معرفی پلن خفن Better Life ( اَم وِیِ ایرانی )

آقای رابرت کیوساکی را می شناسید؟

ایشان یکی از بزرگترین تئوریسین های اقتصاد نوین آمریکا می باشند و نویسنده یکی از پرفروش ترین کتابهای دنیا به نام پدر پولدار و پدر فقیر می باشند.

ایشان جدولی (چارت) را به نام جدول یا چارت نقدینگی معرفی کرده اند که در آن دنیای کسب و کار به چهار ربع تقسیم می شود:

ربع اول ربع E که مخفف لغت Employee به معنای کارمند می باشد، که نیاز به توضیح ندارد.

ربع دوم ربع S که مخف لغت Self – Employee یا خویش فرما یا خود اشتغال می باشد. به عنوان مثال بازاریان و مغازه داران ... این گروه به صورت انفرادی عمل می کنند.

ربع سوم ربع B که مخفف لغت Big Business Owner یا صاحبان تجارت بزرگ به عنوان مثال بیل گیتس مدیرعامل کمپانی بزرگ مایکروسافت (Microsoft) است. این گروه از مزایای همکاری با یک تیم استفاده می کنند. (کار تیمی)

و ربع چهارم ربع I که مخفف لغت Investors به معنای سرمایه گذاران است که افراد این ربع برعکس سه ربع قبل که همگی برای پول کار می کنند، روشهایی را انتخاب می کنند که پول برایشان کار کند.

افراد ربع اول و دوم یعنی نیمه چپ نمودار، به دنبال امنیت و آرامش هستند و افراد ربع سوم و چهارم (کلاً نیمه راست نمودار) به دنبال آزادی مالی و زمانی می باشند.

صحبت در مورد این جدول (چارت) بسیار زیاد و مفصل و البته جذاب می باشد.

اما هدف از این توضیحات چیست؟ فکر نمی کنم کسی باشد که به دنبال آزادی مالی و زمانی نباشد. پدیده ای را می خواهم به شما معرفی کنم که شما را وارد ربع سوم و چهارم می کند، یعنی هم می توانید با استفاده از تجربه یک تیم موفق ساز و کار ساختن یک تجارت بزرگ (B) را بیاموزید و هم می توانید (بجای استفاده از 100% توان خود، از 1% توان صد نفر استفاده کنید) و اهرمی برای موفقیت بسازید. اسم این پدیده جهانی بازاریابی چند سطحی یا مولتی لول مارکتینگ است که یکی از شرکت های ایرانی فعال در این زمینه شرکت توسعه زندگی بهتر آریا «Betterlife» است که این شرکت در تاریخ 20/3/1388 با شماره ثبت 351595 به ثبت رسیده و داراي شماره ملي 10103980137ميباشد و طرف قرارداد با بانك صادرات ایران است و آدرس سايت BetterLifeLtd.ir میباشد.

Network markting در دنیا معمولا با دو پلن مختلف انجام میشود یکی باینری که اصطلاحاً در ایران (واکثر نقاط دنیا) بنام {هرمی} شناخته شده و مبنای پورسانت دهی در آن براساس ایجاد تعادل است. دوم مولتی لول مارکتینگ که مبنای پورسانت دهی در آن درصد فروش است و نیاز به ایجاد تعادل نیست.

در خصوص پلن های باینری، (Foderal Trade Commission) FTC که سازمان بین المللی تصویب و قانون گذاری شرکت های بازاریابی چند سطحی میباشد، هیچگونه تعریف و قانونی تصویب نکرده ولی در خصوص پلن مولتی لول مارکتینگ یا MLM، قوانینی تصویب نموده که مورد تایید وزارت بازرگانی ایران نیز هست.

مهمترین این قوانین شش مورد است که برای شما توضیح میدهم.

1- فروش محصول مصرفی.

2- قیمت محصول باید مشابه یا زیر قیمت بازار باشد.

3- پورسانتها باید نقدی و پول رایج آن کشور باشد.

4- برای دریافت پورسانت نیاز به ایجاد تعادل نباشد.

5- مبادلات مالی باید از طریق (بانک) طرف قرارداد با آن شرکت باشد.

6- تسویه حساب کامل ماهیانه با کلیه اعضا.

با توجه به این شش قانونی کار را برای شما معرفی میکنم

اولین قانون محصول مصرفی مواردی مانند مواد غذائی، آرایشی، بهداشتی، بیمه، مخابرات، عطر و ادکلن، طلا و جواهر، تزئینات منزل و غیره (که شما میتوانید با مراجعه به سایت با تمامی محصولات شرکت آشنا شوید) در این شرکت ارائه میشوند.

اما ویژگی خوبی که این کار دارد این است که ما برای معرفی کار، نیاز به تبلیغ برای محصولات نداریم، چون محصولات از مارکها و شرکت های معروفی هستند که مصرف کننده معمولاً از همین مارکها خرید میکند. مثلاً در مورد مواد غذایی، شرکت betterlife با شرکت های معتبری مانند یک و یک، مهرام، چاشنی، تک ماکارون ، ‌اليت و .... قرارداد دارد. برای محصولات آرایشی با شرکت های معتبری مثل اورئال، نیوه آ و ....، بهداشتی Head&Shoulders، Panten، نیوه آ، گلرنگ، اَوِه و ....، در زمینه بیمه با بیمه پارسیان برای بیمه حوادث و انفرادی و در زمینه مخابرات با شرکت همراه اول و ایرانسل برای خرید شارژ . عطر و ادکلن های اوجینال و درجه دو که مستقیماً از شرکت وارد کننده خریداری میشود و بسیار زیر قیمت بازار ارائه می شود، در زمینه طلا و جواهر با شرکت گلستانه قراردار دارد که دومین شرکت معتبر طلاسازی ایران و اولین شركت ساخت دستبند و زنجیر بصورت صنعتی است. و سایر محصولات كه با مراجعه به سايت ميتوانيد با همه آنها آشنا شويد . اما این شرکت سه ویژگی مهم دارد.

1- تمامی محصولات زیر قیمت مصرف کننده ارائه میشود. یعنی زیر قیمتی که روی کالا درج شده، ممکن است بپرسید چگونه فروش محصولات زیر قیمت معرف کننده برای شرکت سودآور است. همینطور که میدانید وقتی تولید کننده محصولات خود را به بازار ارائه میدهد، مثلا با قیمت 1400 تومان به عمده فروش میفروشد در صورتی که قیمت مصرف کننده درج شده روی کالا 2000 تومان است. اختلاف قیمت 600 تومان است که این مبلغ بین چند واسطه و نهایتاً فروشنده نهایی تقسیم میشود. ضمن اینکه در حال حاضر خرید نقدی در بازار نیست و تمامی خریدها از تولید کننده با چک های بلند مدت انجام میشود.

اما شرکت زندگی بهتر از تولید کننده با حجم زیاد بصورت نقدی خرید میکند و به همین دلیل از تولید کننده تخفیف میگیرد. مثلاً بجای 1400 تومان، با نرخ 1300 تومان خرید میکند و با حذف واسطه ها، اختلاف قیمت 600 تومان را به تنهایی سود میکند و نهایتاً محصول را با قیمت 1900 تومان یعنی زیر قیمت مصرف کننده ارائه میکند.

2- ارسال رایگان محصولات درب منزل، که شرایط شرکت هفت تا چهارده روز یا 10 روز کاری میباشد که معمولا محصولات سریع از ار این به دست شما خواهد رسید.

اما چرا شرکت شرایط 7 تا 14 روز را عنوان نموده.

ممکن است کالای مورد نظر شما مانند طلا و جواهر سفارشی باشد و زمان سفارش و ساخت و همچنین ارسال بین 7 تا 14 روز بطور انجامد. اما شاید شما کالایی مانند مواد غذایی خریداری کنید که در شرکت زندگی بهتر موجود میباشد. ولی در هنگام ارسال با موارد پیش بینی نشده مثل بارندگی و مسدود شدن جاده و ... زمان ارسال طولانی شود. بهمین دلیل شرکت زمان 7 تا 14 روز را استاندارد قرار داده تا بتواند پاسخگوی مشتریان باشد.

3- علاوه بر اینکه شما میتوانید به عنوان مصرف کننده کالای مورد نظر خود را زیر قیمت مصرف کننده با ارسال رایگان دریافت نمائید که هم در هزینه و هم در زمان شما صرفه جویی میشود، میتوانید بعنوان عامل فروش شرکت فعالیت نموده و پورسانت نیز دریافت کنید.

شما برای اینکار نیاز به یک معرف دارید که حداقل SV1000 از محصولات این شرکت خریداری کرده باشد و شما نیز میتوانید با خرید حداقل SV1000 از محصولات این شرکت و همچنین خرید یک پک آموزشی به قیمت 17،000تومان جهت آموزش بعنوان عامل فروش شرکت فعایت خود را شروع نمائید.

SV (SaleValue) به معنای امتیاز فروش میباشد. این امتیاز ارتباطی با قیمت محصول ندارد، بلکه متناسب با درصد سود شرکت از فروش آن محصول است.

با یک مثال موضوع را کاملاً برای شما باز میکنم. فرض کنید قیمت کالای «X» در بازار یک میلیون و دویست هزار تومان میباشد. و قیمت کالای «Y» در بازار یکصدو بیست هزار تومان است. شرکت از فروش کالای «X» بیست هزار تومان و از فروش کالای «Y» نیز بیست هزار تومان سود میبرد. بنظر شما در فروش کدام محصول سود بیشتری برده است؟

بله درسته در فروش کالای «Y» سود بیشتری برده است چون درصد سود نسبت به قیمت کالای «Y» بیشتر از درصد سود نسبت به کالای «X» است پس به همین دلیل روی کالای «X» مثلاً 150 امتیاز و روی کالای «Y» 600 امتیاز قرار میدهد، پس شما میتوانید برای خرید SV1000 برای شروع کار از محصولاتی با قیمت پائین و امتیاز بالا خرید نمائید که هزینه شروع کار کاهش میبابد و یا مطابق سلیقه از محصولاتی با قیمت بالا و امتیاز پائین خرید نمائید که هزینه شروع کار افزایش میابد.

اما FTC یک قانون دیگر نیز دارد که خرید ماهیانه است. محصولات باید درحدی مصرفی باشند که خریدار ماهیانه نیاز به خرید مجدد داشته باشد. و کسانی که به عنوان عاملین فروش شرکت پورسانت دریافت مینمایند، چنانچه خودشان خرید ماهیانه نداشته باشند هیچ پورسانتی به آنها تعلق نخواهد گرفت.

میزان خرید ماهیانه برای شروع SV20 میباشد که حدوداً معادل سه تا چهار هزار تومان در ماه است که با توجه به جایگاه و رده شخص در ماه متغیر است و در ادامه به این موضوع خواهیم پرداخت.

و اما پلن کاری شرکت یونی لول (Unilevel) است یا پلن با سود یکطرفه یعنی شما برای دریافت پورسانت، نیاز به ایجاد تعادل ندارید. شرکت چند سطح یا چند لول را برای دریافت پورسانت مشخص میکند و برای هر سطح درصد معینی پورسانت پرداخت میکند. در اینجا شرکت چهارده سطح را مشخص نموده 1 و 2 و ... و 13 و 14.

منظور از سطح یا لول چیست؟ در پلن باینری تنها میتوان دو نفر را بصورت مستقیم معرفی نمود ولی در پلن یونی لول شما میتوانید از یک نفر، دو نفر، سه نفر، تا بینهایت نفر را بطور مستقیم معرفی نمائید. افرادی که شما مستقیماً معرفی کرده اید سطح یک یا لول یک شما را تشکیل میدهند این افراد نیز میتوانید افراد دیگری را معرفی کنند که سطح دو یا لول دوم شما را تشکیل میدهند. و افراد سطح دو نیز میتواند افراد دیگری را معرفی کنند که سطح سوم شما را تشکیل میدهند و الی آخر .... . شرکت برای سطح یک 10% از SV فروش را پورسانت پرداخت ميكند . مثلا اگر در سطح يك شما شخصيSV3000 خريد نموده است ، ده درصد SV 3000 میشود SV 300

زمانی که شما پورسانت دریافت میکنید، هر SV، یکصد تومان ارزش دارد. پس تومان 30،000= تومان 100 × SV 300

پس با دو فروش SV 3000 در سطح یک (تومان 60،000) و با سه فروش SV 3000 در سطح یک شما (تومان 90،000) پورسانت دریافت میکنید، و الی آخر ....

برای سطح دو 5% از فروش SV، سطح سه 5% ، چهار 4% ، پنج 4% ، شش 3% ، هفت 3% ، هشت 2% ، نه 2% ، ده 2% ، یازده 1% ، دوازده 1% ، سیزده 1% و نهایتاً در سطح چهارده 5/0% پورسانت دریافت میکنید. اگر با این استراتژی کار کنیم که هر کس سه معرفی مستقیم داشته باشد، پس تعداد نفرات سطح یک ، ضرب در عدد 3 میشود افراد سطح 2، یعنی نه نفر، سطح سه 27 نفر، سطح چهار 81 نفر و تا سطح چهارده به همین ترتیب تعداد نفرات افزوده میشود. پس در سطح چهار، چهاردرصد 81 فروش خیلی بیشتر از ده درصد 3 فروش در سطح یک میباشد. پس در سطح چهارده که 0.5% پورسانت دريافت میکنید بسیار بیش از سطح یک پورسانت دریافت کرده اید.

معمولاً بعضی از افراد یک هفته و بعضی دیگر دو هفته یا کمی بیشتر موفق به این کار میشوند ولی فرض میکنم هر کس در مدت یک ماه سه نفر را بصورت مستقیم معرفی کند و آن سه نفر هم در مدت یک ماه سه نفر خود را معرفی کنند، در مدت شش ماه شما به سطح شش خود خواهید رسید. چنانچه همه افراد SV3000 خرید کرده باشند، پورسانت ماه ششم شما به تنهایی مبلغ 6،561،000 تومان خواهد بود که اگر با پنج ماه قبل جمع کنیم تا ماه ششم شما 11،071،000 تومان پورسانت گرفته اید. فکر میکنید چنانچه مجموعه شما تا ماه سیزدهم صددرصد این کار را انجام بدهند، یعنی هر کس در مدت یک ماه سه فروش SV3000 داشته باشد، مجموع پورسانت شما تا ماه سیزدهم چقدر میشود. (منتظر جواب بمانید)

پورسانت شما تا پایان ماه سیزدهم 7،451،253،000 تومان خواهد بود.

روی کاغذ عدد قشنگیه، دور از ذهن هم نیست، ولی من معتقدم هیچ وقت همه چیز صد درصد کامل نیست. ولی فکر کنید اگر فقط ده درصد از مجموعه شما این کار را درست انجام بدهند پورسانت شما حدوداً 745،000،000 تومان خواهد شد. و اگر فقط یک درصد از مجموعه شما این کار را درست انجام بدهند شما تا پایان ماه سیزدهم حدود 75،000،000 تومان پورسانت خواهید گرفت.

اما پورسانت دیگری که شرکت به شما پرداخت میکند براساس رنکینگ یا رده شما در ماه است که به آن پورسانت مدیریتی میگونید.

همه ما به عنوان یک عامل فروش با رده سفید شروع به کار میکنیم. رده سفید یعنی ما در سطح یک سازمان خود فقط یک عامل فروش فعال داشته باشیم.

با رده سفید تنها تا سطح پنج پورسانت دریافت خواهید کرد. ولی رده سفید را میتوان به آسانی به رده های دیگر تغییر داد. چنانچه هر یک از ما در سطح یک سازمان خود دو عامل فروش فعال داشته باشیم که هر یک SV 1000 فروش داشته باشند رده ما به زرد ارتقا پیدا میکند. با رده زرد میتوانیم تا سطح هفت پورسانت دریافت کنید و 2% پورسانت مدیریتی از کل SV فروش سازمان دریافت میکنید.

رده های بعدی سبز، قرمز، بنفش و آبی است.

برای رده سبز و قرمز نیز به دو عامل فروش فعال در سطح یک نیاز دارید.

چنانچه مجموع فروش دو عامل فروش در سطح یک سازمان شما افزایش یابد و با شرط اینکه هیچ یک زیر SV 3000 فروش نداشته باشد رده شما سبز میشود و تا سطح 9 پورسانت دریافت میکنید و برای رده سبز نیز دو درصد دیگر پورسانت خواهید گرفت که با دو درصد رده زرد مجموعاً 4% میشود.

چنانچه مجموع فروش دو عامل فروش در سطح یک سازمان شما افزایش یابد و با شرط اینکه هیچ یک زیر SV 20،000فروش نداشته باشند رده شما قرمز میشود و تا سطح یازده پورسانت دریافت میکنید و دو درصد دیگر پورسانت خواهید گرفت که مجموعاً 6% خواهد شد.

برای رده بنفش به سه عامل فروش فعال در سطح یک سازمان خود نیاز دارید. و چنانچه مجموع فروش به عامل فروش در سطح یک سازمان شما SV 300،000باشد، با شرط اینکه هیچ یک زیر SV 70،000فروش نداشته باشند، رده شما بنفش خواهد شد و تا سطح سینزده پورسانت خواهید گرفت و دو درصد دیگر پورسانت مدیریتی که مجموعاً میشود 8% درصد.

و برای رده آبی به پنج عامل فروش فعال در سطح یک سازمان خود نیاز دارید که چنانچه مجموع فروش آنها SV 1،000،000باشد با شرط اینکه هیچ یک زیر Sv 100،000فروش نداشته باشند رده شما آبی خواهد شد و تا سطح چهارده پورسانت خواهید گرفت و دو درصد دیگر پورسانت مدیریتی که مجموع پورسانتهای مدیریتی شما 10% از کل SV فروش سازمان شما خواهد شد.

اما چنانچه در سازمان شما، شخصی هم رده شما شود، از شما تا هم رده اول 2%، تا هم رده دوم 1% و تا هم رده سوم 0.5درصد و از هم رده چهارم به بعد پورسانت مدیریتی آن رده به شما تعلق نمی گیرد.

قابل ذکر است که رده ها در اول هر ماه دوباره سفید خواهد شد.

ضمن اینکه هشت درصد پورسانت مدیریتی برای رده بنفش و دریافت پورسانت تا سطح سینزده این انگیزه را در افراد سازمان ایجاد میکند که حداقل سه عامل فروش فعال در سطح اول سازمان خود داشته باشند.

اما باید عرض کنم که از اول تا آخر ماه شمسی فرصت دارید تا خرید ماهیانه خود را که میزان آن براساس رده شما در آن ماه تعیین میشود انجام دهید.

برای رده سفید SV20، زرد SV 25، سبز SV 30، قرمز SV 40 بنفش SV50 و برای رده آبی باید SV70 خرید ماهیانه داشته باشید. اما نکته قابل توجه این است که، کسانی که خرید ماهیانه خود را فراموش کنند یا کمتر از میزانی که برای رده آنها در آن ماه معین شده خرید نمایند، هیچ گونه پورسانتی به آنان تعلق نخواهد گرفت.

بنابراین چون سازمان شما همواره در حال رشد است و این احتمال وجود دارد در آخرین ساعت آخرین شب ماه برخلاف انتظار شما رده شما ارتقا یابد، جانب احتیاط را رعایت کرده و خرید ماهیانه خود را یک رده بیشتر انجام دهید و یا هر ماه SV70 خرید ماهیانه انجام دهید.

اگر چنانچه مجموعه شما تا سطح سینزده صد درصد رشد کرده باشد با خرید ماهیانه سازمان خود و تنها به اندازه SV 70، شما ماهیانه 173،862،570تومان پورسانت دریافت خواهید کرد که اگر فقط یک درصد از مجموعه رشد دلخواه شما را داشته باشد ، تا سطح سینزده ماهیانه حدود 1،800،000تومان پورسانت خواهید گرفت اگر سازمان شما محصولات مصرفی منزل خود را مثلاً حدود SV150 از شرکت خودشان یعنی «زندگی بهتر» خریداری کنند علاوه بر صرفه جویی در هزینه و زمان، شما از خرید ماهیانه سازمان خود حدود 4،000،000 تومان در ماه پورسانت خواهید گرفت. و این را بدانیم تا خودمان کاری را انجام ندهیم مجموعه ما نیز آن کار را انجام نخواهند داد.

ممکن است این سئوال در ذهن شما ایجاد شود که اگر یک نفر از سطح یک تا چهاردهم سازمان خرید ماهیانه نداشته باشد پورسانت شما از بین خواهد رفت. اگر چنین حالتی رخ داد طبق قانون Level comperes، سطوح سازمان شما یک سطح به بالا کشیده خواهد شد و شما پورسانت چهارده سطح از سازمان را بطور کامل دریافت خواهید کرد.

نحوه پرداخت مبلغ خرید شما به این صورت است که زمانی که محصولات خود را انتخاب نمودید با کلیک بر روی گزینه پرداخت ، سامانه اینترنتی بانک صادرات که طرف قرارداد با شرکت است باز خواهد شد و شما با داشتن هر کارت بانک عضو شبکه شتاب و با وارد کردن شماره کارت و کد CVV2 و تاریخ انقضاء کارت که روی کارت درج شده و همچنین وارد کردن رمز دوم (اینترنتی) کارت و کلیک کردن روی گزینه پرداخت، مبلغ خرید از حساب شما کسر و به حساب شرکت زندگی بهتر نزد بانک صادرات واریز خواهد شد و بلافاصله یک فاکتور خرید به ایمل شما ارسال خواهد شد. و یک شماره یا کد رهگیری نیز برای شما صادر میگردد که با داشتن این کد رهگیری پرداخت پول شما تضمین خواهد شد.

جهت دریافت پورسانت ها از یکم تا انتهای ماه شمسی کلیه امتیازات شما جمع گردیده و ساعت دوازده شب حسابرسی و از یکم الی دوم ماه بعد به حساب سپهر صادرات شما واریز خواهد شد

معرفی پلن خفن Better Life ( اَم وِیِ ایرانی )

مطالب مشابه :

انواع پلن های بازاریابی شبکه ای

معرفی شرکت بازاریابی شبکه ای پنبه ریز

۲۹ رمز موفقیت در نتورک مارکتینگ

نتورک مارکتینگ یا بازاریابی شبکه ای یا مولتی لول مارکتینگ چیست؟

اخبار بازاریابی شبکه ای 31

معرفی پلن خفن Better Life ( اَم وِیِ ایرانی )

شرکت هرمی چیست؟

دسیسه هرمی چیست؟

پلن كسب درآمد از بازاريابي شبكه اي پنبه ريز