قابل توجه منتظران تکمیل ظرفیت

خنیفر: امسال 1800 نفر استخدام شرکت... 5700 نفر پیمانکاری شرکت نفت ساماندهی شدند ؛
خنیفر: امسال 1800 نفر استخدام شرکت نفت می‌شوند

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت با اشاره به ساماندهی 5700 نفر از کارکنان پیمانکاری شرکت ملی نفت از استخدام 1800 نفر در سالجاری با اولویت نیروهای مرد خبر داد و اعلام کرد: نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی، انجام مصاحبه‌ها و نمره دهی به داوطلبان مورد بازنگری قرار می‌گیرد.

به گزارش پانا نیوز به نقل از وزارت نفت، عباس خنیفر درباره آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان پیمانکاری شرکت ملی نفت، یادآور شد: شرکت ملی نفت ایران به طور متوسط سالانه 3 هزار نفر را جذب می کند، ضمن آنکه این شرکت در سال گذشته 4 هزار و 900 نفر جذب کرده است.

1800 نفر استخدام شرکت نفت می‌شوند

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت از دریافت مجوزهای لازم برای استخدام یکهزار و 800 نفر در سالجاری خبر داد و گفت: در صورت موافقت وزیر، آزمون های استخدامی را برای این افراد برگزار می کنیم.

وی با اشاره به وضعیت 960 نفر از داوطلبان باقی مانده از آزمون استخدامی سال گذشته تصریح کرد: از میان این افراد، به ترتیب نمره‌های قبولی در آزمون، 130 نفر را در برنامه جذب قرار داده ایم که پیش بینی می کنیم تا 10 خرداد ماه به آنان اعلام رسمی شود.

خنیفر افزود: چنانچه نیازهای شرکت با افراد پذیرفته شده تامین نشود، آن دسته از افرادی که در آزمون پذیرفته نشده اند نیز با مصاحبه های فنی – تخصصی و طبق نیاز واحدها جذب می شوند.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر این که فرآیند جذب و استخدام نیروها اندکی زمان‌بر است، اظهار داشت: برای جذب نیروهای جدید، نخست باید ظرفیت سازی‌های لازم در بخش‌هایی چون اسکان و آموزش انجام و سمت‌های کف سازمان نیز خالی شود تا بتوان نیروهای جدید را جذب کرد.

وی درباره جنسیت افرادی که در این آزمون ها شرکت می کنند بیان کرد: بیشترین نیازهای منابع انسانی شرکت ملی نفت در بخشهای عملیاتی است و از آن جایی که آقایان برای انجام این دسته از فعالیت ها مناسب تر هستند، این دسته از برنامه‌های استخدامی بیشتر مربوط به آقایان می شود.

رسیدگی به شکایات آزمون‌های استخدامی

خنیفر همچنین از آغاز بازنگری در نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی، انجام مصاحبه‌ها و نمره دهی به داوطلبان خبر داد و تاکید کرد: هدف از بازنگری در این آزمون ها دریافت کمترین شکایت از داوطلبان است.

این مقام مسئول با اشاره به بخشنامه سوم وزیر در زمینه عقد قرارداد مستقیم با آن دسته از نیروهای پیمانکار که فرزند شهید، فرزندان کارکنان خانواده صنعت نفت یا سرپرست خانوار هستند، نیز توضیح داد: این بخشنامه به دلیل تفاوت هایی که با دو بخشنامه گذشته ایجاد می کند، برای اجرا در دست بررسی قرار دارد.

ساماندهی قرارداد پیمانکاری‌های صنعت نفت

وی فرآیند عقد قرارداد مستقیم با نیروهای پیمانکار را طولانی و مهم ترین دلیل آن را حضور بسیاری از کارکنان شرکت ملی نفت ایران در مناطق عملیاتی خواند.

به گفته او در شرکت ملی نفت ایران یک دبیرخانه مرکزی و در شرکتهای تابعه نیز دبیرخانه‌های فرعی تشکیل شده تا کار رسیدگی به عقد قراردادهای مستقیم در سریع ترین زمان و به بهترین شیوه انجام شود.

این مقام مسئول ادامه داد: براساس بخشنامه نخست، تا امروز با 3 هزار و 700 نفر از نیروهای فوق دیپلم به بالا و براساس بخشنامه دوم با حدود 2 هزار نفر از افراد دیپلمه با 10 سابقه کار، قراردادهای مستقیم منعقد شده است.

امضای قرارداد پس از گزینش و انجام طب صنعتی

خنیفر با بیان این که افراد دارای شرایط برای عقد قرارداد باید مراحلی چون گزینش و طب صنعتی را نیز پشت سر بگذرانند، گفت: بعد از امضای قرارداد، مراحل گزینش برای تایید صلاحیت افراد انجام می شود و در صورتی که فردی در گزینش پذیرفته نشود، از ادامه خدمت منفک می شود.

وی افزود: در طب صنعتی نیز وضع به این ترتیب است که اگر فردی در مراحل تست پذیرفته نشود، از ادامه خدمتی که انجام می دهد منکف می شود ولی امکان دارد با توجه به شرایط فیزیکی در جای دیگری از خدمات آن فرد استفاده کرد.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درباره افرادی که در گروه سوم مشاغل مانند فضای سبز و آبدارخانه مشغول به کار هستند، گفت: این افراد باید هرچه سریع تر نسبت به تشکیل تعاونی های مربوطه اقدام کنند، زیرا شرکت ملی نفت ایران از ادامه همکاری با آنان در قالب شرکت های پیمانکاری، منع شده است.

وی از آمادگی شرکت ملی نفت برای کمک به این افراد و ارائه خدمات مشاوره حقوقی خبر داد و خاطرنشان کرد: برای آسان سازی امور، افرادی که توانایی هدایت تیم را دارند، حتی از میان بازنشسته ها شناسایی کردیم و آموزش‌های لازم را نیز به آنان داده ایم. بازگشت به اخبار چاپ

نظر مخاطبان: مهران ۱۳۹۱/۳/۱۲ باسلام. لطفا بررسی کنید چرا با کارشناسان فضای سبز شرکت نفت گچشاران با مدارک مرتبط و سابقه بیش از 5سال نباید قرارداد مستقیم ببندند؟ اخه چرا تبعیض؟؟؟ یا حسین شهید ۱۳۹۱/۳/۱۰ آقای وزیر به داد نیروهای پیمانکاری نفت در استان خوزستان در امیدیه برسید که به خاطر اینکه فوق دیپلم شان یک ماه به تاخیر افتاد آواره می شوند تو رو خدا رحم کنید خیلی خرج کردیم چقدر کرایه دادیم . بدون پدر خیلی سخته .... پیچوندن تکمیل ظرفیت ۱۳۹۱/۳/۱۰ جناب آقای خنیفر آیا 1000 نفر ظرفیت باقی مانده از ذخایر سال گذشته این بود!!!!چرا بدون اینکه تکلیف آزمون گذشته رو حل کنید صحبت از آزمون جدید می کنید؟شما هنوز به وعده جذب 4907 نفر عمل نکردید قول جذب 1800 نفر در سال جدید رو میدید؟ ناهید ۱۳۹۱/۳/۱۰ آیا این آزمون استخدامی به هیچ عنوان خانم نمی پذیرد؟ mehran ۱۳۹۱/۳/۱۰ میگن از 960نفر 130تا رو از اونایی که به مرحله مصاحبه راه یافتن میگیرن 830نفر دیگه رو اشناها خودشون که ازمون ندادن میبرن سرکار؟؟؟؟؟ کارکنان پیمانکاری منطقه ویژه ماهشهر ۱۳۹۱/۳/۹ سلام ما که هر چه نظر دادیم وکسی توجه نکردخسته شدیم وقتی آقای وزیر تو پخش زنده تلویزیونی جلوی اقای رییس جمهور ( افتتاح پتروشیمی اروند)قول قرارداد مستقیم همه نیروهای شرکتی منطقه را میده وخبری نیست وقتی آقای سلحشور می گه کسانی که در ماههای آینده 10 سال سابقشون تکمیل بشه قرارداد مستقیم می شن خبری نیست چه فایده .ما هم هر چی میگیم بابا یه فکری به حال او نایی که الان سابقشون تکمیل شده بکنید خبری نیست دیگه چه بگیم. بابا الان 2 ماه که تو 11 سال سابقم به دادمون برسید... ای بابا ۱۳۹۱/۳/۹ سلام با زندگی مردم بازی نکنید این مردم همیشه در صحنه هستند یک نفر حقیقت رو بگه خلاص شیم بهروزاااااااااااااااااااااااااااااااا سرخورده ۱۳۹۱/۳/۹ فردا دهمه.جون هرکسی دارید اگه بازهم فردا خبری از اعلام نتایج نشد یه مقاله درست و حسابی بنویسیدو بگید چرا هیچکس پاسخگو هزاران منتظر نیست آغارودالان ۱۳۹۱/۳/۹ با سلام به آقای خنیفر نامه نوشتم درتکمیل ظرفیت رشته تحصیلی ما را هم ملاک بفرمایئد (اینجانب رزرو اول می باشم با 8 سال سابقه در صنعت) جواب دادند شما در آزمون مصاحبه امتیاز لازم را کسب ننموده اید کارنامه شما در سایت موجود است با تشکر از ابراز همکاری شما انشاالله در آزمونهای آتی.آخه متن درخواست منم می خوندی اینو که خودم هم می دونم؟؟؟؟؟؟ اروندان ۱۳۹۱/۳/۹ تاحالا هرچی صحبت شده از واژه های مجهول مثل کارکنان صنعت نفت که معلوم نیست نیروهای پیمانکاری رو شامل میشه یا نه و هزاران واژه مجهول دیگه بوده.بابا یکی پیدا نمیشه شفاف بگه نیروهای حراست که جزء حساسترین نیروها تو صنعت نفت هستن قراردادی میشن یا ت ع ا و ن ی؟ امیر ۱۳۹۱/۳/۸ با سلام. ما که دیگه خسته شدیم از بس گفتیم بابا یه کاری هم بر ا اونایی که الان 10 سال سابقشون کامل شده بکنین بابا هنوز که برا دیپلمه ها کاری نکردن بیاید مردانگی کنید نزارین بخاطر یکی دو ماه تعاونی بشن یونس ۱۳۹۱/۳/۸ سلام. میگن چرا ایران کشور پیشرفته ای نیست . وقتی با این وعدهای دروغین که180درجه فرق میکنه چند هزار نیروی صنعت نفت رو به بازی میگیرن دیگه شور و شوقی برا کار نمی مونه.همش نگران .همش ترس .واقعا یک آدم عادل در بین مسولین صنعت نفت پیدا نمیشه ...همانا خدا در قرآن می فرماید: کسایی که خلاف وعدهایشان عمل می کنند اینها خدا را بسیار به خشم می آورند. رک بگید این قدر نیرو نیاز داریم یا اصلا تکمیل ظرفیتی در کار نیست .ما هم کارو زندگی داریم هر روز باید سایت شرکت نفت رو چندین بار چک کنیم . بدون نام ۱۳۹۱/۳/۸ آیا برای قرارداد مستقیم شرایط سنی هم وجود داره محمد باقر ۱۳۹۱/۳/۸ سلام وادب هرکه پارتی داشت وحتی مدرک و سابقه هم نداشت قرداد مستقیم بستند اما انهای که شرایط داشتند هنوز اقدامی انجام نشد نیروهای شرکتی تربت حیدریه اما همیشه خدا هست بی نام از پتروشیمی شیراز ۱۳۹۱/۳/۸ با سلام دوستان عزیز تو پتروشیمی شیراز هم هیچ خبری از حذف پیمانکاری و قرار دا مستقیم تا امروز که 8 /3/ 91 نیست. بیچاره ۱۳۹۱/۳/۸ تمام اون کسانی که درمرحله مصاحبه قبول نشدند میفهمن من چی میگم. این آقایان با این تصمیماتی که گرفتند هزاران نفر و خانواده هاشون رو بدبخت کردند.گفتند دو برابر ظرفیت دعوت میکنیم واسه مصاحبه و نصفشون رو میگیریم که نکردند و میزان قبولی ها بسیار کمتراز 50 درصد بودولی گفتند ما 4907 رو بطور کامل جذب کردیم.گفتند تکمیل ظرفیت اعلام میکنیم و چندین ماه مارو معطل کردند و بعد از چند ماه گفتند از اون 4907 نفر هنوز 1000 تاش مونده و ظرف 2 هفته 1000 نفررواعلام میکنیم و امسال هم از طریق آزمون 3000 نفر جدید میگیریم ولی 2 هفته گذشت و 1000 نفر رواعلام نکردند.بعداز 1 ماه گفتند حداکثر تا 10 خرداد اونها رو میگیرم و چند روز بعد باز زیر حرفشان زدند و گفتند نه، 130 میگیریم و امسال هم از طریق آزمون 3000 نفر نه بلکه 1800 نفر میگیریم. .... از اهواز ۱۳۹۱/۳/۸ داشنجویان خدمت رفته ای که در حال تحصیل هستند، ولی در حال حاضر مدرک دپیام داریم ولی در حال گرفتن مدرک فوق دیپلم هستیم آزمون برگزار می شود در مقطع دیپلم در سال جاری... بدون نام ۱۳۹۱/۳/۸ در مقطع دیپلم چی؟؟؟؟؟؟ پیمانکار قبل قرارداد مستقیم امروز ۱۳۹۱/۳/۸ سلام لطف با تشکر از پانانیوز که فقط در به فکر نیرو های پیمانکار هست لطف کنید پیگیری کنید پانانیوز که امتحان از نیروی پیمانکار گرفته بشه یا از این به بعد سهمیه ازمون پیمانکارانی که قرارداد مستقیم شدن داده بشه ممنونم از تلاش بی صبرانه بدون نام ۱۳۹۱/۳/۸ با سلام آقایان محترم اینقدر نا شکر نباشید آیا ایقدر پر توقع بودین که روز اول به صنعت وارد شدین (نه) پس به همین که هست راضی باشید و خدا را شکر کنید سعید ۱۳۹۱/۳/۸ با سلام. پانا نیوز عزیز تو را به هر کی که دوست داری پیگیری کنید تکلیف کسایی که یک ماه یا دو ماه از سابقه 10 سال کم دارن چه می شودآخه این انصاف که با تعاونی قرارداد ببندند taha ۱۳۹۱/۳/۸ یا حق عرض سلام و خسته نباشید اینجانب در ازمون کتبی اخیر شرکت ملی نفت قبول شدم ولی در مصاحبه به من گفتند که گچساران از شرکتهای تابع مناطق نفتخیز جنوب اعلام نیاز نکرده و شما غیر بومی میباشید،در صورتیکه اداره ای که من بصورت پیمانکاری در ان مشغول به کار میباشم در رشته وگرایش بنده نیرو جذب کرده به خاطر رضای خدا پیگیری کنید شاید در تکمیل ظرفیت کاری صورت بگیره، با تشکر طه از گچساران بام نفتی اما محروم ایران آرش ۱۳۹۱/۳/۸ قابل توجه دوستانی که سال گذشته آزمون نفت دادن قرار بود 5 هزار نفر جذب کنند در حالی که 2500 نفر جذب کردن این همه عدد و رقم و تکمیل ظرفیت و آزمون همش دروغ بدون نام ۱۳۹۱/۳/۷ اگه اونقد نیاز دارن که میخوان از اونایی که توی آزمون قبول نشدن دعوت کنن پس چرا از بچه های تکمیل ظرفیت که توی آزمون قبول شدن فقط 130 نفر میخوان؟ آذر ۱۳۹۱/۳/۷ باسلام خسته نباشیدمیخواستم ببینم چراشماازکلیه واحدهای شرکت نام بردیدامااصلاازحراست هیچ حرفی زده نمیشودمگرنیروهای حراستی قراردادی نمیشوندمخصوصاحراست خواهران درشرکت ملی مناطق نفتخیزجنوب سعید ۱۳۹۱/۳/۷ .تو را به خدا به مسولین بگید یه فکری به حال کسایی که یک ماه یا دو ماه از سابقه 10 سال کم دارن بکنن به خدا این انصاف نیست که بخاطر 2 ماه تعاونی بشن شغل آزاد ۱۳۹۱/۳/۷ سلام .یه سوال دارم. شمایی که می خواهید به قولی تبعیض را بردارید فکر نکردید با بخشنامه فرزند کارکنان با 8 سال سابقه نفت را موروثی میکنید گناه کسایی که فرزند کارکنان نیستند و بخاطر یک ماه کسر سابقه باید تعاونی بشند چیه کارکنان پیمانکاری منطقه ویژه ماهشهر ۱۳۹۱/۳/۷ سلام لطفا به آقای وزیر بگید قولی که در افتتاح پتروشیمی اروند در حضور آقای رییس جمهور مهندس بیات فر ماندار استاندار و همه مد یران عامل به کار گران دادی را انشااله که فراموش نکرده باشی منتظر بخشنامه ایم. امیر ۱۳۹۱/۳/۷ با سلام.آقای سلحشور مگه تو یکی از مصاحبه هاش نگفته بود که بخشنامه باز و هر کی به سابقه 10 سال برسه جذب میشه پس کو همش حرف پس کی عمل ما که 2 ماه از 10 سالمون هم گذشته خبری نیست. حراست نفت و گاز کارون- اهواز ۱۳۹۱/۳/۷ باسلام چرا این طرح قراردادی در تمامی حراست نفت اجرا شده ولی در حراست نفت وگاز کارون اهواز هیچ خبری نیست بدون نام ۱۳۹۱/۳/۷ فلات قاره,نفتخیز جنوب,پارس جنوبی،نفت شمال,نفت مرکزی و چند شرکت دیگه داریم که توی هر کدوم حدود سی رشته کاردانی و کارشناسی داشتیم,با این حساب یعنی توی هر رشته شاید یه نفر جدید واسه تکمیل ظرفیت بگیرن,یعنی هیچ,یعنی یه بار دیگه الکی امیدوار شدیم و خیلی زود امیدمون ناامید شد,.... بدون نام ۱۳۹۱/۳/۷ شرط میبندم توی اونایی که قبول کردن بینهایت پارتی بازی شده! سجاد ۱۳۹۱/۳/۷ راست میگن؛فرآیند استخدام طولانیه؛اگه نخوان اینطوری مارو سرگرم کنن پس چطوری بعضی هارو استخدام !!!!!!!!!1 گاز خوزستان ۱۳۹۱/۳/۷ تو شرکت گاز خوزستان حتی با یه نفر هم قرارداد بسته نشده ، بنده خودم هشت سال سابقه کار دارم و هم مدرکم مرتبط هست و هم رشته تحصیلیم با کاری که دارم انجام میدم ارتباط داره . گاز خوزستان بر هیچکدوم از نیروهای پیمانکاری کاری نکرده جالب اینجاست که برا تشکیل شرکت تعاونی از هر کدوم از نیروها خواستن که سی هزار تومان به حسابی واریز کنن جالبتر اینکه از اول خرداد هم چند شرکت جدید پیمانکاری انتخاب و شروع بکار کردن .... مگر قرار نبود شرکت تعاونی تشکیل بشه و شرکت های پیمانکاری حذف بشن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ یونس ۱۳۹۱/۳/۷ سلام به همه دوستان . این مقام مسئول با این اعداد وارقام همه جونا رو به بازیچه گرفته. واقعا که......... بدون نام ۱۳۹۱/۳/۷ با سلام خدمت دستندرکاران پانا نیوز خواهش میکنم این موضوع رو به مسئولین برسونید مثل همیشه ممنون: شما با ما کارکنانی که اسممون در لیست کارکنان اداری ثبت شده با دورویی و نیرنگ برخورد کردید و اینجوری که شما میگید ما جز قرارداد نشدیم چون بجای ده سال 7-8 سال برای شما کار کردیم!اینجا یک سوال منطقی از شما دارم :اگه ما اداری هستیم و قراره باشیم و جز نیروی باغبان و آشپز و خدمات نیستیم که تعاونی بشیم و از طرفی هم قرارداد ی هم نمیشیم پس باید چه گلی به سرمون بگیریم؟! به زور و قدرتی که دارید میگید الا و بلا شما تعاونی ؟؟ آخه کجای مصوبه دولت اینو گفته؟ .... نیروی رسمی پالایش و پخش ۱۳۹۱/۳/۷ تو پالایش و پخش و شرکتهای زیر مجموعه همه افرادی که واجد شرایط و مصوبات هیئت وزیران بودند جذب شدند و شماره پرسنلی و ...گرفتند و همانند پرسنل رسمی در حال کار و تلاش هستند و بقیه هم در شرکتهای تعاونی در حال ساماندهی هستند البته افرادی که شرایط تبدیل وضعیت را نداشتند چندین مورد اعتراض کردند که با پیگیریهای معاونت توسعه منابع انسانی پالایش و پخش واجد شرایط شناخته نشدند در حال حاضر پالایش و پخش هم روال عادی خود را طی میکند واین افراد که مشمول تبدیل نشدند نباید پلهای پشت سر خود را خراب کنند بلکه باید منتظر بمانند تا مشمول شرایط شوند مجتمع ورزشی آموزشی نفت محمودآباد ۱۳۹۱/۳/۷ سلام بابا اینجا که اصلا خبری نیست 980 نفر اینجا به صورت پیمانکاری دارند کار میکنند که از حداقل حقوق و مزایا برخوردارند نه مدرک لحاظ میشه و نه سابقه کار علی کنکوری ۱۳۹۱/۳/۷ مگه قرار نبود 1000 نفر بای مصاحبه اعلام شود خوووووووووووووووووووووووووووو سامان ۱۳۹۱/۳/۷ آن دسته از افرادی که در آزمون پذیرفته نشده اند نیز با مصاحبه های فنی – تخصصی و طبق نیاز واحدها جذب می شوند حالا ما که تو ازمون قبول شدیم و مصاحبه هم رفتیم و فرزند ایثارگر شاغل تو شرکت نفت هم بودیم و یکسال از زندگی مون را گذاشتیم برای این استخدام هر روز باید به سایت سر بزنیم ببینیم تو تکمیل ظرفیت جایی برای ما هست یا نه حالا شما رفتید سراغ اونایی که تو ازمون قبول نشدند یا برگزاری ازمون استخدامی جدید . شما را به خدا قسم فکر قبول شده های ازمون پارسال باشید که بعد از چند ماه گفتند امتیارز لازم را کسب نکردید با تشکر از حضورتون توی ازمون کتبی و ازمون شغلی و مصاحبه حقیقت ۱۳۹۱/۳/۷ وقتی 1000 نفر می شن 130 نفر ، می خوای 3000 نفر سرجاشون بمونن.این خط این هم نشون ، امسال اصلا آزمونی برگزار نخواهد شد که بخوان 1800 نفر بگیرن. علی کنکوری ۱۳۹۱/۳/۷ آقاجان شما که گفتید 3000 نفر استخدامی داریم . په چی شد همسر یک پیمانکار ۱۳۹۱/۳/۷ مدت دو ماه است که اسم همسرم برای تبدیل وضعیت به تهران رفته و همسرم شامل بخشنامه دوم است حال که هر روز این دو ماه برای افراد خانواده با هزار امد صبر کردیم شما میفرمایید که مرحله دومیها بخاطر تفاوت ها دردست بررسی است چرا با اعصاب مردم اینطور بازی میکنید .. ر... ۱۳۹۱/۳/۷ باسلام، چگونه است که نفرات ذخیره در بسیاری از آزمونهای نفت بعد از مدتی استخدام می شوند ولی در بهداشت ودرمان صنعت نفت این چنین نیست! مگر بهداشت ودرمان نیز زیر مجموعه نفت نیست؟ لطفاً جواب سئوالم را بدهید. چون من در آزمون 88 شرکت نموده و جالب اینکه نفر اول ذخیره در رشته مرتبط با مدرک تحصیلی ام بوده ام. بدون نام ۱۳۹۱/۳/۷ راست میگید یک تکونی هم به دانشگاه صنعت نفت بدهید... بدون نام ۱۳۹۱/۳/۷ جناب اقای خنیفر باسلام وتشکر اززحمات شما بعرض میرسانم ماها که قراردادی شدیم حقوقمان کمتر از گذشته شده چراکه بسیاری از آیتم ها که درپیمان ما لحاظ شده بود پس از قراردادی شدن لغو شده. کارمند لیسانسه پیمانکاری گاز ۱۳۹۱/۳/۷ به برگزاری ازمون های استخدامی با این همه هزینه آیا واقعا معقولانه تر نیست به جای اینکه افرادی رابه استخدام شرکت نفت داورد که هیچ گونه اشنایی با صنعت نفت دارند همین نیروهای پیمانکاری را با برگزتری ازمون به استخدام رسمی دراورند /همچنین بهتر است در برگزاری ازمون ها نمره منفی در ازمون ها برداشته شود/نیروهای پیمانکاری وقت کمتری دارند که بتوانند در ازمون ها مطالعه بیشتری داشته باشند امیر ۱۳۹۱/۳/۶ 960نفر از آزمون گذشته جا دارن بعدش 130نفر میگیرن؟بعدش چنانچه نیاز شرکت تامین نشود,افرادی که در آزمون پذیرفته نشده اند با مصاحبه جذب میشوند؟یعنی چی؟ما اینهمه منتظر تکمیل ظرفیت بودیم واسه 130نفر؟چرا از بچه های تکمیل ظرفیت استفاده نمیکنن؟ محمد ۱۳۹۱/۳/۶ با سلام احتراماً در مورد نیروهای پیمانکاری که با سابقه و تجربه 7 ساله در قسمتهای مختلف پخش اشتغال داشته و بنا بر تائید و رضایت منطقه همزمان با واگذاری قسمتهای پخش به نمایندگی به جهت توانمندی و اشرافیت کامل پرسنل مربوطه بر حوزه عملیاتی به عنوان نیروی پیمانکار زیر نظر ستاد منطقه ادامه فعالیت دارند و در تبدیل وضعیت به قراردادی با توجه به تائید در سایت نیروهای وزارت نفت روبرو هستند جه برنامه هائی در نظر گرفته شده است ./. با تشکر ناامید - خسته ۱۳۹۱/۳/۶ مگه 2 اردیبهشت همین آقای خنیفر نگفت 1000 نفر از تکمیل ظرفیت می گیرن ؟پس چرا باز حرفش رو عوض کرد؟ بدون نام ۱۳۹۱/۳/۶ سلام جناب وزیر پس باقی نیروها چه می شود چرا چاره ای اساسی نمی اندیشید یعنی آدم نیستندچرا

شماره تلفن دفتر دکتر سلحشور معاونت نیروی انسانی وزیر نفت:۰۲۱۶۱۶۲۲۰۱۰

شماره تلفن دفتر دکتر غفاری معاونت تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران: ۰۲۱۶۶۴۱۲۲۰۴

شماره دفتر وزیر نفت: ۰۲۱۸۸۹۱۷۷۵۵

شماره اداره آزمون شرکت نفت: ۰۲۱۶۱۶۲۶۳۲۰

شماره دفتر آقای دامنپاک در واحد آزمون: ۰۲۱۶۱۶۲۶۳۲۷

قابل توجه منتظران تکمیل ظرفیت

مطالب مشابه :

هواپیمایی نفت استخدام می‌کند

حفاری

قابل توجه منتظران تکمیل ظرفیت

توربین ها

پرداخت پاداش به کارکنان نفتخیز جنوب

دکل حفاری

اکتشاف نفت

ساختار سازمانی صنعت‌نفت؛ تحولات و مشکلات

اکتشاف نفت در ایران