره ۱۶۳۴; بند ۱۶۳۶;

منبع: کانون وکلاء

مقررات و شرح وظايف كارآموزي

مطالب مشابه :

التزام به پاسخگويي منتخبين وكلا ، شرط اساسي است/محمد رضا سماواتي پور- وکیل دادگستری

«قرباني» و «ساكت» براي كانون وكلا سرود ساختند

تاریخچه ای از شغل شریف وکالت

آنچه بود و آنچه به ما نسبت داده اند - محمدرضا سماواتی پور

پاسخ به آقای شهرام

شرح وظايف كارآموزي وكالت دادگستري

مقررات و شرح وظايف كارآموزي

تاريخچه كانون آذربايجان