چهره های ماندگار شهرستان بناب-دکتر جعفر بیک زاد

نام و نام خانوادگي: جعفر بیک زاد

مدرك تحصيلي و سال اخذ آن: دکترای تخصصی مدیریت دولتی، 1384

رشته تحصيلي و دانشگاه محل تحصيل: مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

رتبه علمي: استاديار پايه 13

محل خدمت دانشگاه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

- پژوهشگر برتر دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب در سال هاي 1388 و 1389

- عضو شوراي پژوهشي دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب از سال 1380 تا سال 1390

- طراحي و تدوين نقشه استراتژيك آموزش رويكرد BSC دانشكده پرستاري و مامايي مراغه ، فرايند برتر آموزشي سومين جشنواره آموزشي شهيد مطهري در سال 1389.

- مقاله مؤلفه هاي معنويت سازماني و رشد اخلاق حرفه اي برگزيده در بخش آثار قابل تقدير همايش ملي الگوي اسلامي ايراني پيشرفت تيرماه 1390

کتب تالیفی و ترجمه:

1. اقتصاد خرد، انتشارات اعظم ( نمایندگی انتشارات امیر کبیر در آذربایجان )، چاپ اول 1382

2. مدیریت زمان ( ترجمه ) ، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، چاپ اول 1390

3. برقراری ارتباط موثر( ترجمه ) ، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، چاپ اول 1390

4. مذاکره راهی برای موفقیت ( ترجمه ) ، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، چاپ اول 1390

5. اقتصاد خرد، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب و ممقان، چاپ اول 1389

6. عزت نفس سازماني، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، چاپ اول 1390

7. اصول سرپرستي سازمان، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، چاپ اول 1391

8. مروري بر مدل تعالي EFQM ( به انضمام تغييرات در نسخه 2010) ، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، چاپ اول 1389

9. هوش رقابتي و مديريت آن در سازمان، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامي واحد ممقان، چاپ اول 1391

10. فراگرد تنظيم و كنترل بودجه، انتشارات فروزش تبريز، چاپ اول 1390

11. فراگرد تنظيم و كنترل بودجه( با تجدید نظر)، انتشارات فروزش تبريز، چاپ دوم 1391

12. کلیات علم اقتصاد، انتشارات فروزش تبريز، چاپ اول 1391

13. یادگیری سازمانی با رویکردی الکترونیکی و کارآفرینانه، انتشارات فروزش تبريز، چاپ اول 1391

14. معنویت در محیط کار، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، در دست چاپ

15. مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، در دست چاپ

طرح های پژوهشی :

1. بررسی نقش سبک های رهبری مدیران برانگیزش و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

سال اجرا 1383 مجری طرح پژوهشی

2. بررسی راههای ایجاد انگیزه انجام پژوهشهای علمی کاربردی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

سال اجرا 1384 همکار طرح پژوهشی

3. بررسی پیامدهای مثبت تاسیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب بر روی امور فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و آموزشی زنان شهرستان میاندوآب سال اجرا 1386 همکار طرح پژوهشی

4. بررسی رابطه بین عزت نفس و نیاز به کسب موفقیت کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 2

سال اجرا 1387 مجری طرح پژوهشی

5. بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران با رهبری تحول آفرین در مديران شركت هاي گاز استاني شرکت ملی گاز ایران

سال اجرا 88-1387

6. بررسی رابطه بین وظایف مدیران گروههای آموزشی با عملکرد اعضاء هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

سال اجرا 90-1389 مجری طرح پژوهشی

7. بررسی تأثیر عوامل سازمانی بر رشد اخلاق حرفه ای کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه چالوس

سال اجرا 1388

8. بررسي رابطه هوش هيجاني كاركنان با سرمايه اجتماعي آنان در واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي منطقه 13

در دست اجرا همکار طرح پژوهشی

9. بررسي رابطه بین کیفیت خدمات الکترونیکی با رضایت الکترونیکی دانشجویان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی ، همکار طرح پژوهشی

10. طراحي و تبيين الگوي توانمندسازي مدیران و کارکنان شرکت گاز استان آذربايجانشرقي

سال اجرا 1389-1390 مجري طرح پژوهشي

11. طراحی و تبیین الگوی توسعه قابلیت یادگیری سازمانی كاركنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

در دست اجرا همکار طرح پژوهشی

12. طراحي و تبيين الگوي توسعه رفتارشهروندی سازمانی كاركنان واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي منطقه دو

در دست اجرا همکار طرح پژوهشی

13. طراحي و تبيين الگوي توسعه معنويت كاري كاركنان واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي منطقه 13

در دست اجرا مجري طرح پژوهشي

نظارت بر طرح ها و پروژه ها

1. طرح تدوين برنامه استراتژيك دانشگاه آزاد اسلامي واحد مراغه

2. طرح تدوين برنامه استراتژيك دانشگاه آزاد اسلامي واحد عجب شير

3. بررسي وضعيت موجود سيستم حسابداري صنعتي واحدهاي توليد كننده كشمش در استان آذربايجان شرقي و ارائه راهكارهاي مناسب

مقالات چاپ شده :

1. نقش شركتهاي تعاوني درتوسعه اقتصادي واجتماعي ، ماهنامه تعاون ، دوره جدید شماره 63، آذر ماه 1375، صص19-24 و 57.

2. بهره وري وفرهنگ اسلامي ، ماهنامه تعاون ، دوره جدید شماره 72، شهريور ماه 1376، صص 77-82 .

3. تكنولوژي وتوسعه ، ماهنامه كار وجامعه ، شماره 22، دي ماه 1376، صص 53-60 .

4. تعاونيهاي زنان كليد مشاركت وبهبود موقعيت آنان در توسعه، ماهنامه تعاون، شماره 77 بهمن ماه1376،صص 36-41.

5. نقدي بر بهره وري با تاكيد بر فرهنگ اسلامي ( قسمت اول ) ، فصلنامه نورالعلم دانشگاه آزاد اسلامي ، پيش شماره زمستان 1377، صص17-21.

6. نقدي بر بهره وري با تاكيد بر فرهنگ اسلامي( قسمت دوم )، فصلنامه نورالعلم دانشگاه آزاد اسلامي، شماره 1و2 بهار وتابستان 1378، صص 9-16.

7. روابط عمومي و نقش آن درمديريت، فصلنامه نورالعلم دانشگاه آزاد اسلامي، شماره 3، پائيز 1378، صص20-36.

8. اعتقادات مذهبي واسترس، فصلنامه نورالعلم دانشگاه آزاد اسلامي، شماره 4، زمستان 1378، صص 23-29.

9. منابع انساني ، آموزش و پرورش وتوسعه ، هفته نامه فرهنگ آفرينش.

10. بررسي دلايل عدم تناسب آموزش كاركنان با نيازهاي شغلي آنان، مجله كار وجامعه ، شماره 34، خرداد وتير ماه 1379، صص20-25.

11. آموزش و پرورش منابع انساني كليد دستيابي به توسعه اقتصادي، نشريه نسیم دفتر فرهنگ اسلامي دانشگاه آزاد اسلامي، شماره 4، آبان ماه 1380، صص17-22.

12. علل عدم به كارگيري يافته هاي تحقيق، ماهنامه کار وجامعه، شماره 42، اسفند ماه1380، صص 41-47.

13. جهانی شدن و اثرات جهانی شدن اقتصاد و رقابت پذیری در توسعه صادرات غیر نفتی، مجله کار و جامعه، شماره 50 مهر و آبان 382، صص 20-26.

14. پاردایم چیست ؟ ماهنامه پارادیم ، مجله انجمن مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب ، سال اول شماره اول، بهار 1384.

15. بانکداری الکترونیکی در ایران ؛ مشکلات و راهکارها ، ماهنامه مدیریت ، شماره 135-36 ، مرداد و شهریور ماه 1387، صص20-23.

16.برون سپاری ضرورتی اجتناب ناپذیر، ماهنامه ندای گاز، شماره 52-53، اسفندماه 1387.

17. اندازه گیری رضایتمندی مشتری، ماهنامه کاروجامعه، شماره 103، دی ماه1387، صص 50-57.

18. تدوین استراتژی بهینه تامین مواد اولیه صنایع کاغذسازی با رویکردی بر ERP( مطالعه موردی شرکت صنایع کاغذ مراغه )، ماهنامه صنایع چوب کاغذ، شماره 44، خرداد ماه 1388، صص70- 72.

19. بررسی عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی دانشگاه آزاد جامع علمی – کاربردی، ماهنامه کار و جامعه، شماره 109، تیرماه 1388، صص 16- 33.

20. رهبری سازمانی تحول آفرین، ماهنامه کار و جامعه، شماره 110، مرداد ماه 1388، صص4- 11.

21. تدوین استراتژی بهینه تامین مواد اولیه صنایع کاغذسازی با رویکردی بر ERP( مطالعه موردی شرکت صنایع کاغذ مراغه )، ماهنامه صنایع چوب کاغذ، شماره 45، تير و مرداد ماه 1388، صص72- 75.

22. نقش بنگاه های کوچک در توسعه صنعتی ایران، ماهنامه اقتصاد ایران، شماره 129، آبان ماه 1388، صص12-13.

23. بررسي موانع منطقي اندازه دولت ها، مجله مديريت كسب و كار ( علمي- پژوهشي)، شماره 1، سال اول، بهار 1388، صص93- 116.

24. بررسي ميزان مشتري محور بودن براساس شاخص هاي مدل تعالي سازمانيEFQM ( مطالعهموردي: شعب مؤسسه مالي و اعتباري مهر استان آذربايجانشرقي)، مجله مديريت صنعتي( علمي- پژوهشي)، شماره 9، سال چهارم، پاييز 1388، صص 119- 130.

25. بررسي رابطه سلامت سازماني مدارس با عملكرد مديرانمدارس مقاطع سه گانه تحصيلي آموزش و پرورش شهرستان مراغه، فصلنامه تحقيقات مديريت آموزشي شماره دوم، سال دوم، زمستان 1388، صص 175- 193.

26. مديريت ريسك در بانكداري الكترونيكي، ماهنامه بانك و اقتصاد، شماره 104، بهمن 1388، صص 26- 33.

27. كيفيت خدمات الكترونيكي و رضايت الكترونيكي مشتريان، ماهنامه بانك و اقتصاد، شماره 104، بهمن 1388، صص39- 43.

28. خوشه هاي صنعتي و توسعه صنايع كوچك، ماهنامه تدبير، شماره 212، سال بيستم، دي ماه 1388، صص49- 52.

29. ارزيابي عملكرد سازمان با استفاده از مدل تعالي سازماني EFQM ، ماهنامه كار و جامعه ، شماره 112، مهر ماه 1388، صص 50- 57.

30. سلامت سازماني، ماهنامه كار و جامعه ، شماره 112، مهر ماه 1388، صص 50- 57.

31. هوش رقابتي مديران و توسعه صنايع كوچك، ماهنامه كار و جامعه ، شماره113-114، آبان و آذر 1388، صص 14- 20.

32. كيفيت خدمات و رضايت مشتريان، ماهنامه كار و جامعه ، شماره113-114، آبان و آذر 1388، صص 88- 93.

33. حسابرسي عملكرد و فناوري اطلاعات، ماهنامه تدبير، شماره 220، سال بيست و يكم، شهريور 1389، صص 42- 46.

34. هوش رقابتي به عنوان ابزار حمايتي در فرايندهاي تصميم گيري مديران، ماهنامه ميثاق مديران، شماره 52، خردادماه 1389، صص 47- 50.

35. عوامل تسهيل كننده يادگيري سازماني ، نشريه منابع انساني، شماره 9، سال دوم، شهريور1389، صص 17- 24.

36. از هوش هيجاني تا كيفيت گرايي منابع انساني، ماهنامه ميثاق مديران، شماره 53، تيرماه 1389، صص 56- 62.

37. سرمايه اجتماعي، ماهنامه مديريت ، شماره 158، سال بيست و يكم، مرداد و شهريور 1389، صص 28-31.

38. بانكداري اينترنتي، راه كارها و چالش ها، ماهنامه بانك و مسكن، شماره 110.

39. اخلاق حرفه اي ضرورت اجتناب ناپذير سازمان هاي امروزي، فصلنامه عصر مديريت، شماره 16-17، مهرماه 1389، صص58-63.

40. اخلاق حرفه اي و فرآيند تفكر عقلاني ، سلوك سازماني؛ گذر از دانش هشت ضلعي، ماهنامه توسعه مديريت، شماره هشتاد، شهريورماه 1389، صص 36- 43.

41. كارمند محوري در مدل تعالي سازماني، فصلنامه عصر كيفيت، سال دوم شماره 17، پائيز 1389، صص20-30.

42. رهبري معنوي، دوماهنامه منابع انساني، سال دوم شماره 10 ، آبان ماه 1389، صص28-36.

43. سرسختي؛ شايستگي جديد منابع انساني در سازمان هاي هزاره سوم، ماهنامه نداي گاز، شماره 70، مهرماه 1389، صص56-59.

44. عوامل موثر در تاخير اجراي طرحهاي عمراني دستگاههاي اجرايي استان اردبيل، فصلنامه علمي و پژوهشي دانش حسابرسي، سال نهم، شماره31، زمستان1388و بهار1389،صص47-60.

45. بررسي مكان پذيري برنامه منطقي نمودن اندازه دولت، فصلنامه علمي و پژوهشي فراسوي مديريت، سال چهارم، شماره13، تابستان 1389، صص85-120.

46. نياز به كسب موفقيت منابع انساني، عامل موفقيت سازمان ها در هزاره سوم، ماهنامه كار وجامعه، شماره 122، مردادماه 1389، صص4-10.

47. هوش هيجاني ضرورت رهبري تحول آفرين، ماهنامه مديريت، سال بيست و يكم، شماره 159، مهر و آبان 1389، صص32-37.

48. آستانه ادراك ريسك؛ جايي كه مديران ايستاده اند، ماهنامه توسعه مديريت، شماره 83، دي ماه 1389، صص 38-43.

49. سرمايه فكري در سازمان هاي هزاره سوم، فصلنامه عصر كيفيت، شماره 18، زمستان 1389، صص65- 68.

50. بررسي رابطه بين هوش احساسي و رهبري تحول آفرين در مديران شركت هاي گاز استاني شركت ملي گاز ايران، فصلنامه علمي- پژوهشي مديريت و منابع انساني در صنعت نفت ، سال چهارم، شماره 10، بهار 1389.

51. عوامل موثر بر كاربرد سيستم هاي مديريت هزينه در صنعت پتروشيمي ايران، فصلنامه علمي-پژوهشي فراسوي مديريت، سال چهارم، شماره 14، پائيز 1389.

52. اخلاق حرفه اي، ماهنامه كار و جامعه، شماره 125-126، آبان و آذر 1389، صص 4-10.

53. سرمايه اجتماعي خاستگاه سرمايه فكري، ماهنامه كار و جامعه، شماره 130-131، فروردين و ارديبهشت 1390، صص11-20.

54. بررسي عوامل سازماني موثر بر يادگيري سازماني منطقه 8 عمليات انتقال گاز، فصلنامه علمي- پژوهشي مديريت و منابع انساني در صنعت نفت، سال چهارم، شماره 12، پائيز 1389، صص33-64.

55. بررسي رابطه سرمايه اجتماعي با مديريت دانش در سازمان هاي آموزشي شهرستان اهر، فصلنامه علمي – پژوهشي توسعه پژوهش هاي راهبردي، سال اول شماره دوم، پائيز 1389،صص119- 142.

56. بررسي رابطه هوش سازماني مديران با عملكرد آنان در سازمان هاي دولتي استان آذربايجان شرقي، فصلنامه پژوهش هاي مديريت، سال سوم، شماره هشتم، تابستان 1389، صص 143-163.

57. تاثير رهبري تحول آفرين بر موفقيت استقرار شش سيگما؛ مطالعه موردي در دانشگاه آزاد اسلامي واحد مراغه، فصلنامه علمي – پژوهشي مديريت( پژوهشگر)، سال هشتم، شماره 21، بهار 1390، صص41-54.

58. بررسي رابطه ويژگي هاي شغلي با نياز به كسب موفقيت كاركنان دوماهنامه علمي و پژوهشي دانشكده پرستاري و مامايي اروميه، دوره نهم شماره سوم، پي در پي 32، مرداد و شهريور 1390، صص 139-147.

59. هوشیاری از جنس قرن بیست و یکم، ماهنامه توسعه مدیریت، شماره نود ، سال چهاردهم 1390، صص 10-16.

60. تنها سازمان های مشروع پایدار می مانند، ماهنامه توسعه مدیریت، شماره نود و دو، سال چهاردهم 1390، صص 47-51.

61. امنیت نقطه مرجع استراتژیک سیستم های فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان های هزاره سوم، تازه های اقتصاد، شماره 134، سال نهم، زمستان، 1390، صص 210- 218.

62. عدالت سازماني نگرش نوين براي دستيابي به سرمايه اجتماعي،ماهنامه كار و جامعه، شماره 137، آبان 1390 ص 4.

63. معنویت محیط کاری و تاثیر آن بر مولفه های رفتارشهروندی سازمانی( مطالعه موردی کارکنان آموزش و پرورش نواحی پنچگانه شهر تبریز، فصلنامه علمي و پژوهشي تحقیقات مدیریت آموزشی، سال سوم، شماره یکم، پائیز 1390، صص 61- 90.

64. رابطه كيفيت خدمات الكترونيكي با رضايت الكترونيكي دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب ، فصلنامه علمي و پژوهشي فنآوري اطلاعات و ارتباطات در علوم تربیتی، شماره 3 ، 1390، صص 67-92.

65. پيشنهادات بهينه در تامين مواداوليه صنايع كاغذ سازي،ماهنامه صنايع چوب و كاغذ، شماره 63، مهر و آبان 1390 ص 61.

66. توانمندسازهاي مدل تعالي سازماني EFQM و رضايتمندي مشتريان، دو ماهنامه مديريت، شماره 163، خرداد و تير 1390 ص 48.

67. رهبري تحول آفرين: عامل كليدي در استقرار شش سيگما در دانشگاه آزاد اسلامي، فصلنامه عصر كيفيت، شماره 21، پاييز 1390، ص28

68. بررسی عوامل سازمانی موثر بر یادگیری سازمانی شرکت دولتی X ، فصلنامه علمي و پژوهشي پژوهش های مدیریت راهبردی، سال هفدهم، شماره 47، زمستان 1389 و بهار 1390، صص77- 96.

69. بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر عملکرد مدیریت دانش در آموزش و پرورش: مطالعه موردی آموزش و پرورش شهر ملکان، فصلنامه علمي و پژوهشي تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی، دوره 17، شماره 4، زمستان 1390، 649- 675.

70. تبیین مدیریت ریسک و ضرورت اعمال آن در بانک های ایرانی، ماهنامه بانک و اقتصاد، شماره 118، تیرماه 1391، صص16-23.

71. ارزیابی یادگیری سازمانی منطقه 8 عملیات انتقال گاز، نشریه علمی – ترویجی راهبرد یاس ، شماره 29، بهار 1391، صص 215- 233.

72. Spirituality at the workplace and its role on organizational justice, (391-397), Managing Science Letters, Volume 2, Number 1, year 1, Winter 2011, Doi: 10.5267/j.msl.2011.07.005

73. An empirical study on empowering private bank workers using EFQM, (321-329), Managing Science Letters, Volume 2, Number 1, year 1, Winter 2011, Doi: 10.5267/j.msl.2011.08.006

74.The relationship between employees’ self-esteem and pertinacity, (125-131), Managing Science Letters, Volume 2, Number 1, year 1, Winter 2011, Doi: 10.5267/j.msl.2011.09.014

75. A Survey of Relationship between Electronic Services Quality and Electronic Satisfaction in Banking System, International Review of Business Research Papers, Issue 7 (2011), issue ISSN: 1832-9543, Published.

76. Effective Factors on Bank Resource Mobilization , (763-769), Managing Science Letters, Volume 2, Number 3, year 2, Spring 2012, Doi:10.5267/j.msl.2011.01.002

77. The Relationship between Department heads’ Duties and the Performance of the Academic Staff Members, American Journal of Scientific Research (EuroJournals), Issue 46 (2012), ISI, ISSN: 2090-424X, Published.

78. The effect of Islamic values on relational marketing basics, (797-805), Managing Science Letters, Volume 2, Number 3, year 2, Spring 2012, Doi: 10.5267/j.msl.2011.12.016

مقالات ارائه شده :

1. جايگاه تعاونيها در بهبود موقعيت زنان در توسعه روستايي ، سمينار قابليت ها وتنگناهاي شهرستان بناب، برگزار كننده شهرداري بناب سال 1378

2. بكارگيري يافته هاي تحقيق، همايش معلمان محقق واهل قلم، برگزار كننده اداره آموزش وپرورش شهرستان بناب زمستان 1379

3. تهاجم فرهنگي و راهكارهاي مقابله با آن، سمينار تهاجم فرهنگي، برگزار كننده معاونت پژوهشي دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب سال 1380

4. تحقيقات وبهره وري، سمينار بهره وري، برگزار كننده معاونت پژوهشي دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب سال 1380

5. بررسي راههاي ايجاد انگيزه در دانشجويان واساتيد به پژوهشهاي كاربردي، همايش بهبود كيفيت آموزش، برگزار كننده معاونت پژوهشي دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوي دی ماه 1380

6. آموزش وبهره وري، سمينار بهره وري، برگزار كننده معاونت پژوهشي دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب سال 1381

7. جهاني شدن واثرات جهاني شدن اقتصاد و رقابت پذيري برصادرات غير نفتي، هشتمين همایش توسعه صادرات غير نفتي كشور برگزار كنندگان استانداری آذربایجانشرقی، اتاق بازرگاني و صنايع ومعادن تبریز ، سازمان بازرگانی و کارگروه توسعه صادرات استان با همكاري دانشگاه تبريز 21-20 مهرماه 1381 چاپ در مجموعه مقالات

8. تجارت الكترونيك، سمينار رويكرد نوين در مديريت، برگزار كننده انجمن علمي مديريت دانشگاه پيام نور مركز مراغه سال 1382

9. ایران و جهانی شدن، سمینار هفته پژوهش، برگزار کننده دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب27-22 آذرماه 1382 چاپ در مجموعه مقالات

10. بهره وری تحقیقات وتوسعه علمی درایران، سمیناربهره وری، برگزارکننده دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب اول خردادماه1382

11. ارتباطات از نظر اسلام، دومین همایش سراسری علمی، پژوهشی علوم انسانی و هنر باشگاه پژوهشگران جوان شعبه شمالغرب کشور مرداد ماه 1382 سخنرانی و چاپ در مجموعه خلاصه مقالات گردآوری باشگاه پژوهشگران جوان تبریز

12. بررسی موانع موجود در برنامه چهارم توسعه در جهت توسعه صادرات غیر نفتی، دهمین همایش ملی توسعه صادرات غیرنفتی کشور 23-22مهرماه 1383تبریز چاپ در مجموعه چکیده مقالات

13. اندازه دولت ایران، دومین سمینار هفته پژوهش، برگزار کننده دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب 26-21 آذرماه 1383.

14. پژوهش و تاثیر آن در رقابت پذیری کالاها و خدمات، اولین همایش منطقه ای ارتباط دانشگاه با صنعت و جامعه 12مهرماه 1384 سخنرانی و چاپ در مجموعه خلاصه مقاله ها

15. بررسی پیامدهای مثبت تاسیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب بر روی امور فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و آموزشی زنان شهرستان میاندواب همایش منطقه ای نقش آموزش عالی در توسعه پایدار جنوب استان آذربایجان غربی 18بهمن 1386 سخنرانی

16. کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش همایش ملی بهره وری منابع انسانی در آموزش و پرورش اسفند 1386 سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی

17. عوامل موثر بر رشد وتوسعه صنایع کوچک منطقه مغان، اولین همایش منطقه ای مغان ؛ جغرافیای کهن، کالبد نوین اردیبهشت ماه 1387 سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

18. آموزش عالی، دانشگاه آزاد اسلامی وسند چشم انداز بیست ساله کشور، هفتمین همایش از سلسله همایش های منطقه ای چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404، 21و22 اسفند ماه 1387، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

19. اطلاعات مالی و تصمیم گیری مدیران، اولین سمینار منطقه ای تغییرات و ضرورتهای حسابداری و حسابرسی در دو دهه اخیر، اسفند ماه 1387، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند، سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

20. بررسی رابطه عزت نفس و نیاز به کسب موفقیت کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه دو، دومین همایش منطقه ای باشگاه پژوهشگران جوان در رشته مدیریت و گرایشهای آن، 23 اردیبهشت 1388، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

21. دانشگاه آزاد اسلامی، مشارکت ملی زنان و چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق1404، دهمین همایش ازسلسله همایشهای منطقه ای چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404، 17اردیبهشت 1388، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

22. بسط DOE درکیفیت خدمات، مقاله پذیرش شده ، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی تهران

23. بررسي رابطه هوش رقابتي مديران با توسعه صنايع كوچك استان آذربايجانشرقي، چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت استراتژيك ، 26 و 27 دي ماه 1388، سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

24. تورم، اطلاعات مالي و نقش آن در تصميم گيري مديران، اولين همايش حسابداري و مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد شاهين دژ، 26 فروردين ماه 1389، سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

25. رهبري انديشمند و يادگيري سازماني، همايش منطقه اي طراحي (مهندسي) مجدد جامع سازمان، دانشگاه آزاد اسلامي واحد آستارا، 10 دي ماه 1388، سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

26. اعضای هیات علمی و توسعه فعالیتهای اقتصادی کشور بررسی نقش اعضای هیئت علمی در افزایش میزان اشتغال دانشجویان، همايش منطقه اي اشتغال و كارآفريني، دانشگاه پيام نور ميانه ، سخنرانی و چاپ در مجموعه مقالات

27. کار آفرینی دانشگاهی شناسایی موانع کارآفرینی دانشگاهی و راهکارهای تقویت آن، همايش منطقه اي اشتغال و كارآفريني، دانشگاه پيام نور ميانه ، پذيرش و ارائه بصورت پوستر

28. استراتژي هاي بهينه تامين مواد اوليه صنايع كاغذ سازي و جلوگيري از تاثير منفي بر محيط زيست، اولين همايش ملي جنگل و صنايع چوب و كاغذ، دانشگاه آزاد اسلامي واحد آستارا، 5 و6 خردادماه 1389، پذيرش و ارائه بصورت پوستر

29. تدوین استراتژی و نقشه جامع استراتژیک موسسات آموزش عالی با رویکرد کارت امتیازی متوازن ( BSC ) (مطالعه موردی : دانشکده پرستاری و مامائی مراغه )، ارائه به پنجمين كنفرانس بين المللي مديريت استراتژيك تهران

30. سبك رهبري مديران و خلاقيت كاركنان( مطالعه موردي شركت كلر پارس تبريز)، سومين كنفرانس ملي خلاقيت شناسي، تريز(TRIZ ) و مهندسي و مديريت نوآوري ايران 5-6 آبان ماه 1389، پذيرش بصورت سخنراني

31. نقش اطلاعات حسابداري در مديريت و تصميم گيري، همايش منطقه اي حسابداري و مديريت، دانشگاه آزاد اسلامي واحد نكا ، 25 آبان ماه 1389، پذيرش بصورت چاپ چكيده

32. ارتباط هوش سازماني با عملكرد مديران، اولين همايش ملي هوش سازماني و هوش كسب و كار، دانشكده مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركز، 29-30 آذرماه 1389، پذيرش و ارائهصورت پوستر .

33. بررسی وظایف مدیران گروههای آموزشی با عملکرد اعضاي هیأت علمی دانشگاه، اولين همايش منطقه اي مباحث نوين در حسابداري و مديريت، دانشگاه آزاد اسلامي واحد مياندواب با همكاري دانشگاه آزاد اسلامي واحد بوكان، 5 اسفند ماه 1389، پذيرش بصورت سخنراني.

34. هوش فرهنگی و مدیریت بین المللی، اولين همايش منطقه اي مباحث نوين در حسابداري و مديريت، دانشگاه آزاد اسلامي واحد مياندوآب با همكاري دانشگاه آزاد اسلامي واحد بوكان، 5 اسفند ماه 1389، پذيرش بصورت سخنراني.

35. برنامه ريزي منابع سازمان و عوامل تاثيرگذار بر آن، اولين همايش ملي فناوري هاي برتربا موضوع برنامه ريزي منابع سازمان، دانشگاه آزاد اسلامي واحد بافت، 1 اسفند ماه 1389، پذيرش بصورت سخنراني.

36. اشتغال پايدار و تعاوني هاي كارآفرينانه، همايش منطقه اي كارآفريني و تبيين نقش دانشگاه در گسترش فضاي كارآفريني، آموزشكده فني و حرفه اي سما دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوي، 11 اسفند ماه 1389، پذيرش بصورت ارائه پوستر.

37. كار و مشاركت زنان، اولين همايش ملي همت مضاعف و كار مضاعف، دانشگاه آزاد اسلامي واحد جهرم، 11-12 اسفند ماه 1389، پذيرش بصورت سخنراني.

38. بررسي رابطه همت مضاعف و كار مضاعف با پيشرفت جامعه، اولين همايش ملي همت مضاعف و كار مضاعف، دانشگاه آزاد اسلامي واحد جهرم، 11 اسفند ماه 1389، چاپ در مجمومه مقالات

39. تدوين استراتژي هاي موسسات آموزش عالي و دانشگاههاي علوم پزشكي با رويكرد مدل تحليل بهبود يافته SWOT (مطالعه موردي: دانشكده پرستاري و مامائي مراغه - دانشگاه علوم پزشكي تبريز، اولين همايش ملي دانشجويي مديريت و فناوريهاي نوين در علوم بهداشتي، سلامت و محيط زيست، 1389، پذيرش بصورت سخنراني.

40. بررسي تاثير سبك هاي رهبري تحول آفرين، عدم مداخله و تبادلي مديران بر ميزان كارآفريني سازمانی، كنفرانس ملي كارآفريني، تعاون، جهاد اقتصادي، پذيرش بصورت سخنراني

41. مولفه‏های معنویت سازمانی و رشد اخلاق حرفه‏ای، همایش ملی الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه صنعتی سهند تبریز با همکاری دستگاههای مختلف، 23-24 تيرماه 1390، برگزيده در بخش آثار قابل تقدير.

42. مطالعه شاخص های موفقیت اجرای فعالیت های توسعه سلامت الکترونیکی در ایران( فعالیت های پیاده سازی کارت هوشمند سلامت)، دومین کنفرانس بیمارستان الکترونیکی و تله مدیسین، دانشگاه علوم پزشکی تهران، 17و 18 آبان ماه 1390، پذيرش بصورت سخنراني

43.Gardner's Mathematical Intelligence Theory To Measure Managers Mathematical Intelligence And Organizational Effectiveness In East Azerbaijan's Gas Company; International Conference Of Mathematical Sciences, 04-10 August 2009, Maltepe university, Istanbul, Turkey.

44. The comparison survey of customers’ perceived risk in E-banking process and traditional banking process in the branches of Tabriz Karafarin bank, International Conference on Economics and Finance Research- (ICEFR) , 26-28 February 2011 , Singapore.

45. The Effect of Managers’ Moral Intelligence on their Communication Skills, 7th International Conference on Business, Management, and Economics (ICBME 2011, Turkey), Yasar University, 2011/10/6, Izmir, Turkey.

46. A Survey of Relationship between Electronic Services Quality and Electronic Satisfaction in Banking Syste, 14th International Business Research Conference, World Business Institute, 2011/04/28, Dubai, UAE.

47. The Relationship Between Department Heads Duties And The Performance Of The Academic Staff Member, Academy of Human Resource Development 10th International Conference of the Asia Chapter, University Putra a, 2011/12/3, Kuala Lumpur, Malaysia.

دوره هاي آموزشي( مدرس دوره)

1. شيوه هاي توسعه خلاقيت در سازمان ( شركت گاز استان آذربايجان شرقي)

2. كارگروهي ( شركت گاز استان آذربايجان شرقي)

3. مديريت منابع انساني( شركت گاز استان آذربايجان شرقي)

4. پرورش مهارت هاي سرپرستي ( شركت گاز استان آذربايجان شرقي)

5. اصول برقراري ارتباط موثر در سازمان( شركت گاز استان آذربايجان شرقي)

6. فن اداره جلسات( شركت گاز استان آذربايجان شرقي)

7. ايجاد انگيزه در كاركنان( شركت گاز استان آذربايجان شرقي)

8. مديريت زمان( شركت گاز استان آذربايجان شرقي)

9. تكريم ارباب رجوع ( دانشگاه آزاد اسلامي واحد مراغه)

10. تصميم گيري مديران( دانشگاه آزاد اسلامي واحد مراغه)

11. فن اداره جلسات ( دانشگاه آزاد اسلامي واحد مراغه)