اصول موفقیت شغلی

بی تردید یکی از حوزه های پراهمیت زندگی انسان ، یعنی بخش مربوط به امرار معاش و اشتغال او همیشه در میان سایر امور زندگی انسانی ، دارای جایگاه ویژه ای بوده است . امروزه صاحب نظران روانشناسی مثبت گرا با توجه به تحولات بزرگ اجتماعی ، صنعتی و فرهنگی ، فاکتور مثبت اندیشی یا خوشبینی را یک از مهم ترین عوامل مؤثر در کنترل بحران ها ، تقویت و انسجام روانی وپیشرفت جایگاه مهم اشتغال و کسب و کار می دانند . نگرانی صاحبان مشاغل نسبت به آینده ی شغلی و کاری از یک سو ، و از سویی دیگر ناتوانی چیره شدن بر جهش های نوین اقتصادی و کاری ، باعث فراهم شدن شرایط سخت افت کاری در میان بعضی از صاحبان مشاغل می شود و در نتیجه این امررفته رفته سبب ورشکستگی و از میدان به در رفتن افراد از کار وشغل خویش می گردد.

حیات کاری و شغلی افراد به وضعیت و شرایط تعادل روحی و روانی آنها بستگی دارد . یک شغل موفق واقعی ، تلفیقی از شخصیت قوی و مهارت فنی است .

در این راستا ، خوشبینی یک از گام های اساسی برای ایجاد تعادل روحی وروانی در جهت ا استحکام بخشی و پویایی کاری و شغلی محسوب می گردد . بنا به تعریف پروفسور مارتین سیلگمن ابداع گر رویکرد های مثبت گرایی عبارت است : " یک نگرش گسترده ، بر پایه ی اندیشه ی مثبت ، مهارت حل مسأله و سبک زندگی ویژه ای است که موجب می گردد ، سیستم به حرکت پویای خود ادامه دهد". (پروفسور سیلگمن -سازمان های خوشبین )

" برپایه ی آنچه از تعریف خوشبینی گفته شده است ، افراد و صاحبان مشاغل که دارای نگرش خوشبینانه هستند ، به دلیل سبک هدایت و نوع اندیشه هایشان از پویایی بیشتری برخوردارند". (پروفسور سیلگمن-سازمان های خوشبین )

بهترین راه برای بهره وری ، پویایی و کارآمدی شغلی و کاری تا حدودی نه در تغییر دکوراسیون ، وافزایش سرمایه ، بلکه بررسی ها نشان می دهد که این عوامل تا حدود زیادی بستگی به برخورداری از یک روحیه خاص روحی و روانی بستگی دارد .

در جامعه امروزی و دنیای پرشتاب فناوری های صنعتی و فراصنعتی امروز، که بازار رقابت و سلطه جویی در عرصه های مختلف اقتصادی به اوج خود رسیده، نیاز به خودشناسی و به دنبال آن بازشناسی رموز کامیابی را در درجه اول اهمیت قرارداده است ؛ باریک بینان همه یکدله بر این امر اعتقاد دارند که در این عصر پیچیدگی تکنولوژی ، مشکل گشایی کار سازتر از روانشناسی عملی ومثبت گرا نیست که دقایق توفیق و موفقیت را به راه جویان و رهنوردان کسب و کار بیاموزد و نمونه های ی گویایی از زندگی مردان به مقصد رسیده را فرا راه اندیشه ی آنان بگذارد و گزارش زندگی مردان و زنان کارآمد ، خلاق و جسور و بررسی زندگی آنان چراغ راه فردای خواستارآن تغییر و تحول وموفقیت قرارگیرد.

اهمیت موضوع :

بسیاری از اندیشمندان بزرگ جهان ، بر این باورند که درمیان پدیده های هستی پیچیده تر ، اسرارمیز تر از ویژگی های روانی انسان نیست . هر کوششی برای راه یابی به این گنجینه ی ناشناخته صورت گیرد ؛ خدمتی گرانقدر و ارزشمند ، بزرگ داشت شناخته خواهد شد و شاید از همین رهگذر است که دانش روانشناسی مثبت گرا ، در میان دانش ها و سایر حوزه های دیگر روانشناسی ، بیش از همه مورد استقبال و تحلیل بیشتر دانشمندان و صاحب نظران علوم روانشناسی واقع گردیده است . در همین راستا و به همت دانشمندان و بزرگان روانشناسی مثبت گرا، روز به روز رمز گشایی های بزرگی از جهان اندیشه و ذهن انسان برداشته می شود که موضوع مثبت اندیشی یا خوشبینی یکی از همان عوامل مهم می باشد .

اهمیت موضوع مثبت اندیشی وقتی معلوم می شود که بدانیم داشتن امید و گمان خوب در میان پیشوایان و معصومین بسیار مورد تأکید قرار گرفته. امام علی ( ع) می فرمایند : "خوش گمانی ، از بهترین صفات و پر بارترین مواهب الهی است ." (غررالحکم و دررالکلم، ج3،ص388)

هر چقدر که افراد از اثرات مثبت نگری مطلع باشند به همان اندازه درباره خودشان، استعدادها و علایق خود بیشتر خواهند فهمید و در این راستا ، به بهتر نحو ممکن می‌توان به رسالت واقعی شغلی و کار ی توجه کرد .

مثبت نگری در نهایت منجر به این می شود که صاحبان مشاغل در شرایط گوناگون به اتخاذ بهترین تصمیمات و استراتژی دست بزنند که در پیشرفت و پویایی آنها در طول آینده کاری و شغلی تضمین نماید .

بررسی ها نشان می دهد یک در یک محیط خوشبین تمامی سیستم، آماده ی هرگونه تغییر و تحول است . به نوعی در یک فضای خوشبینانه ، افراد به بهترین وجه، به برنامه ریزی و هدفگذاری ، آینده نگری واقعگرایانه و منطقی اقدام می کنند. (پروفسور سیلگمن - سازمان های خوشبین )

به واقع عمل مثبت نگری موجب ترقی ، خلاقیت ، نوآوری و شورونشاط کاری و شغلی می گردد. و انسان مثبت اندیش، با ترکیب امکانات و منابع مادی و مالی می توانند به صورت بهینه در توسعه ی و گسترش نوآوری کشور معجزه بیافرینند. به عبارتی توسعه و شکوفایی اقتصادی یک کشور در گرو انگیزش های مثبت و کارآمد نیروی کاری آن کشور محسوب می باشد . بر این اساس ضرورت با وجود نوپا بودن این مسأله جا دارد که در جهت اعتلای اقتصادی کشور و بهبود توانمند ی ها ، نهایت سعی و تلاش برای فراهم شدن آشنایی و آموزش ، صاحبان مشاغل و کسب و کار با شیوه های مثبت اندیشی و خوشبینی فراهم گردد.

اصول موفقیت شغلی

مطالب مشابه :

پیام تبریک و آرزوی موفقیت:

تبریک وآرزوی موفقیت

موفقيت شغلي

تبریک شروع ترم جدید

اصول موفقیت شغلی

8 فاکتور موفقیت در زندگی شغلی

تبریک

پیام تبریک