مظلوم نمایی دزدان بیت المال در دانشگاه آزاد میانه

 
    عزل و نصب های دانشگاه آزاد اسلامی میانه با چه استدلالی      
     منبع : http://www.miana.ir/news/6695     
 
درج شده در تاریخ ۹۲/۰۶/۲۱ ساعت 14:25  
        پشت پرده جابه جایی های دانشگاه آزاد اسلامی میانه چه میگذرد .علی محرمی معاونت اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی به سمت ریاست آموزشکده سما منصوب شد .
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی میانا : در حالی که در هفته های اخیر شاهد جابه جایی ها و عزل و نصب های عجیب و غریب در دانشگاه آزاد اسلامی هستیم در روزهای اخیر باز شاهد جابه جایی یکی از ارکان اصلی دانشگاه آزاد که از نیروهای کارآمد و متخصص این مجموعه بشمار میرفتند بودیم . آفای علی محرمی معاونت مالی دانشگاه آزاد هم قربانی برخی سیاست های غلط در شهرستان میانه شدند .
امیدواریم نمایندگان شهرستان که همیشه سخن از دخالت نکردن در مجموعه سیستم دانشگاه آزاد داشته اند این روز ها سخنان گفته شده خود را فراموش نکنند چرا که جابه جایی هایی که بدون هیچ دلیل و منطقی صورت میپذیرند میتواند ضربه ای بزرگ به بدنه سیستم آموزشی شهرستان بزند . اخیرا هم شاهد برکناری معاونت آموزشی دانشگاه دکتر اجلی و همچنین برکناری آقای کامران قره داغی از سمت روابط عمومی دانشگاه بودیم . لازم به ذکر است دانشگاه آزاد اسلامی با تمامی مشکلات پیش رو به مدد این بزرگواران توانسته بود تا کنون به جایگاهی مناسب دست پیدا کند و روزهای سختی را پشت سر بگذارد . روی کار آمدن نیروهای غیر متخصص و نا کارآمد و بی تجربه ثمراتی جز عقب گرد و اختلال در روند صعودی دانشگاه نخواهد داشت .
در همین راستا پایگاه اطلاع رسانی میانا  مصاحبه ای با آقای علی محرمی معاونت مالی دانشگاه آزاد ترتیب داده تا با ایشان و همچنین کارهای انجام گرفته در مدت تصدی وی بیشتر آشنا شوید :

 
آقای محرمی بشیتر دانشجویان و کارکنان دانشگاه به مدد تجربه کاری و همچنین امر خدمت رسانی با شخص شما آشنایی دارند در طول مدت تصدی معاونت مالی دانشگاه موفق به کسب چه عناوین و افتخاراتی شده اید ؟
به نام خدا و عرض ادب و احترام خدمت تمامی همشهریان عزیز
با لطف و عنایت پرودگار توانسته ام  رتبه اول استان در طی دو سال متوالی  در ارزیابی عملکرد امور مالی دانشگاهها بین واحد های دانشگاهی استان که بیان گر شاخص ارزیابی مدیر در حوزه مالی خود میباشد را کسب نمایم و همچنین رتبه دوم کشوری از نظر رشد ارزیابی عملکرد در قالب تراز پایان سال مالی بین واحدهای کشور را نیز اخذم نموده ام .
بیشترین فعالیت شما در قالب چه طرح هایی در سیستم دانشگاه آزاد اجرایی شد ؟
بحث اصلاح ارتقا و بهبود روش ها در حوزه ی اداری و مالی در قالب ایجاد و پیاده سازی و اجرای نرم افزارهای مالی موجود در حوزه ی اداری مالی واحد جهت تسهیل در ارائه خدمات اداری و مالی یا رعایت دقیق ضوابط و مقررات موجود سیستم دانشگاه آزاد و حوزه ی اداری مالی و همچنین بحث موضوع اداری و ساماندهی نیروی انسانی موجود در واحد براساس طرح طبقه بندی مشاغل و چارت سازمانی مصوب واحد از طرح هایی بود که در این مدت بطور جد پیگیری و اجرایی شدند .
اقدام شما در زاستای ثبیت نیروی انسانی و بکار گیری از افراد متخصص و کارآمد در سیستم مالی دانشگاه آزاد میانه به چه صورت بوده است ؟
در بحث موضوع اداری و ساماندهی نیروی انسانی موجود در واحد براساس طرح طبقه بندی مشاغل و چازت سازمانی مصوب واحد میتوانم به اخذ و پیگیری مجوز استخدامی برای 77 نفر از همکاران واحد اعم از قراردادی و یا قرارداد کار معین که تا قبل از مسئولیت بنده فاقد مجوز سازمانی بوده اند اقدام گردیده است که به شرح زیر می باشد :
12 نفر از پرسنل قدیمی تبدیل وضعیت  از قراردادی به رسمی و از آزمایشی به قطعی تبدیل وضعیت شده و برای 38 نفر الباقی همکاران موجود با پیگیری مکرر مجوز استخدام از سازمان مرکزی در طول دوران تصدی مسئولیت خود فراهم ساخته ام.
در راستای ساماندهی نیروی انسانی و لزوم تصویب چارت سازمانی مصوب برای مراکز سه گانه تابعه با پیگیری های انجام گرفته نسبت به اخذ چارت سازمانی مصوب برای هر یک از مراکز بصورت جداگانه اقدام نموده ام که مبنای چاچوب سازمانی برای تعریف و بکارگیری نیروی انسانی می باشد .
در راستای پرورش و تربیت نیروی انسانی متخصص و سالم و خبره در حوزه اداری و مالی که دارای حساسیت بالایی می باشد در طول مدت تصدی خود با توجه به حساسیت موضوع و اعتقاد به تثبیت پست های مسئولیت سازمانی موجب گردیده در طول این مدت همکاران شایسته متخصص و متعهد در سیستم پرورش یافته که هر کدام توانایی قبول مسئولیت های بالایی را دارا می باشد که در کل به جرأت می توان گفت تقریباً در طول این مدت تصدی این عملکرد جزئی که بدست آمده اول به لطف خدا و بعد به همت و مساعدت و همدلی همکاران خدوم و صدوق و زحمتکش موجود در سیستم کسب شده است که جای تقدیر و تشکر ویژه دارد.
شاخص ترین کار های انجام شده در حوزه اداری و مالی دانشگاه از سوی حضرتعالی ؟
در راستای مدیریت و برنامه ریزی منابع مالی دانشگاه که تنها شهریه ی دریافتی از قبال دانشجویان می باشد در طول مدت تصدی نسبت به تسویه ی بدهی و دیون معوقه بالای 20 میلیارد ریال انجام گرفته است.در ادامه در راستای همین موضوع با برنامه ریزی های موثر مالی انجام گرفته از محل اعتبارات داخلی بالغ بر 254 میلیارد تومان اخذ اعتبار از سیستم بانکی نسبت به احداث حداقل 10 هزار متر فضای آموزشی کارگاهی و فرهنگی ورزشی واقع در سایت شماره 2(مجتمع فنی مهندسی)انجام گرفته است.
در طول مدت تصدی مسئولیت اقدامات لازم و کامل جهت حذف منابع و اموال دانشگاه انجام گرفته که در طول سابقه ی 20 ساله عمر دانشگاه از بدو تاسیس بی سابقه بوده نسبت به پیگیری و اخذ سند مالکیت زمین های زراعی مربوط بهمجتمع دانشگاه در قالب قوانین ثبتی ماده 147 و 148 از طریق هیئت مستقر در آن اداره اقدام گردید و در شرف اتمام میباشد .
با پیگیری های انجام گرفته مجوز بخشودگی جرائم مربوطه به حسابرسی 10 ساله توسط سازمان تامین اجتماعی ازدانشگاه در دوره زمانی سال 74 تا 84 اخذ گردیده و با پیگیری ها و ارائه مستندات و لایحه دفاعیه در این زمینه کل جرائم ابلاغی به ارزش بالغ بر 5 میلیارد ریال شمال بخشودگی شد .در ادامه همین موضوع مجوز بخشودگی 100 درصد جرائم مالیات برای سنوات گذشته دانشگاه به ارزش 330 میلیارد ریال نیز انجام پذیرفته است .
پست جدید شما در سازمان ؟
باز با لطف و عنایت پرودگار توفیق خدمت در ریاست آموزشکده سما را پیدا کردم .
کمی من و همشهریان عزیز را با سیستم آموزشکده سما آشنا کنید ؟
 اگر بخواهیم سما را بطور خلاصه تعریف کنیم یعنی : سازمان مدارس آزاد  که هدف آن پرورش زیر بنایی نیروی انسانی در کلیه مقاطع علمی تا نحصیلات عالیه میباشد . که شیوه ای نوین در سیستم آموزشی کل کشور بشمار می آید .و در شهرستان میانه نیز توانسته برای خود جایگاهی متفاوت در میان علاقه مندان به تحصیل علم باز کند .
برنامه شما با توجه به سابقه حضرتعالی در معاونت مالی دانشگاه آزاد  و پیاده سازی آن در سیستم آموزشکده سما چیست ؟
 با عنایت به شرایط سازمانی بنده در ادامه فعالیت خود با استفاده از تجربیات و اندوخته های خود در طی این سالیان طولانی در سیستم دانشگاه آراد نسبت به برنامه ریزی و هماهنگی لازم در اجرا و توسعه این سیستم آموزشی و تربیتی قدم برخواهم داشت و با تمام توان از نیرو های سالم ، متخصص و متعهد در همان حوزه استفاده خواهم برد .
در پایان رمز موفقیت و پیروزی در دوران مدیریتی خود را در چه چیزی میدانید ؟
در مدیریت وجود نیروی انسانی سالم و متخصص و کارآمد و همچنین وجود منابع مالی ثابت و کامل بعنوان دو اصل و بازوی پیش برنده و همچنین ابزاری قوی در سیستم یا سازمان میباشد .
 
--------------------------------------------------------------------------------------------
و اما ماجراهای عزل و نصب در چند روز گذشته :
 
در چندین ماه گذشته با توجه به انتشار مقالات و اخبار مرتبط و فضا سازی مربوطه ،شنیده ها و منابع موثق حاکی از آن است که عزل و نصب های جالب و قابل توجهی درون سیستم دانشگاه  آزاد اسلامی واحد میانه مشاهده میشود . اما  این عزل و نصب ها بگونه ای رقم میخورد که  انسان را از حال و هوای شایسته سالاری برای تحقق امر خدمت رسان در این سیستم آموزشی دور میکند.این حرکت با عزل دکتر جلیل اجلی از سمت معاونت آموزش کلید خورد که در مرحله اول بسیار تعجب آور بود چرا که همه ایشان را فردی مثبت در این سمت قلمداد میکردند و عمومیت همشهریان و دانشجویان  رابطه حسنه ای با ایشان داشتند حتی باوجود اینکه  منکر بعضی کاستی ها در سیستم مدیریتی ایشان نیستیم ولی در مجموع محبوبیت خوبی در میان دانشجویان و اساتید داشتند .

 
قائله به این قسمت ختم نشده و دامن مهندس کامران قره داغی  نیز در سمت روابط عمومی دانشگاه آزاد را گرفت و ایشان نیز از این سمت عزل گردیدند و بیانیه ای با این مضمون در اختیار حقیر برای انتشار قرار دادند

 
متن آقای کامران قره داغی :
بسمه تعالی
بی شک روابط عمومی، مانند سایر رشته های علوم انسانی مورد غفلت قرار گرفته است و توسعه روزافزون و ارتباط و اطلاعات در کشور ها، نتوانسته در آن تأثیری داشته باشد. حتی کشور در حال توسعه ما نیز چنین وضعی دارد. مشکلات و ناکارآیی اداری در کشور ما پدیده نو و جدیدی نیست و سال هاست که سازمان های مربوطه، برای اصلاح ساختاری آنها مطالعه و برنامه ریزی می کنند، هر چند تاکنون اقداماتی نیز به عمل آمده است. در عصر ارتباطات و اطلاعات در موقعیتی که جامعه متحول ما رو به سوی تکامل دارد و مدنیت را جست وجو می کند، روابط عمومی از اجزا و عناصر اصلی ارتباطات است و در ایجاد بستر های مشارکت ذهنی و عینی نقش نهادی و بنیادی دارد، زیرا جنس و ماهیت مجموعه وظایف و فعالیت های آن به طور عمده، (ارتباطی، تعاملی و تبادلی) است. امر مشارکت با مقوله اطلاع رسانی که از مهمترین رویکرد های روابط عمومی است آغاز می شود و بسیاری دیگر از کارهای اجرای تحقق مشارکت از جمله تمهیدات ترغیبی، همان امور رایج کاربردی روابط عمومی است.
خداوند منان را شاکرم که بر من منت نهاد تا بعد از 15 سال فعالیت در روابط عمومی بخشی از عمر خویش را در جمع با صفا و پر محبت شما همکاران گرامی سپری کنم ، به یقین ادعا میکنم که در طول این مدت بهره فراوانی از آموزه های انسانی ،اخلاقی علمی و فنی شما مدیران توانمند و همکاران پرتلاش و اندیشمند محترم نصیب اینجانب شده است . ضمن عرض سپاس و قدر دانی از الطاف شما دوستان و همکاران گرامی ازخداوند تعال نعمات بی کران و استمداد و وپشتیبانی برای شما عزیزان آرزومندم . با توجه به مشکلات جسمانی اینجانب در خدمت شما عزیزان نخواهم بود. با امید به اینکه از صمیم قلب قصور اینجانب را بخشیده و این حقیر را حلال فرمایید ، همگی شما را به خداوند بزرگ می سپارم .
 با سپاس
کامران قره داغی
این قلم توانا این را در اذهان انسان تداعی میکند که حذف بعضی اشخاص بر پایه شایسته سالاری نبوده و بلکه بنا بهقولهای که بعضی نمایندگان به اطرافیانشان داده اند سبب این جابجای هاست
حال بهترین سوال در اذهان عمومی :
اشخاصی که بجای این دوستان جایگزین میشوند ماهیت افراد پشت پرده را مشخص خواهند کرد؟؟ و اما جایگاه حساس روابط عمومی این جایگاه برازنده شخصی است که هیچگونه جهت فکری نداشته باشد و باید بطور کاملا مستقل از تمامی نمایندگان باشد و دارای رزومه ای بر پایه ایمان ؛اعتقاد و انسانی پی گیر در تداوم اهداف و مسطح نمودن مشکلات دانشگاه عمل کند؟؟؟؟ و این نکته ای است که مسئولین امر بخصوص ریاست محترم دانشگاه آزاد باید توجه و عنایت ویژه ای به آن نمایند.
گفتنی است بنا به گزارشات و به نقل از منابع آگاه :
آقای حسن علیزاده به سمت رئیس تربیت بدنی دانشگاه آزاد
 آقای حامد عارفی به سمت مدیریت دانشجویی
آقای مظلومی مدیر دانشجویی به سمت معاونت اداری مالی منصوب شدند.     


مطالب مشابه :


مظلوم نمایی دزدان بیت المال در دانشگاه آزاد میانه

دخوی میانه ای - مظلوم نمایی دزدان بیت المال در دانشگاه آزاد میانه - اگر باطل را نمیتوان ساقط




ارتقا دانشگاه آزاد میانه به واحد بسیار بزرگ

ارتقاء درجه­ی واحد میانه از بزرگ به واحد آموزشکده فنی و حرفه ای سما دانشگاه آزاد میانه




دانشگاه آزاد واحد ميانه:دانشگاه آزاد بر تعديل نيرو تاكيد داشته است

آچاچی - دانشگاه آزاد واحد ميانه:دانشگاه آزاد بر تعديل نيرو تاكيد داشته است - Achachi




درخشش تیم فوتسال دانشگاه پیام نور میانه در استان

دانشگاه پیام نور مرکز میانه ضمن تبریک آموزشکده فنی و حرفه ای سما دانشگاه آزاد میانه




دو خبر از دانشگاه آزاد ميانه

آچاچی - دو خبر از دانشگاه آزاد ميانه آموزشکده فنی و حرفه ای سما دانشگاه آزاد میانه




تاریخچه مهندسی صنایع

دپارتمان مهندسی صنایع میانه - تاریخچه مهندسی صنایع - امورمالي سما - دانشگاه




سوالات امتحانی حسابداری میانه 1 دانشگاه پیام نور در ترم جاری (نیمسال اول 91-92)

حسابداران جوان - سوالات امتحانی حسابداری میانه 1 دانشگاه پیام نور در ترم جاری (نیمسال اول 91-92) -




برچسب :