آگهي دعوت به همكاري بانك رفاه كارگران

استخدام بانك رفاه كارگران در تهران


آگهي دعوت به همكاري بانك رفاه كارگران
(مخصوص متقاضيان استخدامي شهر تهران)


بانك رفاه كارگران با استعانت از خداوند متعال در نظر دارد در چارچوب قوانين و مقررات جاري و به منظور تامين بخشي از نيروي انساني تخصصي مورد نياز خود(كشيك شبانه براي اداره پشتيباني فناوري اطلاعات اين بانك) در شهر تهران از بين برادران واجد شرايط با مدرك تحصيلي فوق ديپلم و بالاتر در رشته هاي مهندسي كامپيوتر(نرم افزار- سخت افزار) و فناوري اطلاعات (IT) تعداد محدودي را از طريق مصاحبه علمي و تخصصي، تاييد صلاحيت هاي عمومي توسط گزينش، احراز توانائي ها و سلامت كامل جسمي و روحي و پس از گذراندن دوره هاي آموزشي ذيربط، به صورت «قراردادي» دعوت به همكاري مي نمايد.

شرايط عمومي:
1- تابعيت كشور جمهوري اسلامي ايران ( تابعيت مضاعف نداشته باشد )؛
2- اعتقاد به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران ؛
3- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران ؛
4- دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي و يا داشتن كارت معافيت دائم غير پزشكي (كارت يا برگ معافيت موقت مورد پذيرش نمي باشد)؛
5- حداكثر سن داوطلب براي دارندگان مدرك تحصيلي پايان دوره كارداني 26 سال (متولدين 1/3/65 به بعد) كارشناسي 28 سال (متولدين 1/3/63 به بعد) وكارشناسي ارشد30سال ( متولدين 1/3/61 به بعد) ؛
6- حداقل معدل كل 13 تمام؛
7- داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي لازم براي انجام كاري كه استخدام مي شوند بر اساس نتايج معاينات پزشكي و طبق تأييد پزشك معتمد بانك ؛
8- عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر ؛
9- عدم اشتهار به فساد اخلاقي و نداشتن محكوميت كيفري مؤثر ؛
10- عدم محروميت از استخدام در ادارات و سازمان هاي دولتي ؛
11- تاريخ فراغت از تحصيل بايد قبل از تاريخ برگزاري مصاحبۀ تخصصي باشد ؛
12- عدم اشتغال و نداشتن تعهد انجام خدمت در ساير سازمان ها ، مؤسسات دولتي و وابسته به دولت و يا نهادهاي انقلابي؛
13- مدارك تحصيلي متقاضيان ، بر اساس قوانين و مقررات جاري بانك ، مي بايست مورد تأييد مراجع ذيصلاح باشد؛
14- متقاضيان استخدامي الزاما بايستي در شهر تهران سكونت دائمي داشته باشند. ارائه مدرك مثبته مبني بر سكونت در شهرتهران حداقل به مدت 3 سال قبل از تاريخ تكميل فرم، از قبيل سند مالكيت واحد مسكوني، تاييديه شوراي محل يا اجاره نامه به نام متقاضي و يا والدين وي (در صورت مجرد بودن) ضروري است؛
تبصره: در صورتي كه به تشخيص مسؤولين بانك اثبات گردد نشاني دائمي محل سكونت متقاضي ، شهر ديگري به جز شهر تهران  باشد ، مراحل استخدامي متقاضي بلافاصله متوقف خواهد شد .
15- داشتن حداقل يك سال سابقه كار.

مداركي كه داوطلبين هنگام مصاحبه تخصصي بايد همراه خود داشته باشند:
1- فرم تكميل شده تقاضاي ثبت نام مندرج در سايت بانك رفاه
2- اصل و تصوير خوانا از صفحات شناسنامه عكسدار
3- اصل و تصوير از دو طرف كارت ملي
4- اصل و تصوير مدرك تحصيلي با ذكر معدل كل
توجه: به مدارك فاقد معدل كل و رشته تحصيلي و به گواهي هاي صادره از سوي دانشگاه‌ها و مراكز آموزش عالي مبني بر گذراندن واحدهاي درسي يا ريز نمرات و همچنين برگ تسويه حساب تحصيلي، ترتيب اثر داده نخواهد شد.
5- اصل و تصوير از دو طرف كارت پايان خدمت يا معافيت دائم غير پزشكي
6- اصل رسيد بانكي به مبلغ 000/250 ريال (دويست و پنجاه هزار ريال) واريز به حساب جاري همراه 5000014 بنام اداره امور مالي اين بانك، قابل پرداخت در كليه شعب بانك رفاه كارگران،
7- پيشينه شغلي شامل سوابق تحصيلي، مهارتها و سوابق كار
8- سه قطعه عكس جديد 4×3

تذكرات مهم
1- هزينه شركت در آزمون و مدارك متقاضيان به هيچ وجه مسترد نخواهد شد؛
2- لازم به توضيح است، استخدام نيروي انساني مورد نياز بانك، براساس موفقيت متقاضيان در تمامي مراحل (مشتمل بر مصاحبه، گزينش و انجام معاينات پزشكي) انجام خواهد شد و چنانچه متقاضيان در هر يك از مراحل فوق حد نصاب يا رتبه لازم را كسب ننمايند موضوع ادامه مراحل استخدام آنان منتفي خواهد گرديد؛
3- بانك پس از برگزاري مصاحبه علمي و تخصصي ، نسبت به اعلام اسامي پذيرفته شدگان به ترتيب از بالاترين امتياز كسب شده به ميزان مورد نظر خود اقدام خواهد نمود ، قبول شدگان نهايي پس از موفقيت در ساير مراحل استخدام از قبيل گزينش، معاينات پزشكي و طي دوره‌هاي آموزشي به تعداد مورد نياز انتخاب خواهند شد ؛
4- بانك در قبال افرادي كه احتمالاً عليرغم نداشتن شرايط لازم در مصاحبه مزبور شركت مي نمايند ، هيچگونه مسؤوليتي نخواهد داشت ؛
5- بديهي است در صورت احراز مغايرت مدارك و يا عدم تطابق آن با شرايط تعيين شده، بلافاصله مراحل استخدام متقاضي متوقف و ادامه همكاري وي منتفي خواهد بود.

بديهي است بانك رفاه كارگران در انتخاب هر يك از متقاضيان بنا بر تشخيص خود و متناسب با نيازهاي سازماني بانك مختار است و گذراندن هر يك از مراحل جذب و بكارگيري ، هيچگونه حقي براي متقاضيان از جهت استخدام آنان ايجاد نخواهد نمود.

فرم


مطالب مشابه :


بررسي حقوقي گزينش‌هاي استخدامي/مصاحبه حسین نقاشی/اعتماد

بررسي حقوقي گزينش‌هاي استخدامي دولتي و به سوالات گزينشي، باعث




مجموعه كامل آمادگي براي آزمون هاي استخدامي

بانك سوالات گزينش، در ادارات، بانك ها ، شركت ها ، نهادها، سازمان ها، موسسات دولتي




اداره كل ثبت اسناد و املاك استان گيلان

ساير وزارتخانه‌ها و سازمانهاي دولتي ادارات زير و گزينش را با موفقيت




آگهي استخدام نيروي انتظامي در مقطع افسري و درجه داري

مصاحبه و گزینش استخدامی ادارات; سوالات نمونه سوالات توسط مديريت گزينش و




آگهي دعوت به همكاري بانك رفاه كارگران

را از طريق مصاحبه علمي و تخصصي، تاييد صلاحيت هاي عمومي توسط گزينش ادارات و سازمان




سوالات ضمن خدمت تخلفات اداری

سوالات ضمن خدمت تخلفات اداری - روسای ادارات هيأت مركزي گزينش




موضوعات وكالت و مشاوره حقوقي.فهرست موضوعي جرايم

33- جعل اسناد و نوشتجات دولتي (جعل مهر ادارات هاي گزينش و پاسخ به سوالات کاربران




آیین نامه مدارس نمونه دولتی

اساسنامه مدارس نمونه دولتي فهرست حذفيات و منابع سوالات قانون و آئين‌نامه اجرايي گزينش




برچسب :