معرفی كميسيون تخصصي شوراي تحقيقات

به منظور تسهيل تصميم گيريها شوراي تحقيقات استان اقدام به تشكيل كميسيون تخصصي نموده است . تصميمات كميسيون تخصصي پس از تصويب شورا قابل اجرا خواهد بود .

كميسيون تخصصي هر هفته حداقل يك و حداكثر ۲ بار تشكيل جلسه داده و طرح هاي پژوهشي را بررسي و پیشنهادهای لازم را برای رفع نقص به محققین ارائه مي نمايد .

اعضاء كميسيون تخصصي از بين اساتيد دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي و افراد صاحب نظر در امر تحقيق و پژوهش انتخاب مي شوند .فهرست اعضاي كميسيون تخصصي در سال تحصيلي ۸۸-۸۹

ردیف	نام و نام خانوادگی	درجه تحصیلی و رشته	عنوان
1	محمد رضا بازگیر	فوق لیسانس پژوهشگری علوم اجتماعی	دبیر کمیسیون و رییس گروه تحقیقات
2	دکتر حسین مهرداد	دکترای مدیریت و برنامه ریزی	عضو
3	دکتر علي فرهادي	دکترای روان شناسي	عضو
4	دكتر علي فتح اللهي	دكتراي اديان و عرفان	عضو
5	ناصر طرهانی نژاد	فوق لیسانس فلسفه و کلام اسلامی	دبير و عضو
6	دكتر شجاع عربان	دانشجوي دكترا ي روان شناسي	عضو
7	محمد باقر گودرزی	فوق لیسانس جامعه شناسی	عضو
8	سید علی راست خانه	فوق لیسانس برنامه ريزي آموزشي	عضو
9	دكتر عزت الله قدم پور	دكترا ي روان شناسي	عضو
10	دکتر مجید یاراحمدی	هوش مصنوعی	عضو
11	علی محمدبیرانوند	فوق لیسانس آمار	عضو
12	دکتر رحیم میرنصوری	تربیت بدنی	عضو
13	حيدر ياري	فوق ليسانس مديريت دولتي	کارشناس عضو
14	مهدی ویسکرمی	علوم تربیتی	کارشناس عضو

سابقهفعاليتاعضايشورايتحقيقاتوكميسيونتخصصي

باسمهتعالي

1- مشخصاتفرديدبيرشورايتحقيقات :

نام : محمدرضانامخانوادگي : بازگيرمتولد: 1352 شهرستان: خرمآباد

ایمیل : [email protected]

نيرويرسميآموزشوپرورش

2- سوابقخدمتي :

- رئيسگروهتحقيقاتوپژوهشآموزشوپرورشاستانلرستان

- مدرسدانشگاهپیامنور و دانشگاه آزاد خرم آباد

- كارشناسكامپيوتردرآموزشوپرورشناحيهدوخرمآباد

- كارشناسبرنامهريزيامتحانات

- كارشناسمسئولسيستمهايمكانيزه

- كارشناسمسئولفنآوريواطلاعاتآموزشوپرورشعشايري

- كارشناستشكيلاتونحولاداريآموزشوپرورشعشايري

- - سرپرست شبانه روزی و سرپرست فنی بخشهنرستانامامجعفرصادق (ع)

3- سوابقجانبي :

دارای سوابق مشاوره اجتماعی و اقتصادی و همچنین ورزشی

4- سوابقبسيجي :

- عضوبسيجنوجوانانپايگاهشهيدرحيميازسال 62 تا 70 و از سال ۷۵ تا ۷۹

- عضوگردانهايعاشورادرسال 70 تا 74

- عضوپايگاهمقاومتآموزشوپرورشناحيهدو

- عضوفعالبسيجفرهنگياندرحالحاضر

5- سوابقپژوهشي :

- عللمهاجرتروستائيانبهشهرخرمآباددر 70 سالگذشته- بهراهنماييدكترهرندي

- مهاجرتوتاثيرآنبرشكلشهرسازيدرخرمآباد - بهراهنماييدكترسيدمحمودنجاتي

- جامعهنگاريومردمنگاريدرآثارناصرخسروباتاكيدبرسفرنامه – بهراهنماييدكترتنهايي

- دلايلكوچكشدنبُعدخانوادهدردورانمعاصر – بهراهنماييدكترعلياحمدي

- بررسیاعلامیهحقوقبشرکوروشکبیرومقایسهآنبااعلامیهحقوقبشرقرنبیستم – بهراهنماييدكترروشنايي

- تبارشناسيطايفهبازگير - چاپشدهدركتابدياربالاگريوه

- عواملمرتبطباعدمتوسعهوسرمايهگذاريدرخرمآباد(استانلرستان) – بهراهنماييدكترعلياحمدي

- بررسيدلايلعدمموفقيتسرمايهگذاريبخشخصوصيدرشهرستانخرمآباد – بهراهنماييدكترنجاتي

- بررسيدلايلعدمموفقيتواگذاريصنايعدولتيبهبخشخصوصيدرشهرستانخرمآباد- بهراهنماييدكترنجاتي

6- پاياننامهكارشناسيارشد:

تحليلاجتماعيطايفهگراييومديريتغيربوميدرارتباطباتوسعهاقتصاديشهرستانخرمآباد

بهراهنماييدكترساعيارسي

7- سوابقعمومي :

از عوامل ثابت حج عمره

- بازرسوعضونظارتشوراينگهبان

- رئيسستادهمراهاندكترمحموداحمدينژاددراستانلرستان

ناصرطرهانینژاد

ایمیل : Omidـ[email protected]

وبلاگ 1- http://tarhani.persianblog.com/

وبلاگ 2- Error! Hyperlink reference not valid.

تلفنتماس: 09163611601

تحصیلات :فوقلیسانسفلسفهوکلاماسلامی

سابقهتدریس :

دارای 5سالسابقهتدریسدردانشگاههایلرستان - علومپزشکیلرستان – آزاداسلامیواحدخرمآبادجامععلمیکاربردیخرمآباد (مرکزآموزشیجهادکشاورزیومرکزآموزشوپژوهشنیرویانسانیسازمانمدیریتوبرنامهریزیاستان ).

سوابقاجرایی

1- مدیرکانونفرهنگیتربیتیادبخرمآبادبهمدت 5سال

2- سردبیرماهنامهیچشماندازفرهنگآموزشوپرورشلرستانبهمدت 3سال

3- کارشناسکاردانشومتوسطهاستان

4- کارشناسمسئولتحقیقاتاستان

تاليفات:

الف - كتب :

۱- سيريدرانديشهاسلامي۱ ( توحيد - عدل - معاد )

۲- سيريدرانديشهاسلامي۲ ( نبوت - امامت - ولايت )

۳- افلاكيان ( زندگينامهووصيتنامهشهدايفرهنگياستانلرستان )

۴- بررسيچالشهايپيشرويمديريتآموزشوپرورشاستانلرستان

ب - مقالات :

1- چاپبیشاز 20 مقالهباعناوینفرهنگی – سیاسیاجتماعیدرروزنامههایکثیرالانتشار

2- نوشتنسهمقالهتحتعناوین (رابطهیعصمتواختیار – اصالتفیزیککانتنقدوبررسینظریهیعلامهطباطباییدرمورداعتباریبودنقضایایاخلاقی)

کهاینمقالاتبهتاییدمعاونتاساتیدنهادنمایندگیمقاممعظمرهبریدردانشگاههارسیدهاست.

جزواتآموزشیجهتدانشجویاندانشگاهها

1- جزوهیدرساندیشهاسلامی 1

2- جزوهیدرساندیشهاسلامی 2

3- جزوهیدرساخلاقکاربردی (آیینزندگی)

دکترحسینمهرداد :

دارایدکترایمدیریتآموزشیوعضوهیآتعلمیرسمیدانشگاهآزاداسلامیخرمآبادودارایسابقهتدریسدردانشگاهلرستان،دانشگاهآزاداسلامیخرمآبادومرکزآموزشوپژوهشنیرویانسانیسازمانمدیریتوبرنامهریزیلرستاناست .

دکترمهرداددارایآثارتالیفی،مقالاتعلمیوپژوهشیوسابقهاجراونظارتبرطرحهایپژوهشیمتعددیهستندکهبخشیازآنهابهخاطررعایتاختصارذکرمیگردد .

کتابارزشمندهنرتدریسازجملهتالیفاتایشانمیباشد.

مقالاتچاپشدهدرمجلاتعلمیپژوهشی

1- مدیریتاستراتژیکشیوهاینوبرایسازمانهایآیندهنگر،مجلهمدیریتانجمنمدیریتایرانشماره 40و41 1378

چکیده: ازعمدهترینویژگیهاییکمدیردردنیایپرتلاطمامروزتوانمندیاودرتجسمودرکمحیطمتغیراطرافاست. محیطیپیچیدهوانباشتهازظرافتها،ناپایداریها،دیوانسالاریها،تحرکاتسیاسیوسرانجامواقعیتهایانکارناپذیر.بدوندرکدرستیازچگونگیعملکردواقعیسازمان،مدیرنمیتواندبااعتمادکاملتصمیمبگیرد. مدیریتوبرنامهریزیبهشکلسنتیدیگرقادربهحلمشکلاتدرمحیطشدیدامتغیرامروزنیستوبهرهگیریازمدیریتاستراتژیکبهعنوانیکضرورتدرسازمانهاوجوامعمطرحشدهاستوضامنبقاءوتداومسازمانهااست. دراینمقالهابتداتعاریفیازمفهوماستراتژیارائهگردیده،روندآیندهایننوعمدیریتبررسیشدهونتیجهگیریلازمبهعملآمدهودرپایانمنابعمورداستفادهمعرفیگردیدهاست.

2- آموزشوبالندگیسازمانمجلهمدیریتانجمنمدیریتایرانشماره 48سال1380

چکیده : دراینمقالهابتداضمنتعاریفیازآموزش،اهمیتوضرورتآندرسازمانهایمعاصرموردبررسیقرارگرفتهوبهدنبالآنمفهومبالندگیاززوایاوجوانبگوناگونکالبدشکافیاصطلاحیگردیدهوبروجودسازمانهایبالندهبااستقراراداراتآموزش،توسعهوتحقیقتاکیدشدهاست.

همچنینضرورتابهاصولوروشهایآموزشدرسازمانهاپرداختهشدهودرنهایتضمنتوصیفمفهوم ((خودانتقالی))ناشیازیادگیریدائمی،چگونگیایننوعیادگیریکهلازمهیبقاءودواموهمسوییسازمانهایمعاصربامحیطمتحولومتغیراستتوضیحدادهشدهشدهاست.

3- آموزشوبهبودمستمر (سازمانیادگیرنده،کایزنوتغییر )باعنایتبرمدیریتاسلامی . ارائهشدهدرهمایشکشوریمدیریتاسلامی 7/3/81

چکیده : بهبوددایمیسازمانتحتعنوانکایزن،مدیریتوسازمانیادگیرندهطیدهههایآخرقرنبیستمتوجهبسیاریازصاحبنظرانرابهخودجلبنمودهاست. آنچهدراینرابطهتازگیداردشناختواهمیتآموزشوبهکارگیریحسابشدهآنبهطوروسیعوبهخصوصدرسازمانهایپویادررابطهبامحیطمتغیراست . بحثبهبودباآموزشدرهمتنیدهوباآنآغازمیگردد. تاکیدبرآموزشیعنیتمرکزرویایجادتغییردرسطحیوسیعازافراد،گروههاوسازمان. آموزشبهوسیلهتغییردرتفکرافرادازطریقیکسریاقداماتومراحلپیشبینیشدهوبابرنامهقبلیموجبحرکتسازمانازیکوضعیتثابتبهوضعیتمتحولمیشود. ازآنجاییکهتغییرمحیطفرآیندیبازوغیرقابلپیشبینیاست،بهمنظورهمسوکردننیروهایسازماندرجهتاینمحیطمتغیر،آموزشنقشبسیارحساسایفامینماید. نگارندهدراینمقالهاهمیتوضرورتآموزشرادرسازمانهابیانداشتهوبهدنبالآنمفهومبهبوددرسهزمینهکایزن،سازمانیادگیرندهومدیریتاسلامیپرداختهاست.

4- اثراتمحیطسازمانهادرجهانمعاصر . مجلهمدیریت،انجمنمدیریتایرانشماره 27سال1376

چکیده : سازمانهاازضروریاتدنیایمعاصرندوجهترفعنیازهایاتماعیوتداومحیاتخویشمیبایستباتغییراتمحیطمتحولوسازگارباشند. سازمانهابادوویژگی،هدفمشخصورسمیبودن،افرادرادرتعاملبامحیطپویاهماهنگمیسازند . دراینمقالهتاثیرعواملمحیطیبرسازمانوچگونگیانطباقپذیریسازمانبامحیطازدیدگاهسیستماتیکموردبررسیقرارگرفتهونقشاطلاعاتمحیطیدرکمکبهمدیرانجهترویاروییباانواعمحیطهابهبحثکشیدهشدهاست. درپایانمقالهضمنمعرفیانواعسازمانهاازنظرنوعمقابلهایکهباتهدیداتمحیطیدارند،جمعبندیونتیجهگیریلازمارائهگردیدهاست.

5- موانعکاربستتحقیقاتعلمیدراستانلرستان (مقالهانتخابیدرشورایپزوهشیادارهکلفرهنگوارشاداسلامیآذر 1380 دراینمقالهضمنارائهتعاریفیازتحقیقعلمی،هدفازانجامتحقیقاتمعرفیگردیدهوباتوضیحضرورتتحقیقدرامرتصمیمگیریدرعصرحاضر،موانعکاربستیافتههایتحقیقاتدراستانلرستاندریازدهموردمعرفیگردیدهوپسازنتیجهگیرییکپیشنهادکلینیزارائهشدهاست.

-----------------------------------------------------

حیدریاری :

[email protected]

تلفنتماس۰۹۱۶۳۹۷۲۴۵۸

فوقلیسانسمدیرتدولتیازدانشگاهتهران

سوابقتدریس:

تدریسدردورههایتحصیلیسهگانهآموزشوپرورشوسابقهتدریسدرمرکزآموزشمدیریتدولتیخرمآباد،دانشگاهپیامنورالشتر،آموزشکدهفنیوحرفهایشهیدمدنیخرمآباد،آموزشکدهالغدیرخرمآبادُمركزآموزشعاليآيتاللهكمالوند .

مسئوليتهاياجرائي:

۱-معاونآموزشيآموزشوپرورششهرستاننورآباد

۲- معاونآموزشیآموزشکدهفنیوحرفهایشهیدمدنیخرمآباد

۳- رئیسادارهآموزشوپرورششهرستاننورآباد

۴- رئیسادارهآموزشوپرورششهرستانکوهدشت

۵- معاونپژوهش،برنامهریزیومنابعانسانیسازمانآموزشوپرورشاستانلرستان

مجریطرح :

1- بررسیتاثیرنظامهماهنگپرداختکارکناندولتبرجذبونگهداشتنیرویانسانیمناطقمحروم

ناظرطرحهای :

1. بررسیشیوههایتفویضاختیاردرسطوحمختلفسازمانآموزشوپرورشاستانلرستان

2. بررسیمیزانتاثیربکارگیریمدیریتزمانبرسلامتسازمانهایآموزشی

3. بررسیساختارسازمانیادارهکلآموزشوپرورشاستانلرستانوراهکارهایبهینهسازیآن

4. فرآیندموفقاستقرارمدیریتکیفیتجامعدرسازمانهایدولتیاستانلرستان

۵. بررسيموانعبهرهوريدرسازمان

--------------------------------------------------------------

سيدعليراستخانه :

تلفنتماس۴۲۰۱۷۷۰

فوقليسانسعلومتربيتيگرايشبرنامهريزيآموزشيازدانشگاهآزادشمالتهران

رئيسگروهطرحوبرنامهسازمانآموزشوپرورشاستانلرستان

تاليف : كتابچگونهميتوان؟

فعاليتهايپژوهشيپايانيافته :

۱-بررسيميزانمسئوليتپذيريفرزندانارشدشهداياستانلرستان .

۲- بررسيميزانناخرسنديدرخانوادههايشهرستانخرمآباد

۳-نيازسنجيپژوهشي،تعییناولویتهایپژوهشیآموزشورورشاستانلرستان .

۴- طراحیبرنامه۱۰سالهآموزشوپرورشاستانلرستان .

۵- امکانات،موانع،فرصتهاوتهدیدهایتوسعهنظامآموزشازراهدوردراستانلرستان .

فعالیتهایاجرائی :

۱- کارشناسمسئولسنجشوارزشیابیتحصیلیعمومی

۲- رئیسگروهطرحوبرنامه

۳- تجزیهوتحلیلدادههایآماریبااستفادهازنرمافزار spss و excel وبکفا

۴- عضویتافتخاریدرشوراهایتخصصینظارتوبرنامهریزیاداراتوسازمانهایمتولیامورفرهنگی

معرفی كميسيون تخصصي شوراي تحقيقات

مطالب مشابه :

برنامه هفتگی ترم سوم

اعلام نمرات ناتمام دانشجویان

آشنایی با شهرستان کوهدشت

فهرست اسامی پذیرفته شدگان نهایی رشته های نیمه متمرکز دانشگاه علمی کاربردی مقاطع کاردانی و کارشناسی

دانشگاه‌های استان لرستان

معرفی كميسيون تخصصي شوراي تحقيقات

شجره سیدمحمدابوالوفای کوهدشت.