نمونه پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان
آیا شما در محل کار خود یک مدیر هستید؟ چه میزان فکر می کنید که پرسنلتان به حرف شما گوش می کنند؟
شاید یکی از مشکلات شرکتها عدم رضایت شغلی پرسنلشان پس از گذشت مدت زمان طولانی(بیش از یکسال) می باشد. به شخصه تجربه کرده ام که میانگین عمر حضور یک متخصص در یک شرکت فناور ۱.۵ سال است و این می تواند به مرور زمان باعث خروج دانش و تجربه از شرکت شود.
علاوه بر راه حلهای مدیریت دانش روش بسیار کاراتر و موثرتر حفظ رضایت متخصصین از حیث امور غیر مالی و همچنین مسائل مالی می باشد.
برای این کار به صورت مکرر و در بازه های منظم اقدام به سنجش رضایت پرسنل نموده و از نتایج آن در برنامه ریزیهای بعدی شرکت استفاده نمائید
در ادامه مطلب یک پرسش نامه که می تواند نمونه ای از سوالات فرم سنجش رضایت باشد را قرار می دهم.صد البته که این یک نمونه اولیه و ابتدایی است.
1- کداميک از برخوردهاي کاري شما را ناراحت مي کند و واکنش تان در مقابل آن چگونه است؟
2- درصورتيکه در شرکت دچار مشکلي شويد دوست داريد مشکل خود را با چه کسي مطرح نمائيد ؟
3- با ساير محصولاتي که در بخشهاي ديگر شرکت توليد شده اند چقدر آشنايي داريد ؟ آيا تمايل داريد با آنها آشنا شويد؟
4- اگر بنا باشد خود را در سه کلمه توصيف نمائيد , آن کلمات چه خواهند بود ؟
5- يکي از موقعيتهاي سختی که در چند ماه گذشتة با آن روبرو بوده ايد را نام ببريد؟
6- 2يا3 مورد از کارهايي را که از انجام دادن آنها لذت نمي بريد نام ببريد؟ فکر مي کنيد چگونه در انجام آنها با انگيزه مي شويد؟
7- اگر روزي از شما خواسته شود براي انجام دادن کاري روزهای تعطيل خود را در شرکت بمانبد تا چه حد با رضايت آن کار را انجام مي دهيد . فکر مي کنيد اين درخواست بايستي به چه صورت مطرح شود ؟
8- آينده شغلي خود را در شرکت به چه صورت مي بينيد؟ و آيا فکر مي کنيد در کاري که در حال حاضر به شما سپرده شده بيشتر موفق خواهيد بود يا در کار ديگري ؟
9- موقعيت کاري خود را در مقايسه با ساير دوستان خود چگونه مي بينيد؟
10- موقعيت تجاري شرکت را نسبت به ساير رقبا در چه سطحي مي بينيد؟
11- آيا فکر مي کنيد سطح کيفيت محصولات شرکت در حد قابل قبولي مي باشد و در غير اينصورت اگر راه حلي مد نظر داريد بيان کنيد؟
12- آيا امکانات رفاهي موجود در شرکت کافي مي باشد . در غير اينصورت چه مواردی را پيشنهاد می کنيد؟
13- اگر قرار بر انتخاب کارمند نمونه سال باشد شما کدام يک از همکاران خود را پيشنهاد مي کنيد؟
14- اگر برنامه تفريحي فوق العاده اي خارج از محيط شرکت ترتيب داده شود آيا تمايل به حضور در آن را داريد يا خير ؟
15- عملکرد خود را در شرکت طي يکسال گذشته چگونه ارزيابي مي کنيد؟
مطالب مشابه :
پرسشنامه رضایت شغلی
هدف پرسشنامه. سنجش میران رضایت کارکنان از سازمان و شغل آنها. تعداد سوالات. پرسشنامه رضایت شغلی دارای 40 سوال می باشد که میزان رضایت شغلی کارکنان را در 9
پرسشنامه رضایت شغلی
پرسشنامه رضایت شغلی. 1- شغلم معمولا برایم جالب است و مرا خسته نمی کند ؟ کاملاً موافق موافق بی تفاوت مخالف کاملاً مخالف. 2- تصور می کنم اکثر دوستانم به شغلشان
نمونه پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان
آیا شما در محل کار خود یک مدیر هستید؟ چه میزان فکر می کنید که پرسنلتان به حرف شما گوش می کنند؟ شاید یکی از مشکلات شرکتها عدم رضایت شغلی پرسنلشان پس از
پرسشنامه سنجش تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی معلمان
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی معلمان ناحیه3 شهر قم. این پرسشنامه در تحقیق دانشجویی دروه کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور اجرا گردیده است.
پرسش نامه رضایت شغلی JDI
وبلاگ شبکه اجتماعی سلما - پرسش نامه رضایت شغلی JDI - شبکه اجتماعی سلما.
سنجش رضايت شغلي كاركنان به صورت تجربي
نحوه تحليل پرسشنامه رضايت شغلي كاركنان. مقدمه. رضايت شعلي كاركنان از مقوله هاي مهم مديران سازمانها است. تعاريف متعددي در مورد آن صورت گرفته است كه به دو تعريف
پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش
اسرار مدیریت - پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش - مشاوره در حوزه مدیریت منابع انسانی(روابط کار، طرح طبقه بندی مشاغل،ارزیابی عملکردکارکنان، رضایت شغلی)
پرسشنامه سنجش رضایت شغلی2
پرسشنامه: همکارگرامی، ضمن عرض خسته نباشید، پرسشنامه ای که مشاهده می فرمائید در مورد یک کار تحقیقی مبنی بر رضایت شغلی دبیران حرفه و فن در سال 91-90 می
دانلود پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)
دانلود پرسشنامه رضایت شغلی (JDI). صاحبنظران حیطه روانشناسی سازمانی و مشاوره شغلی رضایت شغلی را کنشی از هماهنگی بین نیازها و ارزش‌های حرفه‌ای فرد و نظام
لیست پرسشنامه های موجود در سایت
پرسشنامه ادراک از مدیریت. 8. پرسشنامه ارزیابی درونی دانشگاه از دید دانشجویان. 9. پرسشنامه ارزیابی رضایت شغلی. 10. پرسشنامه ارزیابی زیرساخت های شرکت برای
برچسب :
پرسشنامه رضایت شغلی