همه با هم،جهاد سازندگی
۱-پیش از هر چیز باید این نکته ی شاید بدیهی را یادآوری کنم که اگر قرار است حرفی و سخنی گفته شود،لازم است چیزی باشد فراتر از امسال و با تاریخ انقضائی بیش از یکسال.چنان که حتی به نظرم می رسد که خود رهبر انقلاب هم سالی به نکته ای با این مضمون اشاره کردند که این اسم گذاری ها صرفاً شروعی است و نباید به آنها تنها برای یک سال اکتفا شود.
۲-باز هم یک نکته ی بدیهی دیگر این که وقتی چند سال متوالی،نامگذاری سال ها اقتصادی شده است این نکته اهمیت آن را می رساند.البته به نظرم،نامگذاری امسال کمی خاص تر است؛از این باب که منحصر شده است و از کلی گوئی به دور است.انگشت روی تولید ملی و حمایت از آن و سرمایه گذاری در آن گذاشته شده است.
۳-خود جناب سید علی در خیزران مطالبی را تقریباً به صورت خلاصه مطرح کرده اند .عناوین اینها هستند: ۱- خرید بدون قید و شرط همه از تولیدات ملی ۲- ممنوعیت خرید از کالاهای غیر اساسی یا نیمه اساسی خارجی بدون معادل داخلی۳- قطع فوری تبلیغات کالاهای خارجی از صدا و سیما۴ - رفع فیلتر سایت های تحقیقاتی و علمی و ابزاری و خبری خارجی ۵ - مشخص کردن تولید واقعی از مونتاژ۶- جراحی موسسات تولیدی۷- تشکیل انجمن های حمایت از مصرف کنندگان
۴-به نظرم می توانیم با کمی تساهل آنچه را که در خیزران آمده را راهکارهای کوتاه مدت بدانیم.چه این که همه می دانیم که اگر واقعاً سطح تولیدات و کیفیتشان به گونه ای نباشد که حداقلی هائی را تامین می کرده باشد،طی چند سال دوباره با معضل رو به رو خواهیم شد.لذا من سعی می کنم به نکاتی به زعم خودم بلند مدت تر اشاره کنم.البته واقعاً باید ظرف زمانی طرح مسئله را در نظر داشت.در دوره ی تشدید تحریم ها و خط و نشان های نظامی،ما مجبوریم راهبردها و راهکارهای کوتاه مدت را مد نظر داشته باشیم.چه این که اگر ،خدای نکرده،درگیر جنگی بشویم همه و همه متوجه این موضوع خواهند بود که مجبور به تحمل برخی ازتحمیل ها در این زمینه باشند.لذا من منکر اهمیت یافتن ، تبیین و اجرائی کردن اهداف کوتاه مدت نیستم.
۵-نکته ای که مدت هاست برایم اهمیت یافته و احساس می کنم بدون آن واقعاً در همه ی زمینه ها از اقتصاد گرفته تا فرهنگ دچار معضل خواهیم شد مسائلی نظیر حقوق مالکیت است.خب این حقوق مالکیت در زمینه های فرهنگی تا حدی ،در عین تاریکی وضعیت رعایت آن،روشن است.اما بگذارید در مسئله ی تولید اشاره ای داشته باشم و حرفم را در قالب مثال بیان کنم.در دوره ی سربازی امریه ام در یکی از شرکت های تابعه ی وزارت نفت می دیدم که برخی از کارکنان که اشکالاتی را به سیستم فنی وارد می دانستند و ایده های جالبی مطرح می کردند،از انتقال آن به بالادست ابا داشتند.چرا که به نظر آنها برخی از مدیران بالا دست،با استفاده(بخوانید دزدی)از ایده ی آنها به دنبال ترقی شخصی شان در سیستم بودند.
۶-بگذارید حرفی را که می خواستم بعدتر به آن اشاره کنم را اینجا متذکر شوم.اگر ما می خواهیم بحث تولید ملی را عملی کنیم لازم است ملت را در این زمینه مشارکت دهیم.قسمتی از تحریک به مشارکت ملت در این زمینه همان حرفی بود که در قسمت قبلی در رعایت حقوق مالکیت به آن اشاره کردم.بخش دیگری از آن به نظرم پررنگ کردن،قاعده مند کردن و واقعی کردن مسئله ی خصوصی سازی و عملی کردن اصل ۴۴ است.به نظرم این مسئله خیلی جدی است.تا زمانی که خود مردم را درگیر این مسئله نکنیم،امکان پس زدن این موضوع از سمت مردم وجود دارد.بگذارید به مسئله ی فیلترینگ که در متن خیزران اشاره شد،گریزی بزنم.البته من نکته ی مورد اشاره ی خیزران را ضعیف ترین بند نوشته ایشان می دانم که راستش حرف چندانی نداشت و شاید تا حدی تحت تاثیر فیلترینگ های جدید فضای مجازی بود.بگذریم.آقای احمد نجمی،نویسنده ی وبلاگ منبر نت و مدیر مسئول سایت چارقد،توی همین روزهای اخیر در صفحه ی شخصی شان در فرندفید ،به دیدارشان با جناب مصلحی،وزیر اطلاعات در مدینه منوره اشاره کرده بودند که حاوی نکات جالبی بود.ایشان اشاره کرده بودند که:"از سایت تریبون و وبلاگ زهرا اچبی هم نام بردم که با رفتار کاملا نادرستی فیلتر شدند.مصلحی گفت من مخالف جدی فیلتر کردن تریبون بودم و تاجائی که توانستم مقابلش ایستادم.حتی به رهبری هم موضوع را منتقل کردم. آقای مصلحی معتقد بود حتی فضای سیاستگذاری اینترنت هم باید در دست جوانان باشد و گفت این موضوع را صراحتا به رهبری منتقل کردهام و ایشان تاکید کردند در ادامه کار این شورای سیاستگذاری حتما از جوانان فعال به صورت جدی استفاده شود. در کل آقای مصلحی نگاه خیلی باز و صحیحی نسبت به فضای اینترنت داشت" در موردد داستان تولید ملی هم باید فارغ از شعارها و تنگ نظری ها،واقعاً به بخش خصوصی و نظرات آنها بها داده شود.چه این که حتی می شود سامانه ای برای دریافت نظرات مردم در نظر گرفته شود.باور کنید خیلی اوقات همین مردم ساده ی کوچه و خیابان نظرات جالبی دارند.
۷-از واژه هائی نطیر فرهنگ سازی و کار فرهنگی بدم می آید.چرا که بارها در برهه های و موضوعات مختلف استفاده ابزاری از این عبارات را در جهت کم کاری و ماست مالی دیده ام.اما به نظرم واقعاً در چند مورد زمینه نیازمند فرهنگ سازی جدی هستیم.
یکی در مورد مسئله ی ارزشمند بودن کار،تولید،خلق ثروت و صد البته کار جدی و درست.در مورد ارزشمند بودن تولید ثروت، تصحیح نگاه اشتباهی که به فقر وجود دارد و آن را واجد ارزش ذاتی می داند و از طرفی به ثروتمند با نگاهی منفی می نگرد نیازمند فرهنگ سازی هستیم.البته تولید ثروتی به واقع ارزش آفرین و کارآفرین نه کسب ثروتی ناشی از فعالیت های سوداگرانه ای که در داستان سکه و ارز مشاهده کردیم.
در مورد کار جدی و درست هم باز به مثالی متوسل می شوم.باز هم به فضای امریه ام بر می گردم.در یک میدان گازی و ذیل یکی از شرکت های تابعه ی وزارت نفت.جائی که من کار می کردم منطقه ای عملیاتی بود که شرکت متبوعم وظیفه ی استخراج گاز را از میدانی گازی بر عهده داشت.خب در سر چاه های گاز تاسیساتی ایمنی وجود داشتند که تعدای از شیر های موجود در آنها با فشار روغن کار می کردند.فشار مطلوب برای این شیر آلات حد معینی داشت که نباید از آن بالاتر می رفت.لذا گاهی که به هر دلیلی،مثل افزایش دما،این فشار از حدی بالاتر می رفت اپراتور ها موظف به تخلیه ی دستی فشار بودند.در این میان خیلی ها به راحتی شیر را به سمت فضا آزاد می کردند واز فشار می کاستند.اما بودند اپراتورهائی که خودشان را موظف می دانستند که تا حد امکان این روغن ها را در ظرفی جمع آوری کنند تا بیهوده به هدر نروند.آدم هائی که طبق وظیفه شب ها را بیدار بودند و حداقل برنامه خواب از پیش تعیین شده نداشتند.در نیمه ی شب های سرد و در طول روزهای گرم تابستان دو ساعت به دو ساعت با حضور در محل به پرکردن logsheet می پرداختند و بی خودی و در قبال انجام وظیفه شان اضافه کاری طلب نمی کردند.درراه اندازی چاه های تازه که خیلی ها در عطش حضور و اضافه کار بودند و لابی می کردند،دور از معرکه بودند و در صورت حضور هم خواهان اضافه کار نبودند چرا که آن را وظیفه شان می دانستند و شاید کفاره ی روزهای کم کارتر در سر چاه.خب قابل حدس است که چنین آدم هائی چندان موجودات دلچسبی در منطقه نبودند.بعد ها به این گزاره ی جالب رسیدم که اگر آنها خارجی بودند و اهل سنت،کسی دلخور نبود.چون به صورت از پیش تعیین شده و قراردادی خیلی هایمان باور داریم که خارجی ها کارشان را درست انجام می دهند،اهل سنت در کارشان دقیق هستند؛اما اگر یک شیعه ی ایرانی دقیق و درست کار باشد همه و همه گُر می گیرند چرا که ناقض بخش عمده ای از ذهنیاتشان است.
مسله ی دوری از اسراف و تبذیر هم از دیگر مسائلی است که نیارمند فرهنگ سازی در مورد آن هستیم.هر چقدر هم که تولید ملی داشته باشیم و تلاش کنیم اما درست مصرف نکنیم باز هم کاسه ی گدائی مان به سمت خارج دراز خواهد بود.
۸-تصحیح فرآیند های تولید و بهینه سازی ها به نحوی که کالای با کیفیت و با قیمت معقول و نه چندان بالا تولید شود.در این رابطه،بها دادن به پژوهش و عدم قطع و کاهش بودجه های مربوط به آن که به نظرم کار متداولی است اهمیت دارد.
۹-مسئله ی آسان سازی قوانین و مقررات هم مسئله ی مهمی است.به یاد دارم که زمانی کسی برایم در مورد ثبت شرکت های مثال می زد و این که تا چه حد زمانبر است و به نظرم آن وقت حرف از چندین و چند هفته و ماه می زد.البته نمی دانم الآن این مشکل رفع شده یا نه؟اما آن زمان ثبت نام شرکت رابا ثبت نام کاربری در سایتی مثل یاهو مقایسه می کرد که به نظرم لازم نیست تا در مورد نتیجه گیری اش چیزی بگویم.مسئله ی قوانین و مقررات از آن دست مطالبی است که خود رهبر انقلاب هم در دیداری با کابینه ی دوم آقای خاتمی به آن اشاره داشته اند:
ببینید در کدام نقطه از مجموعه مقرّرات کشور مزاحم با تولید وجود دارد آن را علاج کنید البته این کار نگاه کلان و دید وسیع اقتصادی لازم دارد که مجموع بخشها وزارت اقتصاد و دارایی بانک مرکزی وزارتخانههای صنایع کشاورزی بازرگانی و ...که شریک در امر ترکیب و ساماندهی اقتصادی کشور هستند با همدیگر روی این مسأله فکر کنند و ببینند کجا گیرهایی وجود دارد که مانع تولید چه تولید صنعتی و چه تولید کشاورزی علمی و آنچه مربوط به وزارت علوم و آموزش و پرورش و کارهای تحقیقاتی و پژوهشها میشود است.(۵ شهوریور ۸۲)
۱۰-در حاشیه این را عرض کنم که همان طوری که در بعضی صنایع،سالهای زمستانی تحریم،بهار نوآوری و شکوفائی بود؛سال های سخت تر احتمالی می تواند فرصتی برای تولید علم بومی در بعضی زمینه ها باشد.می شود به شکل گیری مدیریت و اقتصاد ایرانی در این سال ها دل بست.
۱۱-مهم ترین مسئله هم شاید خدائی کردن نیت ها باشد.شاید این حرف ها بیشتر به درد درسهای نمره آوری مثل اخلاق و معارف اسلامی و مباحثی در اقتصاد اسلامی بخورد اما بگذارید دو سه خطی به منبر بروم. هر دین و آیینی که آسمان و زمینش از هم جدا باشد،اما در اسلام عزیز ما این دو به هم متصلند.آیاتی که از باز شدن ابواب آسمان و زمین در صورت ایمان و تقوا سخن می گویند وعده های حق خدا هستنند.خدا مالک زمین و آسمان و از آن جمله قلب و دل مردم است.اگر تولید ملی درسطح کلان و خرد به چشم حرکتی جهادی و در نتیجه با نیتی الهی صورت بگیرد،امید است که خداوند در نوآوری ها،در فرهنگ سازی ها و درهمه ی این موارد رحمت و برکتش را نصیب ما بگرداند.
۱۲-سالهاست که دیگر اثری از نهادی به نام جهاد سازندگی نیست و از ادغام آن با وزرات کشاورزی،جهاد کشاورزی پا به عرصه ی وجود گذاشته است.اما این باعث نمی شود که من شعار ماندگار آن را از خاطر ببرم که "همه با هم،جهاد سازندگی".مسئله تازه و مجدداً پررنگ شده ی امسال،نیاز به حرکتی همه با همی دارد.
این نوشته را ذکر سخنانی از رهبر انقلاب در دیدار با جمعی از نخبه ها در ۲۱ بهمن ماه ۸۲ به پایان می برم:
عزیزان من آنچه من به شما میخواهم عرض کنم این است شما کسانی هستید که در این صحنه که مورد اهتمام ماست بایستی مثل یک سرباز در میدان جنگ انگیزه داشته باشید و کار کنید این لبّ قضیه است ما نمیخواهیم چیزی را به کسی تحمیل کنیم و این کار مثل سربازگیریِ اجباری دوران جنگ نیست در اینجا نخبه علمی در میدان پرورش پیشرفت و تولید علم بایستی مثل یک سرباز کار کند اگر هم نکرد کسی یقه او را نخواهد گرفت لیکن یک روز یقه همه ملت و کشور را مشکلات اساسی و بزرگی خواهد گرفت که ما در کشورمان تجربه کردیم.
مطالب مشابه :
دستورالعمل امریه دار شدن دانشجوی دانشگاه صنعت نفت
طبق گفته مسئولین محترم وزارت نفت، با توجه به تصمیمات اتخاذ شده، امریه شرکت ملی نفت ایران، فقط از دانشگاه صنعت نفت تامین می گردد. با توجه به این تصمیم،
نحوه ثبت نام امریه سربازی در صنعت نفت:
سوالات عمومی آزمون استخدامی - نحوه ثبت نام امریه سربازی در صنعت نفت: - آگهي هاي استخدام(شرکت نفت-بانکهای دولتی و خصوصی و دانشگها)درسراسر كشور و درج
راهنمای گرفتن امریه سربازی لیست ارگان های دریافت امریه و پذیرش
خاطرات سربازی مرکز آموزش شهید باهنر ناجا - راهنمای گرفتن امریه سربازی لیست ... 79 ـ شركت سهامي بهرهبرداري نفت و گاز اروندان ( خرمشهر) داراي دفتر هماهنگي در تهران
کسری خدمت امریه داران
کسری خدمت امریه داران. قابل توجه کسانی که امریه سربازی دارند یا دنبال گرفتن امریه هستند: ... بنده امریه شرکت نفت هستم و 6 ماه کسری بسیج گرفتم. نکته: شرایط
من، فلات قاره و اقماری!
دستنوشتهای جالب و خواندنی از یکی از دانشجویان ورودی ۸۲ رشته مهندسی شیمی دانشگاه خلیج فارس، مهندس صدرایی که در شرکت نفت قلات قاره (جزیره خارک) مشغول به
جذب سرباز در قالب امریه به عنوان محیط بان
سوالات عمومی آزمون استخدامی - جذب سرباز در قالب امریه به عنوان محیط بان - آگهي هاي استخدام(شرکت نفت-بانکهای دولتی و خصوصی و دانشگها)درسراسر كشور و درج
فراخوان طرح امریه خدمت نظام وظیفه (خدمت سربازی)
18 ژانويه 2015 ... کانون فنی مهندسی شرکت گاز استان فارس - فراخوان طرح امریه خدمت نظام وظیفه (خدمت سربازی) - خصوصیت قابل توجه در صنعت نفت جوانگرایی است.
پاسخ تدوين مقررات وزارت نفت به دهها مورد از سووالات و ابهامات كاركنان صنعت نفت
شرکت نفت فلات قاره ایران- منطقه لاوان .... معاونت توسعه منابع انساني و مديريت، در صورت واجد شرايط بودن فرمهاي مربوط به امريه سربازي را تكميل و ارسال نمائيد.
زمان اعزام به دوره آموزشی شرکت نفت وگاز پارس POGC.IR
سایت ثبت نام امریه ممتازان دانشگاهی درنفت · MBA · معاونت توسعه منابع .... زمان اعزام به دوره آموزشی شرکت نفت وگاز پارس POGC.IR. فهرست اسامی بومی های بوشهر
تامین و توزیع کمک غیرنقدی به کارکنان نفتی/کارکنان صنعت نفت سبد کالایی میگیرند ؛
با تصویب هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران، ضوابط تامین و توزیع کمکهای غیر ... سربازان امریه صنعت نفت، کارمندان بازنشسته و بازماندگان کارمندان متوفی و از کار
برچسب :
امریه شرکت نفت