شیوه نامه نقل و انتقالات درون استانی

باسمه تعالی از : اداره کل آموزش و پرورش به : اداره آموزش و پرورش ..... موضوع : ارسال شیوه نامه نقل و انتقال سال تحصیلی 93-92 باسـلام و احترام ، به پیوست شیوه نامه نقل و انتقالات متقاضیان داخل استان سال تحصیلی 93-92 ارسال می گردد شایسته است با رعایت ضوابط و مقررات مندرج و همچنین رعایت سایر قوانین نسبت به اجرای آن مطابق جدول زمانبندی اقدام گردد . 1- شیوه نامه داخل استان به استناد دستورعمل وزارتی وجلسات مشورتی کارشناسان اداره کل و بررسی پیشنهاد ادارات تهیه و تنظیم شده است. 2- با توجه به اینکه نقل و انتقال دائم ، استثنا و موقت از اهمیت خاصی برخوردار است ،دقت در ارائه اطلاعات و مستندات و تکمیل مدارک لازم و ضروری است . 3- با توجه به اینکه تقاضای نقل و انتقال و همچنین نتیجه مترتب برآن به ادارات مبدأ و مقصد مربوط می گردد شایسته است از اعزام متقاضیان به استان جداً خودداری و ادارات پاسخگوی اعتراض های احتمال همکاران خواهند بود . 4- رعایت تمامی مواد مندرج در شیوه نامه لازم و ضروری است درصورت هرگونه ابهام از نظر مقررات اداری با کارشناسی نقل و انتقالات ودر خصوص جداول نیاز و عدم نیاز و ساماندهی نیروی انسانی با گروه طرح و برنامه هماهنگ گردد . 5- به منظور تکریم همکاران ، شیوه نامه نقل و انتقالات داخل استان در سایت اداره کل موجود می باشد ،هر متقاضی ملزم به دریافت و تکمیل نمودن نمون برگهای مربوط می باشد لذا مراتب به اطلاع همکاران متقاضی رسانده شود . 6- جداول نیاز و عدم نیازکه با تایید کارشناسان حوزه معاونت های آموزش ابتدایی /متوسطه/پرورشی/تربیت بدنی و تندرستی تهیه گردیده ، متعاقبا در سایت اداره کل اعلام خواهد شد. رو نوشت به: دفتر مدیر کل/معاونین/اداره حراست/اداره ارزیابی و عملکرد/گروه طرح و برنامه/اداره اموراداری و تشکیلات /اداره فناوری و آمار محمدحسین روزیطلب مدیرکل آموزش وپرورش فارس اداره کل آموزش و پرورش استان فارس توجه مقــدمه شيوه نامه حاضر با تشكيل جلسات مشورتي متعدد کارشناسان اداره کل و همكاران ادارات آموزش و پرورش استان تهيه شده است . اميد است زمينه ي مناسبي براي اجراي عادلانه انتقال همكاران فرهنگي در نقاط مختلف استان پهناور فارس را فراهم نمايد . لذا شايسته است همكاران متقاضي انتقال با مطالعه دقیق شرایط و ضوابط نقل و انتقال مندرج در این شيوه نامه با تکمیل نمون برگها نسبت به ثبت نام در سامانه نقل وانتقالات اقدام و برای اطلاع از نتیجه در موعد مقرر به سایت آموزش و پرورش و یا ادارات مبدأ مراجعه نمایند . (در صورت نیاز به هر گونه مکاتبه و مراجعه بعدی فقط از طریق ادارات مبدأ اقدام نمایید.) آدرس سایت ثبت نام : http://Enteghalat.com آدرس سایت آموزش و پروش استان فارس: http://fars.medu.ir/Portal/Home آدرس سایت اداره ی امور اداری و تشکیلات آموزش و پروش استان : http://EDARI.Farsedu.ir اداره امورداری وتشکیلات اداره کل آموزش و پرورش استان فارس باسمه تعالی فصل اول ضوابط و مقررات عمومی بخش اول : شرایط ، ضوابط ومقررات انتقال دائم بخش دوم : شرایط ، ضوابط ومقررات انتقال استثنا بخش سوم : شرایط ، ضوابط ومقررات انتقال موقت ( یکساله ) بخش چهارم : انتقال کارکنان کادر اداری بخش پنجم : نحوه پرداخت حقوق و مزایای منتقل شدگان بخش ششم : اعضا و وظائف کمیسیون نقل وانتقالات بخش هفتم: نکات قابل توجه فصل دوم ضما ئم نمون برگها و جداول نقل وانتقالات سال تحصیلی 93 - 92 شرایط وضوابط نقل و انتقالات داخل استان فصل اول : ضوابط ومقررات عمومی: انتقال تمامی کارکنان رسمی و پیمانی واحدهای آموزشی دوره های تحصیلی ابتدایی، راهنمائی ، متوسطه نظري ، فنی وحرفه ای ، کاردانش ، آموزش استثنایی (اعم ازاداری وآموزشی) برابرضوابط ومقررات این شیوه نامه با رعايت موارد ذيل انجام خواهد گرفت. 1- مدیران و معاونین واحدهای آموزشی و سرپرست و كمك سرپرست مدارس شبانه روزي وسرپرستان بخش هنرستان ها باید در رشته تدریس متناسب بامدرک تحصیلی مندرج در جداول نیاز و عدم نیاز متقاضی انتقال شوند وچنانچه رشته تحصیلی آنان در جداول نیاز وعدم نیاز وجود ندارد،در رشته تدریس سه سال آخر قبل از اشتغال و انتصاب درسمت مدیریت ویا معاونت یا سرپرست متقاضی گردند. تذکر: معاونين اجرايي وفناوري مدارس كه در سنوات گذشته بعنوان دفتردار يا متصدي كارگاه وآزمايشگاه اشتغال داشته اند مي بايست طبق جداول نياز وعدم نياز به عنوان معاون اجرایی یا فناوری متقاضي انتقال گردند. 2- تمامی متقاضیان انتقال می بایست در دوره تحصیلی ورشته تدريس استخدام شده اولیه متقاضی انتقال شوند. مگر افرادی که برابر ضوابط و مقررات تغییرسمت و تغییر دوره داده باشند . 3- افرادی که درحین خدمت برابر ضوابط تغییر پست وتغییررشته شغلی داده یا مدرک تحصیلی بالاتر در رشته دیگر کسب نموده که منجربه تغییردوره تحصیلی شده تا سه سال نمی توانند متقاضی انتقال شوند وپس از طی این دوره باید درآخرین دوره وپست متقاضی انتقال شوند .. ضمنا مفاد دستورعمل شماره 71/1096 تاریخ 8/1/86 اداره کل و اصلاحات بعدی رعایت گردد. 4- افرادی که حکم آنان آموزگار است، درهردوره و رشته ای مشغول باشند باید الزاماً در رشته آموزگاری متقاضی شوند . وپس از انتقال در مقصد نیزدر دوره ابتدایی مشغول به کار خواهند شد. 5- آموزگاران درس تربیت بدنی ( افرادی که عنوان پست آنان درحکم کارگزینی آموزگار درس تربیت بدنی است) می بایست به عنوان آموزگار تقاضای انتقال دهند . 6- بقیه افرادی که رشته تدریس بامدرک تحصیلی آنان متناسب نمی باشد باید رشته ای که بیشترین ساعات تدریس درسه سال آخر منتهی به 31/6/92 راداشته اند انتخاب نمایند . 7- مشمولین بخشنامه 230 که درکادر اداری مشغول به خدمت بوده اند می توانند از طریق رایانه ای و با رعایت بقیه مقررات برای تدریس متقاضی انتقال گردند. 8- هر فرد می تواند هم متقاضی داخل استان و هم خارج استان شود و اگر در هر دو مورد منتقل شود اولویت با خارج از استان است مگر این که انصراف از انتقال خارج استان را اخذ نماید . 9- انتقال نیروهای قراردادی و تعهد خاص منطقه ای و افراد طرحی مشمول این شیوه نامه نمی گردد. 10- افرادی که تا تاریخ29/12/92 مشمول بازنشستگی می شوند نمی توانند متقاضی انتقال گردند. 11- افرادی که در هیات های رسیدگی به تخلفات اداری دارای پرونده تحت اقدام می باشند ابتدا باید نظر هیات مربوط را اخذ و سپس مبادرت به تکمیل تقاضای انتقال نمایند. 12- دبیران دوره راهنمائی که دروس « دینی و قرآن » و« عربی » تدریس می نمایند مي بايست در رشته دینی وقرآن تقاضای انتقال نمایند و درهنگام ثبت در سیستم رشته تدریس دینی و قرآن انتخاب گردد . 13- دبیران دوره متوسطه که دورس بینش اسلامی وقرآن وفلسفه ومنطق رابا توجه به رشته تحصیلی متناسب تدريس مي نمايند بايد دررشته معارف اسلامی متقاضي انتقال شوند و در هنگام ثبت در سيستم گروه الهیات و معارف اسلامی انتخاب گردد. بخـش اول : شرایط،ضوابط و مقررات انتقال دائم : 1- دارا بودن حکم استخدام رسمی( قطعی ) یاپیمانی باحداقل (5 )سال سابقه اشتغال تمام وقت در آموزش وپرورش یاسازمان های وابسته به آموزش وپرورش تاتاریخ 31/06/92 که می بایست 3سال از آن پس از استخدام در آموزش و پرورش باشد. تبصره 1 : نیروهای استخدام آزمایشی 1/4/89 و قبل از آن در صورتی که صلاحیت استخدام قطعی آنان توسط هسته گزینش استان مورد تایید قرار گرفته باشد و مقرر گردیده در تاریخ 1/4/92حکم استخدام آنان صادر می گردد ، با رعایت شرط مفاد بند یک می توانند متقاضی انتقال شوند . تبصره 2 : سوابق خدمت درسایردستگاهها،تحصیل درمراکز آموزشی وخدمت نظام وظیفه به عنوان مدت سابقه اشتغال بندفوق محسوب نخواهدشد. تبصره 4 : سنوات خدمت آموزشی تمام وقت قبل از استخدام که در حکم کارگزینی محاسبه گردیده به عنوان مدت سابقه اشتغال بندفوق محسوب خواهدشد. تبصره 5 : سابقه اشتغال پاره وقت بانوانی که از طرح خدمت نیمه وقت استفاده کرده اند تا 3سال کامل و بیشتر از آن به نسبت قابل محاسبه می باشد . تبصره 6 : سابقه اشتغال ایام مأموریت به تحصیل پاره وقت تا 36ماه کامل و بیشتر از آن به نسبت قابل محاسبه می باشد . 2- افرادی که از سال تحصیلی91-90 به بعد انتقال دائم شده اند به جز ورودی های خارج استان تا3 سال تحصیلی نمی توانند مجدداً متقاضی انتقال دائم به داخل استان شوند. تبصره 1 : انتقال نیروی خواهر (به دلیل مازاد نیرو) از شهرستانهای آباده ، اقلید ، جهرم ، فسا ، کازرون، مرودشت وممسنی به مناطق دیگر غیر از موارد مذکور و نواحی چهار گانه شیراز بدون رعایت توقف 3 سال بلامانع است. تبصره 2 : انتقال ازنواحی چهارگانه شیراز به هر منطقه و شهرستان بدون رعایت توقف 3 سال بلامانع است. بخش دوم : شرایط،ضوابط ومقررات انتقال استثنا : انتقال مشمولین این بخش به شرط دارا بودن حداقل (3 ) سال اشتغال تمام وقت درآموزش وپرورش تاتاریخ 31/06/92وعدم تعهدخاص منطقه ای باتوجه به نیازمقصدامکان پذیرخواهدبود .لذامتقاضیان به منظور تحقق هرچه بیشترانتقال آنان درنمون برگ تقاضانامه خودحداکثراولویت رابدون تکراربادقت انتخاب نمایند. نکته مهم: تمامی مدارک استثناءمتقاضیان توسط اموراداری جمع آوری وهمراه با سایرمدارک درتاریخ مقرر( طبق جدول زمان بندي )به کارشناسی نقل و انتقالات اداره ی اموراداری وتشکیلات اداره کل ارسال گردد. مشمولین انتقال استثنا : 1-پدر، مادر،فرزندوهمسرشهداومفقودالاثرهاوفرزند جانبازان محترم70درصدبه بالا با ارائه مدارک مستندازامورایثارگران وبنیادشهید.(رعایت شرط حداقل 3 سال اشتغال برای این بند نیاز نمی باشد.) 2- آزادگان سرافراز و همسر وفرزند آنان باارائه مدارک ومستندات از سوی ستاد رسیدگی به امورآزادگان استان. 3- جانبازان دلیر بالای 25% جانبازی و بالاتر با ارائه مدارک ومستندات از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان . 4- همسرجانبازان محترم بالای 25% درصورت انتقال جانباز با ارایه تاییدیه از مراجع ذی صلاح دراستان . 5-مراقبین جانبازی که نیاز به مراقبت ویژه دارند . با ارائه مدارک و مستندات از سوی بنیاد شهید وامورایثارگران استان( پدر ، مادر ، همسر، خواهر ، برادر ، فرزند . ) 7- همکاران دارای فرزند معلول حسی وحرکتی ( نابینا ، ناشنوا وکم توان ذهنی وایزوله و اوتیسم )در صورت ارائه مدارک معتبر از بهزیستی و با تایید مدیریت آموزش وپرورش استثنایی با معرفي از ادارات مبدأ . 7- حافظین 15 جزء قرآن مجید. تبصره : افراد مورد نظرباید با معرفی نامه کتبی عکس دار از ادارات مبدأ درتاریخ های17 /2/92 لغایت19/2/92 به کارشناسی قرآن دراداره کل برای آزمون مراجعه وگواهی لازم را دریافت نمایند در ضمن مشمولين بند 17 نمون برگ شماره 2 در همين تاريخ ها بايد در آزمون شركت نمايند . 8- زنان سرپرست خانوار دارای فرزند تحت تکفل کمتر از18 سال با رأی مراجع قضائی و تصویر صفحه ی اول دفتر چه بیمه فرزند. 9- مخترعین و مبتکرین به شرط ثبت اختراع وبرگزیدگان جشنواره الگوهای برترتدریس کشوری ، جشنواره کارآفرینی ، هنرهای تجسمی ، محتوای الکترونیکی ، دست ساخته های آزمایشگاهی کشوری ، معلم پژوهنده کشوری ،مسابقات علمی– تخصصی معلمان ورزش و نفرات اول جشنواره خوارزمی کشوری (همه موارد پس از استخدام در آموزش و پرورش) . تبصره : به جز مخترعين و مبتكرين بقيه افراد اين بند بايد نفرات اول كشوري شناخته شده باشند و صرف معرفي به مرحله كشوري قابل قبول نخواهد بود. 10- رزمندگان دارای حداقل 36 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ حق علیه باطل باارائه مدارک ومستندات ازمراجع ذیصلاح در استان. تذکر 1 : هر كدام از موارد فوق فقط يك بار در طول خدمت قابل استفاده مي باشد. تذکر 2 : بخش استثنا بین چهارناحیه شیراز (به جز بندهاي 5 و 6و 7و همسر شهدایی که سرپرست خانوار می باشند) موضوعیت ندارد وانجام نمی شود . تذکر3 : نوع انتقال مشمولین استثناء با تشخیص کمیته نقل وانتقال استان به صورت دائم یا موقت انجام می گیرد . بخش سـوم : شرایط ،ضوابط ومقررات انتقال موقت ( یکساله ): انتقال مشمولین این بخش درصورت دارابودن حکم استخدام رسمی ( آزمایشی/قطعی ) وپیمانی باحداقل( 2 )سال سابقه اشتغال به خدمت تمام وقت وبارعایت مواردزیروباتوجه به نیازمقصدامکان پذیرخواهدبود. متقاضیان به منظور تحقق هرچه بیشترانتقال آنان درنمون برگ تقاضانامه خود حداكثر اولویت را بدون تكرار بادقت انتخاب وتکمیل نمایند ؛ قابل ذکراست مدت انتقال موقت افرادی که دارای تعهدخاص خدمتی می باشند، ازمدت سنوات تعهدخاص خدمت آنان کسرنمی گرددواین افرادموظف به انجام تعهددرمبداخدمتی می باشند. مشمولین انتقال موقت :ِ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 1- همکارانی که مشغول تحصیلات دانشگاهی می باشند و نمی توانند ازمأموریت آموزشی استفاده نمایند وحداقل هشت واحد درسی آنان باقی مانده است مشروط به این که فاصله ی اداره مبدا تا محل تحصیل حداقل 120 کیلومتر باشد . ( باارائه مدارک مستند) 2- همسرفرهنگیانی که با شرایط بند یک ازمأموریت به تحصیل استفاده می نمایند و می خواهند به محل تحصیل همسر انتقال يابند. 3- همكاراني كه خود يا همسر يا فرزند داراي بيماري صعب العلاج يا از كارافتاده پزشكي باشند و با توجه به شرايط ذيل ، گواهي آنا ن مورد تأئيد شوراي پزشكي درمانگاه فرهنگیان قرار گرفته باشد. الف)- عدم امكان مداوا در شبكه هاي بهداشت درمان منطقه محل خدمت با تائید کمیسیون پزشکی درمانگاه فرهنگیان شیراز. ب)- تأئيد کمیسیون پزشكي مبني بر تغييرمحل جغرافيايي بيمار به منطقه مورد درخواست (برابر نمون برگ شماره ی 6 ). 4- خواهریا برادرشهدای معظم که پدر یا مادرآنان دارای بیماری صعب العلاج و تحت سرپرستی آنان می باشد، با ارائه گواهی مستند از بنیاد شهید. توجـه : تمامی مدارک مشمولین بیماری صعب العلاج اعم از خود و یا همسر وفرزندوپدر ومادرشهدای معظم پس از بررسی در کمیسیون پزشکی درمانگاه فرهنگیان و با توجه به مدارک و مستندات و سوابق خدمت و بیماری فرد در کمیته مربوط در اداره مبدا مورد بررسی قرار گیرد. در صورت موافقت با انتقال بدون جایگزین نسبت به ارسال مدارک و مستندات بیماری (طبق جدول زمان بندی) به اداره امور اداری اداره کل اقدام تا پس از بررسی تصمیم لازم اتخاذ گردد.(لازم به ذکر است ارسال مدارک دلیل بر انتقال افراد نمی باشد و هیچ حقی برای متقاضی ایجاد نمی گردد.) 5- خواهرانی که تاتاریخ31/6/92 باارائه مدارک مستنددارای فرزندزیریک سال می باشند.(رعایت شرط حداقل 2 سال اشتغال نیاز نمی باشد .) 6- همکارانی که دربین سال تحصیلی ایام مأموریت تحصیلی آنان تکمیل می شود و نمی توانند ازمأموریت استفاده نمایند و حداقل هشت واحد درسی آنان باقی مانده است و همچنین همکارانی که دربین سال تحصیلی
فارغ التحصیل می شوند ودرحال مأمور به تحصیل بوده اند . 7- خواهرانی که مرخصی زایمان آنان دربین سال تحصیلی 93-92 پایان می پذیرد در نقل و انتقالات اضطراری درخواست آنان بررسی و مساعدت لازم به عمل خواهد آمد. 8- انتقال موقت دربین نواحی چهارگانه شیراز موضوعیت ندارد وانجام نمی شود. تذكر : بندهاي 1 و 2 و 3 و 4 و 5 این بخش از طريق رايانه و به همراه نقل و انتقالات عادي و استثناء انجام خواهد شد و بندهاي 6 و 7 در نقل و انتقال اضطراری امكان پذير است . 9- دستور عمل انتقال موقت همکارانی که درسال گذشته دردانشگاه یا موسسات آموزش عالی پذیرفته شده اند و از مرخصی تحصیلی استفاده نموده اند یا در سال جاری پذیرفته می شوند در صورت اخذ مجوز از وزارت متبوع متعاقبا ارسال خواهد شد. بخش چهارم انتقال کارکنان کادر اداری : 1- کادر اداری ادارات ومشمولین بخشنامه 230 که به مدت حداقل 5 سال درپست اداری مشغول انجام وظیفه بوده اند می توانند برای اشتغال در پست اداری به صورت غیر رایانه ای و با مکاتبه بین مبداء ومقصد منتقل گردند و درصورت دارا بودن حداقل سه سال اشتغال درکادر اداری منتهی به 31/6/92 و ادامه خدمت به مدت حداقل دوسال درمقصد در پستهای اداری انتقال بلامانع است .(تکمیل فرم شماره 3 الزامی است.) 2- مشمولین بخشنامه 230که حداقل 5 سال را در پستهای اداری منتهی به 31/6/92 مشغول بوده اندمی توانند برای تدریس بصورت غیر رایانه ای همزمان با جدول زمان بندی ازطریق مکاتبه بااداره کل منتقل شوند.روسای محترم ادارات ترتیبی اتخاذ نمایند که افراد مورد نظر در مهلت مقرر تقاضای انتقال بدهند. بخش پنجم : نحوه پرداخت حقوق و مزایای منتقل شدگان : 1- برقراری تمام حقوق ومزایای منتقلين دائم وموقت از تاريخ انتقال به عهده اداره مقصد خواهد بود . 2 - لازم است ادارات آموزش و پرورش مبدا و مقصد بعد از صدور حكم انتقال سريعا نسبت به ارسال مدارک ، پرونده و گواهي حقوق اقدام نمايند. بخش ششم : اعضاء و وظایـف کمیسیون نقل وانتقالات : اجرای شیوه نامه زیرنظر رئیس اداره و به عهده کمیسیون نقل و انتقال خواهد بود و با توجه به رایانه ای بودن انتقال ، مسئولیت ثبت اطلاعات وصحت و سقم آن بعهده شخص متقاضي و پاسخگوئی به ابهامات و سوالات متقاضیان به عهده کمیسیون نقل وانتقال ادارات مي باشد . 1- اعضاء کمیسیون نقل وانتقالات عبارتند از: 1- رئيس اداره 2- معاون پشتیبانی 3- معاون شاخه مربوطه 4- کارشناس امور اداری (دبیر کمیسیون) 5- کارشناس آموزش مربوط 6- کارشناس ارزيابي عملكرد 7-کارشناس حراست 8- کارشناس آمار 9- کارشناس فناوری. 2- وظایف کمیسیون نقل وانتقالات: 1-2- ابلاغ خلاصه شيوه نامه نقل وانتقالات به مدارس و اطلاع رسانی به نحو مقتضی به تمام فرهنگیان. 2-2- برنامه ریزی برای اجرای دقیق تمام مفاد شیوه نامه. 3-2- اخذ مدارک انتقال از متقاضیان وتحویل کد رمز به آنان. 4-2- تکمیل وارسال الکترونیکی جداول نیاز وعدم نیاز باتوجه به عقد قرارداد نیروی انسانی با امضاء رئیس اداره . 5-2- تاييد اطلاعات افراد در سامانه اینترنتی نقل وانتقالات. 6-2- بررسی مدارک ومستندات متقاضیان وتحویل به موقع به استان. 7-2- تشکیل ستاد نظارت و رسیدگی به سوالات متقاضیان زيرنظركميسيون نقل وانتقالات برای رسیدگی به ابهامات وسو الات احتمالی وپاسخگویی به اعتراضات متقاضیان. لازم به ذکر است وظايف هر عضو كميسيون ازسوی رئیس اداره تعیین می گردد و تمامي تصميمات كمیسيون بايد به امضاي اعضاء برسد. بخش هفتم : نکات قابل توجه : 1- کارکنانی که دراجرای این شیوه نامه منتقل می شوند وهمزمان مشمول استفاده ازمأموریت به تحصیل می گردند صدور حکم مأموریت به تحصیل آنان با رعایت سایر ضوابط با تاریخ اجرای 1/7/92 درمقصد بلامانع است . 2- پذیرش انصراف ازانتقال بعدازاعلام نتایج نقل وانتقالات مجاز نخواهد بودوعدم مراجعه افراد به محل منتقل شده غیبت تلقی و با آنان برابر مقررات رفتار خواهد شد و ادارات مبدأ حق بکارگیری مجددآنان را ندارند و ادارات مقصد باید آنان را به هیأت رسیدگی به تخلفات اداری معرفی نمایند. تبصره1: درشرایط بسیارضروری واجتناب ناپذیرموضوع انصراف ازانتقال حداکثرتاتاریخ 31/5/92 درکمیسیون نقل وانتقالات اداره مقصد مطرح ودرصورت پذیرش انصراف متقاضی ، درآموزشگاههای مورد نیاز اداره مبدأ بکار گرفته خواهند شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارند . تبصره 2: افرادي كه انصراف آنان پذيرفته مي شود برای سال بعد نمی توانند متقاضی انتقال شوند و درسال دوم 50 امتیاز ازآنان کسر می گردد لذا لازم است فهرست اسامي منصرفين براي كسر50 امتياز همراه با ديگرمدارك به كارشناسي نقل وانتقالات ارسال گردد. ضمنا مفاد این بند برای کسانی که از تاریخ 1/7/90 منتقل شده و انصراف داده اند درنقل وانتقال سال جاری قابل اجرا است تبصره 3: چنانچه يكي از زوجين فرهنگي منتقل شود و به واسطه عدم انتقال همسرش انصراف دهد ، مشمول تبصره 2 اين بند نمي شود . ضمن اينكه لازم است در تكميل نمون برگ، مورد صراحتاً اعلام گردد. 3- مناطق محروم وجنگی مناطقی است که دربخشنامه 4/157748/710 مورخ 16/11/80 اداره کل درج شده است . 4- دوره اشتغال:معاون عمومي (حسابدار وكارپرداز سابق مدارس شبانه روزي) ، معاون فناوري (متصدي آزمايشگاه وكارگاه سابق ) وانباردار در دوره متوسطه و مربیان تربیتی ، تربیت بدنی ، معاون اجرايي(متصديان اموردفتري سابق) ، مربیان بهداشت (مراقب سلامت) در دوره ابتدایی درج گردد و درصورت انتقال در مبدا براساس نیاز توزیع خواهند شد. 5-ادارات آموزش و پرورش مقصد موظفند نیروهائی که به صورت عادی منتقل مي شوند را درقالب بخشنامه ساماندهی داخلي تعیین محل خدمت نمایند. 6- با توجه به اینکه بررسی و اعلام نتایج نقل و انتقالات بر مبنای اطلاعات ثبت شده از سوی متقاضی و اداره مبدأ می باشد لازم است نهایت دقت درتکمیل جداول نیاز و عدم نیاز و درج اطلاعات متقاضیان به عمل آید . 7- هرگونه نقل وانتقال خارج از ضوابط وزمان بندی این شیوه نامه مجاز نمی باشد و اعلام نياز موردي ممنوع است . 8- ادارات آموزش و پرورش موظفند نسبت به تحویل کدرمزامنیتی به تمامی متقاضیان واجد شرایط نقل و انتقالات اقدام واطلاعات را به اداره کل ارسال نمایند و درصورتي كه مسئولين از ارسال مدارك افراد متقاضي امتناع نمايند تخلف محسوب و طبق مقررات رفتار خواهد شد. 9- سوابق آموزشی آموزشیاران نهضت سوادآموزی و نیرو های حق التدریس قبل از استخدام که در احکام آنان لحاظ شده است در نمون برگ شماره 2 قابل احتساب می باشد . 10- درتمامی عوامل امتیازی نمون برگ شماره 2 امتیاز سال وماه و روز به نسبت قابل محاسبه می باشد . 11- انتقال استثنا و موقت از مبدأ ، خارج از جداول نیاز وعدم نیاز صورت می گیرد لذا لازم است دقت درتکمیل مدارک و بررسی آن به عمل آید وتأیید موارد استثنا وموقت توسط اداره مبدأ به دقت صورت گیرد زیرا تأیید به منزله خروج نیرو از مبدأ بدون جایگزین می باشد مگر در مواردي كه در مقصد نياز نباشد. 12- لازم است موارد مبهم پیش بینی نشده در بخشنامه از اداره کل استعلام گردد و از تصمیمات موردی و سلیقه ای جداً خودداری گردد. 13- انتقال رایانه ای بر مبنای نیاز و عدم نیاز مناطق و یا به صورت حلقوی با توجه به امتیاز انجام می گیرد و اعداد مندرج در جداول نیاز و عدم نیاز ، وضعیت فعلی منطقه است و عدم نياز دليل بر عدم تكميل نمون برگ تقاضا نمي باشد . لذا در مواردی که نیاز به صورت عدد صفر اعلام شده است دلیلی بر عدم ورود نمی باشد ( ممکن است با خروج نیرو ، افرادی منتقل شوند.) 14- كمیسيون اداره کل فقط با رابطين مناطق در تماس است و هرگونه هماهنگی بايد از طريق رابط صورت پذيرد . 15- لازم است متقاضيان انتقال با اخذکد رمز از اداره مبدأ ازطریق سایت مربوطه و با توجه به جدول زمان بندی نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. 16- به استناد نامه شماره 71/9214/2391 مورخ 7/1/92 مدیریت آموزش وپرورش عشایرآن مدیریت در هیچ دوره و رشته ای در شهر شیراز و صدرا نیاز به نیروی انتقالی ندارد. جدول زمـــان بندی ردیف نوع فعالیت مجری تاریخ اجرا 1 ابلاغ شیوه نامه به مناطق اموراداری اداره کل 28/1/92 2 تحویل کد رمز به ادارات اموراداری اداره کل 7/2/92 3 معرفی افراد دارای بیماری صعب العلاج به کمیسیون پزشکی اموراداری ادارات 31/1/92 30/2/92 4 توزیع کد رمز به متقاضیان اموراداری ادارات 9/2/92 28/2/92 5 ثبت نام اینترنتی متقاضیان وارائه مدارک به اموراداری متقاضیان 10/2/92 31/2/92 6 بررسی مدارک ومستندات وتائید در سامانه اینترنتی نقل وانتقالات وثبت اطلاعات نیاز و عدم نیاز کمیسیون نقل وانتقالات ادارات 1 /3/92 5/3/92 7 تحويل مدارك به استان اموراداری ادارات 6/3/91 8/3/92 8 اعلام نتيجه اموراداری اداره کل 5/4/92 تـذكر مهم : چون براي نقل و انتقال سال تحصيلي 93 - 92 چك ليست به مناطق تحويل نخواهد شد ، لذا بعد از درج اطلاعات در سيستم، نمون برگ حاوي اطلاعات از سيستم اخذ و به امضاء متقاضي رسانده شود و بعد از تائيد توسط متقاضي اطلاعات قابل اصلاح نمي باشد . نمون برگ 1 جمهوری اسلامی ایران باسمه تعالی اداره کل آموزش و پرورش فارس فرم تقاضا انتقال داخل استان اداره امور اداری و تشکیلات سال تحصیلی 93-92 شماره دبیرخانه: تاریخ: توجه : قبل از تکمیل نمون برگ به راهنمای آن مراجعه نمائید ودرصورت ابهام از امور اداری محل خدمت سوال شود. _________________________________________________________________________________________ 1- شماره پرسنلی : 2-کد ملی : 3- نام: ………………………….. 4-نام خانوادگی: .................................... 5-.نام پدر ................ 6- شماره شناسنامه: ………………………7- محل تولد: شهر..........................بخش ...................... 8- جنسیت : زن £ مرد £ 9- نوع استخدام: رسمی (قطعی): £ رسمی (آزمایشی) : £ پیمانی : £ 10- سنوات خدمت براساس آخرین حکم (تا تاریخ 31/6/92): ........ سال ......... ماه ....... روز 11-وضعیت تأهل: مجرد £ متأهل £ 12- زوج فرهنگی: £ هر دو متقاضی انتقال: £ یک نفر متقاضی انتقال: £ 13- کد پرسنلی همسر فرهنگی (مخصوص زوج فرهنگی) . محل خدمت همسر:.................................. تذكر مهم: ( مخصوص زوج فرهنگي هردو متقاضي انتقال ): در صورت تحقق انتقال خود و عدم تحقق انتقال همسرم ، انتقال اينجانب در سيستم طراحی گردد. حذف گردد£ حذف نگردد£ 14- مدرک تحصیلی : کمتر از دیپلم : £ دیپلم : £ فوق دپیلم: £ لیسانس: £ فوق لیسانس و بالاتر: £ 15 - دوره تدریس یا اشتغال : ابتدائی: £ راهنمایی : £ متوسطه نظری : £ (فنی و حرفه ای ، کاردانش): £ 16- شاغل در مدارس: عادی £ استثنایی £ سمت نیروهای آموزشی:........................................ رشته تدریس:.................................................. سمت نیروی اداری واحدهای آموزشی : ........................................................... 17- محل خدمت دائمی : (مبدأ خدمتی ): ناحیه /منطقه/ شهرستان: ............................................................................ 18- متقاضی انتقال عادی £ استثنا £ موقت £ می باشم. 19- مناطق مورد درخواست (مقصد ): (به ترتيب اولويت) رديف شهرستان/ منطقه / ناحيه كد رديف شهرستان/ منطقه / ناحيه كد 1 4 2 555 3 20- اینجانب:..................................................................... ضمن اطلاع کامل از مفاد بخشنامه و صحت اطلاعات مندرج در این نمون برگ متقاضی انتقال عادی £ استثنا £ موقت £ می باشم و متعهد می شوم در صورتی که در یکی از مناطق مورد درخواست خود پذیرفته شوم انصراف ندهم و چنانچه تخلفی در ارائه اطلاعات و تکمیل نمون برگ انجام پذیرد مسئولیت پاسخگویی آن را می پذیرم و در هر موقع از سال تحصیلی که خلاف آن ثابت شود ملزم به بازگشت به محل خدمت اولیه خواهم بود وبرابر مقررات با من رفتار گردد. تلفن تماس: محل امضاء متقاضی پس از کنترل دقیق بندهای 1الی20 این قسمت توسط آموزش و پرورش ناحیه/ شهرستان / منطقه تکمیل می گردد. ضمن تایید مندرجات فوق مجموع امتیازات به عدد : ............................................... به حروف ........................................................................ می باشد . نامبرده به استناد مدارک موجود مشمول یکی از موارد انتقال : عادی £ استثنا £ موقت £ می باشد. و به مدت :................ سال مشمول انتقال استثناء و یا موقت بوده است . مسئول دوره تحصیلی رئیس اموراداری رئیس ناحیه/شهرستان/ منطقه نام و نام خانوادگی .................................... .................................... .................................... امضاء .................................... .................................... .................................... راهنمای تکمیل نمون برگ متقاضی : دقت درتکمیل نمون برگ می تواند نقش موثری درفرایند نقل و انتقالات رایانه ای داشته باشد . لذا نیاز است همکاران محترم شیوه نامه را با دقت مطالعه و نسبت به تکمیل آن با خودکار آبی اقدام نمایند . ردیف 1: کد 8 رقمی پرسنلی مندرج در فیش حقوقی ویاحکم کارگزینی قید گردد . ردیف 2 : کد ملی 10 رقمی قید گردد. ردیف های 3و4و5و6 و7 و8: مشخصات شناسنامه ای با دقت تکمیل شود . ردیف 9: نوع استخدام ، رسمی (آزمایشی / قطعی ) وپیمانی علامت زده شود. ردیف 10: سنوات خدمت طبق آخرین حکم ( با احتساب ایام تحصیل وخدمت نظام و ...) نوشته می شود که مبین برکل سابقه است . ردیف 11: یکی از دو گزینه مجرد ، متاهل باعلامت Ïمشخص گردد. ردیف 12و 13: زوج فرهنگی چنانچه هر دو متقاضی انتقال باشند یا یک نفر از آنها ، بر حسب مورد علامت زده شود ، با قید کد پرسنلی و محل خدمت همسر. ردیف 14: بر اساس آخرین مدرک تحصیلی مندرج درحکم کارگزینی علامت زده شود . ردیف 15: متقاضی باید دوره تدریس خود را با علامت × مشخص نماید. ردیف16: با توجه به حکم کارگزینی نوع مدرسه محل خدمت : سمت ، رشته تدریس و پست سازمانی نوشته شود. ردیف 17: متقاضی باید محل خدمت دائمی خود (مبدأ خدمتی)وکد آن را بنویسد . ردیف18: متقاضی باید با توجه به شرایط و ضوابط مندرج در شیوه نامه نوع انتقال را مشخص نماید . ردیف 19: متقاضی نام مناطق مورد تقاضای خود را درمحلهای خالی می نویسد که حداکثر 5 منطقه بدون تكرار می باشد. ردیف 20- متقاضی متعهد می شودکه محتویات شیوه نامه رامطالعه واطلاعات خواسته شده را بطور صحیح درج و میزان امتیاز و نوع انتقال را تأیید نماید. ***************************************************************** تذکر 1: چنانچه هرکدام ازمدارک ارائه شده توسط متقاضی خلاف واقع باشد انتقال لغو ودرمدارس مورد نیاز مبدا تعیین محل خدمت و برابر مقررات با متخلف رفتار خواهد شد. تذکر 2: پس از اتمام زمان ثبت نام تغییر درامتیاز و اولویت انتخاب به هیچ عنوان پذیرفته نمی شود . تذكر3: قابل ذکر است ، در جداول نياز و عدم نياز چنانچه نیاز صفر اعلام شده باشد، مبنی بر عدم نیاز نمی باشد ، زیرا در صورت خروج یک نیرو از آن منطقه نیروی جدید طبق اولویت جایگزین می گردد.لذا همکاران محترم می توانند این گزینه ها را هم جزء اولویت های انتخابی خود قرار دهند. نمون برگ شماره 2 ویژه داخل استان باسمه تعالی نام ونام خانوادگی : نام پدر : شماره پرسنلی : شاغل در ناحیه / شهرستان / منطقه : مدرک تحصیلی : رشته تحصیلی : شاغل دردوره : ابتدایی £ راهنمایی£ متوسطه نظری £ کاردانش£ فنی وحرفه ای £ متقاضی انتقال دائم £ استثنا £ موقت £ به شرح مندرج درنمون برگ شماره یک می باشم. ردیف ضوابط امتیاز بندی امتياز مورد درخواست متقاضي امتياز مورد تأييد كارگزيني 1 سنوات خدمت آموزشی واداری در آموزش و پرورش ( باستثنا دوران تحصیل ، نظام وظیفه ، ایام خدمت درادارات دیگر و ...) هر سال 12 وهرماه یک وهرهفته 25/ . امتیاز- خدمت نیمه وقت بانوان تاسه سال وایام ماموریت به تحصیل تا 36 ماه به طور کامل و مابقی به نسبت قابل محاسبه است. امتیازسال امتیاز ماه امتیاز روز امتیاز سال امتیاز ماه امتیاز روز 2 به ازاء هر سال تحصیلی خدمت تمام وقت در روستا تاپایان شهریور 66 (2) امتیاز از 1/7/66 به بعد براساس سه درجه و به ازاء هرسال به ترتیب (5/1)،(3)،(5/4)امتیاز Ûامتیاز روستا فقط برای خدمت در آموزش و پرورش است. سال درجه یک درجه دو درجه سه سال درجه یک درجه دو درجه سه 3 -به ازاء هر سال خدمت در دوره ابتدایی ،راهنمایی ، متوسطه به ترتیب( 2)و(5/1 )و(1)امتیاز ايام اشتغال آموزشياران نهضت سوادآموزي دوره ابتدايي محسوب مي شود. علاوه بر امتیاز فوق : الف) خدمت در مدارس استثنایی به ازای هرسال تحصیلی (1) امتیاز ب) معلمان مدارس چند پایه به ازاء هرسال معلم دو پایه(5/)، سه پایه(1)، چهارپایه(5/1) وپنج پایه(2) امتیاز (حداکثر 5 امتیاز) 4 به ازاء هرسال خدمت داوطلبانه معلمی درمناطق جنگی تا پایان شهریور 67 (2) امتیاز *امتیاز این بند حداكثر( 10) امتياز 5 به ازاء هرماه خدمت داوطلبانه بعد ازاستخدام درجبهه های جنگ (1) امتیاز حداکثر( 35) امتیاز هرماه خدمت داوطلبانه قبل از استخدام درجبهه های جنگ (5/.)امتـیاز خواهران فرهنگی به ازاء هرماه خدمت همسرشان درجبهه های جنگ بعداز ازدواج (5/.) امتياز به جبهه های غیر داوطلبانه امتیاز تعلق نخواهد گرفت . 6 -صرف جانباز بودن (5) امیتاز و به ازاء هر درصد جانبازی یک امتیاز اضافه می شود - فرزند جانباز به ازای هر (10) درصد جانبازی پدر یک امتیاز 7 برادر یا خواهرشهید (5) امیتاز 8 الف- به ازا هر سال خدمت افراد غیر بومی درمناطق محروم پس ازاستخدام ( به استثنا افرادی که براساس آراء هیات تغییر محل داده اند)( 3 )امتیاز ب- به ازاء هرسال خدمت افراد بومی درمناطق محروم پس از استخدام ( 2 ) امتیاز 9 الف– خانم های مجرد غیر بومی در مبدا ( که دور از خانواده بسر می برند) به ازای هر سال خدمت (5) امتیاز حداکثر (40 ) امتیاز ب- زنان به تبعیت از اشتغال یا سکونت همسر طبق مدارک معتبر (30) امتیاز ( اشتغال دولتی و غیر دولتی ) × الزاما یکی از درخواست متقاضیان این بند محل سکونت خانواده خواهران مجرد و محل اشتغال یا سکونت برای خواهران متاهل باشد. ج-خانمهای خود سرپرست بدون فرزند (10) امتیاز 10 به زوج فرهنگی متقاضی انتقال به تبعیت از محل خدمت همسر خود. (24) امتیاز 11 افراد متاهل (30) امتیاز 12 به ازای هر فرزند تحت تکفل برابر مقررات دریافت حق اولاد و برای بانوان دارای فرزند صرف نظر از دریافت حق اولاد با رعایت سایر شرایط (2) امتیاز حداکثر 3 فرزند ردیف ضوابط امتیاز بندی امتياز مورد درخواست متقاضی امتياز مورد تأييد كارگزيني 13 معلم نمونه کشوری ، استانی ، منطقه ای به ترتیب ( 15، 10، 5 ) امتیاز در هرسال در هر مورد بالاترین امتیاز محاسبه خواهد شد حداکثر 30 امتیاز 14 به ازء هرمورد تشویق وتقدیر ازسوی مسئولان آموزش و پرورش پس از استخدام 1- وزیر یامعاون وزیر (4 )امیتاز 2- رئیس سازمان یامدیر کل (3 )امتیاز 3- رئیس اداره یامعاون اداره آموزش و پرورش و رئیس تربیت معلم یا آموزشکده ( 1) امتیاز تشویقی زمان پاره وقت کمتر از 24ساعت قابل احتساب نیست. حداکثر( 20)امتیاز وزیر یامعاون رئیس سازمان رئیس اداره 15 به ازاء هرسال تحصیلی درپست مديرآموزگار،معاونت مدارس عادی ،معاون آموزگار ومعاون دبیر مجتمع های آموزشی وسرپرست بخش هنرستانها (2) امتیاز به ازاء هر سال تحصیلی در پست مديريت مدارس عادی و معاونت وسرپرست مدارس شبانه روزی ومجتمع های آموزشی در هر دوره تحصيلي ومعلم راهنما ( 3) امتیاز به ازاء هر سال تحصیلی درپست مديريت مدارس شبانه روزي و مجتمع های آموزشی ( 4) امتیاز 16 ترویج فرهنگ وتعمیم نماز حداکثر(21) امتیاز الف – تالیف کتاب در زمینه ترویج وتعمیم نماز (2)امتیاز حداکثر( 4 )امتیاز ب – تالیف پایان نامه در زمینه ترویج وتعمیم نماز (1)امتیاز حداکثر( 2 ) امتیاز ج – ارائه مقاله یا پروژه در زمینه ترویج وتعمیم نمازبا تائید کمیسیون آثار وتالیفات (5/) امتیاز حداکثر1 امتیاز د –امام جماعت مدارس در سال جاری باتایید مدیر مدرسه (2)امتیاز ، ه- شرکت دردوره های آموزشی نماز به ازاء هر ده ساعت (2) امتیاز حداکثر (6) امتیاز ح- شرکت درجشنواره ها و مسابقات فرهنگی وهنری باموضوع نماز وتأیید مدیر مربوطهباارائه مدارک ومستندات هرمورد 2 امتیاز حداکثر (6)امتیاز. 17 به ازای حفظ هرجزء قرآن کریم (3) امتیاز توجه: مشمولين اين بند به تبصره بند (7) بخش دوم توجه نمايند 18 افراد داراي مدرك تحصيلي فوق دیپلم(1) لیسانس(2) فوق ليسانس (4) و دكتري (6) امتياز 19 برگزیدگان استانی جشنواره الگوهای برتر تدریس،شیوه های نوین تربیتی،معلم پزوهنده ومسابقات علمی – تخصصی معلمان ورزش سال 92-91 که به مرحله کشوری راه یافته اند هر مورد (5) امتیاز حداکثر (10) امتیاز 20 بالاترین درجه کارت مربیگری وداوری فدراسیون در رشته های پایه و آموزشگاهی (والیبال،فوتبال، فوتسال،هندبال،بسکتبال،بدمینتون،تنیس روی میز،شنا،‍‍‍‍‍زیمناستیک،دو میدانی) درجه بین المللی وملی(4)،درجه یک (3)،درجه دو (2)،درجه سه (1)امتیاز *درسایر رشته ها 50 درصد امتیازات فوق در هر درجه قابل محاسبه است. حداکثر امتیاز این بند= 20 امتیاز خاص رشته تربیت بدنی 21 کسب مقام ورزشی در مسابقات جهانی، آسیایی،کشوری،استانی به ترتیب (5)،(3)،(2)،(1) امتیاز - حداکثر(5) امتیاز خاص رشته تربیت بدنی 22 کسب مقام اول تا ششم کشوری در مسابقات علمی- تخصصی معلمان ورزش به ترتیب( 6)،(5)،(4)،(3)،(2)،(1) امتیاز (حداکثر6 امتیاز) خاص رشته تربیت بدنی جمع امتیاز تعهد نامه : اینجانب بامطالعه ضوابط امتیاز بندی شرعاً متعهد می گردم که به سوالات بطور صحیح پاسخ داده و مدارک را نیز به امور اداری محل خدمت تحویل نمایم . نام ونام خانوادگی و امضاء متقاضی امتیاز خانم / آقای: جمعاً ( به عدد ) به حروف می باشد . نام و نام خانوادگی وامضاءکارشناس اموراداری نام ونام خانوادگی وامضاء مسئول آموزش مربوط نام و نام خانوادگی وامضاءرئیس اداره تذکر1 : امتیاز سنوات خدمت آموزشی تمام وقت قبل از استخدام که در حکم کارگزینی محاسبه گردیده در تمام بندهای مورد لزوم قابل احتساب است . نمون برگ شماره 3 ویژه داخل استان وی باسمه تعالی اداره کل آموزش و پرورش استان فارس نمون برگ در دو نسخه تکمیل می گردد نمون برگ تقاضای انتقال مشمولین اداری یک نسخه ویژه بایگانی سال تحصیلی93-92 یک نسخه ارسال به اداره کل شماره دبیرخانه : ...................... تاریخ :................................ _________________________________________________________________________________________ 1- شماره پرسنلی: ...................................................... کد ملی:......................................................... 2- نام ونام خانوادگی : ....................................... 3- نام پدر: ....................... 4-محل تولد................... 5- سمت فعلی : .......................................6- رشته تدریس بر اساس مدرک تحصیلی :............................................ (هر فرد یک رشته تدریس دارد ) 7- آخرین مدرک تحصیلی :........................................................ 8- رشته تحصیلی :.................................................. 9- آموزش و پرورش محل خدمت دائمی که از آنجا متقاضی انتقال می باشم :................................................... 10-جمع سنوات خدمت براساس آخرین حکم (تا 31/6/91): ..............سال..................ماه..................روز 1- 2- 3- 4- 5- 11-مناطق مورد درخواست : 12-علت تقاضای انتقال : تاریخ : محل امضای متقاضی 13- جمع امتیاز (بر اساس نمون برگ شماره 2) به عدد ........................ به حروف .................................... 14-اظهار نظر مبدأ مبنی بر موافقت یا عدم موافقت : 15-اظهار نظر مبدأ مبنی بر مازاد یا کمبود نیرو : نام ونام خانوادگی رئیس اداره مبدأ : مهر و امضا رئیس اداره مبدأ : 16- اظهار نظر کمیسیون اداره کل آموزش و پرورش استان : امضاء اعضاء کمیسیون نام و نام خانوادگی : سمت : امضاء : نام و نام خانوادگی : سمت : امضاء : نام و نام خانوادگی : سمت : امضاء : نام و نام خانوادگی : سمت : امضاء : نام و نام خانوادگی : سمت : امضاء : نمون بر

شیوه نامه نقل و انتقالات درون استانی

مطالب مشابه :

شیوه نامه نقل و انتقالات درون استانی

دســـتورالعمـــل مـــالي مـــدارس

شرایط نقل وانتقالات خارج استان (استان مرکزی)اعلام شد.

قابل توجه متقاضيان نقل و انتقالات اضطراري داخل استان

بخشنامه رتبه خبره وعالی1394

نگاهی به مشکلات ریشه ای آموزش وپرورش