نحوه محاسبه ذخيره مرخصي و ذخيره سنوات

نحوه محاسبه سنوات :

مبنای محاسبه ذخیره سنوات طبق قانون، حداکثر سالی یکماه حقوق بر اساس آخرین حکم حقوقی فرد که آیتم های آن، شامل تمامی موارد حکم است بجز خواربار، مسکن، اولاد ، بن

تعداد روز کارکرد در سال × (حکم حقوقی- بن و مسکن و اولاد و عائله)

360

نحوه محاسبه مانده مرخصی :

مبنای محاسبه ذخیره مرخصی استفاده نشده طبق قانون، برای حداقل ممکن سالی یکماه کارکرد بر اساس آخرین حکم حقوقی فرد که آیتم های آن شامل تمامی موارد حکم است بجز خواربار، مسکن، بن.

Ãتعداد روز های مرخصی ذخیره شده با تائید کارگزینی واحد مورد محاسبه قرار می گیرد.

مانده مرخصی ذخیره شده (به روز ) × (حکم حقوقی – بن ، خواربارو مسکن و عائله مندي و حق اولاد)

توضیح 1: مبالغ فوق مشمول ده درصد مالیات است ولی مشمول بیمه نیست .

توضیح 2: مانده مرخصی به نسبت ماه های کارکرد و برای قراردادیهای تبصره 3 حداکثر 15 روز و برای قراردادیهای تبصره 4 حداکثر 9 روز در سال می باشد.

مرخصي>/>>/>>/>>/>>/>>/>

نحوه محاسبه ذخيره مرخصي و ذخيره سنوات

مطالب مشابه :

نحوه محاسبه مانده مرخصي پرسنل قراردادي(مشخص/معين/تبصره 3/تبصره 4 ماده 2)

مانده مرخصی

تشریح و نحوه محاسبه حقوق ومزایای کارگران مشمول قانون کار

نحوه محاسبه ذخيره مرخصي و ذخيره سنوات

مقررات مرخصي :

مانده مرخصی پرسنل تاپایان سال 93(محاسبه تا تاریخ 31/02/93)

آيين‌نامه‌ مرخصي‌هاموضوع ماده (84) قانون مديريت خدمات كشوري و تبصره‌هاي آن

نحوه محاسبه اضافه کاری

همه چیز در مورد مرخصی