استخدام آموزشیاران نهضت سوادآموزی، به نیاز آموزش و پرورش بستگی دارد

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: آموزشیاران نهضت سواد آموزی در یک مقطعی پذیرفته‌اند هیچ گونه حق استخدامی ندارند، این تعهد را خود امضا کرده‌اند و استخدام آنها وابسته به نیاز آموزش و پرورش به آنها است.

"نورالله حیدری‌دستنایی" در گفت‌وگو با خبرنگارخانه ملت (www.icana.ir )، تصریح کرد: تعداد افرادی که قرار است در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کنند، بسیار زیاد است. تعداد زیادی از این افراد آموزشیاران نهضت سوادآموزی و حق‌التدریسی‌ها هستند.

نماینده مردم اردل، فارسان، کیار و کوهرنگ در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: به علت افزایش بالای تقاضای این افراد برای استخدام هر اقدامی که از سوی آموزش و پروش صورت می‌گیرد، نارضایتی عده‌ای را به دنبال دارد.

وی همچنین افزود: در مورد حق التدریس به ویژه آموزشیاران نهضت سواد آموزی باید یادآوری کنم در یک مقطعی این افراد پذیرفته‌اند هیچ گونه حق استخدامی ندارند، این تعهد را خود امضا کرده‌اند و استخدام آنها وابسته به نیاز آموزش و پرورش به آنها است، آموزشیاران خود این تعهد را امضا کرده‌اند و خودشان با دست خودشان زیر برگه‌ای را امضا کرده‌اند که ما حق استخدام نداریم.

باید اطلاع‌رسانی دقیق انجام شود

این نماینده مجلس اظهار کرد: برای قانون اخیری که در باب حق التدریسی‌ها و آموزشیاران نهضت تصویب شده است، اطلاع رسانی درستی انجام نشده است، آموزش و پرورش و آموزشیاران باید از قانون اطلاع دقیق داشته باشند و سایر نهادها نیز در امر اطلاع‌رسانی مشارکت داشته باشند.

وی اظهار کرد: در قانون اخیری که تصویب شده، آمده است آموزشیاران و حق‌التدریسی‌هایی که تاکنون استخدام نشده‌اند به دو شکل می‌توانند وارد آموزش و پرورش شوند؛ راه اول شرایط مندرج در قانون است که آموزش و پروش موظف است آنها را استخدام کند.

وی گفت: روش دوم نیر این گونه است که هر حق‌التدریسی که دارای مدرک فوق دیپلم باشد با دست کم پنج سال سابقه کار و افرادی که دارای مدارک لیسانس و بالاتر هستند با حداقل چهار سال سابقه مستمر و غیر مستمر در نهایت استخدام می‌شوند، حتی اگر در آزمون هم شرکت نکنند.

تمامی افراد سرانجام استخدام می‌شوند

حیدری‌دستنایی تصریح کرد: این افراد خواهان این هستند که همین امسال استخدام شوند، این افراد باید بدانند خواه یا ناخواه استخدام می‌شوند حتی اگر در آزمون هم شرکت نکنند، زیرا آموزش و پرورش سالانه ۱۲ هزار نفر را می‌تواند، استخدام کند و به نتایح آزمون نیز کاری ندارد.

وی با بیان این که اگر آموزشیاران دست کم ۶۰ ماه سابقه فعالیت داشته باشند نیز مشمول این قانون می‌شوند، بیان داشت: با این حال مشکلی نیز در این میان وجود دارد که موجب پدید آمدن اختلافاتی شده است؛ آموزش وپرورش معتقد است آمار افرادی که خواهان استخدام هستند، بالا است و استخدام آنها در سقف قانون نمی‌گنجد.

امتیاز ویژه برای آموزشیاران با سابقه

حیدری یادآور شد: در قانون آمده است چناچه آمار بالا باشد باید این افراد در آزمون شرکت کنند، اما شرایط این آموزشیاران و حق‌التدریس‌ها با نیرویی که هیچ سابقه‌ای در آموزش و پروش ندارد، متفاوت است؛ هر دو گروه چه افرادی که سابقه کار دارند و چه افرادی که سابقه ندارند، وارد جلسه امتحان می‌شوند و به رقابت می‌پردازند.

وی یادآور شد: اگر نمره هر دو یکی شد آموزشیاران نهضت به علت سابقه‌ای که دارند ۳۰ امتیاز به نمره‌ای آنها اضافه می‌شود و سرانجام نمره قبولی را در این آزمون کسب می‌کنند.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس افزود: آموزش و پرورش تنها امسال این آزمون را برگزار نخواهد کرد و آزمون‌های دیگری وجود دارد که برگزار خواهد شد و آموزشیاران می‌توانند در آن شرکت کنند.

استخدام آموزشیاران نهضت سوادآموزی، به نیاز آموزش و پرورش بستگی دارد

مطالب مشابه :

آخرین وضعیت استخدام مربیان پیش دبستانی

آخرین وضعیت آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی

برنامه جدید استخدام دولتی در سال 91

آخرین اخبار از پرداخت معوقات فرهنگیان/ ارایه لایحه رتبه بندی معلمان به مجلس در هفته آتی

تشکر از وبلاگ اموزشیاران ایران

آخرین وضعیت مربیان پیش دبستان

استخدام آموزشیاران نهضت سوادآموزی، به نیاز آموزش و پرورش بستگی دارد