آيين نامه ماموريت موضوع ماده 11 قانون استخدام كشوري مصوب 24/6/52 هيأت وزيران با اصلاحات بعدي (مجم
| متن قانون: | |
| ماده 1 (از آيين نامه ها) |
اعزام مأمور از يك وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مشمول‌قانون استخدام كشوري به وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مشمول‌ديگر موضوع بند يك فهرست منضم به اين آيين‌نامه با حفظ پست ثابت سازماني مستخدم تا شش ماه مجاز است. حقوق ومزاياي مستمر يا فوق العاده شغل اين‌گونه مأموران از اعتبارمؤسسه متبوع پرداخت خواهد شد. تبصره ـ مأموريت مستخدمين موضوع اين ماده براي مدتي بيش از شش ماه نيز بلامانع است. در اين صورت حفظ پست سازماني مستخدم مأمور مجاز نخواهدبود و حقوق و مزاياي وي منحصراً از اعتبار مؤسسه محل مأموريت پرداخت خواهد شد. |
| ماده 2 (از آيين نامه ها) | اعزام مأمور از يك وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مشمول قانون استخدام كشوري به مؤسسات موضوع بندهاي 2 و 3 و4 و 5 و 6 و 7 و 8 و 9 و 13 و 14 فهرست منضم به اين‌آيين‌نامه به‌شرط موافقت وزارتخانه يا مؤسسه متبوع و رضايت مستخدم بدون حفظ پست ثابت سازماني مجاز است حقوق ومزاياي اين‌گونه مأموران منحصراً از اعتبار مؤسسه محل مأموريت پرداخت خواهد شد. |
| ماده 3 (از آيين نامه ها) |
اعزام مأمور از يك وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مشمول قانون استخدام كشوري به مؤسسات موضوع بند 10 فهرست‌منضم به اين آيين‌نامه با حفظ پست ثابت سازماني تا شش ماه‌مجاز است. حقوق و مزاياي مستمر يا فوِق العاده شغل اين‌گونه مأموران با توافق دستگاههاي ذي ربط از اعتبار مؤسسه متبوع‌يا از اعتبار مؤسسه محل مأموريت قابل پرداخت است. لكن وجوه مزبور بايد منحصراً از طريق صندوق مؤسسه متبوع به‌مستخدم پرداخت شود. تبصره 1 ـ تمديد مأموريت مستخدم موضوع اين ماده زايد بر شش ماه در صورت نياز مؤسسه محل مأموريت و رضايت مستخدم بلامانع است. تبصره 2 ـ حقوق و مزاياي آن عده از مستخدمين رسمي دولت كه مأموريت آنان به مؤسسات مذكور در اين ماده تا پايان سال1351 ادامه داشته است از اول سال 1352 در صورت ادامه مأموريت كماكان قابل پرداخت است. |
| ماده 4 (از آيين نامه ها) |
اعزام دارندگان پايه‌هاي قضايي به مأموريت با حفظ سمت قضايي و براساس توافق حاصله بين وزارت دادگستري ومؤسسه محل مأموريت در موارد زير امكان‌پذير مي‌باشد: 1 ـ مشاغلي كه به‌موجب قانون تصدي آن مستلزم دارا بودن رتبه قضايي و يا سابقه خدمت قضايي است. 2 ـ تصدي مشاغل در سطح مديران و يا متخصصان عالي رتبه در امور حقوقي، به شرط دارا بودن ليسانس حقوق و حداقل10 سال سابقه خدمت قضايي. 3 ـ تصدي ساير مشاغل، به‌شرط دارا بودن ليسانس حقوق وحداقل 5 سال سابقه خدمت قضايي. تبصره 1 ـ حقوق پايه قضايي مأموران موضوع بند 1 اين ماده باتوافق وزارت دادگستري و وزارتخانه يامؤسسه محل مأموريت از اعتبار وزارت دادگستري يا مؤسسه محل خدمت قابل پرداخت است ولي در صورتي كه اين‌گونه مأموران براساس مقررات آيين‌نامه فوِق العاده مخصوص قضايي نتوانند ازاين فوِق العاده استفاده كنند از مزاياي مستمر يا فوِق العاده شغل پست مورد تصدي بهره‌مند خواهند شد. در مورد بندهاي 2 و 3 اين ماده حقوق و مزاياي مأمور كلاً ازاعتبار مؤسسه محل مأموريت قابل پرداخت است. تبصره 2 ـ حقوق و مزاياي دارندگان پايه‌هاي قضايي كه قبل ازتصويب اين آيين‌نامه به‌عنوان مأمور به سازمانهاي ديگر اعزام‌شده‌اند براساس مقررات قبلي با موافقت وزارت دادگستري وسازمان محل مأموريت كماكان قابل پرداخت است. |
| ماده 5 (از آيين نامه ها) | اعزام مستخدم به منظور اشتغال در يكي از سازمانهاي بين‌المللي كه دولت ايران عضويت آنها را پذيرفته ياسازمانهايي كه دولت ايران شركت در آنها را مقتضي بداند حداكثر تا سه سال مجاز است و در موارد استثنايي و ضروري تمديد اين مأموريت حداكثر براي مدت يك سال ديگر بااجازه وزير يا رييس مؤسسه دولتي مربوط بلامانع است. حقوق و مزاياي اين قبيل مستخدمين براساس توافق دولت ايران و سازمانهاي مذكور قابل پرداخت است. |
| ماده 6 (از آيين نامه ها) |
اعزام مستخدم رسمي جهت طي دوره‌هاي آموزشي ياكارآموزي داخل كشور با حفظ پست ثابت سازماني و پرداخت حقوق و مزاياي مستمر يا فوِق العاده شغل حداكثر به مدت 21ماه، مجاز است. تبصره 1 ـ در صورتي كه ادامه دوره آموزشي منجر به اخذ هريك از درجات تحصيلي ليسانس، فوق ليسانس و يا دكتري گردد و همچنين در مورد ساير دوره‌هاي آموزشي بلند مدت كه داراي ارزش تحصيلي و يا استخدامي بوده و ادامه دوره به‌تشخيص دستگاه دولتي مربوط ضروري باشد تمديد مدت مأموريت مازاد بر 21 ماه موضوع ماده 6 حداكثر تا 36 ماه به‌درخواست وزير يا بالاترين مقام دستگاه دولتي اعزام‌كننده و تأييد شوراي امور اداري و استخدامي كشور صورت خواهد گرفت. تبصره 2 ـ مأموريت پزشكان شاغل وزارت بهداري كه جهت طي دوره آموزشي يا كارآموزي به مراكز آموزش تخصصي پزشكي در داخل كشور اعزام شده يا مي‌شوند براساس تصويب‌نامه شماره 55960 مورخ 27/12/1351 مجازخواهد بود. تبصره 3 ـ مستخدميني كه به ترتيب مذكور در اين ماده وتبصره‌هاي آن جهت طي دوره آموزشي يا كارآموزي اعزام مي‌شوند مكلفند سه برابر مدت دوره مذكور را در رشته‌آموزشي مربوط خدمت نمايند. |
| ماده 7 (از آيين نامه ها) |
اعزام مستخدمين رسمي به مؤسسات عالي علمي‌غيردولتي موضوع بند 11 فهرست منضم به اين آيين‌نامه به منظور تدريس يا انجام دادن پژوهشهاي علمي با رضايت مستخدم تحت شرايط زير مجاز است: 1 ـ صلاحيت علمي مأمور براي تدريس يا انجام دادن پژوهشهاي علمي در رشته مورد نظر به تأييد وزارت علوم وآموزش عالي رسيده باشد. 2 ـ پست سازماني مزبور در ايام مأموريت حفظ نمي‌شود. 3 ـ حقوق و مزاياي مأمور منحصراً از اعتبار مؤسسه محل مأموريت پرداخت مي‌شود. |
| ماده 8 (از آيين نامه ها) | اعزام مستخدم رسمي براي خدمت در مؤسسات موضوع بند 12 فهرست منضم به اين آيين‌نامه به شرط رضايت مستخدم با حفظ پست ثابت سازماني مجاز است.حقوق و مزاياي مستمر يا فوِق العاده شغل اين‌گونه مستخدمين تا پايان مدت مأموريت از اعتبار مؤسسه متبوع پرداخت خواهد شد. |
| ماده 9 (از آيين نامه ها) | فوِق العاده و هزينه‌هاي موضوع مواد 39 و 40 قانون‌استخدام كشوري كه به مستخدمين موضوع اين آيين‌نامه تعلق گيرد منحصراً از اعتبار وزارتخانه يا مؤسسه محل خدمت مستخدم پرداخت خواهد شد ليكن پرداخت وجوه مذكور فقط از طريق صندوقي خواهد بود كه مستخدم طبق مقررات حقوق و مزاياي مستمر يا فوِق العاده شغل خود را از طريق آن دريافت مي‌دارد. |
| ماده 10 (از آيين نامه ها) | از تاريخ تصويب اين آيين‌نامه، آيين‌نامه مأموريت موضوع تصويب‌نامه شماره 8510 مورخ 5/5/1347 هيأت وزيران و اصلاحات بعدي آن ملغي است. |
مطالب مشابه :
تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 92 - (جزئیات افزایش 25 درصدی حداقل حقوق اداره کار)
سال 92 بخشنامه حقوق سال 92 نحوه افزایش حقوق سال 1392دانلود بخشنامه حقوق سال 92 پايه حقوق 92
تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 91
سال 91 بخشنامه حقوق سال 91 نحوه افزایش حقوق سال 1391دانلود بخشنامه حقوق سال 91 پايه حقوق 91
مسائل مربوط به آزمون ورودي و پذيرش كارآموزان وكالت دادگستري
از طي دوره كارآموزي و قبولي در امتحانات اختبار ، پروانه وكالت پايه ليسانس حقوق 92 پرسش
آيين نامه ماموريت موضوع ماده 11 قانون استخدام كشوري مصوب 24/6/52 هيأت وزيران با اصلاحات بعدي (مجم
و يا متخصصان عالي رتبه در امور حقوقي، به شرط دارا بودن ليسانس حقوق حقوق پايه 92
دستورالعمل نحوه تعيين حقوق و مزاياي دهياران در سال 1391 ابلاغ شد
زمينه ميزان كمك هزينه اقلام مصرفي خانوار،كمك هزينه عائله‌مندي،حقوق پايه ليسانس 10
نحوه انتخاب ، پذيرش و صدور پروانه وكالت دادگستري..××
حقوق و قانون ایران،ارشد حقوق،آزمون مشاوران حقوقی،آزمون وکالت،دانلود مقالات حقوقی و فقهی
حقوق و مزاياي كارگران مشمول قانون كار در سال 1389
در سال 1389 داراي يك سال سابقه كار شده و يا يك سال از دريافت آخرين پايه ليسانس. فوق
ایش کاغاذی / کارنما / job paper / شماره 1446/ مشاغل روز یک شنبه 28/10/93
بهارستان – باران 5 – نبش بهار 7 – ق 92. ليسانس فيزيك – حقوق پايه 800 هزار تومان + بيمه + عيدي
شرایط آزمون سردفتری
این وبلاک توسط محمد عیسی پور دانشجوی ترم 3 حقوق دانشگاه حکیم وكالت پايه يك ارشد 92 توسط
دستورالعمل نحوه تعيين حقوق و مزاياي دهياران در سال 1393 به استانداري ها ابلاغ شد
13/4/83 هيأت وزيران و بخشنامه شورايعالي كار به شماره 206774 مورخ 23/12/92 حقوق پايه ليسانس و
برچسب :
حقوق پايه ليسانس 92