عوملی که میتوانند جلسات شورای معلمان را پربار نمایند

عوملی که میتوانند جلسات شورای معلمان را پربار نمایند

موضوعات قابل طرح در جلسات شورا:
اشنایی با روش های تدریس معلمان وروش های نوین تدریس
---معرفی کتب – مجلات و نشریه های جدید آموزشی
-آشنایی با فناوری اطلاعات وارتباطات و معرفی سایت های آموزشی
سخنرانی مقامات علمی و صاحب نظران امور اداری در آموزش وپرورش
نمایش فیلم های آموزشی و تربیتی
رسید گی به مسائل خاص در مدرسه
آشنایی با دستور العمل ها و بخشنامه های اداری
تصمیم گیری در موارد خاصی که طبق آیین نامه اجرایی بر عهده شورای مدرسهاست.
ارائه ی مطالب و تصمیمات متخذه در انجمن اولیا و مربیان و شورای دانش اموزی جهت بررسی در شورای معلمان
بررسی علل افت تحصیلی وارائه ی پیشنهاد برای رفع آن
تعیین میزان و چگونگی تکالیف درسی دانش آموزان در اوقات فراغت
طراحی سوالات امتحانی و ارزشیابی در کلاس
کاربرد تشویق و تنبیه ونحوه ی اجرای آن
بررسی مشکلات دانش آموزان با توجه به تفاوت های فردی
و........
- علل رکود جلسات شورای معلمان:
عدم باور در برخی از مدیران به تاثیر شوراها
نداشتن برنامه ریزی و کم محتوایی جلسات
عدم اداره صحیح جلسات
مناسب نبودن زمان و مکان برگزاری جلسات
عدم رعایت نظم وانضباط از سوی برخی از مدیران
عدم توجه به توانایی معلمان ومتکلم وحده بودن مدیران عدم ارائه ی گزارش از اقدامات انجام شده و نتایج بدست آمده در جلسات
عدم وجود انگیزه ورغبت در معلمان برای شرکت در جلسات
عدم نظارت از ادارات در مورد تشکیل و کیفیت جلسات
عدم نتیجه گیری از تصمیمات در روند آموزش وپرورش
فرد گرایی و عدم تمایل به انجام کار گروهی در مدارس

پیشنهادات در جهت کیفیت بخشی جلسات شورا:

1- تشکیل جلسه همراه با داشتن مطالب کافی
2-n در نظر گرفتن ویژگی وآمادگی شرکت کننگان
3- زمینه فرصت اظهار نظر برای همه
4-همدلی و همکاری شرکت کنندگان
5- بی طرف بودن و عدم استفاده از قدرت برای تحت الشعاع قرار دادن جلسات
6-دادن ازادی به شرکت کنندگان برای بیان ازادانه و شفاف
7-ثبت تصمیمات در صورتجلسه
8- در بحث ها و ارائه اطلاعات و نتیجه گیری از روش حل مساله استفاده شود.
9-از روش های بر انگیزاننده در اداره جلسه استفاده شود
10-استفاده از اسناد و مدارک و فیلم و چارت و نظایر ان
12-پی گیری اجرای تصمیمات

راهکار هایی که می تواند در این راستا موثر باشد:
-- بهسازی نگرش مدیران نسبت به اهمیت مشارکت و نقش مثبت ان
-بهسازی نگرش کارکنان و معلمان نسبت به نقش موثر انان در فرایند تصمیم سازی و تصمیم گیری
--اموزش مدیران و ایجاد تقویت مهارت های روابط انسانی
اموزش تئوری و کارگاهی برای اموزش مدیران و معلمان در جهت فعال سازی جلسات
-- در نظر گرفتن زمان و مکان مناسب
--شرکت مدیران رده بالا در جلسات و نظارت بر کیفیت جلسات
--پی گیری مصوبات جلسات و باز خورد مناسب و اطلاع رسانی از افدامات صورت کرفته
--تقدیر از معلمان ومدیران مشارکت جو . فعال
--گنجانیدن شاخث هایی در فرم ارزشیابی مدیران ومعلمان
--توجه به نیاز ها و احساسات همکاران و بیان عواطف و احساسات مثبت نسبت به عملکرد انان
نتیجه:
در تحولات مطرح شده در اموزش و پرورش استفاده از نیروی فکری بهینه و اندیشه های موثر معلمان در زیر ساخت های توسعه و نهادینه شدن مشارکت "شورای معلمان"نیاز مند برنامه های موثر و اثر بخش است.

عوملی که میتوانند جلسات شورای معلمان را پربار نمایند

مطالب مشابه :

نحوه طراحی سوالات امتحانی

کتابهایی با موضوع کارآفرینی

حضرت رقیّه (س) در اوراق تاریخ

واکنش سعود الفیصل به حادثه فرودگاه جده

تست هوش:

دوره ساساني

پاسخ های جالب دانش آموزان:(پست ثابت)

عوملی که میتوانند جلسات شورای معلمان را پربار نمایند