آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در سال ۹۴ و وضعیت استخدام نیروهای پیش دبستانی

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش در نشست خبری/۲

آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در سال ۹۴ و وضعیت استخدام نیروهای پیش دبستانی

خبرگزاری تسنیم: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به جذب ۵ هزار نیرو در سال ۹۴ و اولویت مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی گفت:‌ در هفته آینده یا اوایل سال ۹۴ جزییات آزمون استخدامی را اعلام خواهیم کرد.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سیدمحمد بطحایی امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به سوال خبرنگاران در خصوص اینکه چرا فوق‌العاده شغل فرهنگیان به درستی اعمال نمی‌شود؟اظهار داشت: در آموزش و پرورش در چهارچوب قانون خدمات کشوری تاکنون تفاوتی را با سایر کارکنان در پرداخت فوق‌العاده شغل داشتیم و این تفاوت ناشی از بند 5 ماده 68 قانون خدمات کشوری بود.

وی افزود: در این ماده ذکر شده است که دستگاه‌ها با اصلاح  ساختار نیروی انسانی می‌توانند فوق‌العاده‌ها را پرداخت کنند بنابراین از مهر 93 به این سمت حرکت کردیم که از حداکثر امکان بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان آموزش و پرورش استفاده کنیم و از یک ماه و نیم قبل آموزگاران از این مزایا بهره‌مند شدند. 

وی ادامه داد: از منابع حاصل از اصلاح ساختار نیروی انسانی در آموزش و پرورش بهره‌مند شده و توانستیم فوق العاده شغل را همانند کارکنان سایر دستگاه‌ها برای آموزگاران اجرا کنیم اما برای بهره‌مندی سایر کارکنان آموزش و پرورش، اصلاحات لازم صورت گرفته و مشکلات را برطرف خواهیم کرد و از حداکثر ظرفیت قانون برای اعمال فوق‌العاده شغل فرهنگیان همانند سایر دستگاه‌ها استفاده خواهیم کرد.

بطحایی ادامه داد: هم اکنون گلایه فرهنگیان صرفا به دلیل عدم اجرای بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری نیست چرا که اگر آن را هم کامل اجرا کنیم باز هم احساس نابرابری فرهنگیان با کارکنان سایر دستگاه‌ها پابرجا خواهد بود. 

وی بیان کرد: تمام دستگاه‌هایی که تابع قانون خدمات کشوری هستند از این قانون استفاده می‌کنند و تفاوتی میان کارکنان دستگاه‌ها وجود ندارد. اما برخی از سازمانها هستند که قوانین خاصی داشته و می‌توانند مزایای بیشتری را به کارکنان خود پرداخت کنند.

* آخرین وضعیت بررسی رتبه بندی معلمان در دولت

بطحایی در خصوص رتبه‌بندی معلمان بیان کرد: رتبه‌بندی معلمان هم اکنون در دستور کار دولت قرار دارد که کار بررسی آن دیروز در کمیسیون اجتماعی به اتمام رسید و به دولت رفت که احتمالا طی این هفته در دستور کار قرار خواهد گرفت. 

وی گفت:‌ آنچه که هم اکنون تصویب شده است کلیاتی است در خصوص اینکه معلمان در 4 گروه رتبه‌بندی شوند و معلمی که با کسب تجربه، تلاش، مدرک تحصیلی و گذراندن دوره‌های آموزشی مختلف توانسته بخشی از امتیازات را کسب کند از فوق‌العاده شغل بیشتری نسبت به آنچه در قانون آمده بهره‌مند می‌شود. در حقیقت روح حاکم بر طرح رتبه‌بندی معلمان افزایش کیفیت کار آنهاست و اینکه معلمان در حوزه‌های پژوهشی و علمی تلاش بیشتری کرده و در یک کلام معلم‌تر شوند. 

بطحایی ادامه داد: وقتی یک معلم امتیازات مشخص شده را به دست آورد در یکی از 4 رتبه طراحی شده دسته‌بندی می‌شود و مطابق با آن فوق‌العاده شغل خاصی را دریافت خواهد کرد اما تاکید می‌کنم که با اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان، امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری از بین نمی‌رود. اما در خصوص رتبه‌بندی‌ها و اینکه کدام افراد و با چه مدارکی را شامل می‌شود به تصویب آئین‌نامه و ضوابط مربوطه در هیئت وزیران نیاز داریم.

** استخدام 5 هزار نفر در آموزش و پرورش و اعلام فراخوان طی یک ماه آینده

بطحایی درخصوص استخدام مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی بیان کرد:‌استخدام این نیروها نیاز به کسب ردیف استخدامی از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی دارد و این سازمان اعلام می‌کند که آموزش‌وپرورش سهمیه‌های استخدامی را در سال‌های 90 و 91 پیش خور کرده است و دیگر ردیفی برای استخدام ندارد.

وی ادامه داد: آموزش و پرورش درخواستی را به سازمان مدیریت ارائه کرده مبنی بر اینکه سهمیه‌ای برای استخدام 5 هزار نیرو داشته باشد که فراخوان آن را طی یک ماه آینده اعلام خواهیم کرد که مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی در اولویت هستند. آموزش‌وپرورش سهمیه‌ای برای استخدام نداشته و قصدی برای استخدام جدید نیز نداریم اما برای اجرای آئین نامه ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان،‌سهمیه‌ای را برای استخدام فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها دریافت خواهیم کرد که آنها را با برگزاری آزمون و گذراندن دوره آموزشی یک ساله در آموزش‌وپرورش جذب کنیم.

وی افزود: در سال جاری با خرید خدمات آموزشی از مدارس غیردولتی در سطح یک هزار مدرسه توانستیم 7 هزار و 600 فرصت شغلی جدید ایجاد کنیم اما این افراد استخدام رسمی دولت نشدند.

** نیاز به اعتبار 1000 میلیاردی برای پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش درخصوص معوقات فرهنگیان بیان کرد:‌در بحث بیمه طلایی در پرداخت سهم دولت چند ماه عقب هستیم که باید آن را به شرکت آتیه سازان حافظ پرداخت کنیم که طی آخرین جلسه با آقای نوبخت معاون برنامه ریزی ریاست جمهوری مقرر شد تا بخش عمده‌ای از مطالبات تا پایان سال 93 پرداخت شود که تاکنون بیش از نیمی از مطالبات پرداخت شده است.

بطحایی ادامه داد:‌بخشی از مطالبات فرهنگیان در رابطه با حق التدریس‌ها و حق الزحمه امتحانات طبق قول آقای نوبخت در هفته آینده پرداخت خواهد شد.البته مهمترین مطالبه فرهنگیان درخصوص پرداخت پاداش پایان خدمت است که در این زمینه به اعتبار 1000 میلیارد تومانی نیاز است تا پاداش پایان خدمت افرادی را که در سال 93 بازنشسته شده‌اند را در سال 94 پرداخت کنیم.

** کاهش کارکنان اداری آموزش‌وپرورش از سال آینده

وی درخصوص کاهش نیروهای اداری از سال آینده گفت:‌ کاهش نیروهای اداری به این صورت است که به جای نیروهایی که بازنشسته می‌شوند نیروی جدید نمی‌آوریم یا اگر کارکنان اداری درخواست انتقال به مدرسه را داشته باشند با آن موافقت خواهیم کرد و تعدیل نیروهای اداری به معنای بیرون ریختن آنها از سیستم نیست.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌‌وپرورش درخصوص اجرای تبلیغات در مدارس عنوان کرد:‌ در قالب این طرح به هیچ عنوان به دنبال اجرای تبلیغات بر روی در و دیوار مدارس نیستیم، دیوار مدارس جایی برای تبلیغات چیپس و پفک نیست و این نوع از تبلیغات مزاحم جریان آموز است. اما می‌توان از ظرفیت‌های موجود در مدارس با رعایت ضوابط و خط قرمزها برای تبلیغات و درآمدزایی بهره برد.

بطحایی درخصوص راه‌اندازی سازمان رفاه فرهنگیان گفت:‌مشکل در اجرای این سازمان، مباحث ساختاری است و قانون منع توسعه ساختارهای دولتی مانع جدی برای ایجاد سازمان رفاه فرهنگیان است اما در تلاش هستیم تا بتوانیم یکی از شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره را به عنوان موسسه کارگزاری اقتصادی در آموزش‌‌‌وپرورش تبدیل کنیم.

انتهای پیام/


مطالب مشابه :


مقاومت دربرابر جذب نیروی جدید و ابهام در ردیف استخدامی آموزش‌وپرورش

ماجرای استخدام در آموزش و نفر در آموزشوپرورش بدون استخدام نیرو در آموزش و




نحوه جذب و استخدام در وزارت آموزش و پرورش

دریافت و به استخدام آموزش وپرورش در می‌آمدند به کارگیری نیرو در آموزش و پرورش




آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در سال ۹۴ و وضعیت استخدام نیروهای پیش دبستانی

آزمون استخدامی آموزشوپرورش در سال ۹۴ و ای برای استخدام 5 هزار نیرو داشته باشد که




آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در سال ۹۴ و وضعیت استخدام نیروهای پیش دبستانی

سهمیه‌ای برای استخدام 5 هزار نیرو داشته باشد که آموزشی یک ساله در آموزشوپرورش




کمبود نیرو در آموزش و پرورش!کار رایگان در آموزش وپرورش هم کنسل شد!

کمبود نیرو در آموزش و پرورش!کار رایگان در آموزش وپرورش توقف استخدام در آموزش و




استخدام جدید در آموزش و پرورش

فراخوان آزمون استخدامی 40 هزار نیرو در آموزش استخدام 40 هزار نیرو در آموزش وپرورش




طبیب‌زاده نوری:آموزش وپرورش تکلیف نیروهای مازاد را مشخص کند

طبیب‌زاده نوری: استخدام ۱۲هزار نیرو نیازمند اخذ مجوز است/ آموزش وپرورش تکلیف نیروهای مازاد




آخرین اخبار استخدامی آموزش و پرورش- مهر92

با توجه به تعداد بالای دانش‌آموزان و کمبود نیرو در آموزش استخدام آموزش وپرورش در




برچسب :