جدول ماتریسی (swot)

ماتریس SWOT

فرصت‌ها O

تهدیدها T

قوت‌ها(S)   

Strengths

ـ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی

ـ سند توسعه آموزش و پرورش در برنامه چهارم

ـ وجود مراکز علمی‌دانشگاهی در مناطق و شهرهای همجوار

ـ پشتیبانی سازمان آموزش و پرورش، شورای آموزش و پرورش استان

ـ وجود شورای اسلامی‌شهر و روستا

ـ وجود کمیته‌ی امداد امام خمینی و سایر نهادهای حمایتی

ـ فقر فرهنگی و کم سوادی خانواده‌ها

ـ فقر اقتصادی خانواده‌ها

ـ نبود کتاب‌خانه‌ي مرکزی

ـ نبود ارتباط با مراکز علمی‌و دانشگاهی

فرصت‌ها(O) 

Opportunities

ضعف‌ها(W)  

Weaknesses

تهدیدها(T)  

Threats

قوت‌ها S

استرتژی‌ها SO

استراتژی ST

ـ شواری آموزش و پرورش استان و منطقه

ـ معلمان با انگیزه و مجرب

ـ تجربه مدارس موفق

ـ انعطاف در تحصیل دانش‌آموزان مناطق کم جمعیت (آموزش از راه آموزش نیمه حضوری)

ـ شورای مدرسه، معلمان، شورای دانش آموزی و انجمن اولیاء و مربیان

ـ نظام ارزش‌یابی کارکنان

ـ وجود پنجره باز در برنامه‌های هفتگی مدارس

ـ شناسایی و بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و امکانات درون و بیرون منطقه ای

ـ سازمان دهی نیروی انسانی علاقمند و بهره‌گیری از ظرفیت مدارس موفق

ـ متنوع نمودن شیوه‌های آموزش و پرورش دانش‌آموزان با همکاری سازمان آموزش و پرورش

ـ برنامه‌ریزی و تشکیل کلاس‌های آموزش جبرانی و علمي طول سال تحصیلی

ـ افزایش آگاهی اولیاء دانش‌آموزان

ـ پیشنهاد ایجاد کتاب‌خانه‌ي مرکزی به وزارت ارشاد، شهرداری و سایر مراجع ذي‌ربط

ضعف‌ها W

استراتژی WO

استراتژی WT

ـ روش‌های نامناسب مطالعه دانش‌آموزان

ـ روش‌های تدریس نامناسب برخی معلمان

ـ استاندارد نبودن فضا و تجهیزات آموزشی

ـ مدیریت غیرعلمی‌برخی مدیران

ـ نقش کم دانش‌آموزان، معلمان و اولیاء در اداره‌ی مدرسه

ـ سوءتغذیه برخی از دانش‌آموزان

ـ نبود مراکز هسته مشاوره

ـ انگیزه‌ی کم برخي دانش‌آموزان در تحصیل

ـ بهبود روش‌های مطالعه و انجام تکلیف توسط دانش‌آموزان

ـ جلب مشارکت و همکاری مراکز علمی‌و دانشگاهی

ـ افزایش انگیزه و رغبت کارکنان جهت کسب دانش و مهارت

ـ بهسازی فضاها و تجهیزات آموزشی مدارس

ـ فعال سازی و اثربخش نمودن شورای مدرسه، معلمان، دانش‌آموزان و انجمن اولیا و مربیان

ـ آموزش و ارتقا مهارت‌های شغلی مدیران معاونين و معلمان مدارس،

 ـ برقراری کمک هزينه تحصیلی برای دانش‌آموزان کم بضاعت

ـ آموزش مهارت‌های زندگی به دانش‌آموزان و اولیا آن‌ها

ـ تشویق و ترغیب دانش‌آموزان و معلمان موفق

ـ بررسي و ايجاد مراكز هسته مشاوره دانش‌آموزان در منطقه

ـ افزايش انگیزه تحصیل در دانش‌آموزان

ـ تغذیه رایگان و برقراري كمك هزينه‌ تحصيلي براي دان‌آموزان كم‌بضاعت با همكاري نهادهاي ذيربط

ـ استقرار نظام مدیریت کیفیت جامع در مدارس و اداره منطقه باهمكاري مراكز علمي و دانشگاهي و
صاحب نظران

البته ممکن است با توجه به شرایط موجود منطقه امکان عملیاتی شدن برخی از راهبردها وجود نداشته باشد که ضروری است با توجه به اثربخشی راهبردها و امکانات و ظرفیت‌های منطقه، آن‌ها اولویت بندی شوند.

عنوان فعالیت‌یا اقدام

حجم فعاليت

زمان‌بندی اجرایی در طول سال تحصیلی

مسئول اجرای فعالیت

اعتبار مورد نیاز

(به هزار ریال)

واحدهاي كارشناسي همكار (معين)

7

8

9

10

11

12

1

2

3

4

5

6

شناسايي دانش‌آموزان در معرض افت تحصيلي

ــ

ü

ü

كارشناسي سنجش و ارزش يابي تحصيلي

3000

كارشناسي

آموزش راهنمایی

بررسی و تعيين منابع انسانی، فضاهای آموزشی اعتبار مورد نیاز و توزیع عادلانه‌ی آن‌ها

ــ

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

كارشناسي آموزش راهنمایی

2000

كارشناسي آمار، برنامه‌ريزي و بودجه

تهیه‌ی شیوه نامه، بخشنامه تقویم اجرایی و ارسال به مدارس و برنامه‌ي تشکیل کلاس‌ها

ــ

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

كارشناسي آموزش راهنمایی

ــ

ــ

سازماندهي، تشکیل جلسات توجیهی و کارگاه‌های آموزشی برای عوامل آموزشی و اجرایی

10 جلسه دوساعته

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

كارشناسي آموزش  راهنمایی

4000

كارشناسي آموزش ارتقاء مهارت‌هاي حرفه‌اي

تشکیل کلاس‌های آموزش جبراني و علمي

20كلاس 10نفره 800 جلسه 2 ساعته

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

کارشناسی آموزش راهنمایی و ارزش‌یابی

80000

كارشناسي‌هاي سنجش، امور مالي و تشكيلات

نظارت و تهیه‌ي گزارش (تهیه فرم‌های نظارت و بازدید، بازدید از مدارس و تهیه‌ی گزارش) و ارزيابي پاياني

8 بار بازديد از مدارس مجري طرح

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

كارشناسي آموزش راهنمایی و كارشناسي ارزيابي عملكرد

5000

اعتبارات مورد نیاز

كارشناسي آمار، برنامه‌ريزي و بودجه

94000

عنوان فعالیت‌یا اقدام

حجم فعاليت

زمانبندی اجرایی در طول سال تحصیلی

مسئول اجراي فعاليت

اعتبار مورد نیاز

(هزینه به ریال)

ارزش‌یابی

ملاحظات

تابستان

پاييز

زمستان

بهار

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

نیازسنجی و پیش‌بینی دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی در زمینه مدیریت و برنامه‌ریزی، روش‌‌هاي تدريس ...

ــ

ü

ü

كارشناسي آموزش و ارتقاء مهارت‌هاي حرفه‌اي و كارشناسي آموزش راهنمایی

2000

كارشناسي ارزيابي عملكرد

براساس قانون برنامه توسعه، آموزش و پرورش موظف است براي هر يك از عوامل نيروي انساني خود به طور ميانگين 40 ساعت آموزش ضمن خدمت به صورت سالانه پيش‌بيني و اجرا نمايد و در صورت وجود اعبتار اين ميزان تا 176 ساعت قابل افزايش است.

سازماندهي، اجرای دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های آموزشی حضوری و غیرحضوری

آموزش 180 نفرـ هر نفر 24 ساعت

ü

ü

ü

ü

ü

ü

50000

فراخوان تجارب موفق مدیران و مستند نمودن آن‌‌ها، و تشويق مديران برتر

25 مدرسه

ü

ü

ü

كارشناسي آموزش راهنمایی

20000

كارشناسي ارزيابي عملكرد

بازدید مدیران و معاونين از مدارس موفق منطقه؛ استان‌یا کشور

10 مورد

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

كارشناسي آموزشي راهنمایی

40000

كارشناسي ارزيابي عملكرد

تهيه و توليد ماهنامه علمي، آموزشي و تخصصي معلمان و مديران منطقه

100 جلد ماهانه

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

کارشناس آموزش راهنمایی و گروه‌هاي آموزشي

20000

معاون آموزش و نوآوري

توسعه و تقويت انجمن‌هاي علمي و تشكيل كارگاه‌ها و نشست‌هاي تخصصي معلمان و مديران

تشكيل 5 انجمن علمي معلمان و 200 نشست عمومي و تخصصي

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

كارشناسي تكنولوژي و گروه‌هاي آموزشي

30000

معاون آموزش نوآوري

اعتبار مورد نياز (به هزار)

كارشناسي آمار و بودجه

180000

معاونت برنامه‌ريزي و توسعه مديريت

ردیف

عناوین راهبردها

اعتبار مورد نیاز (به هزار ريال)

مجری

واحدها و نهادهای همکار

1

تشکیل کلاس‌های جبرانی و علمي طول سال

94.000

معاونت آموزش و نوآوري

مشارکت‌های مردمی

معاونت برنامه‌ریزی و توسعه مدیریت

2

آموزش و ارتقا مهارت‌های شغلی مدیران و معلمان مدارس

180.000

معاونت برنامه‌ريزي

معاونت آموزش و نوآوري

3

افزایش انگیزه‌ی تحصیل در دانش‌آموزان

30.000

معاونت آموزش و نوآوري

معاونت برنامه‌ريزي و توسعه مديريت

4

بهبود روش‌های مطالعه و انجام تکلیف توسط دانش‌آموزان

20.000

معاونت آموزش و نوآوري

معاونت برنامه‌ريزي و توسعه مديريت

5

افزایش انگیزه و رغبت کارکنان جهت کسب دانش و مهارت

20.000

معاونت برنامه‌ريزي و توسعه مديريت

معاونت آموزش و نوآوري

6

آموزش مهارت‌های زندگی به دانش‌آموزان

20.000

معاونت آموزش و نوآوري

معاونت برنامه‌ريزي

7

افزایش آگاهی اوليا و تعامل بيشتر با آنان در زمینه‌ي تحصیل فرزندانشان

50.000

كارشناس انجمن اوليا و مربيان

معاونت آموزش و نوآوري

8

فعال سازی و اثربخش نمودن

شورای مدرسه، معلمان، و دانش‌آموزان

و انجمن و اولیا مربیان

50.000

معاونت آموزش و نوآوري

معاونت برنامه‌ريزي و توسعه مديريت

9

نظارت و ارزيابي

36.000

كارشناسي ارزيابي عملكرد

معاونت آموزش و نوآوري

كل اعتبار مورد نياز:

500.000

رئیس آموزش و پرورش منطقه

شورای آموزش و پرورش استان