خط مشی شرکت شهد آفرین پایتخت

شرکت شهدآفرین پایتخت از سال 1378 فعالیت خود را با برندهایی همچون پایتخت، دربار، فردین، کسری، کاک و برهان در جهت تأمين نيازهای تغذيه ای، شیرینی و سوغات کشور عزیزمان آغاز نمود و بدین منظوراز ابداعات دانش فنی، تکنولوژی، تجربه و فرمولاسيون متناسب نیز کمکشایان گرفت. با اين هدف که ضـمن ارتقاء سطح مواد غذائی کشور، محصولاتی با طعـم های جديد برای ذائقه ها و سليقه های مختلف وارد بازارهای داخلی و خارجی نمايد.

همچنين اين سازمان به دنبال ایجاد و حضور فعال در تمامی بازارهای رقابتی جهانی می باشد. مديريت سازمان برای برآورده سازی اهداف فوق استـفاده از سيـستم های ISO9001: 2008 و HACCPو ISO22000:2005 را الزامی و به همين منظور موارد زير را با سرلوحه کار خود قرار داده است:

1-توسعه بازارهای داخلی و خارجی

2-ارزيابی مستمر رضايت مشتريان جهت اطمينان از رضايت آنها

3- رعايت استانداردهای مديريت کيفيت، کيفيت محصول، بهداشت و ايمنی محصول.

4- اقدامات موثر در جهت کاهش ضايعات ودوباره کاري

5- برنامه ريزی دقيق جهت توليد محصولات با کيفيت در زمان مناسب و کنترل آنها

6- مشارکت کارکنان در تصميم گيري ها و آموزش آنها جهت افزايش انگيزه و ايجاد خلاقيت در آنها

7- استفاده از مواد اوليه، ماشين آلات و فرمولاسيونهای مناسب

8- رعايت کامل الزامات بهداشتی منطبق با استاندارد های GMP/ GHP ، HACCP

مدیریت سازمانبا اعتمـاد کامـل و عزمـی راسـخ از اجـرای موارد فوق درقالـب سيــستم های ISO9001 : 2008و HACCP و ISO22000:2005 پيـشتـيـبانی و ازکلیه پرسنل و مدیران شرکت انتظار دارد درجهت بر آورده ساخـتن استانـداردهای مذکور، تلاش مصاعف به عمل آورده و هـمکاری لازم را با نـماينده مديريت، و واحد کنترل کـيـفيـت نمایند و در جهت انجام امورات محوله تلاش وافق داشته باشند. علاوه براين مدیریت سازمان شخصاً نحوه استـقـرار و اجرای سيـستم های فوق الذکر را دنبال و از کارايی و اثر بخشی آنها اطمينان حاصل خواهد نمود.

با توکل به خدا كليه رئوس خط مشی سازمان توسط اهداف كيفي و بهداشتي حمايت مي گردند و نماينده مديريت مسئول گزارش دهي در مورد ارتباطات و پيشرفت اهداف كيفي و بهداشتي به مدیریت سازمان را دارند.

پشتيبان ما در جهت تحقق اهداف سازمان، كاركنان دلسوز، متعهد و آموزش‏ديده‏اي هستند كه باارزش‏ترين سرمايه‏هاي شركت بشمار مي‏روند. ما به نظرات و ديدگاههاي كاركنان خود احترام مي‏گذاريم و آنان را در تصميم‏گيري‏ها مشاركت مي‏دهيم .(شرکت توانا = کارگر دانا )

اين خط مشــي از طريق آموزشهاي لازم به همكاران عزیز و تلاشگر شركت، در كليه سطوح، منتقل و از درك آن اطمينان حاصل نموده است. همچنين به منظور حصول تداوم آنان با مقاصد سازماني و هماهنگي با اهداف سازمان، بطور مستمر اثربخشي سيستم مديريت، كنترل و بطورسالیانه بازنگري خواهد شد.

خط مشی شرکت شهد آفرین پایتخت

مطالب مشابه :

فرآیند و خط تولید نبات

پايتخت" بزرگترين توليد کننده نبات زعفراني در دنيا

صفحه اول سايت شركت شهد آفرين پايتخت توليد كننده بهترين نبات گياهي ، نبات زعفراني و نبات سفيد دنيا

لینک سایت های معتبر تولید نبات زعفرانی ، نبات گیاهی ، نبات طعمدار ، نبات چوبی ،نبات شاخه ،نبات سفید

خط تولید آب نبات

كاربرد هاي بويلر روغن داغ

خط مشی شرکت شهد آفرین پایتخت

اطلاعات مشاغل خانگي-نبات پزي

تكنولوژي ساخت CPU