رای دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت کمک هزینه عایله مندی به کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگی

تاریخ: ۰۹ بهمن ۱۳۹۱

کلاسه پرونده: ۹۰/۶۳۶

شماره دادنامه: ۸۲۰

موضوع رأی: عدم ابطال بخشنامه شماره ۸۶۲/۲۰۹- ۱۲/۴/۱۳۹۰ مشاور معاونت توسعه و مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

شاکی: صدیقه قره حسنلو

بسم الله الرحمن الرحیم

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

گردش کار: شاکی مدعی است در بخشنامه مورد اعتراض، پرداخت کمک هزینه عایله مندی به کارمندان زن که همسر آنان فوت نموده و یا فرزند تحت تکفل ندارند ممنوع اعلام شده است. حال آن که مطابق بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت کمک هزینه عایله مندی به کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون که دارای همسر نبوده و یا همسر آنان معلول و یا از کارافتاده کلی می باشد و یا خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان هستند پیش بینی شده است. لذا مفاد بخشنامه مذکور، مغایر بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد.
متن مقرره مورد اعتراض به قرار زیر است:
” کلیه معاونین محترم پشتیبانی دانشگاهها/ دانشکده های علوم پزشکی کشور
موضوع: کمک هزینه عایله مندی
احتراماً به پیوست تصویر نامه شماره ۲۲۲/۲۰۹- ۳۱/۲/۱۳۹۰ این اداره کل و جوابیه شماره ۵۹۴۳/۹۰/۲۳۱- ۱۶/۳/۱۳۹۰ امور حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در خصوص کمک هزینه عایله مندی زنان شاغل، بازنشسته و وظیفه بگیر ( موضوع بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری) جهت استحضار و اقدام برابر مقررات ارسال می گردد. ”
نامه شماره ۵۹۴۳/۹۰/۲۳۱-۱۶/۳/۱۳۹۰ رئیس امور حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به قرار زیر است:
” وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
مشاور محترم معاونت توسعه و مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی
موضوع: کمک هزینه عایله مندی
با سلام و احترام، بازگشت به نامه شماره ۲۲۲/۲۰۹- ۳۱/۲/۱۳۹۰ اشعار می دارد:
با توجه به این که فلسفه پرداخت وجه تحت عنوان کمک هزینه عایله مندی به کارمندان مرد متأهل و تکفل مخارج همسر می باشد و در مورد کارمندان زن نیز قانونگذار در صدد کمک به زنانی بوده است که بدون اتکا به درآمد شوهر، مجبور به پرداخت هزینه های زندگی شوهر، یا فرزندان خود می باشند. لذا به نظر این دفتر آن دسته از کارمندان زن که همسر آنان فوت نموده و فرزند تحت تکفل ندارند مورد نظر قانونگذار نبوده و نمی توانند از کمک هزینه عایله مندی بهره مند شوند لیکن پرداخت کمک هزینه عایله مندی به آن دسته از کارمندان زن که همسر معلول یا از کارافتاده دارند ( اعم از این که فرزند تحت تکفل داشته یا نداشته باشند) با رعایت کلیه مقررات مربوط بلامانع است. ”
در پاسخ به شکایت شاکی، مشاور وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در امور حقوقی، به موجب لایحه شماره ۲۷۳۹/۱۰۷- ۱۴/۱/۱۳۹۱ توضیحاتی داده است که خلاصه آن به قرار زیر می باشد:
” ۱- مقرره مورد اعتراض یک نامه اداری است و بخشنامه نمی باشد تا قابل رسیدگی در هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شناخته شود.
۲- در فراز آخر بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، ۳ گروه از کمک هزینه عایله مندی برخوردار می شوند:
الف: زنان فاقد همسر
ب: زنانی که همسر آنها معلول و از کارافتاده است
ج: زنانی که به تنهایی متکفل مخارج فرزندان خود می باشند
با توجه به فراز ابتدایی بند ۴ ماده ۶۸ قانون که پرداخت کمک هزینه عایله مندی و اولاد را برای کارمند مردی پیش بینی کرده است که دارای همسر و فرزند باشد، حق یاد شده نیز برای زنان مبتنی بر این است که زنان در فرضی از هزینه عایله مندی برخوردار شوند که همسر داشته باشند. همچنان که به مردان بدون
همسر کمک هزینه عایله مندی پرداخت نمی شود، به زنان بدون همسر نیز جواز پرداخت وجود ندارد. ”
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد. پس از بحث و بررسی، با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رأی مبادرت می‎کند.

رأی هیأت عمومی
با توجه به اینکه مطابق قانون تفسیر بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۸/۱۱/۱۳۹۰، کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که دارای همسر نبوده و یا همسر آنان معلول و یا از کارافتاده کلی می باشد و یا خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان هستند از مزایای کمک هزینه عائله مندی و اولاد برخوردار می باشند و مطابق مشروح مذاکرات جلسه علنی مجلس شورای اسلامی در خصوص قانون مذکور، زنانی مشمول قانون هستند که ازدواج نکرده اند یا ازدواج کرده اند و از همسر خود جدا شده اند، بنابراین از نظر مقنن همه زنان مذکور از کمک هزینه عائله مندی و اولاد برخوردار خواهند شد و با توجه به حاکمیت قانون صدرالذکر، بخشنامه شماره ۸۶۲/۲۰۹ -۱۲/۴/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و نامة شماره ۵۹۴۳/۹۰/۲۳۱-۱۶/۳/۱۳۹۰ رئیس امور حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مقدم بر قانون مذکور، که کارمندان زنی را که همسر آنان فوت شده اند و فرزند تحت تکفل ندارند را از شمول برخورداری از کمک هزینه عائله مندی خارج کرده است ، به لحاظ انتفاء موضوع و حاکمیت قانون تفسیر بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۸/۱۱/۱۳۹۰، قابل طرح و رسیدگی در هیأت عمومی تشخیص نشد./

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معاون قضایی دیوان عدالت اداری
علی مبشری

رای دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت کمک هزینه عایله مندی به کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگی

مطالب مشابه :

پردرآمدترین مشاغل حال حاضر ایران

پردرآمدترین شغل برای زنان ایرانی

ده شغل برتر دنیا (پردرآمدترین شغل ها)

پردرآمدترین ورزشکاران زن دنیا

٪60 فعالیت زنان شاغل ایرانی در بخش خصوصی و درآمد آنان 2.5 برابر کمتر از مردان

پردرآمد ترین رشته های دانشگاهی

برگزاری همایش "گردشگری و توسعه پایدار" در شهر تاریخی ماسوله

فواید سیراب، شیردان!

رای دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت کمک هزینه عایله مندی به کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگی