برنامه سالانه مجتمع ولایت

به نام خداوند بخشنده و مهربان

وزارت آموزش و پرورش

پرورش استان کرمان اداره کل آموزش و

مدیریت آموزش وپرورش شهرستان شهر بابک

برنامه سالانه مجتمع آموزشی وپرورشی

ولایت

سال تحصیلی 92-93

وبلاگ جه

فهرست مطالب

عنوان صفحه

مقدمه ..........................................................................................................................3

بیان وضعیت موجود ....................................................................................................... 5

اولویت گزاری های مجتمع................................................................................................6

برنامه ها واهداف مجتمع................................................................................................. 6

وضعیت مطلوب .............................................................................................................7

ترسیم وضعیت مطلوب.................................................................................................... 8

اهداف آموزشی.............................................................................................................9

اهداف تجهیزاتی - تعمیراتی...........................................................................................13

اهداف تربیتی - پرورشی وتربیت بدنی.............................................................................15

مقدمه

آنان كه دور انديش و فردانگرند در پايان سال تحصيلى به آغاز مى انديشند.

سپاس خدايى را كه در آفرينش خلقت بى شريك است و در علو و عظمتش بى شبيه.

سلام و درود به روان آن مرد تاريخ ساز و آن پير جماران خمينى كبير و هزاران درود بر محضر رهبر عزيزمان كه با ندايش قد قامت عشق را بر تارك مدارس برافراشته است و هزاران سلام و درود بيكران به روان پاك شهداي خونين كفن ايران اسلامى و بخصوص سرداران شهيد منطقه ى شهربابک و شهيد ان سرافراز اسلام برادران شهید ماشاءالله وغلامرضا احمدپور وشهیدغلامرضا فتاحی كه نام مجتمع ولایت را به خود مزين گردانيده اند

خداوند بزرگ را شاكريم كه لطف بى شمارش را نصيبمان نمود تا در سايه ى عنايتش بتوانيم در خدمت نظام مقدس جمهورى اسلامى ايران و نوجوانان و جوانان ديارمان برآييم و از تلاش خسته نشده و و از كمبود ها دچار ركود و كسالت نشويم و هر سال را با برنامه اى بهتر و با انرژى بيشتر خدمات خالصانه اى به فرزندان اين مرزو بوم داشته باشيم.

در سال گذشته كه آغاز تاسيس مجتمع ولایت بود ، مجتمع ولایت همه ى همت و انديشه ى خود را به كار گرفت تا در جهت تحقق اهداف مجتمع ها گام بردارد. در اين سال با توجه به كمبود وقت برنامه ى سالانه اى مختصر تدوين شد تا بر اساس آن گام هاى بهترى برداشته شود. اگرچه با وجود به كارگيرى تمام ظرفيت مادى و معنوى مجتمع، تحقق تمامى اهداف و برنامه هاى تدوين شده ميسر نشد اما به لطف خداوند بارى تعالى هيچ گونه كوتاهى نسبت به دانش آموزان و معلمان صورت نگرفت و آنچه در پايان سال حاصل گرديد ، همه ى ظرفيت و توان مجتمع بود. اگرچه ممكن بود كاستى ها و نارسايى هايى مشاهده شود اما بايد بدانيم كه همه ى مشكلات در يك سال برطرف نمى شود و احتياج به وقت و زمان بيشترى است. لازم است گفته شود كه در سال گذشته پيشبرد همزمان برنامه هاى تعميراتى، ادارى، آموزشى و پرورشى كار طاقت فرسايي بود و تا حد امكان با تلاش مستمر همكاران برنامه ها اجراء گرديدند.

در طول تابستان سال نود ودومدير و معاونان مجتمع نيز همه ى تلاش خود را به كار بستند تا برنامه هاى مجتمع به پيش رود و با پيگيرى ها و برنامه ريزى هاى انجام شده سعى شد تا در اولين فرصت كارها انجام شودو حضور مدير و معاونان مجتمع در اداره و مركز مجتمع خود گواه اين امر بود.

بدون شك برنامه ريزى به عنوان امرى ضرورى و اجتناب ناپذير ، در هر مجتمعى كار ساز خواهد بود. يكى از سامانه هاى اصلى مديريت برنامه ريزى است. برنامه ريزى يك دانش و مهارت است كه هر مديرى براى موفقيت خود بايد مهارت آموزش و استفاده از آن را داشته باشد و اين برنامه ريزى فرايندى است مداوم ، حساب شده ، و منطقى ، جهت دار و دورنگر، به منظور هدايت و ارشاد فعاليت هاى جمعى براى رسيدن به مطلوب.

اصول برنامه ريزى اين مجتمع شامل اصل جامعيت، مشاركت،تعهد، اصل واقع بينى، مداومت ارزشيابى و توجه به تغييرات كيفى، همبستگى، انعطاف پذيرى و اركان اصلى آن شامل زمان، فعاليت يا ساز و كار و محتواست.

اما در سال تحصيلى كه پيش رو است كاركنان مجتمع با برگزارى جلسات مكرر و هم انديشى با يكديگر سعى كردند با برنامه اى كاملتر و مدون تر از گذشته به فعاليت بپردازند. روشن است كه اداره یک مدرسه ابتدايي و راهنمايى بدون داشتن برنامه و هدف كارى سخت و طاقت فرساست و اگر بدون برنامه در مسير آموزش و پرورش دانش آموزان حركت كنيم در اصطلاح مديريت ديمى خواهيم داشت كه نتيجه ى آن مشخص نخواهد بود و جز فرسوده كردن عوامل زير مجموعه ى مجتمع كار ديگرى صورت نخواهد گرفت.

در تنظيم برنامه سالانه سعى شده تا از تجربيات و نظرات ارزشمند همكاران استفاده شود و بدين منظور در ارديبهشت ماه گذشته با تدوين پوشه ى ثبت نظر همكاران از آنان خواسته شد تا با تجربه اى كه در سال قبل از مجتمع داشته اند ، نظر خود را نسبت به عملكرد مدير و معاونان مجتمع بيان نمايند. نظرات ارزشمند همكاران و استفاده از فكر و دانش آنان در تدوين اين برنامه كمك شاياني نمود.

همه ى عوامل مجتمع به اين باور رسيده اند كه در سال تحصيلى جديد با احساس مسئوليت بيشتر و همكارى با مجموعه ، خدمت بهترى به دانش آموزان داشته باشند و با درك شرايط و ميزان توانايى هاى مادى مجتمع همكارى و هماهنگى لازم را داشته باشند و در جهت موفقيت يكديگر گام بر دارند و موفقيت مجتمع را متعلق به خود بدانند.

مدير و معاونان مجتمع نيز با مشاوره و همفكرى با مجموعه ى عوامل سعى خواهند نمود تا با القاء انرژى مثبت و روحيه دادن به همكاران ، برخورد صحيح با ناهنجارى ها و كاستى ها ، رعايت نظم و قانون در مجتمع و الگو بودن خود در اين زمينه، حمايت همه جانبه از دانش آموزان و معلمان،تنظيم روابط انسانى مطلوب ، تكيه ى بيشتر برمسائل پرورشى و آموزشى، استفاده از ظرفيت و پتانسيل موجود در مدارس و... مجتمع را در بهترين شرايط ممكن اداره نمايند.

بیان وضعیت موجود:

مجتمع آموزشی و پرورشی ولایت یکی از مجتمع های سازماندهی شده از طرف مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شهربابک در راستای ایجاد مجتمع های آموزشی وپرورشی از طرف وزارت آموزش و پرورش در جهت دستیابی به اهداف مورد نظر می باشد.

مجتمع آموزشی ولایت که مرکز آن درمنطقه قطب آباد ودبیرستان برادران شهید احمدپور(متوسطه اول) قراردارد دو آموزشگاه را تحت پوشش خود دارد که از این مجموعه یک ابتدایی و یک مدرسه متوسطه اول (راهنمایی )است مدرسه ابتدایی تحت پوشش این مجتمع شامل شش پایه تحصیلی دخترانه است و مدرسه راهنمایی نیز شامل دو کلاس که شامل: کلاس هفتم و کلاس سوم راهنمایی است . مجتمع با یک مدیر ویک مدیر ابتدایی ویک معاون دبیر راهنمایی و دو دبیر پرورشی ، نه آموزگار و ، همچنین 17 دبیر اداره می گردد. مدارس تحت پوشش مجتمع هر دو در داخل یک حیاط مشترک قرار دارندکه در عین حال دارای دربهای ورودی مجزا نیز می باشند.با توجه به تعداد اندک مدارس تحت پوشش و فاصله کوتاه از مرکز مجتمع نظارت بر عملکرد مدارس خیلی آسان می باشد. با توجه به آمار موجود ، مدارس تحت پوشش مجتمع از نظر فیزیکی و امکانات آموزشی وضعیت مطلوبی دارند اما از نظر امار وجمعیت دانش اموزی بخصوص مدرسه راهنمایی تعداد دانش اموزان ناچیز میباشد. کمبود دانش آموز در مدارس و تخصیص سرانه محدود به مدارس امکان ترسیم وضعیت مطلوب را برای این مدارس از نظر فیزیکی تحت دشوار می کند.

میزان تحصیلات بعضا پایین تعدادی از اولیاء دانش آموزان و در نتیجه همکاری محدود و بعضاً نبودن همکاری اولیاء در مدارس نیز دلیلی بر نا مناسب بودن فضاهای آموزشی است. عدم مراجعات اولیاء دانش آموزان بر مدارس و عدم همکاری اولیاء در ارتباط با مسائل کلی ومالی آموزشگاه و مسائل آموزشی در عملکرد آموزشی و پرورشی دانش آموزان موثر بوده است.

آمار موجود نشان می دهد که در سال گذشته تعداد کمی از دانش آموزان در مسابقات فرهنگی هنری برگزار شده در سطح آموزشگاه شرکت نموده اند ، همچنین آمار نشانگر این است که از دانش آموزان پایه ششم این مجتمع تنها یک نفر در آزمون نمونه دولتی مدارس راهنمایی پذیرفته شده است. واز مدرسه راهنمایی نیز سه نفر در ازمون تیز هوشان ونمونه پذیرفته شده اند که با توجه به آمار محدود دانش اموزان سال سوم سال گذشته وضیت مطلوبی بوده است.

آمار موجود میزان درصد قبولی مجتمع در سال تحصیلی گذشته را بسیار مطلوب ومناسب نشان می دهد که حاکی از تلاش وپشتکار همکاران معاونین ودانش اموزان واولیاء انها می باشد. همچنین آمار نشان دهنده این است که میانگین دروس خصوصاً دروس هدف در بعضی از مدارس با توجه به تلاش همکاران و برنامه ریزی های انجام گرفته نسبتا رضایت بخش است و این با وجود همکاران پر تلاش و دانش آموزان مستعد قابل افزایش می باشد.

اولويت گذارى مجتمع ولایت:

1- ايجاد هماهنگى، راهنمايى و جلب مشاركت كليه عوامل اجرايى مجتمع براى تحقق بخشيدن به اهداف دوره هاى تحصيلى مربوط با بهره گيرى از امكانات و ظرفيت هاى موجود.

2- نظارت دقيق برحسن انجام فعاليت هاى آموزشى وپرورشى و شناسايى معلمان و دانش آموزان كوشا و فعال مجتمع به منظور تقدير و تشويق آنان.

3- بالابردن توانايى هاى علمى دانش آموزان و جلوگيرى از افت تحصيلى در بعد آموزشى در مجتمع.

4- شناسايى دانش آموزانى كه دچار افت تحصيلى، ناهنجارى رفتارى- اخلاقى، نارسايى هاى جسمانى و مشكلات خانوادگى و اهتمام به حل مشكلات اينگونه موارد و در صورت لزوم ارجاع به مراجع ذيربط.

5- ترويج فرهنگ اخلاق اسلامى در ميان دانش آموزان در جريان فعاليت هاى آموزشى.

----------------------------------------------------------------------------------------------------

برنامه ها واهداف مجتمع

با توجه به اهداف تاسيس مجتمع ها و تعيين اولويت ها ،مجتمع ولایت برنامه هاى مورد نظر خود را نسبت به حوزه هاى عملياتى به بخش هاى مختلفى تقسيم مى نمايد. لازم به ذكر است كه پيشبرد برنامه هاى مجتمع بستگى به شرايط ، امكانات و بخصوص توان مالى و ميزان سرانه ها دارد اما در هر صورت در تدوين برنامه ها زمينه هاى قبلى و روال عادى و جارى امور لحاظ شده است.

الف: برنامه هاى مجتمع در زمينه مسائل آموزشى

ب: برنامه هاى مجتمع در حوزه ى مسائل تجهیزاتی - تعميراتى

ج:برنامه هاى مجتمع در حوزه ى مسائل پرورشى - تربيت بدنى و بهداشت.

وضعیت مطلوب:

مجتمع آموزشی و پرورشی ولایت در نظر دارد با توجه به آمار کلی مجتمع در سال تحصیلی 92 – 91 مجتمع ولایت را به صورت کلی در تمام زمینه ها به وضع مطلوب برساند ، در نمای وضعیت مطلوب سال تحصیلی 93- 920 بدین قرار است:

1- ارتقای کیفیت آموزشی در سال تحصیلی جدید نسبت به سال تحصیلی گذشته

2- ارتقای یک درصدی میانگین دروس خصوصاً دروی هدف

3- ارتقای کیفیت بهداشتی ورزشی مدارس

4- ارتقای کیفیت امور پرورشی

5- ارتقای کمی شرکت کنندگان در مسابقات علمی ، فرهنگی ، هنری

6- ارتقای کمی شرکت کنندگان در مدارس نمونه دولتی

7- ارتقای بنیه علمی همکاران در جهت تدریس فعال ( الگوهای برتر تدریس)

9- ارتقای کیفیت فیزیکی مدارس

10- تلاش در جهت استفاده معلمان و دانش آموزان از امکانات و وسایل کمک آموزشی

11- هدفمند سازی مدارس ، حداقل مرکز مجتمع

12- توجیه اولیا در جهت همکاری و تعامل با اولیا مدرسه به دلیل بهبود وضعیت فیزیکی مدارس

ترسیم وضعیت مطلوب :

اولیا دانش آموزان پیوسته به مدرسه مراجعه می کنند و نسبت به تمامی امور آموزشگاه و فرزند خود حساس هستند و این امر وضعیت زیستی دانش آموزان را بهبود بخشیده است.وضعیت فیزیکی مدارس تحت پوشش به حد مطلوب رسیده و از نظر فیزیکی مدرسه ای دچار مشکل نیست. وضعیت بهداشتی مدارس در حد مطلوب است و اکثر مسائل بهداشتی در مدرسه توسط دانش آموزان رعایت می گردد. اکثر مدارس از نظر امکانات در حد مطلوب هستند همچنین از نظر امکانات گرمایشی تجهیز ندارند. کتابخانه های مدارس فعال و تعداد استفاده کنندگان از کتابهای موجود کتابخانه به میزان قابل توجهی افزایش پیدا کرده است. میانگین دروس خصوصاً دروس هدف به میزان 2 نمره افزایش پیدا کرده و میزان درصد قبولی دانش ئآموزان به عدد 100% رسیده است .دانش آموزان در فعالیت های فرهنگی و هنری و ورزشی ومسابقات حضور فعال دارند و مشارکت دانش آموزان افزایش پیدا کرده است. میزان دریافت کمکهای مردمی افزایش پیدا کرده است. مشارکت دانش آموزان در آزمونهای نمونه دولتی راهنمایی و متوسطه افزایش پیدا کرده است.

الف: اهداف اموزشی

برنامه ها و فعالیتها

زمان اجرا

پیگیری کننده

اعتبار لازم

منابع اعتبار

ارزشیابی

نظارت بر فرایند یاد دهی ـ یادگیری و ارزشیابی و مستمر از آن

طول سال تحصیلی

مدیر ـ معاون دبیر

ــــــ

ـــــ

تهیه گزارش بررسی نتایج و اعلام نظر همکاران

اجرای ازمون اغازین وپیشرفت تحصیلی

امول مهر وبهمن ماه

معاون

ـــــ

گزارش وتجزیه وتحلیل

تشکیل شورای معلمان به صورت فعال در مدارس

سه ماه یکبار

معاون و اموزگار ودبیران

ــــــ

ـــــ

تهیه گزارش

برگزاری مسابقات علمی در سطح مجتمع جهت بهبود کیفیت آموزشی

بصورت مستمر

معاونان

ـــــ

تهیه گزارش

بررسی وضعیت ثبت نام مدارس

مهر ماه

مدیر

ـــــ

گزارش

نظارت بر حضور وغیاب همکاران و دانش اموزان

طول سال تحصیلی

معاون و

مدیران

ـــــ

گزارش

زمینه سازی جهت استفاده از تمام فضاهای بیرونی در امر تدریس

طول سال تحصیلی

معاونان ودبیران واموزگاران

ـــــ

گزارش

همکاری خانه ومدرسه وبرگزاری کلاس های توجیهی توسط مدیر ومعلم مربوطه

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاون

ـــــ

گزارش

برگزاری امتحانات بر اساس آیی نامه امتحانات

طول سال تحصیلی

معاونان ودبیران واموزگارن

ـــــ

گزارش

نظارت بر گروه بندی دانش اموزان وتدریس به صورت گروهی

طول سال تحصیلی

معاونان واموزگار ودبیران

ـــــ

گزارش

تشویق همکاران جهت بهینه از بسته های اموزشی

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان

ـــــ

گزارش

نصب نمودارهای پیشرفت تحصیلی کلاسی ودفتری

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان

ـــــ

تهیه گزارش

تشویق همکاران جهت شرکت در کلاس های ضمن خدمت برگزار شده از طرف اداره

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان

ـــــ

گزارش

تقدیر از همکاران قانونمند وتلاشگر در زمینه قانونمداری

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان

امکانات موجود در مدارس

ـــــ

گزارش

تاکید بر استفاده همکاران از روشهای فعال تدریس

طول سال تحصیلی

مدیر معاونان ودبیران واموزگاران

ـــــ

تهیه گزارش

تقدیر از دانش اموزان منظم وبا انضباط وتلاشگر

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان

ـــــ

گزارش

تشویق همکاران ودانش اموزان جهت استفاده وخرید ومطالعه مجلات رشد

طول سال تحصیلی

مدیر معاون ودبیران واموزگاران و ودانش اموزان

ـــــ

گزارش

شرکت دانش اموزان در کلاس های اسمان نما وافلاک نما واتاق اینه های کانون وپژوهشسرا

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان ودبیران تخصصی

نامعلوم

کمک دانش اموزی

گزارش

ب: اهداف تجهیزاتی - تعمیراتی

زیبا سازی محوطه درونی و بیرونی آموزشگاهها

طول تابستان

مدیر

ده میلیون ریال

کمکهای مردمی

گزارش

استفاده بهینه از امکانات تمام مدارس مجتمع

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان

ـــــ

گزارش

تجهیز امکانات گرمایشی و سیستم های ضد سرقت

طول سال تحصیلی

مدیر

ــــــ

گزارش

هوشمند سازی مرکز مجتمع

طول سال تحصیلی

مدیر

ـــــ

ــــــ

گزارش

ایجاد وبلاک وب سایت برای مرکز مجتمع جهت استفاده همکاران

اذر ماه

مدیر

ــــــ

کمکهای مردمی کمکهای اداره

گزارش

تهیه اقلام مورد نیاز کارگاه وآزمایشگاه

طی سال تحصیلی

مدیر معاونان ودبیران تخصصی

نامعلوم

کمکهای خیرین واداره

گزارش

تهیه caseوسیستم کامپیوتری برای مدارس مجتمع

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان

نامعلوم

کمکهای خیرین واداره

گزارش

تهیه ملزومات اتاق فن اوری ورایانه

طول سال تحصیلی

مدیر ومعاونان

نامعلوم

کمکهای خیرین واداره

گزارش

بررسی وضعیت بهداشتی مدارس

مهر ماه

مدیر

ـــــ

گزارش

نظارت بر نگهداری دقیقی از آموزشگاه ها و اموال موجود

طول سال تحصیلی

معاون آموزگار

ـــــ

گزارش

تعمیر سرویس های بهداشتی مدارس مشکل دار

طول تابستان

مدیر ومعاونان

نامعلوم

کمکهای مردمی وپشتیبانی اداره

گزارش

ج: اهداف تربیتی - پرورشی وتربیت بدنی

اجرای مراسم آغازین توسط دانش آموزان	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	ـــــ	ـــــ	گزارش و تصویر
سپردن مسئولیت های مختلف در مدرسه به دانش آموزان	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	ـــــ	ـــــ	گزارش و تصویر
برگزاری منظم نماز جماعت در مدرسه توسط دانش آموزان	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	ـــــ	ـــــ	گزارش و تصویر
انجام امور کتابخانه مدارس توسط خود دانش اموزان	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	ـــــ	ـــــ	گزارش و تصویر
اجرای مسابقات فرهنگی –قرانی –هنری و ورزشی	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	ـــــ	ـــــ	گزارش و تصویر
برگزاری اردوهای علمی – مذهبی-تفریحی وگردش علمی در جهت تقدیر از فعالان درسی وپرورشی	طول سال تحصیلی	مدیر معاونان ودبیران پرورشی	نامعلوم	انجمن و کمکهای دانش اموزان	گزارش و تصویر
برگزاری مراسم مختلف واعیاد مذهبی وانقلابی	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	ـــــ	ـــــ	گزارش وتصویر
تشکیل شورای دانش اموزی ونظارت بر حسن انجام کار	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	ـــــ	ـــــ	گزارش وتصویر
ساماندهی کتابخانه های مدارس ووتجهیز آنها	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	1میلیون ریال	کمکهای دانش اموزان	گزارش وتصویر
برگزاری مسابقات کتابخوانی –مذهبی وتشویق نفرات برتر	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی	یک میلیون ریال		گزارش وتصویر
بازدید از مراکز فرهنگی علمی ومذهبی	طول سال تحصیلی	دبیران پرورشی ودبیران تخصصی	یک میلیون ریال	کمکهای دانش اموزان وانجمن	گزارش وتصویر
برگزاری مراسم هفته پیوند اولیا ومربیان	مهرماه	معاونان	ـــــ	ـــــ	گزارش
تشکیل جلسات توجیهی برای اولیا ء	طول سال تحصیلی	معاونان و اموزگاران ودبیران	ـــــ	ـــــ	گزارش
شناسایی اولیاء وافراد با حرفه های خاص جهت مشارکت در امور مدارس	طول سال تحصیلی	مدیر معاونان همکاران واولیاء	ـــــ	ـــــ	گزارش
شناسایی افراد خیر با همکاری انجمن اولیائ ومربیان	طول سال تحصیلی	معاونان ودبیران واولیاء	ـــــ	ـــــ	گزارش
شناسایی دانش اموزان بی بضاعت با همکاری اولیاء وکمک جهت رفع نیاز های اولیه آنها	طول سال تحصیلی	معاونان و دبیران واموزگاران	نامعلوم	کمکهای دانش اموزی – اداره وخیرین	گزارش
دعوت از اولیاء در جهت برگزاری جشنها ومراسم های مذهبی	طول سال تحصیلی	معاونان دبیران واموزگاران	نامعلوم	کمکهای خیرین وانجمن	گزارش

خدایا چنان کن سر انجام کار

تو خشنود باشی وما رستگار

مدیر مجتمع ولایت:

زهراعبدلی

برنامه سالانه مجتمع ولایت

خدایا چنان کن سر انجام کار

تو خشنود باشی وما رستگار

مطالب مشابه :

گزارش تخصصی مدیریتی در ارتباط با مسایل اموزشی و پرورشی مجتمع ها . (مدیر مجتمع امام حسن مجتبی (ع) زنو

گزارش سالانه پرورشی

راهنمای تکمیل فرم هاي ارزیابی عملکرد کارکنان سال تحصیلی 92-91

گزارش مدیران

'گزارش فعالیت های پرورشی دبیرستان دخترانه فجر

فرم گزارش عملکرد گروههای دوره ابتدایی

اهم فعالیتهای پرورشی راهنمایی زینبیه توسط معاون پرورشی

چکیده گزارش فعالیتهای مدارس ابواب جمعی از زبان معاونین

شرح وظایف معاون آموزشی مدرسه:

برنامه سالانه مجتمع ولایت