چهره های ماندگار تامین اجتماعی

بسمه تعالي

جناب آقاي دكتر حافظي

مديرعامل محترم صندوق تامين اجتماعي

باسلام

احتراماً، مشاهده نقطه نظرات جنابعالي درخصوص "راه اندازي سامانه دريافت و ثبت تجربيات بازنشستگان و لزوم استفاده از تجربيات و توانائيهاي كاركنان با سابقه صندوق تامين اجتماعي بعنوان بهترين مشاوران و ضرورت تشكيل اتاق فكر بازنشستگان و برنامه ريزي براي برقراري ارتباط مناسب با آنان" كه در جرايد و نشريات و خبرگزاريها انعكاس يافته است موجبات خوشحالي را فراهم آورد.

قدرشناسي و تكريم پيشكسوتان و بهره مندي از تجارب وتضارب آراء‌ و افكار بازنشستگان فرهيخته، در هنجارها و ارزشهاي ديني و ملي ايرانيان از جايگاه ويژه اي برخوردار بوده، در ساحت دنياي مدرن امروز نيز يكي از مشخصه هاي سازمانهاي پيشرو مي باشد و از همه مهمتر با توجه به اينكه بازنشستگان آئينه شاغلين مي باشند. احترام به آنان باعث ايجاد عرق و حميت سازماني و ارتقاء سطح انگيزه مندي كاركنان شاغل مي گردد . امري كه متاسفانه در صندوق تامين اجتماعي مغفول افتاده است و رجاء واثق دارد تا با همت جنابعالي تكوين يافته و نهادينه شود.

اين امر از آنجا اهميت مي يابد كه بهر تقدير" مقوله تامين اجتماعي" به معناي اعم خود و صندوق تامين اجتماعي بطور اخص ، عليرغم گستره وسيع جمعيتي و زماني و نقش ها و كاركردهاي گسترده در طول زندگي نيمي از جمعيت كشور، در هيچيك از سطوح ابتدايي تا آموزش عالي تدريس نمي شود و فاقد رشته تحصيلي ، دانشگاه و پژوهشگاه خاص خود مي باشد و بهمين نسبت نيز در زمينه مستند سازي ، وقايع نگاري و نقد تاريخي فرآيندهاي مختلف تامين اجتماعي و سير تطور آن، اقدامي درخور توجه صورت نگرفته و هم اكنون يك خلاء و فقر فكري و فرهنگي نسبت به تامين اجتماعي در جامعه و سطوح مختلف نظام تصميم سازي ، تصميم گيري و اجرايي احساس ميشود.

در اين ارتباط اينجانب در سال 1387 بعنوان مديرعامل شركت رفاه گستر تامين اجتماعي طرحي را تحت عنوان "گلگشت تامين" براي مديرعامل وقت صندوق ارسال نمودم كه به شرح پيوست "شماره يك" جهت مزيد استحضار ارسال مي گردد، عليهذا با توجه به سخنان اخير جنابعالي كه جاي تشكر و تقدير دارد ، ايده كلي تكميلي يا جايگزين ديگري تحت عنوان برگزاري

مراسم "چهره هاي ماندگار تامين اجتماعي (سالانه)"يا"چهره هاي ماه تامين اجتماعي (ماهانه)" بشرح كلي پيوست "شماره 2" ايفاد مي گردد.

ضمن اعلام آمادگي اجراي طرحهاي موصوف حسب تشخيص جنابعالي ، مراتب جهت استحضار و صدور اوامر مقتضي تقديم مي گردد.

علي حيدري

كارمند رسمي صندوق تامين اجتماعي

چهارچوب كلي طرح تجليل از پيشكسوتان تامين اجتماعي "چهره هاي ماه تامين اجتماعي" يا "(چهره هاي ماندگار تامين اجتماعي)"

در اين طرح با هماهنگي مبادي ذيربط صندوق تامين اجتماعي، هر ماه يك يا چند تن از مديران و كارشناسان و حاميان تامين اجتماعي انتخاب مي شوند و جمعي از مديران صندوق و نمايندگان شركاي اجتماعي صندوق (كارگران ، مستمري بگيران و كارفرمايان)و كانون همكاران بازنشسته صندوق به ديدار آنها مي روند. ميتوان اين ديدار را در منزل آنها انجام داد يا آن را در محل كانون بازنشستگان همكار (ميدان گلها) يا كانون مستمري بگيران تامين اجتماعي (روبروي پارك دانشجو) برگزار كرد. البته اگر صندوق كمك كند ميتوان اين مراسم را در يكي از باشگاه هاي سازمان يا مجتمع نگين غرب برگزار نمود.

براي اين كار اگر مراسم در خارج از منزل وي باشد ، ميتوان چند كار انجام داد:

- اطلاع رساني عمومي يا با ارسال پيامك يا با ارسال ايميل براي علاقه منداني كه در سايت اطاق فكر بازنشستگان جهت شركت در اين برنامه ها اعلام آمادگي مي كنند .

- اطلاع رساني يا دعوت از همكاران هم دوره و افراد مافوق و مادون فردي كه قرار است از او تجليل شود.

- ميتوان از اين فرد خواست كه خاطرات و ديدگاه هاي خود را تدوين كند و در جلسه مطرح شود.

- اگر فرد مورد نظر در زمره مديران عالي صندوق بوده، ميتوان دوره او را تجزيه و تحليل يا نقد و بررسي كرد.

- حضورخانواده و شاگردان يا اساتيد فرد و يا دوستان فرد ( كه خودش معرفي مي كند) و دعوت از آنها ميتواند رونق بخش برنامه باشد.

- و ...

نتايج اين جلسات مستند و براي انعكاس نوشتاري و ديداري آن كار خبري مي شود و براي افراد علاقمند به طرح ايميل مي شودو بعدها در قالب يك مجموعه ميتوان اين مطالب را بصورت كتاب تدوين كرد .

در اين مراسم و يا ديدارها ميتوان علاوه بر لوح تقدير مديرعامل صندوق، يك تنديس يا يادمان به فرد يا افرادي كه قرار است از آنها تجليل شود، تقديم گردد.

البته اگر اين روشها هزينه بردار است، ميتوان اين مراسم تجليل را به يك همايش درمحيط اينترنت از طريق سايت رسمي صندوق براي تكريم و تجليل فرد يا افراد منتخب انجام داد و سپس نتيجه كار را در يك ملاقات حضوري نماينده صندوق با فرد يا افراد منتخب به او ارائه كرد و نتايج و تصاوير ملاقات را در سايت رسمي صندوق قرار داد و اطلاع رساني عمومي نمود.

يك راه ديگر هم اين است كه با يكي از خبرگزاريها صحبت شود و بعنوان يك كار مشترك، ميزگردهايي ماهانه با آن خبرگزاري برگزار گردد ، (در محل خبرگزاري) و نتايج تحليل ها مستندسازي تجربيات فرد يا افراد مزبور در خبرگزاري و نيز سايت رسمي صندوق منعكس شود و در اختيار جرايد قرار گيرد.

صحبت و رايزني با يك دانشگاه و يا دانشكده اي كه مرتبط با حوزه رفاه و تامين اجتماعي باشد يا يك موسسه پژوهشي و مطالعاتي براي راهبري و ميزباني برنامه ها مي تواند مورد امكان سنجي قرار گيرد.

رايزني با يكي از فرهنگسراها بطور مثال فرهنگسراي كار در خيابان هاشمي كه نزديك ساختمان ستاد مركزي صندوق است و داراي ارتباط موضوعي نسبي هم هست ميتواند براي ميزباني برنامه ها امكان سنجي شود.

مستند سازي برنامه ها و يا تهيه برنامه هاي تلويزيوني يا راديويي مي تواند توسط مؤسسه فرهنگي هنري آهنگ آتيه و يا شركت فرهنگ فيلم علمي و فرهنگي تهران (وابسته به شركت انتشارات علمي و فرهنگي متعلق به شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي) و حتي برگزاري آن در استوديو و سالن موجود در مجموعه مذكور ميتواند مورد امكان سنجي قرار گيرد.

ميتوان اجراي اين برنامه ها را توسط يك سازمان مردم نهاد (سمن-NGO) صنفي و تخصصي علمي در حوزه رفاه و تامين اجتماعي و تحت نظارت و راهبري عاليه مبادي ذيربط صندوق تامين اجتماعي انجام داد.

ميتوان اجراي اين طرح را همانند "طرح گلگشت تامين" به شركت رفاه گستر تامين اجتماعي سپرد تا با استفاده از امكانات اقامتي و پذيرايي خود و با هماهنگي مؤسسه فرهنگي هنري آهنگ آتيه به انجام برساند.

وزير سابق و مديران عامل سابق صندوق هاي تامين اجتماعي و بازنشستگي كشوري طرحي را در كشور مطرح كردند تحت عنوان "خانه مهر" كه در يكي از بوستانهاي هر مركز استان يك مكان مناسب جهت گردهمايي بازنشستگان و مستمري بگيران و پذيرايي از آنها ايجاد شود و در حال حاضر با هماهنگي وزارتخانه ها و دستگاه ها و شهرداري تهران اغلب اقشار و گروه ها داراي "فرهنگسرا" هستند ولي متاسفانه براي صندوق تامين اجتماعي و بطور كلي حوزه رفاه و تامين اجتماعي و اقشار تحت پوشش و يا كاركنان صندوق تامين اجتماعي فرهنگسرايي وجود ندارد و مي توان با رايزني شهرداري تهران نسبت به اين مهم اقدام نمود و يا يكي از املاك صندوق را كه بلااستفاده است و بعضاً‌ از سوي شهرداري بعنوان فضاي سبز و ... شناخته شده (بعنوان مثال باغ واقع در ابتداي جاده چالوس) براي اين امر اختصاص داد و طرح هاي "گلگشت تامين" يا "چهره هاي ماندگار تامين اجتماعي" را در اين فـرهنگسـرا برنامه ريزي و اجرا كرد.

سرفصل ها ، محورها و مصاديق انتخاب افراد براي تجليل در طرح چهره هاي ماندگار تامين اجتماعي:

چهره هاي ايثارگر تامين اجتماعي (ايثارگران) :

- تجليل از خانواده شهداي صندوق تامين اجتماعي ، همسران شهيد شاغل در صندوق تامين اجتماعي ، جانبازان و آزادگان بازنشسته تامين اجتماعي

چهره هاي ماندگار مديريتي

تامين اجتماعي

(مديران عالي) : - تجليل از شهيد دكتر معيري (مديرعامل شهيد ) و مرحوم غرضي (مديرعامل مرحوم) و معاونين مديرعامل در گذشته .

- تجليل از جناب آقاي دكتر كرباسيان (مديرعامل اسبق صندوق)،‌ جناب آقاي دكتر ابطحي (رئيس فعلي دانشگاه علوم پزشكي ايران و معاون درمان سابق صندوق و احياگر بخش درمان پس از قانون الزام ) ، جناب آقاي دكتر عباس زادگان (معاون فعلي بانك صادرات و پايه گذار بحث پژوهش در تامين اجتماعي) جناب آقاي مهندس قائدي (از مسئولين فعلي كميته امداد و پايه گذار بحث ICT در صندوق تامين اجتماعي) ، جناب آقاي انصاري (معاون سابق صندوق و رئيس كانون بازنشستگان همكار)

چهره ماندگار درماني تامين اجتماعي (پزشكان كادر درماني ) :

تجليل از جناب آقاي دكتر سهراب پور (بيمارستان لبافي نژاد) ، جناب آقاي دكتر مشتاقي (رئيس سابق بيمارستان شهيد لواساني)، جناب آقاي دكتر سيم فروش ، جناب آقاي دكتر حسن زاده (عضو هيئت مديره سابق صندوق)، خانواده يكي از پزشكان سازمان كه در مسير بيمارستان ورامين دچار سانحه شد، جناب آقاي دكتر نيك پور (مديردرمان با سابقه گيلان) و ...

چهره ماندگار بيمه اي تامين اجتماعي (فني و درآمد) :

تجليل از مرحوم روز يفراخ (مديركل مرحوم تامين اجتماعي تهران بزرگ)، جناب آقاي مباركي (معاون فعلي استانداري سيستان و بلوچستان و مديركل با سابقه صندوق) و ... ، تجليل از خانواده مرحوم جواهريان و نيز جناب آقاي عادل شيرازي (اولين آكچوئرهاي ايراني و ... ) ، تجليل از جناب آقاي معتمدي (بازرس كارگاه هاي صندوق كه در حين انجام وظيفه تصادف كرد و زمين گير شد)، تجليل از خانواده ها و چند تن از همكاران خوزستاني كه در طرح جمع آوري سوابق بيمه اي تصادف نموده و فوت يا قطع نخاع شده اند ، تجليل از سركار خانم حسيني همكار فني درآمد كه پس از تصادف پسرش و قطع نخاع وي بازنشسته شد و زندگي خود را وقف فرزندش نموده است و ...

چهره هاي ماندگار كارشناسي تامين اجتماعي (اداري و مالي و ...)

تجليل از جناب آقاي اسرار حقيقي (از مديران فعلي صندوق بازنشستگي كشوري و مديركل سابق بودجه و تشكيلات) ، جناب آقاي جوهري (رئيس شعبه بازنشسته)، جناب آقاي جهانگيريان (عضو هيئت مديره بازنشسته موسسه حسابرسي) و ...

چهره هاي ماندگار سرمايه گذاري تامين اجتماعي (اقتصادي) :

تجليل از مديران عامل شركتها و موسسات وابسته و تابعه صندوق تامين اجتماعي

چهره هاي ماندگار حامي تامين اجتماعي (شركاي اجتماعي ):

تجليل از نمايندگان مجامع كارگري (بيمه شدگان )، كارفرمايي و بازنشستگي (مستمري بگيران ) و نيز برخي مقامات از قواي مقننه ، مجريه و قضائيه كه در پيشبرد اهداف صندوق تامين اجتماعي در گذشته و حال مؤثر و فعال بوده اند.

* بيان مصاديق صرفاً‌ از باب مثال و در حد اطلاع اينجانب بود كه براي تعيين سرفصل ها مطرح شده است و قطعاً در صورت تصويب كليات طرح بايستي از سوي هيئت داوري وسيعتري انتخاب ها انجام پذيرد.

چهره های ماندگار تامین اجتماعی

مطالب مشابه :

مشاهده سوابق بيمه‌شدگان در سايت رسمي صندوق تأمين‌اجتماعي

مشاهده سوابق بيمه‌شدگان در سايت رسمي تامين‌اجتماعي

خصوصي سازي بازرسي كار و تحديد كارگزاريهاي رسمي تامين اجتماعي ، چرا؟

چهره های ماندگار تامین اجتماعی

در بودجه سال جاري سازمان تامين اجتماعي پيش بيني شده است:

شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي (قسمت دوم)

« آواز ابوعطاء در سازمان تامين اجتماعي»

سامانه جامع اطلاعات بیمه شدگان تامین اجتماعی

بازيافت حق بيمه