قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده + مصوبه هیئت دولت
قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده۱>
ماده واحده ـ از تاریخ لازم‌الاجراءشدن این قانون کلیه محدودیت‌های مقرر در قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب ۲۶/۲/۱۳۷۲ و اصلاحات آن و سایر قوانین که براساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو می‌شود.
تبصره۱ـ دولت می‌تواند هر پنج سال یک بار، با توجه به نتایج سرشماری‌های عمومی نفوس، ترکیب جمعیتی و شاخصهای سیاسی، امنیتی، اقتصادی و اجتماعی در چهارچوب سیاست‌های کلی نظام و با رعایت شاخصهای مندرج در قوانین برنامه پنجساله با ارائه لایحه به مجلس شورای اسلامی نسبت به برقراری امتیازات یا ایجاد محدودیت‌ها براساس تعداد فرزندان اقدام کند.
تبصره۲ـ به دولت اجازه داده می‌شود مرخصی زایمان مادران را به نه ماه افزایش دهد و همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند.
این قانون به مادرانی که سن فرزند آنان به نه ماهگی نرسیده است، تسری می‌یابد و مادر می‌تواند تا سن نه ماهگی نوزاد از مرخصی زایمان استفاده کند.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و دو تبصره در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ بیستم خرداد ماه یکهزار و سیصد و نود و دو مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ ۲۹/۳/۱۳۹۲ به تأیید شورای نگهبان رسید.
رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی
-----------------------------------
تصويب نامه شماره ۹۲۰۹۱/ت۴۶۵۲۷هـ مورخ ۱۹/۴/۱۳۹۲ هيأت وزيران
وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ ۱۶/۴/۱۳۹۲ به استناد تبصره (۲) ماده واحده قانون اصلاح قوانين تنظيم جمعيت و خانواده -مصوب ۱۳۹۲- تصويب نمود:
۱- مدت مرخصي زايمان (يك و دو قلو) زنان شاغل در بخش هاي دولتي و غيردولتي نه ماه تمام با پرداخت حقوق و فوق العاده هاي مربوط تعيين مي شود. همسران افراد ياد شده نيز از دو هفته مرخصي اجباري (تشويقي) برخوردار مي شوند.
۲- مفاد اين تصويب نامه به مادراني كه سن فرزند آنان به نه ماهگي نرسيده است تسري مي يابد و مدت مرخصي آنان تا نه ماهگي نوزاد افزايش مي يابد.
۳- تاريخ اجراي اين تصويب نامه از زمان لازم الاجرا شدن قانون اصلاح قوانين تنظيم جمعيت و خانواده -مصوب ۱۳۹۲- تعيين مي شود.
محمدرضا رحيمي- معاون اول رييس جمهور
مطالب مشابه :
آيين‌نامه مرخصي‌هاموضوع ماده (84) قانون مديريت خدمات كشوري و تبصره‌هاي آن
مدیریت منابع انسانی - آيين‌نامه مرخصي‌هاموضوع ماده (84) قانون مديريت خدمات كشوري و تبصره
آيين‌نامه مرخصي‌ها موضوع ماده (84) قانون مديريت خدمات كشوري و تبصره‌هاي آن
کارمند و دولت - آيين‌نامه مرخصي‌ها موضوع ماده (84) قانون مديريت خدمات كشوري و تبصره‌هاي آن
مرخصي
مرخصي زايمان در بخش هاي دولتي و غير دولتي 6 ماه مي باشد. پايگاه اطلاع رساني كارمندان
مادرها ۹ ماه و پدرها ۱۰ روز مرخصي زايمان مي روند
اطلاعات تخصصی ذیحسابان - مادرها ۹ ماه و پدرها ۱۰ روز مرخصي زايمان مي روند - اطلاع رسانی و
قانون مرخصی ها
مرخصي ساعتي تا سقف مرخصي دوران شيردهي مصوب 22/9/1374 مجلس شوراي اسلامي مرخصي استعلاجي زايمان
امتيازات جديد دولت براي مادران كارمند
33درصد كارمندان زن با نگاهي به وضعيت قوانين مربوط به مرخصي زايمان مي توان دولت آقاي
قوانین استفاده از مرخصی زایمان
خواهند بود و مدت مرخصي استعلاجي از مرخصي زايمان آنان كسر كارمندان دانشگاه
آئين نامه مرخصي ها
مدیریت منابع انسانی - آئين نامه مرخصي ها - موضوعات مربوط به مدیریت منابع انسانی شامل قوانين
آشنایی با موضوع مرخصی استحقاقی ، استعلاجی و بدون حقوق
•پست سازماني بانوان پس از پايان مرخصي استعلاجي زايمان ودرحين شيردهي محفوظ مي باشد.
قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده + مصوبه هیئت دولت
كارمندان و كارگران -employees & workers - قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و ۱- مدت مرخصي زايمان
برچسب :
مرخصي زايمان كارمندان