مدیریت کسب و کار و بهره وری استاد آقای صلاحی 1/12/92

مدیریت کسب و کار و بهره وری استاد آقای صلاحی 1/12/92 وبلاگ دانشجویان رشته روابط عمومی آموخته های دانشجویان رشته روابط عمومی دانشگاه عملی کاربردی فرهنگ و هنر صفحه اصلی | عناوین مطالب | تماس با من | قالب وبلاگ | پروفایل درباره وب
اين وبلاگ تنها با هدف كمك و اطلاع رساني به دوستاني كه امكان حضور دائم در كلاس را ندارند؛ راه اندازي شده است. اميدوارم تا به امروز مفيد واقع شده باشم. دوستان خوبم! بنده را به خاطر كاستي‌ها ببخشيد. جستوجو

در اين وبلاگ
در كل اينترنت

کسب و کار: کسب و کار شامل فعالیت هایی است که تولید کالاها یا خدمات با هدف فروش به منظور رفع نیاز جامعه و کسب سود را در بر می گیرد.

ویژگیها:

1. فروش یا انتقال کالاها و خدمات برای کسب ارزش

2. معامله کالاها و خدمات

3. تکرار معاملات

4. انگیزه سود

5. فعالیتی توام با ریسک

طرح کسب و کار business plan یا BPجلسه دوم ۸/۱۲/۹۲

BP یا طرح کسب و کار یک سند مکتوب است که جزئیات کسب و کار پیشنهادی را مشخص می کند این سند باید ضمن تشریح موقعیت فعلی، نيازها ، انتظارات و نتايج پيش بيني شده را شرح دهد و كليه جوانب آن را ارزيابي كند.

مراتب مدیریت قبلا پنجگانه بود اما امروزه هفتگانه است.
1. برنامه ریزی
2. کنترل و نظارت
3. رهبری و هدایت
4. مدیریت منابع (نیروی انسانی و منابع مادی)
5. هدف معین
6. گزارش دهی
7. بودجه بندی

گزارش دهی و بودجه بندی به مدیر کمک می کند که چهار عمل اصلی در BP را کنترل کند.
جوانب پیشرفت پروژه را مشخص، متمرکز، و بررسی کند.

انواع کسب و کار:
- کسب و کار خانگی،
- کسب و کار اینترنتی،
- کسب و کار روستائی
- کسب و کار کوچک

تعریف کسب و کار خانگی:
به هر نوع فعاليت اقتصادی در محل سکونت شخصی که با استفاده از امکانات و وسايل منزل
راه اندازی شود کسب و کار خانگی ميگويند.

مزايای کسب و کار خانگی:
1- آزادی و استقلال عمل بيشتر؛
2- ساعات کاری انعطاف پذير؛
3- ايجاد تعادل و موازنه بيشتر بين کار و زندگي؛
4- پايين بودن هزينه راه اندازي؛
5- پايين بودن ميزان ريسک؛
6- امکان کارکردن پاره وقت؛
7- راحت تر بودن تربيت بچه ها؛
8- داشتن فرصت و زمان بيشتر؛
9- تناسب با ويژگيهای جسمی افراد معلول و کم توان؛
10- احتمال موفقيت بيشتر؛
11- تناسب با اقشار مختلف؛
12- احساس راحتی بيشتر؛
13- عدم نياز به مجوز.

کسب و کار اینترنتی:
اين نوع کسب و کار جديد بوده و با پيدايش کامپيوتر ، اينترنت، و توسعه ی جامعه ی خدماتی به عنوان يکی از سريع ترين کسب و کارها از نظر تعداد، سود و حجم در عرصه تجارت جهانی مطرح هستند.

انواع کسب و کارهای اينترنتی
1- ايجاد اجتماعات آنلاين؛
2- خريد، فروش و حراج کالاهای مختلف؛
3- تبليغات اينترنتي؛
4- ارائه خدمات تخصصی به ديگران؛
5- ايجاد امپراطوری اطلاعات، اخبار و آموزش؛
6- تهيه و ارائه نرم افزارهای مختلف؛
7- چند رسانه ای يا مالتی مديا؛
8- پيوستن به شبکه های واسطه گري؛
9- خدمات مربوط به ايميل؛
10- سرمايه گذاری مشترک.

کسب و کار روستائی

عبارتست از: بکارگيری نوآورانه منابع و امکانات روستا در راستای شکار فرصت‌های کسب ‌و کار.

کسب و کار کوچک:
کسب و کار کوچک بصورت مستقل است و هر شرکتی با کمتر از 500 پرسنل در اين حيطه قرار می‌گيرد.

گام اول: ارزيابی اوليه
بديهی است که شروع يک کسب و کار جديد ريسکهای زيادی را به همراه دارد. بنابراين بهترين نقطه شروع آن است که نقاط قوت و ضعف خود را بعنوان دارنده يک کسب و کار بشناسيد.

گام دوم: برنامه ريزی کسب و کار
شروع يک کسب و کار نياز به انگيزه ، علاقه و استعداد دارد. همچنين نياز به تحقيقات وسيع و برنامه‌ريزی صحيح دارد.

گام سوم: تامين منابع مالی
تمامی منابع ممکن را جستجو کنيم :
- پس‌اندازهای شخصی
- دوستان و افراد خانواده
- بانکها و مؤسسات اعتباری
- شرکتهای سرمايه گذاری مخاطره آميز

تعریف بهره وری:
اقتصاد دانان، بهره وری را نسبت خروجی ها به ورودی می دانند. (توانایی تبدیل ورودی به خروجی ها) خروجی ها کالاها و خدمات تولید شده هستند. ورودی ها شامل نیروی انسانی، انرژی مواد اولیه، سرمایه، اطلاعات و اقلام خریداری شده اند
از دیدگاه مهندسین صنایع، بهره وری به معنای نسبت کار مفید (خروجی) به انرژی مصرف شده برای انجام کار (ورودی)
از نظر مدیران، این رویکرد شامل کارایی و اثر بخشی کیفیت محصولات، رضایت ذی نفعها و مانند آن را شامل می شود.

بهره وري: استفاده بهينه از منابع سازمان بمنظور رسيدن به اهداف كارا و اثربخش، در چارچوب يك نظام ارزشي مورد قبول مي باشد

سازمان بين المللي‌كار: بهره‌وري رابطه‌ايست بين ستانده حاصل ازيك سيستم توليدي(كالا يا خدمات) با داده هاي بكار رفته (منابع موردنياز)براي آن ستانده(داده/ستانده = بهره وري)

مركز بهره وري ژاپن : به حداكثر رساندن استفاده از منابع، نيروي انساني، تسهيلات وغيره باروشهاي علمي ، كاهش هزينه هاي توليد، گسترش بازارها، افزايش اشتغال وكوشش براي افزايش دستمزدهاي واقعي وبهبود معيارهاي زندگي، آنگونه كه به سود كارگر، مديريت وعموم مصرف كنندگان باشد.

آژانس بهره وري اروپا :بهره وري، درجه استفاده مؤثر از هريك از عوامل توليد است.

سازمان ملي بهره وري ايران : بهره وري يك فرهنگ است، يك نگرش عقلائي به كار وزندگي است، كه هدف آن هوشمندانه تر كردن فعاليتها براي دستيابي به زندگي بهتر و متعالي است.

اولین موسسه بهره وری را ژاپن بعد از جنگ ناکازاکی و هیروشیما در سال 1961 تاسیس کرد.

فعالیت های مرتبط با کسب و کار سود آور ۹۲/۱۲/۱۵

دارایی های مشهود و نامشهود:

دارایی چیزی است که ارزش اقتصادی داشته و قابل تبدیل به پول باشد.

دارایی مشهود آن اموالی است که قابل مشاهده و لمس کردن است مانند تجهیزات، ملک و... اما نامشهود قابل دیدن نیست مانند تجربیات، مهارت و توانایی کارکنان که در سازمان نهفته است.برندها و همینطور نرم افزارهایی که توسط خود سازمان نوشته شده و قابل فروش می باشد. (مثال جعل چک که نرم افزاری ساختند که دیگر کسی قادر نبود چکی را جعل کند)

قانون مدنی ایران اموال را به 2 نوع تقسیم نموده است :

1- اموال منقول

2- اموال غیر منقول

الف_ اموال منقول : اموالی است که قابل حمل و انتقا ل از جایی به جای دیگر باشد مانند : میز،صندلی،اتومبیل،مبل و غیره.......

ب_ اموال غیر منقول : اموالی است که امکان حمل و انتقال آن از محلی به محل دیگر وجود نداشته باشد ساختمانهاو بنا ها جز اموال غیر منقول محاسبه می گردند.

منابع یک شرکت: توانائی یک شرکت برای دارائی ها به ارزش مشتری در بخش های مختلف بازار و اتخاذ موضع صحیح جزء فعالیت های یک فضای کسب و کار است.

منابع درآمد: منبع درآمد از تفاضل سود و هزینه بدست می آید و کمکی که به ما می کند این است که ما می توانیم اول در تصمیم گیری صحیح و دوم انتخاب صحیح زمان کار استفاده کنیم. (یعنی مدیریت فرموله و کمی) هزینه را کمتر و درآمد را افزایش بدهیم.

در مجموع شناسایی منابع درآمدی مساوی است با شناسائی میزان سودآوری. هر کدام از این منابع به اضافه استراتژی رقبا و اشراف داشتن بر هزینه ها.

طبقه بندی منابع درآمدی و مدلهای درآمدی:با توجه به متحول شدن محصولات و کوتاه بودن چرخه عمر محصول، یک محیط کسب و کار مثلا کارخانه نمی تواند به یک محصول اکتفا کند. (برای ارزش گذاری برای مشتری)

انواع مدلهای درآمدی:

1. فروش مستقیم تولیدات

2. خدمات پس از فروش

3. فروش غیر مستقیم

4. فروش اعتباری

5. فروش اقساطی (تولید به صورت حصول اول دوره)

6. پرداخت در انتهای دوره

7. حق بهره برداری از سرمایه های معنوی

مشتریان هدف: مثال زیره به کرمان است. یعنی مطالعه دقیق و صحیح بازار و ترجیهات مشتری و مصرف کننده و رویدادی که برای خلق و ارائه ارزشی آن هدف در پیش می گیرد. با توجه به بازار کسی در اصفهان گز تهران را نمی خرد.

بازار انبوه و تولید انبوه: چهار نکته را رعایت کنیم. نیاز جامعه و مشتری، ارزشی فکر کنیم، چارچوبها را رعایت کنیم و تنوع محصول و کوتاه بودن چرخه عمر محصولات و کاهش ذخائر طبیعی. (متقاعد ساختن مشتری)

به ترکیب دو روش تولید انبوه و بازاریابی انبوه، فشار فنآوری یا فشار تامین نیز اطلاق می شود. مثال خودروسازی در ایران و مدیر خودرو سازی در فرانسه که ۱۱۲ مدل خودرو تولید می کنند....

مدیریت کسب و کار و بهره وری استاد آقای صلاحی 1/12/92

مطالب مشابه :

مدیریت کسب و کار و بهره وری استاد آقای صلاحی 1/12/92

امید

درخواست همکاری

پروفسور کاظم معتمدنژاد پدر علم ارتباطات ایران دارفانی را وداع گفت.