معرفی منابع دروس ترم جدید

منبع

رشته

درس

ردیف

1- کلینیک مدیریت منابع انسانی نوشته دکتر بهزاد ابوالعلایی انتشارات سازمان مدیریت صنعتی

2- مدیریت منابع انسانی پیشرفته(رویکردها، فرایندها و کارکردها) نوشته دکتر عباس عباس پور انتشارات سمت

مدیریت صنعتی

بررسی مسائل نیروی انسانی در صنعت

1

1- برنامه ریزی نیروی انسانی تالیف دکتر سیدرضا سیدجوادین انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.

2- استراتژی منابع انسانی تالیف دکتر سیدمحمد اعرابی و دکتر مرجان فیاضی انتشارات انستیتو ایزایران

مدیریت دولتی

برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی

2

1- جزوه درسی رفتار سازمانی

2- مدیریت منابع انسانی پیشرفته(رویکردها، فرایندها و کارکردها) نوشته دکتر عباس عباس پور انتشارات سمت

مدیریت اجرایی

تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی

3

1- مدیریت راهبردی تالیف دکتر ابراهیم حسن بیگی انتشارات سمت

مدیریت دولتی

مدیریت استراتژیک پیشرفته

4

1- جزوه درسی استاد

2- مجموعه مباحثی در مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته نوشته دکتر سیدعلی سیدنقوی، کبری رفعتی آلاشتی و زینب خانزاده، انتشارات مهکامه

مدیریت دولتی - صنعتی

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

5

1- چالش های مدیریت دولتی در ایران تالیف دکتر حسن دانایی فرد، انتشارات سمت.

مدیریت دولتی

بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران

6

1- مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها) تالیف دکتر آرین قلی پور انتشارات سمت

مدیریت دولتی

مدیریت منابع انسانی پیشرفته

7

دروس ردیف های 8 و 9 10 بصورت سمیناری برگزار خواهد شد. بدین معنی که هر یک از دانشجویان موظف است موضوعی را انتخاب و مورد بحث و بررسی و مطالعه قرار دهد. این موضوع بگونه ای انتخاب خواهد شد که بعدا" بتواند بعنوان موضوع پایان نامه مورد بهره برداری قرار گیرد. دانشجو موظف به ارائه گزارش مکتوب در موضوع مورد بررسی است. این گزارش نیز در قالب استاندارد پروپوزال تنظیم می گردد.

هدف نهایی از این دروس آن است که دانشجو بتواند: 1- موضوع پایان نامه خود را مشخص نماید. 2- پروپوزال مناسبی تهیه نماید و جهت تصویب ارائه کند. دروس سمینار دارای کلاس مستمر حضوری نبوده و فاقد امتحان پایان ترم است.

مدیریت اجرایی

مسائل جاری مدیریت اجرایی

8

مدیریت دولتی گرایش تحول

سمینار در مسائل رفتاری

9

مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی

سمینار تحقیقی در مدیریت نیروی انسانی

10