: نحوه مستندسازی تجربیات دررتبه شغلی

Normal0falsefalsefalsefalseEN-USX-NONEFA

پیرونامه شماره 199098/708/2مورخ 17/8/91 به اطلاع می رساندباتوجه به اینکه تعدادی ازتجربیات مدون همکاران جهت اخذرتبه های خبره وعالی بررسی شده اندومتاسفانه براساس چارچوب های ارسالی نمی باشند، واصلاح مجددوارسال باعث صرف وقت وهزینه های زیادی می گردد،مجددداً نحوه مستندسازی تجربیات بشرح ذیل ارسال می گردد.

مستدعی است به رویت کلیه همکاران رسانده شود.

تذکر:

همکاران محترم می توانند سی دی مربوطه راقبل ازچاپ جهت بررسی ورفع اشکال تحویل کارگزینی نموده وسپس اقدام نمایند

اسفندیارشفیعی

مدیرآموزش وپرورش ناحیه2شهرکرد

خصوصیات کلی تجربیات مدون شده جهت اخذرتبه های خبره وعالیI

مطالبروی جلد:

مدیریت آموزش وپرورش ناحیه2شهرستان شهرکرد

تجربیات مدون شده جهت اخذرتبه: خبره/عالیمربوط به:نام ونام خانوادگی: کدپرسنلی:عنوان پست:محل خدمت:

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

چارچوب ومحورهای مستندسازی تجربیات کارمندان جهت ارتقاء به رتبه شغلی خبره وعالی

نام:

نام خانوادگی:

عنوان پست موردتصدی:

مدرک تحصیلی:

مدت تجربه:

محل خدمت:

سوابق خدمتی(باذکرمدت خدمت)

Pفهرست مطالب (صفحه بندی)

1- مقدمه(ارائه توضیح کلی درباره حوزه فعالیت)

2- ارزیابی عمومی:

(ارزیابی کلی ازحوزه وظایف ومسولیتها، بیان نقاط ضعف وقوت به شیوه روائی)

3- روش های انجام کار:

(روش هاوشیو ه های انجام وظایف ومسولیتها،حل مسئله وتصمیم گیری هادرحوزه فعالیت)

4- عناوین تجارب:

(بیان عناوین یاموضوعات تجارب موفق یاناموفق کارمنددرطول خدمت باتوجه به وظایف ومسولیتهای محوله کسب نموده است)

5- تبیین تجارب: (بیان وشرح تجارب موفق یاغیرموفق)

6- عوامل موفقیت یاعدم موفقیت تجارب حاصله ناشی ازانجام امورمحوله:

(بیان ودسته بندی دلایل موفقیت یاعدم موفقیت کارمنددرانجام وظایف)

7- اقدامات خاص:

(اقدامات خاصی که درطول خدمت صورت گرفته وبه نتیجه رسیده است وقابل انتقال می باشد)

8- بیان نکات ویژه وکلیدی:

(نکات کلیدی حاصل ازتجربه که امکان تبدیل به مدل یاالگو برای اثربخشی بیشتریابهبود وضع موجوددرحوزه کاری می گردد)

9- ارائه برنامه:(دارای برنامه خاص برای آینده که حاصل تجربه خدمتی می باشدوتمایل برای اجرای آن باارائه پیشنهادمشخص)

تعدادصفحات جهت اخذرتبه خبره: حداقل 50 صفحه

تعدادصفحات جهت اخذرتبه عالی حداقل 100صفحه

مدارک لازم جهت اخذرتبه های شغلی:

ردیف	عنوان رتبه	مدارک لازم
الف	پایه	1-6سال تجربه آموزشی2-حداقل50درصدنمره ارزشیابی3-300ساعت دروره آموزشی 4-پوشه سبزرنگ یک برگ
ب	ارشد	1-12سال تجربه آموزشی2-حداقل60درصدنمره ارزشیابی3-250ساعت دروره آموزشی مرتبط4-پوشه قرمزرنگ یک برگ
ج	خبره	1-18سال تجربه آموزشی2-حداقل70درصدنمره ارزشیابی3-200ساعت دروره آموزشی مرتبط4-تجربیات مدون 5-پوشه زردرنگ یک برگ
د	عالی	1-24سال تجربه آموزشی2-حداقل80درصدنمره ارزشیابی3-150ساعت دروره آموزشی مرتبط4-تجربیات مدون 5-پوشه آبی رنگ یک برگ

: نحوه مستندسازی تجربیات دررتبه شغلی

مطالب مشابه :

موضوعات تجربیات مدون فرهنگیان

تجربیات مدون آموزشی

نمونه تجربیات مدون شده

تجربیات مدون شغلی

: نحوه مستندسازی تجربیات دررتبه شغلی

نمونه سوالات بررسی ، تحلیل و روش تدریس « قرآن» ابتدایی

نمونه سوالات آداب و اسرار نماز با جواب

نمونه سوالات ضمن خدمت رشد آموزش ابتدایی

دانلود نمونه سوال دوره ضمن خدمت قانون رسیدگی به تخلفات اداری