چه کتاب های را نخوانیم؟- بخش دوم

8- تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم/ دکتر علی رضائیان/ نشر سمت

هر ساله از این کتاب چند سوال طرح می شود که البته بعضا تعداد آن به یک تست هم می رسد و از همین رو منبع مهمی که داوطلب بخواهد آن را مطالعه کند، محسوب نمی شود. از سویی برای کسانی که قصد دارند همان یکی دو سوال احتمالی را پاسخ دهند بهتر است به جای مطالعه کتاب اصلی کتابی مانند تئوری مدیریت ماهان که چکیده و اهم مطالب بخش تجزیه و طراحی سیستم و یا سایر کتاب های خلاصه را مطالعه کنند. دلیل دیگر عدم پیشنهاد این منبع به داوطلبان از نظر من، نثر بسیار بد این کتاب است که داوطلب عملاً اطلاعاتی با مطالعه کتاب به دست نمی آورد و حسن کتاب های خلاصه این است که به مراتب بهتر از خود این کتاب، مفاهیم را منتقل می کنند. از سویی معمولا سوالات کلی از این بخش طرح می شود که داوطلب با مطالعه کتاب های خلاصه درس می تواند به راحتی به این سوالات پاسخ دهد. نکته دیگر هم این است که عملاً کل کتاب مورد نظر طراحان سوال نبوده است و معمولاً 4 فصل ابتدایی این کتاب، فصول مهمی برای مطالعه محسوب می شوند. در مجموع کتابی مانند تئوری مدیریت ماهان یا سایر کتاب های خلاصه درس، به دلیل نثر روان، ارائه اهم مطالب و سوال خیز و حجم کمتر، جایگزین به مراتب مناسب تری برای بخش تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم تئوری مدیریت محسوب می شوند.

9- مدیریت منابع انسانی/ دکتر اسفندیار سعادت/ نشر سمت

این کتاب دارای نثر روانی است و مطالب کامل و جامعی پیرامون منابع انسانی ارائه کرده است. اما به دلیل معرفی کتاب تئوری مدیریت ماهان که بنده مطالعه کردم و پوشش کلیه مطالب این بخش در آن کتاب، برای جلوگیری از دوباره کاری و مطالعه اضافی این کتاب را از لیست منابع اصلی حذف کردم. داوطلب به راحتی با مطالعه کتاب های خلاصه درس تئوری مدیریت می تواند اشراف کاملی روی این بخش پیدا کند. از سویی منبعی مانند کتاب ماهان سایر کتاب های حوزه منابع انسانی را نیز تا حدودی پوشش داده است. در واقع حجم منابع انسانی کتاب تئوری مدیریت ماهان به حد کافی است و می توان با اطمینان زیاد به جای کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت که معمولا حدود 4 تا 5 سوال از آن مطرح می شود، کتاب تئوری مدیریت ماهان را مطالعه کرد.

10- مبانی رفتار سازمانی(استیفن. پی رابینز)/ (علی پارسائیان/ محمد اعرابی)/ نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی

با آن که در برخی کنکورها از کتاب های رابینز سوال طرح شده است اما به سه دلیل مطالعه این کتاب ها توصیه نمی شود:

یک- سهم سوالات این کتاب به حدی نیست که ارزش داشته باشد داوطلب برای سایر منابع اصلی فرصت کمتری داشته باشد و این سبب شود داوطلب تسلطی بسیار کم بر انبوهی از مطالب داشته باشد. لذا با حذف این منبع که در مقایسه با منابع دیگر اهمیت چندانی ندارد داوطلب می تواند با مطالعه بیشتر منابع اصلی به تسلط بالایی دست یابد.

دو- نکته دوم این است که به هر حال کتاب های رابینز، با فرهنگ ما نامانوس و در ترجمه هم دستخوش تغییراتی شده است که فهم کتاب و مهم تر از آن به خاطر سپاری آن را دشوار می کند. مثلا با مطالعه کتاب الوانی با مثال هایی محسوس و ملموس مواجه می شوید که این سبب یادگیری راحت و دقیق تر مطالب می شود.

سه- نکته آخر آن است که معمولاً در منابع اصلی مثل مدیریت عمومی دکتر الوانی و کتاب های دکتر رضائیان به مباحث کتاب ها رابینز اشاره شده است و از سویی کتاب های خلاصه درس نیز سعی داشته اند کتاب های رابینز را پوشش دهند که با این اوصاف تسلط بر همین کتاب ها با توجه به فرصت محدود داوطلبان مکفی به نظر می رسد.

11- تئوری سازمان(ساختار و طرح سازمانی)- (استیفن. پی رابینز)/ (مهدی الوانی/ حسن دانایی فرد)/ نشر صفار

دقیقاً به دلایل بیان شده برای کتاب مبانی رفتار سازمانی(استیفن. پی رابینز) این کتاب نیز برای مطالعه در رقابت کنکور مدیریت اجرایی توصیه نمی شود.

12- مدیریت رفتار سازمانی(کاربرد منابع انسانی)- پال هرسی و کنت بلانچارد/ دکتر علی علاقه بند/ نشر امیر کبیر

این کتاب گرچه کتاب کوچکی است اما ارزش مطالعه برای موفقیت در کنکور مدیریت اجرایی ندارد، چرا که مطالب آن در سایر منابع اصلی مانند مدیریت عمومی الوانی و کتاب های رضائیان و ... موجود است و نیازی به مطالعه این کتاب وجود ندارد.

13- مبانی فلسفی و تئوری های رهبری و رفتار سازمانی/دکتر سید علی اکبر افجه/ نشر سمت

این کتاب به دلیل آن که دکتر افجه چند سال پیش طراح سوال بوده است معمولا چند سوالی از آن مطرح می شده است. فقط یک دور مطالعه سریع این کتاب کافی است تا پی به نثر واقعا نامناسب، پراکنده و درهم ان ببرید. بهتر است اینطور بگویم که حتی اگر مطمئن باشید واقعا از این کتاب سوال مطرح می شود که یکی دو سالی است دیگر اینطور نیست و از منابع اصلی خارج شده است، مطالعه این کتاب فقط و فقط تلف کردن وقت داوطلب است و به هیچ وجه این منبع را جز منابع مورد مطالعه خود برای کنکور مدیریت اجرایی قرار ندهید و مطمئن باشید سوالی که از این کتاب طرح می شود یا هیچ داوطلبی نمی تواند پاسخ دهد یا با مطالعه همان منابع اصلی می توان پاسخ گفت. پس وقت خود را با مطالعه این کتاب به هیچ وجه هدر ندهید.

14- تئوری های مدیریت/ احمد صداقت/ مهرزاد نورحسینی/ نشر راهیان ارشد

این کتاب مشتمل بر تست های تئوری مدیریت چند ده سال اخیر است و شامل کلیه تئوری مدیریت کلیه رشته ها و گرایش ها و همچنین کنکور دانشگاه سراسری و آزاد است. از این لحاظ کتاب بسیار خوبی به عنوان بانک تست محسوب می شود. اما به قدری پاسخ های اشتباه در این کتاب وجود دارد که به جای تسلط داوطلب بر تئوری مدیریت، او را دچار شک تست زنی می کند که این به هیچ وجه مطلوب نیست. من با مطالعه دقیق این کتاب بعد از تسلط کافی بر تئوری مدیریت و بعد از بارها مرور منابع اصلی، عملاً از دچار شدن به این مشکل در امان ماندم اما به هر حال بیشتر وقتم در مطالعه این کتاب و تست زدن، صرف تصحیح آن شد تا فراگیری نکته ای جدید. از همین رو به هیچ عنوان این کتاب را توصیه نمی کنم.

چه کتاب های را نخوانیم؟- بخش دوم

مطالب مشابه :

خلاصه کتاب مدیریت عمومی

خلاصه کتاب مديريت عمومي تاليف : دكتر علي علاقه بند

منابع ارشد مدیریت

چه کتاب های را نخوانیم؟- بخش دوم

منابع کارشناسی ارشد رشته های مدیریت

مقدمات مدیریت آموزشی

معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد گرایش های مدیریت بازرگانی و مالی

معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی

منابع کنکور دکترای مدیریت دانشگاه آزاد قسمت اول