سوالات و پاسخ های آن درباره مدرک نوع دوم معلمان

باسمه تعالي - پاسخ سوالات مدرك نوع دوم استان ها
۱- آيا دوره هاي آموزشي تخصصي مهارت هاي بدوخدمت، دوره هاي آموزشي عمومي توجيهي، دوره هاي بدو انتصاب و ... قابل
محاسبه هستند؟ ج - بله تمام مدارك ضمن خدمت از سال۱۳۷۹ به بعد قابل قبول مي باشد
۲- آيا ضرورت دارد بخشي از گواهي نامه هاي عمومي ، مهارت هاي ICDL باشد؟
ج- خير اين گواهينامه ها نيز صرفا عمومي محسوب شده و قابل ارائه در ساعات عمومي گواهي نامه نوع دوم مي باشد
- 7 افرادي كه از مزاياي يكماه پاداش و يكسال تعجيل استفاده نموده اند از مزيت اين طرح محروم مي شوند؟
ج – خير اين طرح مستقل و مجزاي از ساير طرح ها بوده و افرادي كه از آن مزايا ااستفاده كرده اند مي توانند با شرايط مندرج دربخشنامه ، مدرك نوع دوم هم بگيرند
- 4 كساني كه داراي مدرك تحصيلي معادل هستند در اين طرح چه وضعيتي خواهند داشت؟
ج – مدرك معادل نوعي مدرك نوع دوم مي باشدولي با توجه به بخشنامه كه هر فرد مي تواند دوبار مدرك نوع دوم بگيرد، درصورت احراز شرايط مي تواند از مزاياي اين طرح درواقع براي بار دوم بهره مند شود.
- 5 مبناي احتساب گواهي نامه ها تاريخ اجراي دوره مي باشد يا تاريخ صدور گواهينامه؟
ج- تاريخ اجراي دوره ملاك عمل مي باشد
- 6 در صورتي كه شروع دوره در انتهاي يك سال و پايان آن در ابتداي سال بعد باشد گواهينامه در چه سالي ثبت شود؟
ج - جهت مساعدت به همكاران با رعايت ساير ضوابط از جمله سقف ساعت در هر سال ، در سالي كه به نفع همكار است استفاده شود.
- 3 بحث آزمون چگونه اجرا مي شود؟
ج- آزمون جامع به صورت متمركزتوسط مركزآموزش مديريت دولتي براي كاركناني كه شرايط اخذ گواهينامه هاي سطح يك و دورا كسب نمايند برگزار خواهد شد.
- 8 در صورتي كه شرايط ساعات ضمن خدمت را داشته باشيم ويژگي آزمون چيست؟
ج- با توجه به آخرين رشته شغلي و عنوان كد دوره هاي مرتبط ، مطابق دستورالعمل" سياست ها ، ضوابط و ملاحظات اجرايي آموزش هاي كوتاه مدت فرهنگيان"برگزار خواهد شد.
- 1 سوالات آزمون چگونه طراحي مي شود؟
ج - آزمون داراي دو بخش عمومي و تخصصي مي باشد كه بخش عمومي از محتواي آموزش هاي عمومي و مديريتي كه سوالات آن توسط مركز آموزش مديريت دولتي طراحي مي شود و بخش تخصصي كه از مجموع سرفصل ها و محتواي دوره هاي آموزشي تخصصي كه سوالات اين بخش به عهده وزارت آموزش و پرورش مي باشد
- 11 در صورتي كه شرايط ساعات ضمن خدمت را داشته باشيم و در آزمون پذيرفته نشويم در آزمون بعدي مي توانيم شركت كنيم؟
ج- بله شركت متوالي كارمندان در آزمون جامع بلامانع است و در صورت قبولي با رعايت ضوابط و مقررات مدرك بالاتر صادر خواهد شد
- 11 آيا فرصت مطالعه اي براي آزمون خواهيم داشت؟
ج- اولا آزمون براي همكاران ليسانس و فوق ليسانس مي باشد و همكاران ديپلم و فوق ديپلم نيازي به شركت در آزمون ندارند ثانياً حداقل دوماه قبل از برگزاري آزمون به نحو مقتضي توسط مركز آموزش مديريت دولتي اطلاع رساني به عمل خواهد آمد.
- 12 در صورتي كه شرايط ساعات ضمن خدمت را داشته باشيم ولي در پست هاي مختلف اداري يا آموزشي بوده باشيم براساس چه عاملي در آزمون شركت داده مي شويم؟
ج – بر اساس آخرين حكم كارگزيني و رشته شغلي ثبت شده در آن.
- 17 آيا در صورتي كه در يك آزمون پذيرفته نشويم در آزمون بعدي )با توجه به مشاغل قبلي يا تغيير پست( مي توانيم تغيير رشته بدهيم؟
ج- با توجه به سوال قبل ، مشاغل قبلي ملاك عمل نمي باشد و بايد بر اساس آخرين حكم كارگزيني و رشته شغلي در آزمون شركت نماييد.
- 14 آزمون هاي مد نظر به صورت دوره اي و يا در چه مقاطعي اجرا خواهد شد؟
ج- در حال حاضر با توجه به آن كه هيچ پرونده اي به مركز مديريت دولتي ارسال نشده است زماني براي آزمون پيش بيني نشده است ولي طبق توافقات وزارت متبوع با مركز آموزش مديريت دولتي )رياست جمهوري( در هر سال يك آزمون برگزار خواهد شد
- 15 دوره هاي ضمن خدمت برون سازماني كه كد ندارند چگونه مورد بهره برداري قرار مي گيرد؟
ج- با توجه به تاييد كارشناس ضمن خدمت بر اساس ضوابط و مقررات
- 16 گواهينامه هايي كه از مراكز و موسسات خصوصي دريافت شده قابل قبول است؟
ج- بله به شرط آن كه مجوزهاي دوره از مركز آموزش مديريت دولتي اخذ شده باشد.
- 13 مبناي تشخيص تخصصي يا عمومي بودن دوره هاي ضمن خدمت برون سازماني چيست؟
ج – كارشناس ضمن خدمت بر اساس بخشنامه هاي ارسالي ، ويژگي تخصصي يا عمومي بودن دوره را مشخص مي نمايد.
- 18 دوره هاي ضمن خدمت برون سازماني چگونه در سايت ثبت شود؟
ج – از طريق سايت سامانه جامع مديريت آموزش و يادگيري فرهنگيان به آدرس www.ltms.medu.ir و از گزينه معرفي سوابق برون سازماني كه فعال سازي خواهد شد اقدام نماييد.
- 11 آيا مي توان از يك مدرك نوع دوم برخوردار شد و با ساعات اضافي ضمن خدمت مدرك بالاتر مجدد گرفت؟
ج – ساعات مازاد آموزشي براي گواهينامه نوع دوم بعدي محاسبه نمي شود بلكه پس از صدور گواهينامه نوع دوم ) ثبت تاريخ صدور( تمام گواهينامه هاي فرد )چه دوره هاي ثبت شده دراين طرح و چه ثبت نشده ( بلا اثر شده و دوره هاي ضمن خدمتي كه بعد از آن و در سال هاي آتي طي شود در اين طرح مورد محاسبه براي صدور مدرك دوم گواهي نامه نوع دوم اعتبار خواهد يافت
- 21 آيا با وجود گذراندن دوره هاي تخصصي و داشتن مدرك ليسانس و فوق ليسانس، اجبار به دو موضوع ، هم آزمون و هم طرح تحقيقي اجحاف به اين همكاران نمي باشد؟ و نمي توان يكي از اين موارد به انتخاب خودش باشد؟
ج- اين بخشنامه در اسناد بالادستي بوده و توسط رياست جمهوري به كليه دستگاه ها ابلاغ شده است و وزارت متبوع صرفاً مجري طرح مي باشد و قابليت تغيير توسط آموزش و پرورش را ندارد به عبارت ديگر هم آزمون و هم طرح تحقيقاتي براي همكاران با تحصيلات تكميلي الزامي است.
- 21 طرح تحقيقي در چه موضوعي بايد باشد؟ ج- با توجه به آخرين حكم و رشته شغلي ثبت شده در آن
- 22 آيا ابتدا بايد در آزمون شركت نمود و بعد طرح تحقيقي نوشت؟
ج- بله پس از كسب 31 % نمره آزمون جامع بايد طرح تحقيقي متناسب شغل ورد تصدي تاليف نمود
- 27 آيا طرح تحقيقي كه قبلا انجام شده قابل محاسبه مي باشد؟
ج –خير ، طرح تحقيقي پس از قبولي در آزمون ، توسط كميته علمي مشخص و بايد با اساتيد راهنماي معرفي شده اجرا شود.
- 24 تاليفات از چه سالي مورد پذيرش قرار مي گيرد؟ ج – محدوديتي ندارد
- 25 در صورتي كه ساعات ضمن خدمت به حد نصاب برسد بازهم ارائه مقاله و پيشنهاد و ... ضرورت دارد؟
ج- خير، اولويت با مدارك ضمن خدمت است و در صورتي كه ساعات دوره ها كفايت نكند ، اين موارد به فرد كمك مي كند
- 26 با توجه به عموميت پست سازماني )نظير دبير( ولي در پست هاي سازماني متفاوت)مانند مدير و معاون و ساير پست هاي اداري( چه تفاوتي در شيوه اجرا خواهد بود؟
ج – هر يك از كاركنان در رشته شغلي خود در آزمون شركت خواهند كرد
- 23 آيا متضرر شدن نيروهاي اداري در اين طرح صحت دارد؟
ج- در صورتي كه فردي در پست هاي اداري تغييرات زيادي داشته باشد مدارك ضمن خدمت وي در هر سال با پست سازماني تطبيق داده مي شود و مدارك پذيرفته مي شود لكن براي شركت در آزمون ،آخرين پست كه در آن مشغول است ملاك عمل مي باشد.
- 28 آيا تدريس غير موظف تاثيري در طرح دارد؟
ج – صرفا رشته شغلي و دوره هاي متناسب با آن ملاك عمل مي باشد
- 21 همكاران شركتي و قراردادي هم شامل طرح مي شوند؟
ج- خير در صورت تبديل وضعيت استخدامي به پيماني يا رسمي آموزش هاي گذرانده شده در صورت مرتبط بودن با شغل مورد تصدي محاسبه خواهد شد.
- 71 بين روش هاي اخذ مدرك نوع دوم براي همكاران داراي مدرك تحصيلي مختلف چه تفاوتي وجود دارد؟
ج- همكاران داراي مدرك هاي ديپلم و فوق ديپلم صرفا با ارائه مدارك ضمن خدمت و سوابق سجلي و شغلي از مزاياي طرح برخوردار مي شوند و به ترتيب فوق ديپلم و ليسانس مي گيرند اما همكاراني كه داراي مدرك ليسانس و فوق ليسانس هستند و متقاضي به ترتيب مدرك فوق ليسانس و دكترا هستند به جز مدارك ضمن خدمت بايد در آزمون شركت نموده و پس از كسب %31 نمره ، يك طرح تحقيقي علمي –كاربردي يا علمي توسعه اي)پايان نامه( در زمينه شغل مورد تصدي هم بنويسند كه بايد به تاييد كميته علمي برسد
- 71 اگر پس از اخذ مدرك نوع دوم ، پست سازماني تغيير كند و فرد در درون آموزش و پرورش در پست ديگري خدمت نمايد،اين مدرك باطل مي شود؟
ج – خير ملاك عمل اشتغال فرد در زمان صدور مدرك مي باشد
- 72 اگر پس از اخذ مدرك نوع دوم ، منتقل شده و به ساير دستگاه ها بروم مدرك من اعتبار خواهد داشت؟
ج- اين مدرك درون سازماني مي باشد و در ساير دستگاهها اعتبار ندارد البته در آن دستگاه هم با ارائه مستندات مي توانيد مجددا مدرك خود را ارائه تا دستگاه مربوطه در كميته علمي مدارك شما را بررسي و اقدام نمايد
- 77 با مدرك بالاتر ارائه شده در اين طرح مي توانم ادامه تحصيل بدهم؟
ج – خير اين مدرك صرفا جهت استفاده از حقوق و مزاياي استخدامي صادر مي شود و با آن نمي توان ادامه تحصيل داد
- 74 با توجه به مشكلات شخصي در كلاس هاي ضمن خدمت نمي توانستم شركت كنم ولي الان شرايط من طوري است كه هم در كلاس شركت كنم و هم ساعت لازم را كسر دارم آيا كلاس هاي جديد و متنوع براي كمك به حال ما ارائه خواهد شد؟
ج- بله با حضور در كلاسهاي ضمن خدمت حضوري يا مجازي به تدريج ساعات لازم را كسب نماييد.
- 75 تقويم اجرايي اين شيوه نامه به چه شكل است؟
ج- تقويم اجرايي بر اساس فرآيند بررسي و صدور گواهينامه نوع دوم ) ماده 8 ( مي باشد .
لازم به ذكر است اين فرآيند داراي بازه زماني خاص نمي باشد و هر شناسنامه آموزشي پس از تكميل شدن مدارك در هر مرحله به مرحله بعد ارسال خواهد شد .
- 76 گواهينامه نوع دوم از چه زماني براي فرد اعمال مي گردد؟
ج- پس از تكميل مدارك و تائيد و صدور آن توسط مركز مديريت دولتي قابل ثبت در احكام افراد خواهد بود .
- 73 حق الزحمه عوامل اجرايي ، كميته علمي و طراحان سوالات با كدام آيين نامه قابل اجرا است؟
ج- حق الزحمه كميته علمي استاني از محل اعتبارات استاني مطابق با ساير امور جاري استان و حق الزحمه كميته علمي كشوري از محل اعتبارات ستاد مطابق با ساير امور جاري ستاد مي باشد
- 78 دوره هايي كه در سامانه LTMS درج نشده است چگونه وارد اين سامانه شود؟
ج- از طريق سايت سامانه جامع مديريت آموزش و يادگيري فرهنگيان به آدرس www.ltms.medu.ir و از گزينه معرفي سوابق اقدام نماييد.
...........................................................................................................................................................................................
- 71 آيا تمام مدارك ضمن خدمت از سايت LTMS محاسبه مي شود ، مقداري از آموزش هاي من در سايت وارد نشده است چه بايد كرد؟
ج - با توجه به آنكه شناسنانه آموزشي به همراه اصل مدارك ضمن خدمت قابل قبول مي باشد لذا استفاده از سامانه ltms فقط جهت سهولت روند كار مي باشد .
......................................................................................................................................................................................
- 41 اگر كسي بعد از اخذ گواهينامه نوع دوم مدرك تحصيلي دانشگاهي ارائه نمايد كداميك مورد محاسبه قرار مي گيرد؟
ج – از نظر ثبت در حكم كارگزيني و استفاده از حقوق و مزايا تفاوتي با يكديگر ندارند ، فقط با گواهينامه نوع دوم حق ادامه تحصيل در سيستم دانشگاهي را نداريم .
ازنظر اينكه بعد از دريافت مدرك دانشگاهي آيا گواهينامه نوع دوم ثبت شده يك مدرك بالاتر مي رود يا خير بايد گفت خير و فرد بايد براي ثبت گواهينامه نوع دوم بالاتر اقدام مجدد كه بعنوان گواهينامه باردو م محسوب مي شود نمايد .
..........................................................................................................................................................................................
- 41 در صورتيكه مدارك ضمن خدمت به اندازه ساعات بخشنامه نبود چكار بايد كنيم؟
ج _ يا با استفاده از صفحه 18 دستورالعمل ) جدول عوامل امتياز آور) فعاليت هاي علمي حرفه اي ( اعطاي گواهينامه نوع دوم ( يا شركت در دوره هاي ضمن خدمت افراد مي توانند ساعات مورد نياز را تكميل نمايند.
..................................................................................................................................................................................
- 42 اگر در آستانه بازنشستگي باشيم آيا از مزاياي مدرك گواهينامه نوع دوم برخوردار مي شويم؟
ج – تمام همكاران تا زماني كه به طور فعال استخدام رسمي يا پيماني آموزش و پرورش مي باشند مي توانند از اين طرح استفاده نمايند .
....................................................................................................................................................................................
- 47 در صورتيكه اخيرا بازنشسته شده باشيم با توجه به زمان ابلاغ بخشنامه رياست جمهوري مي توانيم از مزاياي بخشنامه برخوردار شويم حكم اصلاح مي شود؟ ج- خير .
.........................................................................................................................................................................................
- 44 در صورتيكه ساعات آموزشي ضمن خدمت زياد داشته باشيم آيا مي توان از دو گواهينامه نوع دوم بهره چيست؟
ج- خير . براي استفاده مجدد از گواهينامه نوع دوم ملاك تاريخ صدور اين گواهينامه براي بار اول مي باشد.
............................................................................................................................................................................................
- 45 برگزاري آزمون و طرح تحقيقاتي بايد به ترتيب باشد يا مي توان از تاليف )طرح تحقيقاتي ( كه قبلا انجام شده است بهره برد؟
ج- بله . ابتدا افراد بايد در آزمون شركت نموده و حداقل 31 % نمره آزمون را كسب نمايند و سپس با توجه به آخرين حكم كارگزيني و رشته شغلي و استاد راهنمايي كه تعيين مي شود طرح تحقيقي ارائه نمايد.
.............................................................................................................................................................................................
- 46 افرادي كه در آزمون مردود مي شوند با چه شرايطي مي توانند در آزمون بعدي شركت كنند؟
ج- درصورتيكه حكم كارگزيني و رشته شغلي آنها تغيير نكند با همان پرونده ي قبلي مي توانند در آزمون بعدي شركت نمايند .
.............................................................................................................................................................................................
- 43 آيا در صورت ارائه گواهينامه نوع دوم مدارك ضمن خدمت به ما عودت خواهد شد؟
ج- خير. اصل مدارك ضمن خدمت نوع اول در اختيار مركز مديريت دولتي باقي خواهد ماند .
..............................................................................................................................................................................................
- 48 در شرط سقف ساعاتي كه مشخص شده و تفكيك آنها به تخصصي و عمومي ، در كل مورد محاسبه قرار مي گيرد يا سال به سال هم همان شرط برقرار است؟
ج- خير . ملاك عمل جمع ساعات در كل مي باشد
......................................................................................................................................................................................
- 41 با توجه به عدم به روز بودن فرم 512 كه در سايت LTMS مي باشد چگونه طرح قابل اجرا مي باشد؟
ج- با توجه به اينكه اين طرح بعد از مستند سازي شدن در حوزه ستاد آموزش و پرورش به استانها ابلاغ شده است لذا همكاران مي توانند به كارگزيني محل خدمت خود مراجعه نمايند و نسبت به رفع اشكلات احتمالي اقدام نمايند .
..........................................................................................................................................................................................
- 51 براي ارائه مدرك پايه اصل يا تصوير مدرك تحصيلي لازم است يا مدرك قيد شده در فرم 512 كافي است؟
ج- خير كپي برابر با اصل شده مدرك تحصيلي توسط كارگزيني محل خدمت مورد نياز مي باشد .
..........................................................................................................................................................................................
- 51 چاپ مقاله در ISI ، ISC ميزان 51 ساعت و براي تجربيات مستند شده 111 امتياز منظور شده كه جاي تجديد نظر دارد؟
ج- خير . دستورالعمل ارسالي از طرف رياست جمهوري بوده و قابل تغيير نمي باشد .
..........................................................................................................................................................................................
- 52 منظور از پودمان آموزشي چيست)جدول عوامل امتياز آور( و تاييد آن به عهده چه واحدي است؟
ج- پودمان آموزشي همان مستندات ثبت شده كه به تاييد دفتر آموزش كاركنان )ضمن خدمت( رسيده باشد كه مربوط به اساتيد) بانك مدرسان ( ضمن خدمت مي باشد.
.......................................................................................................................................................................................
- 57 منظور از ابتكار چيست و مرجع ارزيابي آن كدام است؟
ج- همان اختراع ثبت شده است كه به مرحله عمل رسيده باشد و مرجع آن اداره كل ثبت شركت ها و مالكيت ثبت صنعتي )گواهينامه ثبت اختراعات ( مي باشد .
...............................................................................................................................................................................................
- 54 آيا صحت دارد كه بايد اصل مدرك ضمن خدمت را تحويل دهيم؟ اگر بخشي از آن مفقود شود چه راهكاري انديشيده شده است؟
ج- بله . در حال حاضر سعي شده است با مركز مديريت دولتي نامه نگاري شود و قرار است ارائه طريق نمايند .
.............................................................................................................................................................................................
- 55 من مطمئنم كه كلاس گذرانده ام اما مدرك ضمن خدمت به دست من نرسيده است يا آن را پيدا نمي كنم چه بايد كرد؟
ج- با مراجعه به مسئولين ضمن خدمت در صورتيكه اصل مدرك صادر نشده باشد مي توانيد اين مشكل را حل نماييد .

سوالات و پاسخ های آن درباره مدرک نوع دوم معلمان

مطالب مشابه :

گزارش شناخت دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان قسمت (3)

گزارش شناخت دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان قسمت( 2)

گزارش شناخت

پاسخ سوالات مدرك نوع دوم استان ها

سوالات و پاسخ های آن درباره مدرک نوع دوم معلمان

سایر مقالات حقوقی(7)

آموزش بازاریابی آموزش فروش آموزش دوره های مدیریت آموزش کاربردی دوره های مختلف بازاریابی و فروش، ت

ایران اول شد

معرفی مشاغل 7 - هوانوردی ، خلبانی و ...